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1、自离的离职证明范文自离的离职证明怎么写呢?下面为大家了自离的离职证明范文，希望能帮到大家 !_先生 / 女士 / 小姐，自 _年_月_日至 _年_月_日在我公司担任 _(部门 ) 的_职务，由于 _原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称 ( 加盖公章 )年月日兹证明 xxx 先生 / 女士 / 小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为年月日至年月日。现已办理完所有离职手续，特此证明 !公司盖章年月日某某先生 / 女士 / 小姐自年月日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至年月日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议

2、，遵从择业自由。特此证明 !公司盖章年月日解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：1 、本人因 ( 如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证 ) ，决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日 ;2 、请公司书面通知 ( 该通知必须有公司印章， 否则无效 ) 本人于某年某月某日与某人交接工作， 如未接到有效的书面通知， 本人将视为公司无需本人交接， 由此给公司造成的不便或损失， 本人不承担责任;3 、请于工作交接之日根据工资支付暂行规定第九条之规定与本人结清工资和劳动合同法规定的其他相关费用，并向本人出具劳动合同法第 50 条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合劳动合同法实施条例第 24 条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日 ( 最后一个工作日 ) 某时 ( 下班时间 ) 前完成以上事宜。解除劳动合同时的工资支付时间详见工资支付暂行规定第九条，经济补偿金支付时间详见劳动合同法第 50 条。如果不按时支付，可以要求用人单位按违反和解除劳动合同的经济补偿办法第 3、10 条规定加付补偿金。更多相关文章推荐：1. 离职证明范文2. 离职证明基本信息及范文3. 离职证明怎么写范文4. 最新员工离职证明范文5. 离职证明的要求和范文6. 标准公司离职证明范文7. 关

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