燃气公司“转作风、提效能、促转型”主题教育活动工作总结

1、燃气公司“转作风、提效能、促转型”主题教育活动工作总结按照县建委的统一安排和具体部署，xxxx燃气xx分公司以“转作风、提效能、促转型”主题教育活动统揽工作全局，全面部署，认真安排，狠抓落实，扎实工作，认真完成了各项工作任务，全公司领导干部及职工的工作作风和精神面貌有了明显提高，有力地推进了燃气工作的全面健康发展。一、 狠抓学习，把学习贯穿活动始终主题教育活动开展以来，我们早安排，早动员，建立分公司主题教育实践领导小组，5月18日进行了全面的动员部署。从活动开展以来，我们就把学习作为活动的基础和首要工作，把学习作为一条主线贯穿活动始终。一是进行了集中学习，从18日到23日，我们连续六天通过召开

2、学习会的形式，每天集中上半天时间反复深入学习规定的文章和篇目。二是党支成员分专题作了学习辅导。为了把学习引向深入，使学习切实取得好的效果，在每次集中学习会上，分“党风廉政建设和腐败斗争”、“深入学习贯彻十八大精神，努力开创科技工作新局面”、“加强机关作风建设，努力完成目标责任制工作任务”、“加强科技创新资源利用与服务体系建设”等专题，党支成员分别结合各自分管工作进行了深入浅出的学习辅导，使学习与燃气的业务工作和干部职工的思想实际结合起来，做到学以致用，学有所获。三是毫不放松地抓好自学。为了使学习不走过场，切实保证学习效果，我们要求干部职工结合各自工作实际，认真抓好自学。对自学也作出了明确要求，

3、规定了学习篇目，印发了学习资料，并不定期检查学习笔记，写体会文章一篇以上。四是结合学习进行了座谈讨论。为了巩固学习成果，提高学习质量，我们结合集中学习还组织干部职工进行了座谈讨论，围绕“增强发展意识，树立大局观念”、“规范行政行为，促进依法行政”、“正确履行职责，提高办事效率”、“遵守工作纪律，转变工作作风”、“提高服务意识，优化投资环境”等主题，干部职工各抒己见，热烈讨论，统一了思想认识。五是加强了宣传。主题教育活动开展以来，为了扩大活动的影响力，在宣传栏开设专栏，对活动的整体情况进行宣传。通过学习，大家普遍从思想深处认识到开展这次主题教育活动的重要性和紧迫性，有效调动了广大干部的工作热情，

4、为做好全县的燃气工作打下了很好的基础。二、不拘形式，广泛征求各方面意见建议为了扎实深入地搞好主题教育活动，使查摆问题更准确、更具有针对性，我们通过各种形式广泛征求了各方面意见。一是从6月10日开始公开设立了征求意见箱，收到意见单20多份，意见建议近30条；二是通过打电话，向与分公司有工作关系的单位和个人征求询问三十多人次，收集了一些对改进工作有益的意见建议；四是在公司班子成员之间、领导和干部职工之间、干部职工之间以及下属单位之间广泛开展了谈心活动，有的以小组为单位、有的以科室为单位、有的是个人之间通过会议或个人谈心等形式，互相提意见、提建议，开展批评和自我批评，通过谈心活动，分公司上下谈出了理

5、解、谈出了团结、谈出了和谐气氛。三、 深刻自查，认真开展“八查八看”活动在广泛征求意见的基础上，我们及时把征求到的意见建议以书面形式反馈班子和每个干部职工，干部职工结合谈心活动征求的意见建议，认真开展了深刻自查。围绕“八查八看”提出的八个方面的问题和现象，结合实际查问题，查不足，找根源，撰写了个人自查报告。8月28日，召开了干部职工大会，每名干部进行了深刻自查；9月29日，召开领导班子会议，班子成员也结合自己的工作、思想实际以及查找和反馈的问题进行了自查自看，大家分别查找存在的问题和不足，分析了存在问题的原因，提出了今后努力的方向。通过自查，同志们之间消除了误会、打消了隔阂、形成了共识、增进了

6、团结，形成了相互补台、同舟共济、团结共事的良好氛围，也为整改理清了思路，做好了准备。四、认真整改，促进科技工作全面健康发展开展主题教育活动，核心是要整改，解决存在的问题。所以针对征求到的意见建议及自查的问题和不足，有针对性加强了整改。一是对所有问题进行梳理归类，按照团结稳定、思想态度、工作作风、机关建设、具体问题等方面整理成条；二是召开党组会进行专题研究，落实整改责任和整改时限；三是及时整改，针对干部职工普遍反映的问题和意见，准备集中三个月时间，进行深入的调查研究，明确整改的具体内容，加强有针对性地的整改。四是建章立制。这次活动从始至终我们都注意通过一些问题来发现制度方面存在的缺陷和漏洞，并在活动的最后阶段集中进行了完善，建立完善了中心组学习制度、民主生活会制度、党务政务公开制度、领导干部信访接待制度等，下一步我们还将对干部管理、公物管理等有关制度规定