总公司环境形象建设评比办法

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-400编号：_总公司环境形象建设评比办法审核：_时间：_单位：_总公司环境形象建设评比办法用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。z总公司环境形象建设评比办法一、评比目的：为进一步推进总公司环境形象建设，塑造现代公司企业形象，向社会充分展示总公司员工的精神风貌，实现建立规范的现代企业制度目的，经总公司领导班子研究，决定20xx年环境形象建设评

2、比工作继续进行。按照评比工作“公平、公正、公开”和可操作性的原则，现特制定如下办法。二、参评部门及评比范围1、总公司各部门、实体、院线公司2、银兴院线各影院(评比方法和内容由院线公司制定)3、物业公司负责清洁的总公司总部的大堂、楼梯、走廊、经理办公室、会议室。三、评比内容1、企业文化：有较强的为总公司事业奋斗的企业精神;有较深的为总公司效益拼搏的企业理念;有正确的为总公司甘作奉献的企业价值观。具体内容为：(1)经常开展企业精神方面的知识学习、培训活动，通过学习、培训活动，部门和员工的企业精神、企业理念和企业价值观有不同程度的提高。(2)部门和员工经常有关于企业精神、企业理念和企业价值观方面的文

3、章、语句在鄂影信息简讯、鄂影新风、交流与沟通博客上刊登、刊载。(3)代表企业精神、企业理念和企业价值观的经典语句经常张挂在办公室，并时常更新，以烘托氛围。2、员工个人形象(仪容、仪表)：男员工形象要求：(1)衣着，平时衣着干净整洁、得体大方，参加重大活动着正装。(2)发式，梳理成型，保持清洁。(3)面容，面部清洁，胡子不宜太长，应经常修剪。(4)手足，指甲不能太长，应经常注意修剪;穿皮鞋并保持鞋面锃亮。女员工形象要求：(1)衣着，衣着干净整洁、得体大方，保守干练、展示个性，衣裙不宜无袖露肩，不宜长曳至地。(2)发式，梳理成型，保持清洁，展示风采。(3)面容，面部清洁，提倡化淡妆，展示青春魅力。

4、(4)手足，指甲不能太长，应注意修饰;宜穿皮鞋、有扣的其它鞋类，不宜穿拖鞋。3、环境卫生：(1)窗、门干净、明亮，无尘土;(2)办公设备摆放整齐无杂物;桌面干净、整齐无凌乱;(3)室内布置简洁、美观无乱贴、乱画、乱挂现象。四、评比标准环境形象建设评比记分标准总分为100分，其中企业文化总分30分;员工个人形象总分40分;环境卫生总分为30分。评比情况记录在环境形象建设评比表上。具体评分标准如下：1、企业文化(30分)(1)经常开展企业精神方面的知识学习、培训活动，通过学习、培训活动，部门和员工的企业精神、企业理念和企业价值观有不同程度的提高(10分)。(2)部门和员工经常有关于企业精神、企业理

5、念和企业价值观方面的文章、语句在鄂影信息简讯、鄂影新风、交流与沟通博客上刊登、刊载(10分)。(3)代表企业精神、企业理念和企业价值观的经典语句经常张挂在办公室，并时常更新，以烘托氛围(10分)。2、员工个人形象(40分)(1)男女员工衣着要求(10分)。(2)男女员工发式要求(10分)。(3)男女员工面容要求(10分)。(4)男女员工手足要求(10分)。3、环境卫生(30分)(1)窗、门干净、明亮、无尘土(10分)。(2)办公设备摆放整齐无杂物;桌面干净、整齐无凌乱(10分)。(3)室内布置简洁、美观无“三乱”(乱贴、乱画、乱挂)(10分)。五、评比办法1、总公司全年进行四次评比，每季度评比一次。每次从各部门中推选三至四名公道、正派的代表与总公司领导班子成员组成评比小组。2、评比小组对总公司各部门、实体、银兴院线公司进行定期评比与不定期检查相结合，在此基础上每季度进行一次专项检查。根据评比标准评比小组进行现场打分，将各部门成绩进行登记。对不合格的部门(总分低于60分)，评比小组将提出整改意见并将整改结果向总公司领导班子汇报。3、将全体参评部门(单位)按高分到低分