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文档简介

1、2022年学院院长在新春团拜会致辞稿与董事长在控股新春团拜会致辞稿学院院长在2022年新春团拜会上的致辞文稿尊敬的老师们、同志们:团圆庆佳节,和谐沐春风。在中华民族的传统节日里,我们欢聚 一堂,辞旧迎新,共庆虎年新春佳节。此情此景,无不让我们异常兴 奋:一句句问候,饱含着并肩战斗的同志友谊;一张张笑脸,洋溢着 干事创业的成功收获;一声声祝福,充满着对未来的美好向往。在此, 让我代表校董事会、校委会、党委会,向在座的各位老师、同志们, 向所有关心和支持我校建设与发展的各界人士,并通过大家向长期以 来给予你们工作以极大理解和支持的你们的亲人们致以节日亲切的 问候和新春良好的祝福!此时此刻,我们大家

2、感情与友情交融,感慨 与希望交织,在这喜庆喜悦、春欢人笑的幸福时刻,我代表校董事会、 校委会、党委会讲三句话。第一句是感谢:感谢大家过去一年的辛勤工作!过去的一年,全 校师生员工锐意进取、努力拼搏,各项工作都取得了骄人的成绩。我 可以肯定的说:X交通工程学院每一项决策的形成、每一件工作的推 进,每一点成绩的取得,都体现着学校领导班子的团结协作,都凝聚 着广大教职工的共同努力。今天,我更可自豪地说,交院的教职工是 好样的,不愧是一支讲政治、顾大局、会干事、干成事的队伍,不愧 的发展愿景,就得坚持以人才为本,下大力气培养人才、引进人才、 发现人才、用好人才,做好集团和各产业板块管理人员梯队建设,关

3、 键岗位管理人员的储备。一类是经营管理人才,这是保证我们各项战略决策执行落地的骨 干力量,其能力、素质决定了企业的管理水平和发展水平。要优化经 营管理人才的专业结构,大力培养、引进高水平、熟悉公司治理、资 本营运、国际贸易、风险防控、金融以及战略性新兴技术方面人才, 与现有人才形成互补。一类是专业技术人才,这是企业科技创新的主体力量。要围绕提 升核心竞争力,与产业规划的发展目标相匹配,与产业、产品结构的 优化升级相匹配,与技术创新体系相匹配,与突破技术难点、占领技 术制高点的要求相匹配,引进、造就能够站在科技和产业前沿、加快 企业科技进步的领军人才,带的团队创新。还有一类是技能人才,这是提高企

4、业产品质量、提升工艺水平、 服务水平和生产效率的重要保证。要根据转型升级、调整产品结构的 需要,以技师和高级技师为重点。造就和引进一批企业发展急需的重 点工种、重点工艺、重点专业的技能人才。与之相应的,各公司要围绕引进人才、发现人才、用好人才,完 善人才培养开发机制、人才评价发现机制、人才选拔任用机制、人才 流动配置机制和人才激励制约机制,创造一个有利于人才成长发展的 开放、包容的良好环境,努力把X打造成高端人才聚集地和优质人才 的富集地,保障X的健康持续发展。这是一件关乎X未来的大事,一 定要坚持不懈地把它做好。四、建立和完善科学的管理制度,不断提升经营管理水平。面对当前严峻的经济形势和复杂

5、的经营环境,我们要把公司的全 面管理作为一项重要工作任务,首先是要建立、加强各产业集团重大 经营和重大投融资项目决策机制的建设,切实防范因决策失误带来的 经营风险;其次是要完善全面的风险防范机制,“千里之堤溃于蚁穴", 我们要继续强化行之有效的防范风险的内控机制建设,并落到实处, 以规避、预警、化解经营风险;第三就是要通过经营管理水平的提升, 来提升我们的经营业绩,特别是要提升我们经营的盈利水平,处理好 发展与盈利的关系,提高公司发展的质量。各位同仁,新的一年充满生机和希望。的发展战略,为X民 营企业提供了更加广阔的发展空间。我们一定要顺势而为、乘势而上, 在X市委、市政府的关怀支持

6、下,把握发展机遇,全面实施x“国际 化、行业领先、管理创新”三大战略,推动企业稳健发展。尽管前面 有重重困难,有许多不确定因素,但我相信,只要我们二万五千X人 敢于挑战自我、超越自我,勇于务实创新,我们就一定能攻坚克难, 开创X事业的新局面,在实现X梦的道路上取得一个又一个新的胜利。各位同仁,各位朋友,女士们、先生们,新的一年值得我们期待。在这农历虎年新春佳节即将来临之际,我恭祝大家虎虎生风、阖家幸福、万事如意、大吉大利!让我们共同举杯“把酒当歌歌伟业,虎啸盛世舞新篇”,干杯!谢谢大家。是交院发展与进步的铮铮脊梁。我为自己能拥有这样一个团结向心的 集体而感到骄傲,为同志们多年来的鼎力支持而心存

7、感激。在此,我 再次地深深地感谢大家!第二句是希望:希望大家在新的一年里再创新的业绩!盘点过去, 我们收获颇丰;展望未来,我们任重道远。新的一年已经走来。2022 年,是我校加强本科院校质量建设之年,也是我校深化改革、和谐发 展之年,更是我校的制度建设之年、绩效考核之年、规范管理之年。 在新的一年,我们要以高质量发展为引领,以高分通过首批本科专业 评估和教学水平合格评估为目标,以创建省党建工作先进高校和省级 文明高校为抓手,以办人民满意的大学为宗旨,以创新创业教育为特 色。紧紧围绕应用型本科大学建设这根主线,深化教学改革,强化内 涵建设,提升教学科研水平,深化产教融合与校企合作,加强学校管 理

8、,强化绩效考核,不断提升教育教学质量和综合竞争力,全面实行 制度化、规范化、科学化管理,用制度作保障,以绩效考核为动力, 用绩效考核的优异成绩来提高工资待遇,充分发挥自己的工作能力和 积极性,为实现学校的宏伟愿景而做出自己新的贡献。第三句是祝愿:祝愿大家在自己的努力下,继续多做出成绩、多 获得报酬,开开心心过好每一天,充分享受与亲人团聚的天伦之乐, 与朋友相聚的轻松之乐。不为生活所累,不为人情所困。用自己的聪 明与才智谱写出自己糖彩的人生,在学校创建一流应用型大学的进程 中,留下浓墨重彩的一笔。老师们、同志们,天地更岁,人间皆春。新的一年孕育新的希望, 新的征程谱写新的辉煌。让我们以昂扬饱满的

9、精神状态,协力同心, 锐意进取,发挥优势,奋力拼搏,不断开拓交院事业的新境界。最后,恭祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利,阖家幸福, 万事如意!董事长在2022年控股新春团拜会致辞文稿尊敬的各位独立董事、x同仁,尊敬的各位朋友,女士们、先生们:大家晚上好! “金牛顶出千门喜,玉虎唤来万象新。”今天,我 们X大家庭在这里载歌载舞、欢聚一堂,共话宏图、辞旧迎新。值此 虎年新春即将到来之际,我代表X董事会向大家致以美好的祝愿,向 关心支持X事业发展的各级领导、社会各界朋友,向X的各位独立董 事、各级管理人员、全体员工和你们的家属,表示衷心的感谢和诚挚 的问候!刚刚过去的2021年,是世界经济持续低

10、迷的一年。面对疫情严峻 形势、复杂的国内外经济形势和全球经济下行的压力,我们X各产业 版块充分把握行业大势,突破旧有格局的限制,创造性地开拓新的格 局,把提升经营管理能力放在首要位置,取得了可喜的成绩,在如何 认识、把握、引领新常态的大课题面前,交出了一份好的答卷。一、把握客户的真正需求,构筑优势产业链,坚持业务主航道上 的快进战略。X通用稳中求进,在全国制造业重新洗牌的大背景下,坚持实施“一 体两翼”的发展战略,摩托车、发动机、发电机、微型电动车四大主 营业务的业绩,都处于行业领先位置。全年营业收入约增长X%,扣 非后归属母公司净利润增长X%,净资产收益率达到了 X%。两轮车销 售收入出口创

11、汇X亿美元,三轮车销量同比增长X%,道路用发动机 销量X万台。宝马项目顺利推进,预计到2021年下半年将实现量产。 小型家用发电机组出口创汇同比增长X%,大型商用发电机组收入同 比增长X%o瀚华金控稳步实施平台战略,积极发展伙伴金融,进军中国特色 小镇综合金融服务领域,打造“生态小镇”项目,计划到2021年总 投资X亿元,支持特色小镇等相关项目。同时,与e代驾达成战略合 作,共同打造泛汽车生活服务新生态。并且,与国内最大创投机构深 圳市创新投资集团合作,以“投担贷”联动模式,深耕创业企业全生 命周期的金融服务,各项业务都取得喜人的业绩。X集团成功推进“XX车市”项目,进军云南,新建5S店X家,

12、集 团店面总数达到X家,全年实现销售收入X亿元,比上年增长X%; 同时,创新管理模式、积极探索和完善内部管理,实现了公司的快速、 稳健发展。二、围绕市场需要,有序组织资源,关注质量效益,推进产业创 新。X通用“一体两翼”战略的“两翼”,就是在发展“一体”主营业 务的同时,大力发展“无人机+通航发动机”和“新能源汽车+核心系 统”等新兴产业,新推出的XV-X无人植保机、XV-X警用型无人机亮 相珠海航展,引发中央电视台、国防部网站等媒体关注。通过收购意 大利C. M.D公司股份,顺利进军通用航空活塞式发动机研发生产领域。 新能源汽车和汽车零部件等新业务营收同比增长X%以上。以瀚华金控为主发起设立

13、的X富民银行2021年X月正式营业。作 为中国中西部第一家民营银行,X富民银行将依托互联网新技术,坚 持以金融科技推动的差异化定位,进一步深化普惠金融生态圈布局, 持续提升集团综合经营实力。三、持续整合国际资源,稳步推进X国际化战略和产业布局。X通用与宝马等多家国际知名企业保持长期合作,一直取得好的成 效。2021年,又与埃及成立合资公司,为两轮车出口北非和西亚创 造新的业绩,发挥了良好的桥头堡作用。通过收购意大利C.M.D公司 股份,X通用顺利进军通用航空活塞式发动机产业领域。与国际知名 汽车品牌捷豹路虎的合作,也促进了汽车零部件收入的增长。2021年,渝商通过齐合天地收购了全球金属再生回收

14、商巨头德国 舒尔茨公司。收购之后,齐合天地将成为废旧金属再生资源全产业链 企业,舒尔茨上百年的品牌经验将会使我们在再生资源行业处于全球 领先的地位。尽管再生资源行业在中国内地还是新兴行业,市场散乱、 法规不全,但随着中国经济的发展、政府对行业规范的重视、社会对 环保问题的关注,再生资源行业在中国将会迎来爆发式的的发展机遇。四、以人为本,以人才为本,逐步树立“人才是企业转型升级、 健康发展第一推动力”的观点。去年,也是在这里,我特别强调了人才问题。在转型升级的当下, 更要注意引进人才、发现人才、用好人才。2021年,各公司都不同 程度地重视并做了一些卓有成效的工作。X通用积极打造真正具有“工匠精

15、神”的团队,涌现了一大批专业、 专注的优秀人才。X和宝马2021年的合作,可以说在制造业的人才 标准上,有了清晰的坐标。X通用提出了管理人才必须具有的三种能 力,一是点上的能力,要站得高,看得远;二是线上的能力,要有严 谨的逻辑思维;三是面上的能力,要习惯于发散思维,善于举一反三。 有了明确的要求,X通用就能更好地选好人才、用好人才。瀚华金控倡导“善良、勤奋、学习、担当"的人才观,打造精英 团队,建立博士后工作站,聚集高端人才,并加快数字化人才和优秀 金融人才的引进,通过引进人才,进一步推动金融平台建设,以科研 带动行业发展。五、坚守企业责任,践行企业文化,展现X品牌的良好形象。X企

16、业文化的核心是责任。我们积极参与市委、市政府倡导的精准 扶贫工作,通过希望小学的持续建设,为山区的孩子送去爱心和希望。 我们建设了 X员工爱心屋,让广大员工能够在这个平台上伸出援手、 相互帮助。各公司通过各种培训和丰富多彩的文体活动,加强了员工 的凝聚力和工作热情。这些扎实而具体的工作,使X企业文化更加深 入人心。今年,我们相继获得“全国模范职工之家”和“X市扶贫开 发先进集体”等荣誉称号。回首X,在中国经济下行压力仍然很大的情况下,我们的工作亮点 不少。这是大家心血和汗水的结晶,是大家共同努力的结果。在这里, 我要再一次向一年来辛勤工作的全体管理人员和一线.员工表达深深 的谢意,向一直关心支

17、持X发展的各级领导、各界朋友、各位独立董 事致以崇高的敬意!大家都看到,我们这次团拜会的主题是X新长征。2021年是中国 工农红军长征胜利X周年。今天,我们X人以新长征的姿态辞旧迎新, 正表达了我们不忘初心、不畏艰难险阻、排除万难去争取胜利的意志 和决心。新长征的X人要有这样的精神:面对复杂的国内外经济形势 和经济下行压力,应该做的事,顶着压力也要干;必须负的责,迎着 风险也要担。展望X,我们必须更加奋发有为。各公司要及早谋划,以保持产业 稳健发展,各项工作在新的一年里史上一层楼。这里,我就2022年的发展讲几点希望:一、保持清醒头脑,优化企业基因,在经济下行压力下有所为有 所不为。对当前复杂

18、严峻的国内外经济形势,对当前经济持续下行的压力, 作为产业与资本两轮驱动的多元化企业集团,我们应当怎么看?怎样 面对?首要的,就是要保持清醒的头脑。中国的经济下行,实质上就 是经济由高速发展平台向中低速发展平台的切变。而供给侧结构性改 革和制造业的重新洗牌,就是两个平台切变的必然产物。一个“稳" 字,一个“进”字,就是我们当下应当牢牢把握的发展理念。面对下 行压力,我们既不必悲观,也不要浮躁,要保持一份清醒,专注地做 好两件事,一件与“稳"相关,就是优化企业基因; 一件与“进,相关,就是在产业拓展中要明智地做到有所为有所不为。 什么是企业的基因?企业基因主要指股东结构、治理

19、架构、业务模式、 和谐文化。股东结构指我们怎样选择我们的事业合伙人;治理架构就 是理顺集团化管理和公司管理的关系,完善决策机制,体现领导力、 执行力和协同力;业务模式就是要以好的产品、好的服务赢得客户、 赢得市场;和谐文化就是要有向上的价值观、责任感和善良情怀。企 业要发展,基因最重要,必须认真抓好。什么是有所为有所不为?经 济下行时期,既充满困难,也蕴含机遇,要积极寻找机遇、抓住机遇, 有所作为,也要搞清楚什么东西不能干,防范和规避风险。企业领导 的智慧,就体现在知道怎样去做到有所为有所不为。二、做好新一抡的产业规划和行业分析,以新的思维审视和运筹 自身的发展。X做到今天的体量和产业地位,发展仍然是我们的第一要务。这一点,不能动摇。要在新的经济态势中进一步做好市场分析和行业分析, 制定出自己新一轮的产业发展规划

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