2022年市政府行政部门工作计划范本

1、2022年市政府行政部门工作计划范本_年全市推进依法行政工作的总体要求是：坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，按照_全面推进依法行政实施纲要_(国发_号)、国务_关于加强法治政府建设的意见(国发_号)和_省人民政府贯彻国务_关于加强法治政府建设意见的实施意见(_政_号)要求，牢固树立法治环境就是经济发展环境、抓依法行政就是抓发展的理念，大力提升政府工作制度化、规范化、法治化水平，为我市在中原经济区建设中先行先试走在前面创造良好的法治环境。一、继续深化行政管理体制改革1.推进行政审批制度改革。进一步取消和调整行政审批事项，规范行政审批行为，优化审批方式，主动公开审批事项，实行

2、行政审批首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究等制度，拓展服务领域，丰富服务内容，提高行政效能。开展行政审批案卷评查，规范审批案卷的归档，强化监督管理，加大对行政审批违规行为和_的责任追究力度。2.建立健全预警和应急制度。提高应对_和风险的能力，妥善处理各种_，维护正常的社会秩序。各县区政府、市政府各部门要认真研究制定或完善专项预警和应急管理制度，对不适应当前形势和经济社会发展需要的制度及时修订。3.继续推进政府信息公开。认真贯彻实施_政府信息公开条例，凡是不涉及国家_、商业_和个人隐私的政府信息，都要依法向社会公开。对当事人申请公开政府信息的，要依法做好政府信息公开工作。4.完善依法行政财政

3、保障机制。完善集中统一的公共财政体制，规范行政事业性收费、罚没收入等政府非税收入管理。二、促进科学民主依法决策5.完善行政决策机制。健全重大行政决策听取意见制度、听证制度、合法性_制度、_决定制度、实施情况后评价制度和行政决策责任追究制度，对决策过程进行控制。按照“谁决策、谁负责”的原则，对超越权限、违反程序决策造成重大损失的，严肃追究决策者的责任。6.严格规范性文件管理。认真落实鹤壁市行政机关规范性文件制定和备案办法(市政府令_年第_号)，制定规范性文件要严格遵守法定权限和程序，不得违法剥夺公民、法人或其他_的权利和增加公民、法人或其他_的义务。制定作为行政管理依据的规范性文件，要采取多种方

4、式广泛听取意见，并由制定机关负责人_讨论决定;未经听取意见、合法性_、_讨论决定的，不得发布施行。强化规范性文件备案_，做到有件必备、有备必审、有错必纠，不断提高文件备案的按时率、报备率、合法率。每季度通过鹤壁政府法制公布县区和部门备案文件目录，未经公布的规范性文件不得作为行政管理的依据。开展规范性文件清理，对不符合经济社会发展要求、与法律法规不一致或相互之间不协调的规范性文件及时修改或废止。三、规范行政执法行为7.全面推进服务型行政执法建设。认真贯彻鹤壁市人民政府办公室_鹤壁市推进服务型行政执法建设实施方案_(_政办_号)，把重大行政处罚备案、行政执法_投诉、行政执法责任追究和行政处罚事前提

5、示、事中指导、事后回访制度的贯彻落实作为重点工作积极推进。开展服务型执法宣传月活动，营造严格规范公正文明执法的良好氛围。8.严格按照法定权限和程序履行职责。认真贯彻落实行政处罚法、行政许可法、行政强制法、行政复议法等通用法律，结合专门法律、法规、规章，完善行政执法程序，保障行政管理相对人的合法权益。9.推进城市管理相对集中行政处罚权工作。加强对城市管理相对集中行政处罚权工作的监督指导，在实施过程中不得擅自扩大和缩小相对集中行政处罚权范围，不得擅自取消或变相取消相对集中行政处罚权工作。积极推进在城市管理领域开展相对集中行政处罚权工作，合理界定执法权限，明确执法责任，提高执法能力。10.继续做好规范行政处罚裁量权工作。认真实施行政处罚裁量权适用规则和基准制度，推行体现裁量内容的行政处罚文书，规范裁量权的行使。在整体推进的基础上，确定在公安、交通运输、住房和城乡建设、国土资源、安监、文化广电新闻出版、烟草、畜牧等_个系统重点推进规范行政处罚裁量权工作。对未落实内部制约制度、不执行行政处罚裁量标准的行政执法部门，严肃追究单位负责人和相关责任人员的责任。11.加强行政执法队伍建设。_行政执法人员参加通用法律