供电公司政风行风宣传活动实施方案供电公司专业团队的实施方案.doc_第1页
供电公司政风行风宣传活动实施方案供电公司专业团队的实施方案.doc_第2页
供电公司政风行风宣传活动实施方案供电公司专业团队的实施方案.doc_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、供电公司政风行风宣传活动施行方案 供电公司专业团队的施行方案为扎实推进公司行风建立,着力解决群众所关心的突出问题,根据县纠风办工作部署,决定在公司开展“政风行风宣传”活动。为确保这项工作深化扎实有效地开展,制定如下施行方案。一、指导思想 以科学开展观为指导,认真贯彻落实十八大精神,围绕公司中心工作,通过开展形式多样的宣传活动,促使广阔干部职工增强效劳意识,自觉把客户满意作为效劳的根本标准,主动查找自身缺乏,采取实在可行措施解决工作中群众仍感不方便、不放心、不满意等问题,进一步进步效劳质量,改善效劳态度,优化效劳环境,标准效劳行为,推进政风行风建立,努力构建和谐的供用电关系,为促进全县经济社会又

2、好又快开展、构建和谐_做出新的奉献。二、主要内容今年的政风行风宣传要重点组织开展好以下四项活动:一认真整理好宣传承诺资料 根据搜集到的群众反映比拟强烈、比拟集中的问题,结合公司实际,研究提出本年度要集中解决的2-4个重点问题。并制定出解决该问题的详细步骤、措施,承受政府和群众监视。 二深化开展宣传咨询活动公司将根据县纠风办和市公司的要求,在门厅前前悬挂“向人民承诺、请人民监视”为主题的横幅,在指定地点开展现场宣传,认真听取群众意见建议,对一些群众反映的典型问题进展督办,要利用宣传栏、电子屏、固定展板等形式积极向群众公示公司作出的公开承诺和重点解决的政风行风问题。三积极召开行风监视员座谈会邀请公

3、司行风监视员与公司指导班子进展一次面对面座谈会,就公司近段时间在行风方面存在的问题,由主要指导进展当场解答,不能当场解答的,要说明理由,并制定整改措施,对整改内容进展承诺。四完善制度规程公司要以此次宣传活动为契机,针对搜集到的详细问题,注重总体规划,着力形成一套符合公司实际的政风行风建立机制,重点加强明察暗访制度、政风行风监视员工作制度、重点科室和窗口单位管理制度、政风行风问题和案件登记制度的完善和落实工作。三、施行步骤 一集中宣传阶段。20_年9月底 公司要结合实际,制定宣传活动的施行方案,宣传和承诺材料要及时请县纠风办工作人员审核把关。同时,要最大限度地发挥电视台、网络、标语横幅、板报公告

4、等多种宣传形式的功用,将承诺书、公开信、征求意见单等重点内容予以公开,要着力抓好“政风行风 回访”、“民主评议”、以及自查自纠等工作。二行风监视员座谈会20_年10月上旬邀请行风监视员与公司指导班子开展面对面座谈会,对查摆出的问题予以梳理,在会上进展解答,积极倾听监视员的意见和建议。三总结反应阶段。20_年12月上旬 活动完毕后,公司要向纠风办作出书面报告,并向群众直接反应。四、工作要求 一进步思想认识,加强组织指导。政风行风建立事关人民群众的切身利益、事关公司的社会形象。公司各科室、站、所要充分认识宣传活动的重要性和必要性,把宣传活动作为本单位政风行风建立的根底性工作,实在加强活动的组织指导,明确责任,精心安排,扎实推进,认真解决损害群众利益的突出问题,树立公司的良好形象。二注重活动创新,确保宣传效果。此次活动政治性强,涉及面广,宣传工作任务重。要针对宣传对象的差异性,制定多层次、全方位的宣传方案,通过开展内容丰富、形式多样、贴近群众的宣传教育活动,实在到达引导客户依法表达诉求、改良公司缺乏的预期效果。三加大落实力度,务求整改实效。对于宣传咨询活动中群众反映的意见建议,公司各科室、站、所要认真对待

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论