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文档简介

1、职位讲明书编号:ZT ST-0041.差日期 05491 职位名称：搬运工2所属部门：物流部3撰写人：4本部门审核人：5人力资源部门审核人6批准人：7批准日期：2.领导关系1 直接领导下属职位数量:02直接上级领导：仓库组长3.关键工作指标及工作目标1.劳动纪律抽查无违反记录；2.5S得分90 分；3.无安全事故；4.职责与职权1.负责仓库物料周转的搬运，保证物料周转的及时性,数量的准确性及品质的完好性；2.负责来料的及时进仓和成品岀货打包及装柜工作；3.负责对装配现场配备物料的送料工作；4.对搬运过程中的合格品,待检品，不良品等物料区分明确，不混淆搬运；5.对危险品，化学品的搬运严格地按安全

2、规定进行；6负责对搬运工目的保养及维护工作；6.负责对 搬运工具的保养及维护工作 L7.物流部内部情况的参与和建议权。5.任职差不多资格1.从事搬运工作 1 年以上，对工作认真负责，积极主动；2.对搬运工具有一定的了解（会使用）；3.能吃苦耐劳，勤快踏实，有工作上进心，有团队精神：.6.任职所需知识结构1.专业知识：物料摆放2.相关知识：5S 知识；3.计算机知识：无4.其它知识：安全知识7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1 打算能力12345677.2 组织能力12345677.3 协调沟通能力1234567各仓库及现场7.4 指挥能力12345677.5 操纵能力12345677.6 决策能力12345677.7 学习能力1234567文件制度的学习7.8 指导培养下属能力12345677.9 口才能力12345

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