员工表彰大会致辞知识分享

1、员工表彰大会致辞 第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇 更多顶部目录第一篇：优秀员工表彰大 会致辞第二篇：员工表彰大会领导致辞 第三篇：员工表彰大会总裁致辞第四篇： 员工表彰大会总经理致辞第五篇：员工 表彰大会总裁致辞更多相关范文正文第 一篇：优秀员工表彰大会致辞 优秀 员工表彰大会致辞 各位同事: 大家晚上好 ! 时光如电、岁月如歌，优秀员工表 彰大会致辞。告别了辛勤耕耘的 2014 年, 我们迎来了充满希望的 2014 年。在这辞 旧迎新之际 ,我们欢聚一堂 ,举办 ”方中物 业 2014 年度总结暨优秀员工表彰大会 ”。 这既是对过去一年的总结和回顾 ,也是对 新的一年的规

2、划和展望。本次大会更是 我们全体员工的一次沟通大会 ,一次精神 会餐。对于方中集团和方中物业来说 ,已经 过去的 2014年都是极不平凡、 极具战略 意义的一年。 这一年集团吹响了 ”二次创 业”的号角 ,xx、xx、xx、xx 等多个地产 项目同时推进 ;这一年也是集团探索新的 管控模式、推进管理规范化的一年。 2014 年,方中物业特别是中山分公司紧跟集团 项目推进的步伐 ,紧紧围绕各项经营目标 开展了一系列卓有成效的工作。一、完成 xx 二期、 xx 一期、 xx 一 期收楼工作 ,二、开展开平 xx 前期销售和物管工 作。三、增设 xx 物业服务中心 ,正式为业 户提供整体物管服务。四

3、、对xx新城、xx、xx,在前期工作 的基础上 ,进行了大范围的翻新和绿化维 护,同时加强治安、消防、用电等安全管 理,加强车辆出入管理、加强垃圾集中处 理、加强 ”四害”消杀等工作。五、成立租售服务部 , 完善中介部的 工作流程 ,实现中介业务赢利 ,并从集团 公司接管商铺管理工作。六、开展了丰富多彩社区文化活动 , 扩版了方中季刊 ,与业委会定期会议 沟通。从而和广大业主有效互动 ,形成了 共同创建和 -谐社区的良好氛围。七、在制度建设方面 :制订并顺利执 行员工培训管理规定 、薪酬福利制 度、文件管理制度、绩效管理制度 和员工手册 ,按月与转正员工签订劳 动合同 ,使公司的政人事工作步入

4、规范化 管理，致辞优秀员工表彰大会致辞 。八、在企业文化建设方面 :广泛宣传 , 活动形式多样 :如:开展了一系列的员工 培训,初步建立了各部门每月开展培训的 机制 ;举办了员工生日聚会 ,成立了方中 羽毛球队 ,举办保安部庆 ”八一”联欢会 ,” 红日杯”迎中秋员工卡拉 ok 大奖赛等。同事们 ,讲到这里 ,我既为我们事业 的发展、宏伟的战略感到振奋 ,又为我们 面临的挑战和责任感到紧迫。战略要动 , 激励先行。为了凝聚人才、鼓舞士气 ,2014 年我们还围绕绩效考核方案和员 工薪酬福利体系 ,采取了一系列致力于 提高员工福利的举措。如提高了基层员 工的基本工资 ,改善员工伙食 ,每月举办

5、员工生日活动等。大家好 ;今天，是古冶集团成长中的一个新 起点。首先，我谨代表古冶，向前来参 加“古冶集团二零零四年员工表彰会 ”的 各位领导、分公司员工、新闻界朋友， 以及一直以来支持古冶发展的朋友们， 致以衷心的感谢！寒暑交迭，万象更新，倏然间岁月 的年轮在不经意中又多划了一个圈。值 此辞旧迎新的时刻，按照中国的传统习 惯，人们总是免不了要为过去的一年做 个系统的总结、回顾或者说是盘点，不 论其形式如何，目的终归是期冀来年事 业的与时俱进和兴旺发达。随着我党第十六次全国代表大会胜 利召开，大会提出的全面建设小康社会、 开创建设有中国特色社会主义事业新局 面的目标深入民心，催人奋进，激励和

6、引领着全国各族人民在 “三个代表 ”重要 思想的正确指引下，同心同德，万众一 心，为建设一个惠及十几亿人的更高水 平的小康社会而不懈奋斗。多年来，古冶人致力于铁矿采选和 冶炼行业的振兴与发展，带头发家致富， 带头进行产业结构调整，带头整合资源， 走可持续发展道路古冶人以其朴实 的文化，严格的管理，过硬的技术，先 进的设备，周到的服务，在激烈的市场 竞争中，铸就了一个 古冶"品牌。今天，古冶集团已经从一个小型乡 镇企业发展成为集选矿、冶炼、铸造、 采煤、商贸为一体的工贸型的集团企业。 今后，古冶将坚定不移创新经营机制， 提升企业管理水平，推进现代化企业管 理进程；加大环境保护的投入力度

7、，走 可持续发展之路；上规模，在内涵上延 伸，提高企业科技含量，做大做强。公 司将一如既往地坚持以人为本”的管理 理念从以人为本”到以您的生活为本”, 不仅展现了古冶长期以来贴近客户、了 解客户和尊重客户的传统，还体现了古 冶对满足客户个性化需求的不懈努力。前路漫漫，任重而道远。创新永不 止境，改革永无停滞。发展才是硬道理! 唯有认真学习贯彻好十六大精神，紧紧 抓住发展这个主题，革故鼎新，与时俱 进，把发展作为公司的第一要务，坚持 和深化改革，坚决冲破一切妨碍发展的 思想观念，坚决改变一切束缚发展的做 法，坚决革除一切影响发展的体制弊端, 才能不断开创我公司改革发展的新局 面。值此岁末之际，谨

8、祝全体默默奋斗 在生产第一线的员工们新年身体健康， 心想事成；祝我公司的各项事业日新月 异，再创辉煌！第四篇：员工表彰大会总经理致辞 长风破浪济沧海尊敬的董事长、各位同仁： 大家晚上好!秋兰飘香、金风送爽，在这个收获 的季节里，我们汇康也在黄金周期间收获了累累硕果”,在此首先向本次大会表彰的先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意。员工同志们，汇康已从一个姗姗学 步的孩童逐渐成长、壮大，回首过去的 历程，在全体员工的勤奋务实、兢兢业 业、共同努力下，经历了用工难的严俊 局面，顺利完成了各项目标和工作任务， 保持着健康、稳步、持续的发展势头。 我很荣幸能加入汇康这个团结向上的集 体。在此同大家分享一下

9、我对酒店管理 的一些看法：酒店管理，由最初的教条 化、制度化向全球化、现代化方向发展。 现今的酒店管理模式虽在不断的发展、 完善，但仍旧缺少着一定的人性化管理 理念和执行力。对于酒店而言最大的损 失便是员工的流失，而如何能留住员工, 保证在现有员工的基础上，不断的注入 新的员工力量是酒店管理工作的重中之 重。所以，汇康要打造一个员工至上的 工作团队，每一个酒店管理层干部都要 明白：员工永远是第一的。员工的服务 是创造利润的基础。作为酒店总经理，除具有一定的职 业道德外，一定要是专业的。不但要是 一个好的职业经理人，而且要成为员工 的良师益友，关心、理解员工，在细节 上触动员工的心，成为其 服务

10、员”。学 会了解人，懂得谅解人，能够理解人， 知道别人所需，永远是酒店管理者的任 务。只有在此基础上才能保证员工更好 的为客人服务。星级酒店管理是一种准军事化管理 体制。酒店的最咼领导有如军队的统帅， 决策失误是导到经营失败的主要原因。 星级酒店管理和市场营销是一种语言， 必须每天都说，每天都运用，每天都要 吸收新词汇，才不致于生疏，不致于过 时。在此我要号召汇康的全体员工，共 同努力，创造了汇康品牌，树立酒店行 业的一面大旗。面对未来，我为酒店拥 有这样优秀的干部和员工充满信心。 第五篇：员工表彰大会总裁致辞员工表 彰大会总裁致辞是一篇关于活动致辞的 范文，由中国范文网编辑收集整理！免 费提

11、供，希望能够帮助您。 尊敬的各位 领导、先生们、女士们、大家好 ; 今天， 是古冶集团成长中的一个新起点。 首先， 我谨代表古冶， 向前来参加 “古冶集团二 零零四年员工表彰会 ”的各位领导、 分公 司员工、新闻界朋友，以及一直以来支 持古冶发展的朋友们， 致以衷心的感谢！ 寒暑交迭，万象更新，倏然间岁月 的年轮在不经意中又多划了一个圈。值 此辞旧迎新的时刻，按照中国的传统习 惯，人们总是免不了要为过去的一年做 个系统的总结、回顾或者说是盘点，不 论其形式如何，目的终归是期冀来年事 业的与时俱进和兴旺发达。随着我党第十六次全国代表大会胜 利召开，大会提出的全面建设小康社会、 开创建设有中国特色

12、社会主义事业新局 面的目标深入民心，催人奋进，激励和 引领着全国各族人民在 “三个代表 ”重要 思想的正确指引下，同心同德，万众一 心，为建设一个惠及十几亿人的更高水 平的小康社会而不懈奋斗。多年来，古冶人致力于铁矿采选和 冶炼行业的振兴与发展，带头发家致富， 带头进行产业结构调整，带头整合资源， 走可持续发展道路古冶人以其朴实 的文化，严格的管理，过硬的技术，先 进的设备，周到的服务，在激烈的市场 竞争中，铸就了 一个古冶”品牌。今天，古冶集团已经从一个小型乡 镇企业发展成为集选矿、冶炼、铸造、 采煤、商贸为一体的工贸型的集团企业。 今后，古冶将坚定不移创新经营机制， 提升企业管理水平，推进

13、现代化企业管 理进程；加大环境保护的投入力度，走 可持续发展之路；上规模，在内涵上延 伸，提高企业科技含量，做大做强。公 司将一如既往地坚持以人为本”的管理 理念从以人为本”到以您的生活为本”, 不仅展现了古冶长期以来贴近客户、了 解客户和尊重客户的传统，还体现了古 冶对满足客户个性化需求的不懈努力。前路漫漫，任重而道远。创新永不 止境，改革永无停滞。发展才是硬道理！ 唯有认真学习贯彻好十六大精神，紧紧 抓住发展这个主题，革故鼎新，与时俱 进，把发展作为公司的第一要务，坚持 和深化改革，坚决冲破一切妨碍发展的 思想观念，坚决改变一切束缚发展的做 法，坚决革除一切影响发展的体制弊端， 才能不断开创我公司改革发展的新局 面。值此岁末之际，谨祝全体默默奋斗 在生产第一线的员工们新年身体健康， 心想事成；祝我公司的各项事业