员工幸福感指数调查问卷题

1、公司员工幸福感指数调查问卷类别序号内 容非常赞同赞同一般不赞同非常不赞同薪 酬 福 利1我了解公司的薪酬管理制度和福利保障政策，公司组织过员工进行学习。2我很清楚自己一年来的各种收入及福利保障情况3我的总收入情况近两年得到增长4我的福利待遇与保障水平近两年得到提高5与本人承担的岗位责任和工作付出相比，目前的个人收入和福利待遇是相匹配的6我相信随着公司经营绩效的不断提升，我的收入和福利保障水平也会相应得到提高7我相信随着我自己工作能力和工作绩效的不断提升，我的收入和福利保障水平也会相应得到提高8我希望公司在财力有限的情况下优先提高我的工资收入9我希望公司在财力有限的情况下优先提高我的福利保障水平

2、10公司提供的补充医疗保险等对我有足够的保障11我认为现行的考核机制能够比较准确地反映我的工作态度与工作业绩12我认为绩效表现优秀的员工，公司在薪酬福利方面给与了有效地激励工 作 环 境13公司有良好的办公环境（照明、通风、温度等）14公司注重礼议培训并形成员工良好行为习惯15公司职场文化优美、清晰16我的职业服装美观、实用，很喜欢穿着17我在工作中能得到同事的配合与帮助18公司在社会和同业有较高的认同度19我认为公司为了完成既定目标，制定了明确的策略与政策20我对公司内干部廉洁自律的程度很满意21除了薪酬以外，我很看重公司好的工作环境22我感觉目前的工作强度、压力是我可以承受的23我积极参加

3、公司举办的各类文体活动24我能享受到公司的带薪休假，能让我调节身心25公司内网论坛设有员工园地，我总是积极参与身心健康26公司稳定的工作环境使我身心愉悦27公司重视员工的健康，每年能安排一次健康体检28公司有较好的职工之家设施与职工活动29公司的管理制度较为人性化30员工关爱工程的实施会让有困难的员工切身感受大家庭的温暖31我认为公司建立困难员工档案很有必要职 业 发 展32我了解公司的经营方针、发展方向和重大举措33我很明确自己的工作职责与目标34目前的工作岗位符合我的专业与特长35公司的考核制度能够体现我的绩效和水平36我在公司能得到必要、有效的职业培训37我觉得个人在公司有才华施展的空间

4、38入司以来，我定期参加公司组织的职业技能培训39公司给我提供了清晰的职业发展计划40我认为在未来自己还有充分的发展空间41如果我当天工作尚未完成，我会自觉留下来加班42我对当前公司员工晋升、奖励制度很满意43公司应加大教育培训投入力度，提高培训成效转化率人 际 关 系44人保是我愿意为之工作的公司，是因为公司文化和氛围45在团队中，我的积极性得到很大的发挥46我很看重公司和谐的人际关系47我的团队（部门）成员能经常学习和分享知识48我的团队（部门）同其它团队（部门）沟通协作非常有效49公司内部人际关系较为纯正和谐50公司内部有良性的竞争意识和争先氛围51公司文化和谐、乐观、积极向上民 主 管 理52我总是能及时了解公司的动态与新的政策53公司知识管理平台等管理手段很好54公司很重视员工提供的意见建议55公司能公开日常司务，让员工了解司情56公司每年有程序规范的职工（代表）大会57职工代表提案得到认真答复和有效处理58员工能参与讨论公司重大事项59领导能多渠道听取