纺织企业生产部岗位说明

1、XX 棉纺织企业有限公司文件名称：生产部岗位说明文件编号：MY3 007版 本 号： A编 制：审 批：日 期： 2004/7/5 日 期： 2004/7/6修订记录XX棉纺织企业有限公司编号：MY3 - 007生产部岗位说明共23页第1页版本号：A页版号：01页号页版修改内容批准人修改日期1目的制定生产部各岗位说明，明确生产部各岗位职责及各类人员的能力要求，以确保公司生产作业顺利完成2适用范围生产部全体人员。3生产部岗位图生产部主任运转主任设备主任电空主任4生产部岗位说明4.1 生产部主任岗位说明4.1.1 生产部主任岗位职责4.1.1.1 生产部的全面管理工作3XX棉纺织企业有限公司编号：

2、MY3 - 007生产部岗位说明共23页第3页版本号：A页版号：014.1.1.2 本部门的安全文明生产管理。4.1.1.3 与生产部相关的质量管理。4.1.1.4 生产作业管理和部门工作安排。4.1.1.5 设备、电空、操作的协调管理。4.1.1.6 各项定额指标的落实。4.1.1.7 制订和完善部门管理规定。4.1.1.8 部门劳动纪律监管。4.1.1.9 本部门员工培训工作管理。4.1.1.10 一般员工的内部调动及班长以上管理人员的任免及调整建议4.1.1.11 按规定审核和调整下属人员的计件分配。4.1.1.12 主持生产部工作例会。4.1.1.13 撰写每月生产汇报。4.1.1.1

3、4 及时向公司汇报生产工作中的异常情况。4.1.1.15 完成上级安排的其他工作。4.1.2生产部主任能力要求4.1.2.1 具有大专以上文化程度。4.1.2.2 有五年以上棉纺生产管理经验。4.1.2.3 有良好的组织协调能力。4.1.2.4 熟悉ISO9000和5-S体系运作，有较强组织指挥能力。4.1.2.5 懂得一般电脑知识。4.2运转主任岗位说明4.2.1 运转主任岗位职责4.2.1.1 生产操作、运转安排。4.2.1.2 操作安全、文明生产及现场管理。4.2.1.3 协助生产部主任管理全面工作。4.2.1.4 制订有关操作规定。4.2.1.5 运转三班的操作管理、检查。4.2.1.

4、6 运转三班的操作质量跟踪。4.2.1.7 试改纺的三班工作安排。4.2.1.8 纱疵跟踪、分析、解决。4.2.1.9 参与安全、文明生产的检查。4.2.1.10 包装、废棉处理和杂工的管理。4.2.1.11 对下属的培训。4.2.1.12 完成上级安排的其他工作。4.2.2 运转主任能力要求4.2.2.1 高中以上文化程度。4.2.2.2 有五年以上棉纺生产管理工作经验。4.2.2.3 有良好的组织协调、沟通能力。4.2.2.4 懂一般的电脑操作常识。4.2.2.5 熟悉ISO9000和5-S体系运作，具有较强的管理能力和沟通能力4.2.2.6 具有培养下属的能力。4.3 运转三班班长岗位说

5、明4.3.1 运转三班班长岗位职责4.3.1.1 带领本班员工（包括跟班保全工、电工、空调工）完成各项任务。4.3.1.2 及时平衡生产，合理安排本班工作，做好改纺、转批工作，搞好定台供应，5XX棉纺织企业有限公司编号：MY3 - 007生产部岗位说明共23页第5页版本号：A页版号：01防止混支、错支、混批。4.3.1.3 贯彻执行各项操作及现场管理制度，并检查、监督、考核本班人员。4.3.1.4 对本班的运转情况，操作、现场管理工作负责，教育和发动员工做好防疵捉 疵工作，提高员工的质量意识，保证产品质量。4.3.1.5 严格执行安全操作规程。防止和减少事故的发生。4.3.1.6 教育本班员工

6、爱护生产设备、用具、物品。4.3.1.7 及时处理、汇报生产中出现的质量问题。4.3.1.8 合理安排本班人员的轮休，确保生产运转正常。4.3.1.9 搞好三班之间的交接班工作及本班相邻工序之间的相互衔接，并如实填写交 接班记录。4.3.1.10 及时掌握人员流向，确保生产顺利进行。4.3.1.11 对本班员工的培训。4.3.2运转三班班长能力要求4.3.2.1 初中以上文化程度。4.3.2.2 三年以上相关工作经验。4.3.2.3 能熟知生产全过程的操作制度要求。4.3.2.4 有一定的组织、协调、管理能力。4.3.2.5 有团队精神，创新意识。4.3.2.6 懂得5-S的基本要求。4.4三

7、班教练岗位说明4.4.1三班教练岗位职责4.4.1.1 本班操作工人的岗位培训。4.4.1.2 完善和执行各种操作制度。参与各种操作制度的制订和修改。4.4.1.3 本班操作工人的测定、检查、考核。4.4.1.4 本班全能机动人员的培训工作。4.4.1.5 本班操作工人的质量意识教育。4.4.1.6 协助班长做好安全、文明生产。4.4.1.7 协助班长做好转纺、换批的各项操作工作，使生产顺利进行。4.4.1.8 协助班长，做好作息计划。4.4.1.9 三班教练能力要求4.4.2.1 具有初中以上文化程度。4.4.2.2 三年以上工作经验。4.4.2.3 较强的操作技术。4.4.2.4 熟知安全

8、生产操作制度。4.4.2.5 工作踏实、责任心强。4.4.2.6 具有较强的沟通能力。4.4.2.7 懂得 5-S 的基本要求。4.5 三班保全、电工、空调工岗位说明4.5.1 三班保全、电工、空调工岗位职责4.5.1.1 服从三班班长管理和工作安排。遵守值班制度。4.5.1.2 巡查设备的运转情况，调节有关数据，使设备保持正常状态。4.5.1.3 及时处理本班出现的问题，不能处理的问题要及时反映给当班班长或有关管理人员。4.5.1.4 做好工种之间的协调配合。4.5.1.5 做好机台的清整洁工作。7XX棉纺织企业有限公司编号：MY3 - 007版本号：A生产部岗位说明共23页第7页页版号：0

9、14.5.1.6 严格遵守交接班制度，如实填写交接班记录。4.5.1.7 严格执行安全操作规程。4.5.1.8 严格执行公司和生产部各项规章制度。4.5.1.9 完成上级安排的其他工作。4.5.2三班保全、电工、空调工能力要求4.5.2.1 初中或相关专业文化水平。4.5.2.2 电工要求有电工证。4.5.2.3 工作能吃苦耐劳，有良好的配合精神，自觉遵守劳动纪律。4.6 挡车工（挡车、落纱工）岗位说明4.6.1 挡车工（挡车、落纱工）岗位职责4.6.1.1 严格遵守操作法、设备操作程序和安全操作规定。4.6.1.2 看管好所安排的机台。4.6.1.3 严格执行清洁进度，做好机台的清洁工作。4

10、.6.1.4 严格执行交接班制度，做好当面交接班。4.6.1.5 服从班组工作安排，遵守劳动纪律。4.6.1.6 认真执行公司和车间的各项安全、操作、管理制度。4.6.2 挡车工（挡车、落纱工）能力要求4.6.2.1 有初中以上文化水平。4.6.2.2 手指齐全，四指能合并，手汗少。4.6.2.3 视力：前纺0.8以上，后纺1.0以上。4.6.2.4 身高：前纺158cm以上，后纺153-160cm。4.6.2.5 年龄： 18-28 岁。4.7 运纱工岗位说明4.7.1 运纱工岗位职责4.7.1.1 纱果的搬运。4.7.1.2 工作现场物件的摆放、工作现场环境清洁。4.7.1.3 遵守公司和

11、部门的各项安全、操作、管理制度。4.7.1.4 完成上级安排的其他工作。4.7.2 运纱工能力要求4.7.2.1 工作能吃苦耐劳，认真负责。4.7.2.2 身体健康、视力正常。4.8 清洁工岗位说明4.8.1 清洁工岗位职责4.8.1.1 生产现场地面、更衣室、其它用具等的清洁工作。4.8.1.2 按要求运送回花。4.8.1.3 按要求清洁分工地段。4.8.1.4 白花落地必须拾净，并按指定地方分清放好。4.8.1.5 认真执行部门的各项安全、操作、管理制度。4.8.1.6 完成上级安排的其他工作。4.8.2 清洁工能力要求4.8.2.1 工作能吃苦耐劳，认真负责。4.9 绒辊工岗位说明4.9

12、.1 绒辊工岗位职责9XX棉纺织企业有限公司编号：MY3 - 007生产部岗位说明共23页第9页版本号：A页版号：014.9.1.1 做好绒辗的清洁工作。4.9.1.2 对单锭纱车每天清洁干净交班。4.9.1.3 严格执行公司和生产部各项安全、操作、管理制度。4.9.1.4 完成上级安排的其他工作。4.9.2 绒辗工能力要求4.9.2.1 工作能吃苦耐劳，认真负责。4.10 拣棉工岗位说明4.10.1 拣棉工岗位职责4.10.1.1 按要求挑拣干净棉花中的三丝、油污棉等有害物。4.10.1.2 严格遵守交接班制度、跟机拣杂安全制度。4.10.1.3 完成上级安排的其他工作。4.10.2 拣棉工

13、能力要求4.10.2.1 工作能吃苦耐劳。4.10.2.2 45 岁以下，无色盲。4.11 教练岗位说明4.11.1 教练岗位职责4.11.1.1 挡车工的岗位技能培训。4.11.1.2 起草各种操作制度。4.11.1.3 对挡车工的操作检查和测定，及时掌握各班操作技术状况。4.11.1.4 落实和完善操作法，总结、推广先进操作法。4.11.1.5 对工人进行质量意识教育（包括防疵捉疵）。解决操作上出现的质量问题。4.11.1.6 对轮班的运转操作、现场管理、安全、文明生产随时检查、考核。4.11.1.7 掌握挡车工动态，及时做好各工序挡车工增补计划。4.11.1.8 做好各班的全能人员的培训

14、工作。4.11.1.9 做好新工的培训工作。4.11.1.10 制定转纺、换批和翻改品种时的防错措施。4.11.1.11 组织好各工序的操作练兵及比赛工作。4.11.1.12 完成上级安排的其他工作。4.11.2 教练能力要求4.11.2.1 具有初中以上文化程度。4.11.2.2 三年以上相关工作经验。4.11.2.3 能熟知生产全过程的操作制度要求。有较好的操作技能。4.11.2.4 工作踏实，责任心强，有创新意识。4.11.2.5 具有较强的沟通能力和表达能力。4.11.2.6 懂得 5-S 的基本要求。4.12 操作主管岗位说明4.12.1 操作主管岗位职责4.12.1.1 带领前，后

15、主教练搞好操作管理检查。4.12.1.2 检查、监督、考核三班的各项制度落实执行情况。4.12.1.3 检查、监督、考核三班的现场管理和安全、文明生产管理情况。4.12.1.4 检查、 监督、 考核三班的操作质量执行情况，发现问题及时与本部门主管联系，做好质量跟踪和分析，把好产品质量关。4.12.1.5 检查、监督、考核三班转纺、换批和翻改品种的操作质量。4.12.1.6 按排包要求做好排包管理。11XX棉纺织企业有限公司编号：MY3 - 007生产部岗位说明共23页第11页版本号：A页版号：014.12.1.7 原棉拣杂管理及多“三丝”棉的使用管理4.12.1.8 参与部门制度的制定。4.1

16、2.1.9 完成上级安排的其他工作。4.12.2 操作主管能力要求4.12.2.1 具有初中以上文化程度。4.12.2.2 三年以上相关工作经验。4.12.2.3 熟知产品全过程的操作质量要求。4.12.2.4 吃苦耐劳，责任心强。4.12.2.5 有较强的沟通能力。4.12.2.6 懂得5-S的基本要求。4.13 排包工岗位说明4.13.1 排包工岗位职责4.13.1.1 按计划要求进行棉花出仓，并分类排队。4.13.1.2 按排包图及排包要求排包。4.13.1.3 排包过程中发现异常棉包要及时反馈。4.13.1.4 各种的回花打包。4.13.1.5 遵守公司各项管理制度。4.13.1.6

17、完成上级安排的其他工作。4.13.2 排包工能力要求4.13.2.1 身体健壮。4.13.2.2 能吃苦耐劳。4.14 包装班长岗位说明4.14.1 包装班长岗位职责4.14.1.1 包装日常工作安排。4.14.1.2 每日包装入库量统计。4.14.1.3 包装间环境及秩序维护。4.14.1.4 包装物领用及保管。4.14.1.5 包装用具、衡器保管维护。4.14.1.6 完成上级安排的其他工作。4.14.2 包装班长能力要求4.14.2.1 具有初中以上文化程度。4.14.2.2 有三年以上相应工作经验。4.14.2.3 有良好的品质意识。4.14.2.4 视力正常。4.14.2.5 工作责

18、任心强。4.14.2.6 懂得 5-S 的基本要求。4.15 包装工岗位说明4.15.1 包装工岗位职责4.15.1.1 服从工作安排。4.15.1.2 按要求进行成品包装。4.15.1.3 参加包装现场清洁。4.15.1.4 遵守安全文明生产制度。4.15.1.5 完成上级安排的其他工作。#XX棉纺织企业有限公司编号：MY3 - 007生产部岗位说明共23页第13页版本号：A页版号：014.15.2 包装工能力要求4.15.2.1 女性，50岁以下，视力正常。4.15.2.2 有一定的质量意识，能辨别疵点纱。4.1.6废棉班长岗位说明4.16.1 废棉班长岗位职责4.16.1.1 根据生产要

19、求对废棉分类加工、打包、入库4.16.1.2 按品管要求对所加工的废棉进行含杂控制。4.16.1.3 废棉处理设备的日常保养、维护。4.16.1.4 所属工作场所的环境维护。4.16.1.5 完成上级安排的其他工作。4.16.2 废棉班长能力要求4.16.2.1 男性、55岁以下，身体健壮。4.16.2.2 能吃苦耐劳，不怕脏。4.17.1废棉工岗位说明4.17.1废棉工岗位职责4.17.1.1 服从班长工作安排。4.17.1.2 按规定对废棉处理和打包、入库。4.17.1.3 清洁工作现场。4.17.1.4 废棉设备维护、保养、清洁。4.17.1.5 遵守安全操作规定。4.17.1.6 完成

20、上级安排的其他工作。4.17.2 废棉工能力要求4.17.2.1 男性， 60 岁以下，视力正常，身体健康。4.17.2.2 能吃苦耐劳、不怕脏。4.18 杂工岗位说明4.18.1 杂工岗位职责4.18.1.1 生产车间天花夹层清洁。4.18.1.2 地面修补等泥水工工作。4.18.1.3 条桶修整。4.18.1.4 其他零杂工作。4.18.2 杂工能力要求4.18.2.1 男性 55岁以下 , 身体健壮 , 视力正常。4.18.2.2 懂一般泥水工知识，能吃苦, 不怕脏。4.19 设备主任岗位说明4.19.1 设备主任岗位职责4.19.1.1 保全的全面管理。4.19.1.2 机械设备的正常

21、运转及安全监督。4.19.1.3 本部门人员的培训。4.19.1.4 机械状态的跟踪、分析、处理。4.19.1.5 组织设备故障攻关。4.19.1.6 编制备件申购计划。4.19.1.7 制定平、揩车计划。揩车验收和参与平车验收。#XX棉纺织企业有限公司编号：MY3 - 007生产部岗位说明共23页第15页版本号：A页版号：014.19.1.8 建立和保管设备档案。4.19.1.9 对零备件成本的控制。4.19.1.10 主持设备的技改工作。4.19.1.11 机械性纱疵的分析。4.19.1.12 协助生产部主任管理全面工作4.19.1.13 完成上级安排的其他工作。4.19.2设备主任能力要

22、求4.19.2.1 具有机械类大专以上文化程度。4.19.2.2 有三年以上设备工作经验。4.19.2.3 有良好的组织协调、沟通能力。4.19.2.4 具有较强的管理能力。4.19.2.5 具有培养下属的能力。4.19.2.6 熟悉ISO9000和5-S管理体系。4.19.2.7 懂得一般电脑操作知识。4.20 各工序保全班长岗位说明4.20.1 各工序保全班长岗位职责4.20.1.1 合理安排本班人员的日常工作及轮休，确保生产设备运转正常。4.20.1.2 根据生产品种安排合理地安排平、揩车工作，配合、服务运转。4.20.1.3 做好本工序设备保养及故障维修工作，提高设备运转率。4.20.

23、1.4 掌握本班人员情况，提高员工质量意识，保证产品有关质量指标完成4.20.1.5 严格执行安全操作规程，防止和减少事故发生，确保安全生产。4.20.1.6 保持设备内外及工作场所的清洁，教育本班员工爱护公物，节约成本。4.20.1.7 认真落实公司和生产部的各项规章制度。4.20.1.8 保管好本班所用的工具、量具。4.20.1.9 保管好已出仓的备件、物料。4.20.1.10 做好每天工作记录及考勤。4.20.1.11 所属人员劳动纪律管理。4.20.1.12 完成上级安排的其他工作。4.20.2 各工序保全班长能力要求4.20.2.1 具有初中以上文化程度。4.20.2.2 二年以上相

24、关工作经验。4.20.2.3 具有一定的设备知识。4.20.2.4 有团队精神。4.20.2.5 有一定的管理能力。4.20.2.6 懂得 5-S 的基本要求。4.21 日常班保全工岗位说明4.21.1 日常班保全工岗位职责4.21.1.1 服从班长工作安排，做好机台平、揩车、维修保养工作。4.21.1.2 认真执行公司和生产部的各项管理制度。4.21.1.3 严格执行安全操作规程。4.21.1.4 做好责任机台的清洁检查、维护保养工作。4.21.1.5 完成上级安排的其他工作。4.21.2 日常班保全工能力要求4.21.2.1 具有初中以上文化水平。4.21.2.2 动手能力强。17XX棉纺

25、织企业有限公司编号：MY3 - 007生产部岗位说明共23页第17页版本号：A页版号：014.21.2.3工作能吃苦耐劳。服从工作安排。4.22 机修班长岗位说明4.22.1 机修班长岗位职责4.22.1.1 机修日常工作安排。4.22.1.2 机修间工作环境和工作秩序维护。4.22.1.3 机修安全生产。4.22.1.4 所属人员劳动纪律管理。4.22.1.5 机修工作记录及人员考勤记录。4.22.1.6 完成上级安排的其他工作。4.22.2 机修班长能力要求。4.22.2.1 具有初中以上文化程度。4.22.2.2 有五年以上机修工作经验。4.22.2.3 身体素质好。4.22.2.4 有

26、多项机修技能。4.22.2.5 具有一定的管理能力。4.22.2.6 懂得5-S的基本要求。4.23 机修工岗位说明4.23.1 机修工岗位职责4.23.1.1 完成上级安排的工作。4.23.1.2 遵守安全操作规程。4.23.1.3 保持工作区环境的整洁。4.23.1.4 维护保养好所属设备。4.23.1.5 完成上级安排的其他工作。4.23.2 机修工能力要求4.23.2.1 具有初中以上文化程度。4.23.2.2 有三年以上机修工作经验。4.23.2.3 有相应的上岗证。4.23.2.4 身体健康。4.24 电空主任岗位说明4.24.1 电空主任岗位职责4.24.1.1 电工、空调工的全

27、面管理。4.24.1.2 电、空安全文明工作管理。4.24.1.3 生产车间天花夹层电器及防火安全检查和监督管理。4.24.1.4 做好电、空设备的预防检修工作，防止电器空调设备导致的质量问题。4.24.1.5 制定本部门有关制度。4.24.1.6 对下属人员的管理、检查、考核。4.24.1.7 组织电、空设备的抢修工作。4.24.1.8 编制电器空调备件计划。4.24.1.9 主持电空技改工作。4.24.1.10 本部门人员的培训。4.24.1.11 协助生产部主任管理全面工作。4.24.1.12 参与公司对华山泉电房的沟通。4.24.1.13 完成上级安排的其他工作。4.24.2 电空主任

28、能力要求4.24.2.1 具有大专以上文化程度。19XX棉纺织企业有限公司编号：MY3 - 007生产部岗位说明共23页第19页版本号：A页版号：014.24.2.1 有三年以上电空设备工作经验。4.24.2.2 有良好的组织协调、沟通能力。4.24.2.3 熟悉ISO9000和5-S体系运作，有较强的管理能力。4.24.2.4 懂得一般电脑操作。4.25 电工、空调班长岗位说明4.25.1 电工、空调班长岗位职责4.25.1.1 做好电工、空调维修保养工作并保证各种设备正常运行。4.25.1.2 合理安排本班人员的日常工作和轮休，带领本班员工按质按量完成各项任 务。4.25.1.3 严格执行

29、安全操作规程，防止发生大小事故，确保安全生产。4.25.1.4 做好岗位培训工作，教育本班员工爱护设备及公物。4.25.1.5 做好设备维修保养工作，并保持设备内外及工作场所的清洁。出现故障时组 织人员进行维修。4.25.1.6 及时掌握人员流向,确保生产顺利进行。4.25.1.7 认真落实公司和生产部各项规章制度。4.25.1.9保管好集体使用的工具、量具。4.25.1.9 保管好已出仓的备件、物料。4.25.1.10 做好每天工作记录及考勤。4.25.1.11 协助主任搞好部门的工作。4.25.1.12 完成上级安排的其他工作。4.25.2电工、空调班长能力要求4.25.2.1 具有初中或

30、相关专业以上文化程度。4.25.2.2 二年以上相关工作经验。4.25.2.3 有一定的电空知识。4.25.2.4 电工要求有电工证。4.25.2.5 具有团队精神。4.25.2.6 具有一定的管理能力。4.25.2.7 懂得 5-S 的基本要求。4.26 日常班电工岗位说明4.26.1 日常班电工岗位职责4.26.1.1 服从班长工作安排，做好电器设备的维修保养工作。4.26.1.2 对全厂的照明路线的维护、检修、保养。4.26.1.3 认真执行安全操作法。4.26.1.4 严格执行公司和生产部各项管理制度。4.26.1.5 做好责任机台的清洁检查、维护保养工作。4.26.2 日常班电工能力

31、要求4.26.2.1 技校以上文化水平。4.26.2.2 有一定的动手能力。4.26.2.3 有电工证4.27 日常班空调工岗位说明4.27.1 日常班空调工岗位职责4.27.1.1 服从班长工作安排，做好空调设备的维修保养工作。4.27.1.2 严格执行安全操作规程。4.27.1.3 认真执行公司和生产部的各项管理制度。4.27.1.4 做好责任机台（地段 ）的检查、清洁、维护保养工作。#XX棉纺织企业有限公司编号：MY3 - 007生产部岗位说明共23页第21页版本号：A页版号：014.27.2 空调工能力要求4.27.2.1 具有初中以上文化水平。4.27.2.2 具有空调方面的基础知识

32、。4.28 统计员岗位说明4.28.1 统计员岗位职责4.28.1.1 统计三班日产量，填写生产报表。4.28.1.2 统计、累总管理人员对员工的考核情况。4.28.1.3 做好月末盘存工作（包括辅料）。4.28.1.4 做好月末产质量汇总和产量分析。4.28.1.5 做好月末的用棉制成率。4.28.1.6 协助副科级以上管理人员做好打、印各种报表和制度。4.28.1.7 做好每月生产部的工资计算以及工资有关资料保密工作4.28.1.8 做好辅料存量、用量并做好领料用量计划。4.28.1.9 抓好生产部的人员流动以及计划生育工作。4.28.1.10 完成上级安排的其他工作。4.28.2 统计员能力要求4.28.2.1 具有初中以上文化程度。4.28.2.2 对ISO9000有一定的认识。4.28.2.3 熟悉电脑办公软件操作。4.28.2.4 能保守公司及部门秘密。4.28.2.5有较好的服务精神荆轲，一个四处为家的刺客，他的心犹如浮云，心如飘蓬，是没有根的，然而高渐离的筑声，却成了他愿意停留在燕国这片土地上的原由。虽是初见，却如故人。也许所有的