卓越工程师教育培养计划

1、卓越工程师教育培养计划工商管理专业本科培养方案门类： 管理学 专业编号:120201K 标准学制：四年 授予学位：管理学学士一、培养目标本专业依托行业培养德、智、体全面发展，具备企业管理、经济、法律等方面的系统知识，熟练掌握进行企业管理基本技能，拥有市场营销、生产运作与管理实、质量管理、人力 资源管理的能力，同时具备较好的外语基础， 能在医药相关行业或其他行业从事企业管理实 践，具有良好综合素质、创新能力和专业实践能力的高级应用性复合型企业管理专门人才。二、基本要求1、综合素质要求热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，具有良好的政治理论修养，具有远大的志向和 强烈的责任感；具有良好的敬业精神和遵

2、纪守法、团结合作的品质；具有良好的思想道德、 社会公德和职业道德。具有一定的体育运动知识； 掌握科学锻炼身体的基本技能；具有良好的仪态、 较强的自控能力和良好的心理素质； 具有一定美学知识和审美素养；具有较高的人文素质和一定的自然科学知识；2、专业基础能力要求掌握一门外语，具有较好的听、说、写、译的应用能力；具有一定的医药相关行业的基础知识；具有较强的语言和文字表达、信息获取和运用计算机从事企业管理的能力；具备分析和解决企业管理实际问题的能力。具有较强的团结协作精神、人际沟通和社会活动能力。3、专业理论素质要求系统掌握管理学、市场营销学、经济学、会计学、计算机技术等基本理论和基本知识。熟练掌握

3、企业管理基本知识；了解企业运作流程；熟悉相关的经济方针、政策、法规。4、专业实践应用能力的要求具有突出的企业专项职能等专业核心实践应用能力。要求拥有较强的组织管理能力、沟通能力、决策能力、突发事件的处理应变能力等综合业务能力三、主干学科工商管理四、学位课程毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、高等数学、VFP程序设计、大学英语、管理学原理、微观经济学、统计学、会计学、市场营销学、生产运作与管理、投资学、人力 资源管理、质量管理、企业战略管理、组织行为学。五、主要实践环节基础会计模拟实习、 认识实习、生产实习、生产运作与管理课程设计、人力资源素质测评实验、管理信息系统课程设计、 企业模拟决策

4、实验、 毕业实习、毕业设计（论文）与答辩等。六、最低毕业学分要求学生必须在规定的修业年限内修满教学计划规定的184.5学分方可毕业。符合院学士学位授予条例规定的，可授予管理学学士学位。七、课程设置安排表（附后）课 程 类 别课程 代码课程名称总 学 分 数总 学 时 数课 内 学 时实 验 学 时课 外 学 时开 课 学 期考 试 课 程备注公共 基 础 必 修 课 程思想道德修养与法律基础34816321法学院中国近现代史纲要23216161法学院马克思主义基本原理概论34816322V法学院毛泽东思想和中国特色社会主义理论 体系概论69632642V法学院211401011体育A （一）1

5、28281体育部211401012体育A （二）132322V体育部211401013体育A （三）132323体育部211401014体育A （四）132324V体育部210902031高等数学B （一）464641V理学院210902032高等数学B （二）5：80802V理学院211501011大学英语（一）464641V大外部211501012大学英语（二）464642V大外部211501013大学英语（三）'4：64643V大外部211501014大学英语（四）464644V大外部210601101VFP程序设计4.58048322V计算机210901340线性代数23232

6、3V理学院210901102概率论与数理统计B348483V理学院211402010军事理论2362881武装部就业指导0.5886企业职业生涯与发展规划0.5881企业211003070形势与政策(2)12812816X 8本模块应修学分55.5(2)学 科 基 础 必 修 课 程211103210基础会计学348481V商学院211102070管理学原理348482V商学院211107221市场营销学348483V商学院211105452微观经济学3：48483V商学院211102032组织行为学348483V商学院211105232宏观经济学232324V商学院211105412统计学3

7、48484V商学院211105465管理运筹学348485V商学院本模块应修学分23专 业 主 干 课 程2111030293中级财务会计B232323商学院2111040032财务管理3484084V商学院2111020191企业战略管理A348484V商学院2111020230生产与运作管理348484V商学院2111020250投资学348485V商学院2111020300质量管理348485V商学院2111020221人力资源管理A2322845V商学院2111010061供应链管理A232326V商学院211105132国际贸易理论与实务232326V商学院本模块应修学分23专211

8、107140商务礼仪232322商学院2108010151经济应用文写作A232322文学院211002340经济法348482V法学院2111020270现场管理232326商学院2111020010创业管理导论232326商学院2111020040管理沟通232326商学院2111020113企业创新管理232324商学院211101200物流管理概论232324商学院211105322金融学232325商学院2111020151企业管理咨询A232326商学院211107280专业英语232325商学院211107033绩效管理232326商学院211101332项目管理232325商学

9、院211107113员工招聘与选拔232326商学院211107128现代生产方式232325商学院211101070管理定量方法与模型232326商学院2111030232企业风险管理348225商学院企业定制课 程企业制度与法规116166企业机械制造概论/化工概论/ 土木工程概 论/药品学等116166企业企业营销渠道分析116166企业企业与班组文化建设实务116166企业企业产品基础理论116166企业企业内部流程管理116166企业企业岗位综述1446企业营销代表业务能力开发446企业客户关系管理实务446企业高效能人士的七个习惯446企业员工招聘技巧1446企业绩效管理实务446

10、企业员工激励实务班组管理实务446企业本模块应修学分32一般性公共选修课程12自主个性化学习与创新奖励学分的具体学 分认定办法另见学校相关规定，最多可计 4学分。跨学科选修课程自主个性化学习与创新奖励学分本模块应修学分12程亚 选 修 课素 质 与力拓展课程集中实践环节安排表课 程 性 质课程 代码课程名称学 分 数教 学 周 数开课 学期备注集 中 实 践 教 学 环 节211901010军训22周1“两课”社会实践（3）3周课外进行211103200基础会计模拟实习11周12111020240生产与运作管理课程设计11周5课外进行211107290认识实习（康缘药业企业文化及公司概 况介绍

11、）11周3课外进行2118010035工程训练C22周52111020130企业管理模拟实验22周62111020210人力资源测评技术实验11周72111010091管理信息系统设计11周6211100030毕业顶岗实习2025周7-8课外进行211100020毕业设计（论文）与答辩811周8本模块应修学分39课程构成及学分比例课程 类另U课内学时课外学时课内学分课外学分其中：企业学习学分学时数比例学时数比例学分数比例学分 数比例学分 数比例周数比例公共基础 必修课程80028%2408%40.524%158%0000学科基础 必修课程36813%002312%000000专业主干 课程36813%002312%000000专业选修课38414%1285%2413%84%84%817%素质与能力 拓展课程001927%00127%0000集中实践 教学环节0035212%1710%2212%2212%4183%合计192068%91232%127.569%5731%4316%49100%期间学生的学籍管理权在学校。 顶说明：1. 学生第四学年在相关企业进行一整年的顶岗实习， 岗实习期间，学校、 企业和学生三方签订实习协议，学生