安全管理制度(DOC65页)

1、-1 -宁波天翔电器有限公司安全标准化治理文件文件编号AQ/TX 0201-2014版本A/0文件名称：安全生产治理制度页次共 48 页 第1页目录一、 安全生产例会制度 .2 2二、 安全生产教育和培训制度 . 3 3三、 安全生产检查及事故隐患整改制度 .4 4四、 设备设施的维护、保养、检测制度 .6 6五、 危险作业治理制度 .7 7六、 劳动防护用品治理制度 .8 8七、 安全生产责任和奖惩制度 . 1010八、 安全生产台帐治理制度 .1212九、 生产安全事故报告和调查处理制度 .1515十、安全生产投入保障制度 .1818十一、应急救援保障制度 .1919十二、现场安全监督检查

2、治理制度 .2121十三、消防安全治理制度 .2323十四、危险化学物品、易燃易爆物品治理制度 .2525十五、危险源辨识、风险评价及操纵治理制度 .2626十六、安全生产“三同时”治理制度 .3030十七、相关方安全治理制度 .3333十八、电气（临时线审批）安全治理制度 . 3434十九、工业气瓶治理规定 .3737二十、特种设备及人员安全治理制度 .3939-2 -二十一、消防治理奖惩规定 .4040宁波天翔电器有限公司安全标准化治理文件文件编号AQ/TX 0201-2014版本A/0文件名称：安全生产治理制度页次共 48 页 第2页二十二、动火作业审批治理制度 . 4141二十三、仓库

3、防火安全治理制度 . 4242二十四、职业安全健康治理教育制度 .4242二十五、厂内交通安全治理制度 . 4444二十六、设备安全防护设施治理制度 .4545二十七、工伤事故治理制度 . 4646二十八、机电设备维修保养制度 . 4747二十九、工会安全治理制度 . 4848一、安全生产例会制度为全面贯彻执行国家安全生产法规和公司安全生产各项规章制度，提高治理人员及其职员的安全意识，真正落实安全责任制，做好 安全防范工作，特制订本制度。1 1 每月定期召开一次安全生产工作会议，遇有重大安全问题应随时召 开专题会，并处理解决。2 2 例会出席人员：安全生产领导小组成员、班组长以上全体治理人员，

4、 行政部所属相关人员、特种岗位相关人员（如：电工、行车工、叉车 工、电焊工、气割工、司炉工等）、职员代表。-3 -3 3 会议内容及要求:宁波天翔电器有限公司安全标准化治理文件文件编号AQ/TX 0201-2014版本A/0文件名称：安全生产治理制度页次共 48 页第3页3.13.1 由行政部负责人主持例会，必要时邀请董事会领导主持或参与；3.23.2 由行政部负责会议人员的出席签到、记录，并负责例会所决定的 相关议题落实情况的稽查；3.33.3 各车间（部门）班组的安全生产情况汇报；3.43.4 行政部对公司上个月的安全生产情况和安全活动进行回忆，对安 全事故的通报（分析缘故、调查与处理结果

5、、提出防范和整改意见， 吸取事故教训要点）；3.53.5 通报上个月的生产现场安全治理的违章稽查情况，作业场所，文 明生产、设备设施，存在的安全隐患及其整改情况，以及下个月的改 善对策；3.63.6 学习、贯彻上级安全生产的工作方针，解读安全生产法规、安全 生产标准化规范要求，和本公司安全生产相关规章制度；3.73.7 解读当月全员安全生产绩效奖考核情况，布置现时期安全工作任 务并提出工作要求；3.83.8 安全例会确定和提出整改措施，各相关责任部门必须组织落实， 在此过程中如有困难，应及时反映，以便在总经理办公例会上进行协 调和解决，如一时无法完成整改事项的亦应确定时刻进行整改落实。宁波天翔

6、电器有限公司安全标准化治理文件文件编号AQ/TX 0201-2014版本A/0-4 -文件名称：安全生产治理制度页次共 48 页第4页关于整改的结果，将结合各车间（部门）班组的安全治理绩效考核予以评定；3.93.9 确定应急救援预案的落实。4 4 安全工作会议应形成会议纪要，以使会议精神传达到全体职员之中。5 5 对应当参加会议的人员而无故缺席的，将扣除当月安全绩效奖的50%50%同时予以通报批判。6 6 在公司的生产工作会议上，在总结和布置生产工作时，生产部门应 同时总结和布置安全生产工作。7 7 在公司召开的年度生产经营工作会议以及召开公司年度工作总结会 议上都应将安全生产工作列为重要内容

7、，同时总结和同时布置。二、安全生产教育和培训制度为加强安全生产教育，增进安全技术知识，提高全员安全生产意 识，严格执行国家有关安全生产法规和安全生产操作规程， 以减少事 故，确保生产安全，特制订本制度。1 1 . .公司要紧负责人、安全治理人员必须同意上级安全生产监督治理部 门组织的安全生产知识培训，并经考核取得安全资格证。2 2 . .三级安全教育是公司、车间、班组对全体职员和新工人入厂，实习宁波天翔电器有限公司安全标准化治理文件文件编号AQ/TX 0201-2014版本A/0-5 -文件名称：安全生产治理制度页次共 48 页第5页培训，调动生产岗位人员进行逐级安全教育的制度。3.3.新入厂

8、职员安全教育与培训由公司的行政部负责实施。3.1.3.1. 全体职员每年应同意行政部（车间、班组）组织的安全教育与培训，时刻许多于 1616 小时。3232 般岗位的新职员安全培训时刻许多于2424 小时，危险性较大的岗位许多 7272 小时，并需考核合格方能上岗。3.3.3.3. 进行安全生产意识教育，以国家安全生产法规对职员进行宣传教 育与培训，提高认识，重视安全，特种作业人员除一般安全教育外还 必须经由专业部门的技术培训或按要求参加复审，取得特种作业操作 资格证书方能上岗作业3.4.3.4. 一般的安全差不多常识，安全操作规章制度及劳保用品的正确使 用。3.5.3.5. 介绍专门危险作业

9、等场所和历年事故教训。3.6.3.6. 公司的安全生产岗位责任制及其考核规定的讲解。4.4.车间教育由车间主任或安全员负责实施：4.1.4.1. 介绍车间各道工序，领发防护用品。4.2.4.2. 介绍车间所属范围的安全标识和危险场所。宁波天翔电器有限公司安全标准化治理文件文件编号AQ/TX 0201-2014版本A/0文件名称：安全生产治理制度页次共 48 页 第6页4.3.4.3. 车间历年事故、应注意事项。-6 -4444 车间安全规章制度（包括各工种安全操作规程）。5.5.班组教育由班组长或班组安全员负责实施：5.1.5.1.本工种的岗位操作规程现场教育（利用班前会）。5252 讲解接触

10、和看管的机器、设备，危险部位和预防方法。5.3.5.3. 介绍防护装置，防护用品的作用和使用规定。6.6. 临时工，培训工应参照新工人三级教育方法进行。7.7. 凡休假一年以上返岗工作的人员必须通过班组进行复工安全教育， 工伤休假一年以上者，必须经车间和班组两级复工安全教育，经考核 合格后方可上岗作业。8.8. 换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须通过安全教育，包括 本岗位操作规程、危险因素等教育。9.9.“五新”安全教育制度。采纳新技术、新工艺、新设备、新材料、 新产品进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。10.10.安全知识考核制度。实行公司对各部门，各部门对本部门人员考 核制度，每

11、年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比、升级或 绩效考核的条件之一。宁波天翔电器有限公司安全标准化治理文件文件编号AQ/TX 0201-2014版本A/0文件名称：安全生产治理制度页次共 48 页第7页三、安全生产检查及事故隐患整改制度为强化公司安全生产现场治理工作，落实安全生产各项防范措施，把安全事故消灭在萌芽状态， 确保公司的安全生产，特制定本制 度。-7 -1 1 安全生产检查1.11.1 公司专职（兼职）安全员不定期要对生产现场进行安全检查，要 紧做好监督执行安全法规的情况、隐患整改的情况、及时纠正和制止 现场的违规行为等工作。1.21.2 公司每月进行一次由各部门负责人参加的联合

12、安全大检查，做好检查情况汇总分析，对查出的隐患下发整改通知书， 落实责任，逐一 整改，归档备查。1.31.3 公司的特种设备、电气、受压容器、锅炉、叉车等生产岗位是安 全生产的重点岗位，职员按照自己的职责，严格按照安全操作规程每 天检查设备安全状况，确保各种设备、设施正常运行，并认真做好运 行、巡查情况的记录和上报工作。1.41.4 检查中发觉违章行为或安全隐患，检查人员和被检查岗位负责人 应当在检查记录上签名确认。宁波天翔电器有限公司安全标准化治理文件文件编号AQ/TX 0201-2014版本A/0文件名称：安全生产治理制度页次共 48 页 第8页1.51.5 各级生产治理人员和安全治理人员要坚持深入现场进行巡回检 查，对设备、安全防护装置、生产及检修现场状况、职员劳动防护用 品的佩戴和使用情况及各项安全规章制度的执行情况进行监督检查。1.61.6 安全检查的要紧内容包括：1.6.11.6.1 安全生产规章制度和安全警示标志是否健全、完好；162162 重要危险作业场所安全生产状况；-8 -1.6.31.6.3 职工是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；1.6.41.6