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文档简介
1、幼儿园教学教学方案集合六篇幼儿园教学教学方案 篇1 一、指导思想 立足“以幼儿进展为本”的理念,以幼儿园训练指导纲要为工作指南,在园务工作、教科研工作方案的指引下,依据小班幼儿的年龄特点和班级组的实际状况,充分深化课程园本化改革,不断提高保教质量,在促进老师的专业成长的过程中,促进幼儿的欢乐成长。 二、工作重点与措施 1、组织老师学习争论幼儿园训练指导纲要,深刻理解其精神实质。同时,鼓舞各位老师进行大胆探究与实践,积累阅历,相互沟通,使以儿童进展为本的训练理念真正在课程领域里、在幼儿园保教实践中得以体现,促进保教质量的提高。 2、本学期我组将结合我园详细工作支配,依据小班幼儿的年龄特点与实际状
2、况,有目的、有方案做好训练教学工作。在工作中发挥各自优势,互帮互学,共同进步。在教研组内共同探讨训练教学实践,关注年轻老师的专业成长,关注幼儿与老师之间的互动,激励年轻老师的不断进步。 3、发挥我班级组的团队合作精神,在班级组中形成沟通共享,互动反思的良好氛围。开展集体备课,分析教材,遇到训练教学中的问题大家一起争论,共同查找解决的方法。使教学活动更好地适合本园、本年龄段幼儿的进展水平。 4、开展班与班之间相互听课、评课活动,通过学习、观摩、研讨、反思等活动形式,提高我班级组老师专业水平和训练活动质量,提高活动成效及老师的自我反思和训练评价力量。 5、重视班级环境创设,结合园本特色、班级主题活
3、动进行环境创设,创设适合我班级组的特色文化环境,让幼儿主动参加环境创设,充分体现以幼儿为主体的特色环境。注意发挥环境的训练价值,为幼儿创设一个自主学习的空间。关注孩子的爱好点,从孩子的爱好动身,创设富有班级特色的训练教学环境,开展适合幼儿年龄特点与彰显幼儿个性的区域活动,促进我级段幼儿健康、欢乐地成长。 6、结合小班幼儿年龄特点,强化一日管理,在一日生活中,培育幼儿良好的生活、行为习惯,树立独立意识。并引导幼儿学习简洁的平安学问,形成初步的平安意识。 7、各班每月至少家园联系一次,平常利用多种手段与家长沟通,十月下旬召开家长会,十二月份开展“庆元旦家园共育”活动。 三、详细工作支配 八月份 1
4、、做好幼儿入园前的各项预备工作 2、商讨并制定九月份训练教学方案、嬉戏方案(确定主题:我上幼儿园啦!) 3、集体备课(第一周) 4、环境创设 九月份 1、稳定新生心情,建立良好的生活、学习常规。 2、制定班级组及班级各类方案 3、连续进行活动区域和环境创设工作 4、庆祝老师节、国庆节 5、编排小班器械操 6、商讨并制定十月份训练教学方案与嬉戏方案(主题:小小的我) 7、一课多研活动:欢乐的小车(周露、叶秋梅) 8、家园联系:发放“幼儿成长记录”(第一次) 9、教科研积分活动 十月份 1、庆祝国庆节 2、班级环境创设评比 3、教学案例反思(周露) 4、区域活动观摩(每班一个观摩重点) 5、老师活
5、动展现(常云霞、周露、李慧) 6、小班家长会(授课老师:常云霞) 7、商讨并制定十一月份训练教学方案与嬉戏方案(主题:我和我家) 8、教科研积分活动 十一月份 1、个案辨析会(叶秋梅) 2、环境创设与区域材料增设 3、老师说课活动 4、青年老师活动展现(周露、李慧) 5、家园联系:发放“幼儿成长记录”(其次次) 6、商讨并制定十二月份训练教学方案与嬉戏方案(主题:冬天来了) 7、青年老师才艺展现(说课、弹唱等) 8、家长开放活动(小一班:常时云小二班:周露小三班:李慧) 9、教科研积分活动 十二月份 1、青年老师区域活动案例沟通(李慧) 2、青年老师成长档案沟通(周露) 3、环境创设 4、加强
6、生活、行为习惯训练:冬天不怕冷 5、小班幼儿垒高竞赛(叶秋梅) 6、教科研积分活动 7、各班特色展现(小一班:讲故事小二班:唱歌小三班:舞蹈) 8、家园联系:发放“幼儿成长记录”(第三次) 元月份 1、庆祝元旦(对小班幼儿家长开放活动:幼儿才艺展现) 2、幼儿成长档案及进展评价研讨 3、幼儿进展状况测查评价 4、小班班级组、各班、个人工作总结 5、幼儿离园平安训练 幼儿园教学教学方案 篇2 一、通过舞蹈教学塑造儿童的体型 幼儿年龄段的儿童刚刚开头骨骼的生长,其身体若任其自由进展,有很大的概率会形成一些不良的体态,如驼背,内八字脚等等。相反,假如在儿童时期就对其进行舞蹈形体训练,可促进儿童的良好
7、体态。通过舞蹈训练,促进幼儿骨胳发育,提高她们的身体素养。幼儿年龄段的儿童的骨胳、肌肉、肌腱特别嫩,可塑性特别强,故而从幼儿开头训练舞蹈,可以订正一些不良习惯导致的形体毛病。比如,有的孩子由于习惯于内八字脚形走路导致的小腿内侧弯曲,有的孩子凹胸,有的习惯于端肩,还有的稍微驼背等不良形态。有的孩子体质虚弱,常常生病。还有的孩子有“X型”腿型,有的肥胖,腿短等等。这些形体毛病在经过一段时间的舞蹈训练后能得到矫正和改善。实践证明,从幼儿开头进行舞蹈训练,可以改善形体,提高身体素养增加她们的体质。 二、通过舞蹈训练,培育幼儿奋勉向上的心理素养 舞蹈训练是很艰苦的。许多孩子刚开头练功时,由于苦,由于痛而
8、流泪。我们要引导吃苦才能成为人上人的道理。只要努力拼博,汗水,泪水都不会白流,汗水、泪水会变成奖牌、掌声和鲜花的。由于舞蹈中心的每堂课,都时刻贯穿着竞争意识和挑战的风气,不允许消极懒散和漫不惊心,需要每个同学的刻苦努力,持之以恒。所以中心的每个同学不管风吹雨打都很少缺席。在长期的实践教学中充分证明:舞蹈启蒙教学对少年儿童成长发育阶段的身心健康具有中要意义,此年龄段是舞蹈启蒙教学效果最佳时期。为了培育健康向上的一代,启蒙教学应从小抓起,从现在抓起。 教学内容:以中国舞蹈等级考试教材为主,授课内容分为:形体训练、基本功、小组合、技巧、成品舞蹈。 教学过程: 一、 课前要求: 为了提高同学的纪律性,
9、使同学有一个好的学习氛围,让同学养成良好的学习习惯,从一些小的详情培育他们。因此,以后上课同学要做到以下几点: 1、 着装整齐大方,统一服装,不允许穿牛仔裤、裙子,上衣不允许太宽松,不能超过臀部,软底练功鞋,鞋带不允许留在外面。头发盘鬏,不允许留刘海,全部梳洁净。不允许配戴首饰耳环,换好的衣服和鞋子需要整齐的摆放好。 2、 上课集中留意力。(不允许打哈欠,不允许看外面。) 3、 下课后不允许任凭乱跑,要等家长来接以后才能回家。 二、 课前身体活动预备练习: 1、 首先,全体同学集合,老师进行点名。 2、 其次,上课小舞姿。(老师好!) 3、 最终,进行基本功训练。 (1) 两个小伴侣一组做前、
10、后、旁腹背肌各二十个 (2) 基本形体站姿,头部训练 (音乐茉莉花) (3) 肩部训练 (音乐小毛驴) (4) 脚踝训练 (音乐小粉刷匠) (5) 双跪坐掰脚背 (音乐铃儿响叮当) (6) 双脚合并压前腿 (音乐小燕子) (7) 胯部训练 (音乐买报歌) (8) 腿部训练 (音乐轻音乐) (9) 劈叉训练(横竖) (10) 压膝盖 (音乐歌声与微笑) (11) 手臂力气的练习 (12) 腰部训练 三、 教授新课: 1、技巧内容:前滚翻、后滚翻、后软翻、拉顶、虎跳、大开大合。 2、中国舞蹈等级考试教材内容(四级) 总共十九个小组合,分别为: (1) 二拍舞步 (2) 三拍舞步 (3) 单手位 (
11、4) 波浪 (5) 压胯 (6) 勾绷脚 (7) 前抬腿 (8) 后抬腿 (9) 抱端腿 (10) 压腿 (11) 前踢腿 (12) 后踢腿 (13) 脚位 (14) 碎步 (15) 掰膀子 (16) 小跳 (17) 节拍练习 (18) 藏族舞 (19) 东北秧歌 3、成品舞蹈内容: (1)舞蹈泼水歌 (2)舞蹈数鸭子 四、下课舞姿: 1、 集合。 2、 下课舞姿预备:面对一点,双脚小八字位,双手一位。 幼儿园教学教学方案 篇3 为巩固和进展我园除四害全面达标的工作成果,掌握和毁灭病媒生物传染病,爱护我园全体师生的身体健康,改善和提高生活环境,突出以人为本的服务理念,特制定除四害工作方案: 一
12、、指导思想 仔细贯彻党的.精神,全面建设小康.,以除害灭病为己任,以创建国家卫生城市为目标,以全国爱卫会颁布的灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂标准为依据,以改造治理环境,消退四害孳生地为重点,以科学防治为手段,全面加大除四害工作力度,把四害密度指标始终掌握在国家规定的标准范围以内。 二、工作目标 (一)灭鼠工作:通过开展春、秋两季的灭鼠活动,使鼠密度降低并掌握在国家规定的标准范围以内。大力开展综合防治,毁灭鼠类孳生环境,进一步完善防、灭鼠设施。 (二)灭蟑螂工作:连续加大灭蟑螂工作的力度,适时组织开展大规模群众性灭蟑螂活动。按有关法规强制性开展综合防治达标,把蟑螂密度掌握在国标以内。 (三)灭蝇工作:
13、大力推动我区环境改造及建设,进一步完善公共卫生设施,加大对蝇类孳生场所的治理力度,消退蝇类孳生环境,强化综合性防治手段,始终把我园主要蝇种的密度掌握在国标以内。 (四)灭蚊工作:加强对蚊虫孳生场所的综合治理,对大、中、小型水体要实行有效措施进行治理。主动开展综合防治,消退蚊虫孳生场所,消杀越冬成蚊,进一步降低蚊虫密度,始终把蚊虫密度掌握在国标以内。 (一灭鼠标准 1、15m2标准房间布入20cm×20cm滑石粉两块,一夜后阳性粉块不超过3%;有鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹的阳性房间不超过2%,重点单位防鼠设施合格率达95%以上。 2、不同类型外环境随机检查累计20xx延长米,鼠迹不超过5
14、处。 (二灭蟑螂标准 1、室内有蟑螂成虫或若虫阳性房间不超过3%,平均每房间大蠊不超过5只,小蠊不超过10只。 2、有活蟑螂卵鞘房间不超过2%,平均每间房不超过4只。 3、有蟑螂粪便、蜕皮蟑迹的房间不超过5%。 (三灭蚊标准 1、居民住宅、单位内外环境各种存水容器和积水中,蚊幼及蛹的阳性率不超过3%。 2、用500ml收集勺采集城区内大中型水体中的蚊幼和蛹,阳性率不超过3%,阳性勺内幼虫或蛹平均数不超过5只。 3、特别场所白天诱蚊30分钟,平均每人次诱获成蚊不超过1只。 (四灭蝇标准 1、重点单位有蝇房间不超过1%,其他单位不超过3%,平均每阳性房间不超过3只;重点单位防蝇设施不合格房间不超过
15、5%;加工销售挺直入口食品的场所不得有蝇。 2、蝇类孳生地得到有效治理,幼虫和蛹检出率不超过3%。 三、时间和步骤 依据株洲市创建国家卫生城市实施新的目标规划和今年创城的实际状况,适时组织各项除四害专项活动。结合各自的实际状况制定详细的实施方案,召开专题会议,加强领导,明确任务,落实责任,强化措施,扎扎实实的把除四害工作任务落到实处。 (一)详细实施阶段 1、25月份、711月份,重点抓好巩固灭鼠成果工作,适时组织开展春季和秋冬两季的群众性大规模灭鼠活动。 2、48月份,做好灭蟑螂工作,适时组织开展好大规模群众性灭蟑螂活动,进一步降低蟑螂密度,防止侵害面扩大。 3、510月份,做好灭蚊工作,对
16、蚊虫孳生地进行有效治理,抓好大中小型水体及各类存水容器的综合治理,消退蚊虫孳生条件,做好综合防治。 4、310月份,结合春季爱国卫生月活动和夏季卫生专项治理活动,大力搞好环境治理,消退蝇类孳生地,做好垃圾、粪便的消纳处理,对重点孳生场所实行长远治本措施、全面进行防治。 (二)检查验收阶段 园爱卫会将依据全年各个时期的重点工作支配,对各街、乡(镇)及各有关单位进行定期、不定期的检查验收或抽查,检查结果分别累计汇总计入全年总评成果。 四、措施和要求 (一)强化领导,更新观念。今年是株洲市实现创建国家卫生城市实施新规划的重要一年。要把除四害工作纳入全年工作的重点,树立长抓不懈的思想。健全领导网络,加
17、强对除四害工作的领导,确保除四害各项工作任务落实,推动除四害活动在我园深化开展。 (二)加强领导、明确任务、落实责任。各有关部门要各司其职、各负其责、协同作战、亲密协作、依法治理、加强监督,确保全年除四害工作任务的完成。 (三)治本清源、综合防治。开展环境综合治理是消退四害孳生条件的关键环节,是治本的根本措施。树立.大卫生观念,科学的依据四害的生态特点进行综合防治,探究新路子、新方法,科学、合理、有效地提高防治效率。 (四)突出重点,全面防治。对重点行业、重点单位、重点孳生场所,要依据“四害”的生态特点科学地进行防治。 (五)增加经费投入,科学合理的用法各类消杀药械。要科学合理的用法各类消杀药
18、物,防止抗药性的产生,提高消杀效果和质量。 幼儿园教学教学方案 篇4 一、指导思想 以我园本学年春季学期工作思路为指导,依据保教工作方案要求以及语言教研组实际状况,将连续深化学习贯彻新纲要的精神,让每一位成员都切实领悟纲要实质,引领老师的教学之路。我们将本着“让老师学会教,让幼儿学会学;老师是幼儿进展的支持者、合和引导者”的训练理念,开展多种形式的学习、研讨、沟通等活动,使老师在自主轻松的氛围中和不断创新的过程中提升训练教学水平,努力成为学习型、讨论型、创新型的老师,顺应时代的进展要求,提高语言教学的训练与科研的实效,提高试验幼儿园的知名度。 二、主要任务及实施措施 1、强化学习,更新训练观念
19、,奠定教学的理论基石 (1)连续深化学习新纲要,在全组老师中统一熟悉,把握本年龄段训练目标,切实把纲要精神贯彻到日常工作和训练教学中,切实提高老师的理论水平,并本组老师主动参与3月份园进行的纲要学问答辩活动。 (2)博览幼教杂志和训练书籍,结合我园“四讲三赛”活动,主动开展读书活动,做到人人爱读书,读好书,仔细记录读书笔记,主动撰写读书心得,在五月份采纳“赛学习”的形式进行一次读书沟通活动,畅所欲言自己的收获。 (3)每月利用教研会的时间进行集体理论学习和争论,强化老师学习研讨的力量。 (4)主动进行网络学习,学习同仁的好方法,并将自己的教学设计、心得体会等进行沟通争论,让老师得到不同程度的提
20、高。 2、备好开学第一节课,树立新形象 开学的前一天,依据各班级组支配好的教学进度,要求本组成员统一上课内容,认仔细真的备好开学的第一节课,细心预备教具学具,采纳多种教学方法吸引幼儿留意力,将孩子的心收回来,尽快投入到学习之中,为本学期的训练教学开个好头。 3、扎实开展集体备课 组织语言教研组成员进行每周一次的集体备课,集体确立训练目标,探讨最佳训练方法,讨论每一个过程,预备好教具学具,使每个老师都有机会展现,不断提高训练教学力量,争取上好每一节课,尤其是要加强幼儿阅读课的讨论和探讨,坚持每周上一节阅读课。 4、做好讨论课,实现新突破 每周进行一次讨论课活动,大、中、小班各进行一次。在每次活动
21、之前,首先要确定作课人,作课老师要细心预备,上出自己实力和水平,进一步提高驾驭课堂力量,实现课堂教学新突破。 5、尽早预备优质课,争取语言组老师的课堂教学有新的突破 组织老师主动参与上级组织进行的优质课大赛,提示全组老师尽早着手预备,选定课题,细心预备,能用多媒体课件的要尽量用,争取我组老师的课能有新的突破。 6、做好“你提问题我解答”教研活动 每月开展一次的“你提问题我解答”教研活动,要求每一个老师都可以提出问题,通过集体争论的方法来解决,共同提高训练水平,达到共同进步。 8、影像资料观摩沟通活动 每月组织一次观看录像课活动,选择优秀老师的优质课,本组老师要仔细观看,充分争论,摒弃无用的东西
22、,虚心学习他人教学方法和策略,为自己的实际教学供应新奇的血液。 三、其他 1、努力做好幼儿经典诵读、幼儿阅读课的教学工作,依据自己的状况敏捷选择自己的诵读内容,开展不同形式的幼儿读书活动,例如亲子阅读、讲故事、趣味问答等形式,激发幼儿读书的主动性。 2、加强幼儿角色嬉戏的指导,让幼儿喜爱角色嬉戏、会嬉戏。 3、全面提升本组成员的教科研水平,力争从教学实际 动身,在语言组各科教学活动中,主动实施与讨论。 在教学工作中,我们将立足本职,求真务实、敢于创新工作,把语言组教研活动充分落到实处,促进我组每一个老师的进步,切实提高训练质量。 幼儿园教学教学方案 篇5 一、指导思想 以转变观念、外树形象、内
23、抓质量为重点;以实行两个纲要为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园养成训练”幼儿全面进展”为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,连续加强“培育艺术爱好、促才智进展特色训练,把我各园建设成为精品幼儿园。 二、工作目标 1、加强有针对性的专业学习,进一步更新老师观念,提升老师的业务水平。 2、加强常规教学管理,老师要养成良好的训练工作常规,把培育懂礼貌、爱交往、会表达、懂规章的幼儿作为日常基础工作抓严、抓实、抓细。 3、开展园本教研和培训活动,提高课堂教学效能和老师专业素养。 4、开展“拜师结对”传帮带活动,加快青年老师专业成长。建立一支成熟型、讨论型老师队伍。 5、评比教研、艺术特色课程带头
24、人,充分利用学科带头人的资源和优势,推动幼儿园特色进展。 6、进行形式多样的主题活动、家长活动,深化家园共育工作。 三、主要工作及措施: (一)加强师资队伍建设,促老师专业成长 1、加强训练理论学习,实施“读书富脑工程”,务实老师的理论基础。进一步学习3-6岁幼儿训练指南和幼儿园训练指导纲要,对,指南纲要进行深化理解、主动探究、切实落到实处。主动参加老师再培训训练。要求每月开展的学习培训活动要有学习笔记。 2、师徒结对开展传帮带活动。本学期在全园范围内开展第一届青年老师拜师结对活动,要求三年以下教龄老师拜有阅历的老师为师,制定结对方案,开展带教指导活动,师徒共同成长。要求徒弟每学期至少听师傅3
25、节优质课,师傅每学期至少指导徒弟4节课,查看、指导徒弟4篇教案,并做好记录。进行师徒结对之青年老师优质课评比活动,师傅指导徒弟主动参与并上好优质课。凡参加指导和帮教的教学活动,徒弟获奖后,一并嘉奖师傅,并在期末评比优秀师徒。在全园营造一种互帮互学、共同进步的氛围,使青年老师尽快成长,为幼儿园的可持续进展奠定基础。 (二)强化训练教学常规管理,提高训练教学质量 1、进一步加大幼儿一日生活流程和常规的监管力度。 要求老师严格执行幼儿园一日生活流程,建立科学、良好的一日生活常规,仔细备课、按时开展晨间活动、做操和上课,按时开展活动区活动和户外体育活动。本学期开展半日活动跟踪评比,了解各班日常教学和常
26、规,指导老师合理、规范地组织幼儿一日生活,充分发挥嬉戏在一日生活管理中的作用。 2、实行随机查课,“推门听课”的制度,督促老师备好课,上好课,提高训练教学质量。(每周45节)课后准时与授课老师进行沟通,并赐予评价(记分作为月考依据)。由本学期教研领导,深化班级随堂听课、检查教案,了解老师书写教案和执教状况。要求带班老师上课有教案、有教具、有预备。教研组进行面对面、一对一指导,引领老师转变训练观念和训练行为,关心老师解决教学中的问题和困惑。提高课堂教学质量提倡老师之间相互听课,教研组长不少于20节。老师不少于15节,学期末进行听课记录汇展。 3、加强各园各班级教研组的管理和建设。本学期规范各园各
27、教研组职责,以各教研组为基地,充分发挥教研组长的作用,带领本组成员进行集体备课、“一课三研”和分组教研等活动,让教研组成为老师提高业务水平的重要阵地。 4、开展每日一歌、一节奏、一诗词、一故事嬉戏活动。利用晨间、餐前、离园活动等时间进行歌曲演唱、节奏学习、古诗朗诵等活动,削减幼儿消极等待现象 (三)以园本教研为载体,促进老师专业成长 20xx幼儿园训练教学工作方案 1、每周由各园各班级组长组织本级老师共同探讨、落实主题活动方案、活动目标、活动过程及教学方法。各老师仔细备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。并依据教研活动方案,每周四开展形式多样的园本教研活动,关心老师更新观念,转变角色,提高老师的教研水平(学习、培训及每月特长考核) 2、发挥学科带头人的作用,开展研训活动。
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