海南省住院医师规范化培训实施方案

1、海 南 省 卫 生 厅关于印发海南省住院医师规范化培训基地认定办法（试行）等文件的通知各市、县、自治县卫生局，省农垦总局卫生局，各三级医院，各区域医疗中心，各二级医院，各有关单位：为适应卫生改革与发展需要，完善我省医学人才培养体系，提高医师队伍整体素质，逐步建立海南省住院医师和全科医师规范化培训制度，我厅制定了海南省住院医师规范化培训基地认定办法（试行）等7个相关文件，现印发给你们，请遵照执行。执行中有何问题，请及时反馈我厅科教处。附件： 1. 海南省住院医师规范化培训基地认定办法（试行）2. 海南省全科医师规范化培训基地认定办法（试行）3. 海南省住院医师规范化培训招生管理办法（试行）4.

2、海南省全科医师规范化培训招生管理办法（试行）5.海南省卫生厅关于医学研究生学历的住院医师参加规范化培训的有关规定（试行）6.海南省毕业后医学教育考核办法（试行）7.海南省毕业后医学教育学员管理办法（试行）二一年十一月十五日附件1：海南省住院医师规范化培训基地认定办法（试行）第一章 总 则第一条 为保证海南省住院医师规范化培训工作顺利开展，依据海南省住院医师规范化培训项目实施方案（试行）规定，制订本办法。第二条 住院医师规范化培训基地（以下简称培训基地）是指住院医师接受以提高临床实践能力和服务质量为目的的规范化培训场所。第三条 培训基地设置在经省毕业后医学教育委员会（以下简称省毕教委）批准设立的

3、医疗机构中符合基地条件的临床科室。第二章 认定条件第四条 培训基地认定条件包括：培训基地所在医院的基本条件和培训基地科室的基本条件。 第五条 培训基地所在医院的基本条件:（一）医院资质经卫生行政部门批准取得医疗机构执业许可证的三级综合性医院。（二）教学条件1、具有满足住院医师规范化培训所需的科室设置，具有相应的诊疗条件和设施。2、具有基本的教学设备和合格的教学与示范教室。3、图书馆藏书的专业种类齐全，具有满足住院医师接受培训所需的专业书籍和期刊，有互联网等获取专业信息的渠道和设施。（三）组织管理1、各医院成立院级毕业后医学教育委员会，有院级领导分管住院医师规范化培训工作，职能部门配备专人负责，

4、职责分工明确。2、成立专门负责住院医师规范化培训指导、考核、质量监督等工作的专家委员会或小组。3、建立完善的培训基地管理、住院医师规范化培训考试考核等制度。（四）支撑条件1、能提供培训基地建设和维护所需的基本经费。2、在培训期间，应给予学员夜班费、加班费等补贴，具体发放标准和办法可由各培训医院根据实际情况并按照有关规定制定相应细则。3、为学员提供基本的学习生活条件，协助安排培训期间的住宿。4、医院应具有良好的社会信誉和医疗服务质量。5、积极协助培训对象参加执业医师资格考试并办理医师执业注册手续。6、与培训对象签订培训合同。第六条 培训基地学科基本条件（一）有能够满足培训要求的高水平师资队伍，师

5、资构成比例合理。培训基地指导医师与学员比例不低于12；保证有充足时间对学员进行指导。（二）指导医师具有本科以上学历、中级（满三年以上）及以上专业技术职称；指导医师的临床工作能力和教学工作能力符合各专业住院医师培训基地标准的要求。（三）基地应设置有住院医师规范化培训基地标准要求的临床和辅助科室；所有的临床科室能够满足住院医师规范化培训基地标准要求，相关辅助科室设置齐全。（四）医疗条件（包括总床位数、年收治病人数、年门诊量和急诊量、配备的专业诊疗设备等）能够达到各专业住院医师规范化培训基地标准。科室业务范围全面，收治的疾病种类基本覆盖本学科常见疾病种类，开展的诊疗活动能够满足培训需求。（五）培训基

6、地实行基地主任负责制（应为本院人员，不得由外院专家兼职），全面负责培训工作。配备专、兼职的培训管理人员，职责分工明确。第三章 申请和认定程序第七条 申请（一）申请资格医疗机构或高等院校可组织符合本办法第五、六条要求的临床科室，向省毕教委提出申请。（二）申请方式培训基地可以独立申请，也可以联合申请。联合申请应以一方作为主体，主体单位条件须达到住院医师规范化培训基地条件的2/3。（三）申报时间及材料每年3月份受理培训基地申报，申请单位应认真填写海南省住院医师规范化培训基地申报表，并按要求准备相应的申报材料。第八条 认定步骤（一）自评申报培训基地的科室及其所在医疗机构或高等医学院校，应依据有关文件和

7、标准，组织对培训基地进行自评，完成自评报告，填写海南省住院医师规范化培训基地申报表，准备相应的申报材料，向省毕教委办公室提出认定申请。（二）形式审查省毕教委办公室依据住院医师规范化培训基地标准和本办法相关规定对申报材料进行形式审查。对符合申请条件的培训基地，由省毕教委办公室通知申请单位实地评审的时间。（三）实地评审省毕教委办公室组织有关专家，依据住院医师规范化培训基地分类目录和住院医师规范化培训基地标准，对通过形式审查的申请科室或学科进行实地评审，核定培训规模。评审意见上报省毕教委，由省毕教委对评审结果进行认定，并将通过的基地名单和培训规模报卫生部毕教委备案。实地评审工作于每年7月底前完成。（

8、四）评审等级和再申报评审结果分合格、基本合格、不合格。合格基地具备培训住院医师资格，基本合格的基地应根据评审结果限期整改，不合格的基地应根据评审结果重新制定基地建设方案，报上级主管部门批准，待建设完成后再申请。（五）公示培训基地评审结果实行公示制度。培训基地审批结果由省毕教委在海南省卫生厅网站进行为期二周的公示。对认定结果持不同意见者，可在公示期限内向省毕教委提出复查申请及其理由与依据。省毕教委将评审通过的住院医师培训基地名单及培训规模于每年7月底以前向全省公布。（六）再认证培训基地实行动态管理，评定周期为5年。培训基地应在本周期结束前1年提出再认证申请，省毕教委根据培训基地实施培训工作情况和

9、基地建设情况组织书面或实地评审，于本周期结束前做出再认证的结论。第四章 基地管理第九条 培训基地应按照住院医师规范化培训基地标准加强自身建设，完善相关条件。第十条 经评审通过的培训基地方可招收学员开展培训工作，未经认定、认定不合格或再认证未获批准的医院及临床科室不得开展住院医师规范化培训工作。第十一条 经评审通过的培训基地应加强管理，严格按照核定的培训规模接收住院医师，并依据要求开展培训工作。第十二条 省毕教委根据卫生部有关规定和本办法，定期对全省的培训医院和培训基地进行检查和评估，对培训工作规范、质量优良、有创新特色的培训基地将给予表彰。对在申请过程中弄虚作假的培训基地，实地评估专家组可即时

10、终止评审，2年内不再受理其申报培训基地的申请；对擅自招收住院医师进行培训的单位，将给予通报批评，2年内不再受理其申报培训基地的申请；对擅自扩大培训规模、不按照培训细则实施培训活动、基地组织管理混乱的培训基地将给予通报批评并限期一年整改，对情节特别严重或无法在限期内改正的，取消培训基地资格。第五章 附 则第十三条 本办法由省毕教委负责解释。第十四条 本办法自批准之日起实施。附件2：海南省全科医师规范化培训基地认定办法（试行）第一章 总 则第一条 为保证海南省全科医师规范化培训工作顺利开展，依据海南省全科医师规范化培训项目实施方案（试行）规定，制订本办法。第二条 全科医师规范化培训基地包括临床培训

11、基地和社区培训基地。第三条 海南省毕业后医学教育委员会（以下简称省毕教委）办公室具体负责全科医师规范化培训基地认定的组织和管理工作。第四条 已通过卫生部专科医师规范化培训（全科医学）试点基地评审，并按卫生部要求开展招生、培训的单位可直接认定为全科医师规范化培训的临床培训基地。第二章 认定条件第五条 培训基地所在医疗机构的基本条件（一）医疗机构资质临床培训基地应为二级及以上综合医疗机构，社区培训基地应为社区卫生服务中心。（二）教学条件1、具有满足全科医师规范化培训所需的科室设置，具有相应的诊疗条件和设施。2、具有基本的教学设备和合格的教学与示范教室。3、图书馆藏书的专业种类齐全，具有满足全科医师

12、接受培训所需的专业书籍和期刊，有互联网等获取专业信息的渠道和设施。（三）组织管理1、有院级领导分管全科医师规范化培训工作，职能部门配备专人负责，职责分工明确。2、成立专门负责全科医师规范化培训指导、考核、质量监督等工作的专家委员会或小组。3、建立完善的培训基地管理、全科医师规范化培训考试考核等制度。（四）支撑条件1、能提供培训基地建设和维护所需的基本经费。2、在培训期间，应给予学员夜班费、加班费等补贴，具体发放标准和办法可由各培训医院根据实际情况并按照有关规定制定相应细则。3、为学员提供基本的学习生活条件，协助安排培训期间的住宿。4、医疗机构应具有良好的社会信誉和医疗服务质量。第六条 培训基地

13、的基本条件（一）有能够满足培训要求的高水平师资队伍，师资构成比例合理。培训基地指导医师与培训学员比例不低于12；保证有充足时间对学员进行指导。（二）基地指导医师具有本科以上学历、中级及以上专业技术职称；指导医师的临床工作能力和教学工作能力符合全科医师培训基地标准的要求。（三）基地由符合条件的综合医疗机构中有关临床科室与社区卫生服务中心共同组成，符合全科医师培训细则要求。（四）医疗条件（包括总床位数、年收治病人数、年门诊量和急诊量、配备的专业诊疗设备等）能够达到全科培训基地标准要求。科室业务范围全面，收治的疾病种类基本覆盖本学科常见疾病种类，开展的诊疗活动能够满足培训需求。（五）组织管理：培训基

14、地实行基地主任负责制（应为本院人员，不得由外院专家兼职），全面负责培训工作。配备专、兼职的培训管理人员，职责分工明确。第三章 申请和认定程序第七条 认定机构省毕教委办公室负责组织评审、认定全科医师规范化培训基地。第八条 申请单位依据通知于每年3月份向省毕教委提出申请。第九条 认定步骤（一）自评申报培训基地的科室及其所在医疗机构或高等医学院校，应依据有关文件和标准，对培训基地进行自评，完成自评报告，后随其他申请材料一同上报省毕教委办公室。经过形式审查，对符合申请条件的基地，省毕教委办公室通知申请单位，确定实地评审的时间。（二）实地评审省毕教委办公室组织有关专家，依据全科医师规范化培训基地标准，对

15、符合申请条件的单位进行实地评审，核定培训规模，评审意见上报省毕教委，由省毕教委对评审结果进行认定，并将通过的基地名单和培训规模报卫生部毕教委备案。实地评审工作于每年7月底前完成。（三）评审等级和再申报评审结果分合格、基本合格、不合格。合格基地具备培训全科医师资格，基本合格的基地应根据评审结果限期整改，不合格的基地应根据评审结果重新制定基地建设方案，报上级主管部门批准，待建设完成后再申请。（四）公示培训基地评审结果实行公示制度。培训基地审批结果由省毕教委在海南省卫生厅网站进行为期二周的公示。对认定结果持不同意见者，可在公示期限内向省毕教委提出复查申请及其理由与依据。省毕教委将评审通过的全科医师规

16、范化培训基地名单及培训规模于每年7月底以前向全省公布。（五）再认证培训基地实行动态管理，评定周期为5年。培训基地应在本周期结束前1年提出再认证申请，省毕教委根据培训基地实施培训工作情况和基地建设情况组织书面或实地评审，于本周期结束前做出再认证的结论。第四章 基地管理第十条 培训基地应按照全科医师规范化培训基地标准加强自身建设，完善相关条件。第十一条 经评审通过的培训基地方可招收学员开展培训工作，未经认定、认定不合格或再认证未获批准的医院及临床科室不得开展全科医师规范化培训工作。第十二条 经评审通过的培训基地应加强管理，严格按照核定的培训规模接收全科医师，并依据要求开展培训工作。第十三条 对在申

17、请过程中弄虚作假的培训基地，实地评估专家组可即时终止评审，2年内不再受理其申报培训基地的申请；对擅自招收全科医师进行培训的单位，将给予通报批评，2年内不再受理其申报培训基地的申请；对擅自扩大培训规模、不按照培训细则实施培训活动、基地组织管理混乱的培训基地将给予通报批评并限期一年整改，对情节特别严重或无法在限期内改正的，取消培训基地资格。第五章 附 则第十四条 本办法由省毕教委负责解释。第十五条 本办法自批准之日起实施。附件3：海南省住院医师规范化培训招生管理办法（试行）第一条 为加强海南省住院医师规范化培训学员招生工作的科学、规范管理，使培训工作有序进行，保证招生工作质量，依据海南省住院医师规

18、范化培训项目实施方案（试行）等有关规定，制订本办法。第二条 本办法适用于海南省住院医师规范化培训的学员招生工作。第三条 海南省住院医师规范化培训招生，按照单位审核推荐，统一报名、填报志愿，基地面试，统一公布录取的程序进行。第四条 被推荐人应具备以下条件： 自2010年起，凡在我省二级及以上医疗卫生服务机构就业，从事临床医疗工作的高等医学院校临床医学、口腔医学、中西医临床医学、中医学专业本科及以上学历毕业生。第五条 被推荐人及所在单位应提供以下材料：（一）海南省住院医师规范化培训报名表一式三份，附2寸免冠彩色照片，加盖单位公章。（二）身份证、学历、学位复印件各三份，并经过单位主管部门对原件进行审

19、核确认加盖公章。第六条 各选送单位将被推荐人上报材料收齐、汇总后，在规定的时间内递交海南省毕业后医学教育委员会办公室（以下简称省毕教委办公室）。第七条 省毕教委办公室负责推荐人选的材料审核与全省招生录取的组织管理工作。第八条 招生工作采取双向选择方式，即学员按照当年公布的基地目录，按要求自主选择1-2个基地填报志愿。首先由第一志愿的基地组织考试（考试形式由基地自主决定）、择优录取。未被录取的学员转入第二志愿基地参加考试、择优录取。仍未被录取的学员，由省毕教委办公室统一安排培训基地。第九条 省毕教委办公室根据各基地上报的最终结果，公布录取学员名单，同时向选送单位下发通知。第十条 学员选送单位应督

20、促被录取学员按规定时间和地点办理注册手续，因故不能按时注册者名额不予保留。第十一条 省毕教委办公室和各基地委员会，负有监督、管理住院医师规范化培训学员招生工作的职责，保证招生工作在公正、公平、公开的原则下，按计划保质保量地完成任务。第十二条 本办法由省毕教委负责解释。第十三条 本办法自批准之日起实施。附件4：海南省全科医师规范化培训招生管理办法（试行）第一条 为使海南省全科医师规范化培训招生及招生考试工作科学、规范、有序地进行，保证招生工作质量，依据海南省全科医师规范化培训项目实施方案（试行）等有关规定，制订本办法。第二条 海南省全科医师规范化培训招生，按照基层推荐，市、县卫生局统一审核报名的

21、方法进行。第三条 各市、县卫生局本着公平、公正、公开的原则，结合本市县工作发展的需要推荐人选。 第四条 被推荐人应具备以下条件：凡在我省社区和乡镇卫生医疗服务机构从事临床医疗工作，品德良好，遵纪守法的初级医疗人员，同时具备以下条件之一者，均可申报：1、具有高等医学院校临床医学、中西医临床医学、中医学专业本科及以上学历毕业生；2、具有上述专业专科学历并已取得执业助理医师资格满一年。第五条 被推荐人及所在单位应提供以下材料：（一）海南省全科医师规范化培训报名表一式三份，附2寸免冠彩色照片，加盖单位及主管市县卫生局公章。（二）身份证、学历、学位复印件各三份，并经过单位主管部门对原件进行审核确认，加盖

22、单位公章。第六条 各市县卫生局将被推荐人上报材料收齐、汇总后，在规定的时间内递交海南省毕业后医学教育委员会办公室（以下简称省毕教委办公室）。第七条 省毕教委办公室负责推荐人选的材料审核与招生组织工作。第八条 招生工作采取双向选择方式，即学员按照当年公布的基地目录，按要求自主选择三级和二级基地各1个填报志愿。按照选择的基地顺序，首先由第一志愿的基地组织考试（考试形式由基地自主决定）、择优录取。未被录取的学员转入第二志愿基地参加考试、择优录取。仍未被录取的学员，由省毕教委办公室统一安排培训基地。第九条 省毕教委办公室向各市县卫生局下发通知，公布录取学员名单及学员报道注册事宜。各市县卫生局负责将相关

23、事宜通知录取学员本人。第十条 被录取学员须按规定时间和地点办理注册手续，因故不能按时注册者名额不予保留。第十一条 本办法由省毕教委负责解释。第十二条 本办法自批准之日起实施。附件5：海南省卫生厅关于医学研究生学历的住院医师参加规范化培训的有关规定（试行）第一条 为使取得医学研究生学历的毕业生能在实践中提高临床工作能力，达到国家卫生部要求的标准，特制定本规定。第二条 本规定适用于自2010年起，未经过系统住院医师规范化培训、未取得相应阶段培训合格证书、在我省二级及以上医疗卫生服务机构就业，拟从事临床医疗工作的医学研究生毕业生。第三条 下述情况均须进入轮转阶段第一年住院医师规范化培训：（一）无临床

24、工作经历的硕士学位毕业生。（二） 医学院校七年制临床医学硕士毕业生，毕业当年参加临床实践技能考核不合格者。（三）有临床工作经历，毕业后从事专业与原专业不同者。第四条 现从事专业与原专业相同的硕士学位毕业生，按以下规定执行：（一）七年制临床医学硕士学位毕业生，毕业当年参加临床实践技能考核，合格者进入普通医师阶段第二年培训。（二）有过1年临床工作经历，未经过住院医师规范化培训者，进入普通医师阶段第二年培训。（三）有过24年临床工作经历，未经过住院医师规范化培训者，进入普通医师阶段第三年培训。（四） 有过5年以上临床工作经历，未经过住院医师规范化培训者，参加临床实践技能考核，合格者进入专科医师阶段第

25、一年培训。不合格者进入普通医师阶段第三年培训。（五）凡经过住院医师规范化培训但未完成全程培训者，根据培训经历进入相应培训年限。第五条 现从事专业与原专业相同的博士学位毕业生，按以下规定执行：（一）八年制临床医学博士学位毕业生，毕业当年参加临床实践技能考核，合格者进入普通医师阶段第三年培训。不合格者进入普通医师阶段第二年培训。（二）有过12年临床工作经历，未经过住院医师规范化培训者，毕业当年参加临床实践技能考核，合格者进入专科医师阶段第一年培训。不合格者进入普通医师阶段第三年培训。（三）有2年以上临床工作经历，未经过住院医师规范化培训者，直接进入专科医师阶段第二年培训。第六条 对研究生进入住院医

26、师规范化培训年限的认定、考核、培训与管理，由医院培训主管部门负责。第七条 凡考核不合格者，根据缺什么补什么的原则，按规定安排相应的轮转和专业培训。第八条 本规定由海南省毕业后医学教育委员会负责解释。第九条 本规定自批准之日起实行。附件6：海南省毕业后医学教育考核办法（试行）第一章 总 则第一条 为了规范毕业后医学教育培训考核工作，保障毕业后医学教育培训质量，达到培训细则的要求，根据海南省毕业后医学教育培训的有关实施方案等文件，制订本办法。第二条 本办法所称考核是指参加住院医师、全科医师规范化培训期间学员需要参加的轮转考核、年度考核和结业考核。结业考核采取全省统一考试，其余考核由各基地组织完成。

27、第三条 考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。第四条 本办法适用于毕业后医学教育的所有考核。第二章 考核的类型与方式第五条 考核类型：（一）轮转考核：学员在科室或专业组轮转期间，按照培训细则要求，接受由科主任或基地考核组安排的日常考核和出科考核，以考查学员在该科室或专业组轮转期间的学习和工作情况，并将考核结果记录在学员的培训考核手册上。全科医师规范化培训社区基地培训阶段可按照专业组轮转考核要求执行。1、日常考核在每一个科室或专业组轮转期间，由科室或专业组的考核小组，对其医德医风、基础知识、临床技能和工作表现进行评议，最后按百分制综合评定记录。2、出科考核学员在每一个科室或专业组轮转结束

28、时，由基地医院毕业后医学教育管理委员会及其办公室、科室考核小组、科室负责人组成考评组，按照培训细则要求，对学员在本科室或专业组轮转期间的学习和临床工作情况进行考核，考核按百分制综合评定，在考核手册上记录考核结果并签字确认。（二）年度考核：各基地每年以述职报告和专家点评的形式组织对学员的年度考核。考核内容主要包括学员该年度的医德医风、学习和工作表现、完成培训细则要求的情况、日常和出科考核情况等。年度考核以百分制形式综合评定。学员年度考核成绩可作为选送单位职工年度考核的依据。（三）结业考核：在培训的第三学年末，组织全省统一的结业考试。对学员掌握的学科专业基础知识、基本理论及基本技能进行重点考核，考

29、核以临床实践技能和技术为主，并以百分制综合评定。对住院医师规范化培训合格者颁发普通医师规范化培训合格证书，对全科医师规范化培训合格者颁发全科医师规范化培训合格证书。第六条 根据培训的不同专业，考核以笔试、口试、操作、情景模拟等多种形式进行。第三章 考核的组织管理第七条 海南省毕业后医学教育委员会（以下简称省毕教委）负责对各基地培训考核的程序、过程进行指导、检查和监督，并对考核机构的考核结果进行抽查核实。省毕教委负责全省统一的住院医师规范化培训和全科医师规范化培训结业考核的组织和管理。第八条 基地医院应当成立专门的毕业后医学教育管理委员会，该委员会应由具有副高及以上专业技术职称的医学专业技术人员

30、和有关医疗卫生管理人员组成。委员会下设专业考核小组，并委托管理委员会办公室组织考核工作。第九条 基地医院毕业后医学教育管理委员会办公室负责建立学员考核制度，组织和管理出科和年度考核，保证考核工作规范进行；负责将基地出科考核和年度考核计划与时间安排上报省毕教委办公室备案。负责组织本基地学员参加全省统一的结业考试的初步审查与报名工作。第四章 考核资格的审查第十条 学员参加各项考核前由基地办公室负责资格审查。（一）学员有下列情形之一者，不具备参加出科考核资格：1、缺勤时间超过本科室或专业组轮转规定时间的1/3以上；2、日常考核出现2次及以上不合格；3、医德医风不良。包括索要或收受患者及其亲友财物或谋

31、取其他不正当利益；索要或收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业工作人员给予的回扣、提成或谋取其他不正当利益；通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成；考核周期内，经查实有5起以上患者或群众对于其服务态度、服务作风的投诉。（二）学员有下列情形之一者，不具备参加年度考核资格：1、本年度内学员连续缺勤2周或累计缺勤4周以上；2、出科考核2次及以上不合格；3、医德医风不良；4、造成一、二级医疗事故或在三级医疗事故中承担完全或主要责任。（三）学员有下列情形之一者，不具备参加结业考核资格：1、三年培训中连续缺勤4周或累计缺勤12周以上；2、年度考核未通过；3、未取得执业医师资

32、格证书者。第五章 考核结果的评定第十一条 各种考核均以百分制进行评分，结业考核评分结束后，将给出学员最终培训结果评定，评定结果分为优秀、合格和不合格。第六章 考核结果的管理第十二条 住院医师规范化培训考核合格者，方有资格申请参加专科医师规范化培训。第十三条 结业考试不合格者，延长培训期一年，允许再参加考核一次，仍不合格者予以劝退。第十四条 凡属于国家规定的连续休假和女性产假等特殊原因造成缺勤的学员，可以递交申请，由基地安排其在次年参加培训，培训时间顺延。第十五条 未通过出科考核的学员在培训结束前将有一次补考机会。第十六条 学员的日常考核、出科考核、年度考核由基地和基地医院组织完成，学员的考核成

33、绩由基地和基地医院负责保存管理，年度考核成绩同时上报省毕教委办公室备案。第七章 附 则第十七条 本办法由省毕教委负责解释。第十八条 本办法自批准之日起实行。附件7：海南省毕业后医学教育学员管理办法（试行）第一章 总 则第一条 为保证毕业后医学教育的质量和培训工作顺利开展，加强学员在培训期间的管理，依据海南省毕业后医学教育委员会（以下简称省毕教委）制定的有关培训细则和规定，特制订本办法，以下简称管理办法。第二条 依据本管理办法，保证参加培训的学员在认可的培训基地完成规范化培训，达到能够独立从事住院医师 /全科医师临床工作的基本要求。第三条 本管理办法适用于所有进入培训基地进行规范化培训的学员。第

34、二章 权利与义务第四条 学员在培训期间享有以下权利：（一）按照培训细则的要求参加规范化培训，得到带教导师的指导，完成所规定的培训计划和内容。（二）享受海南省住院医师 /全科医师规范化培训项目实施方案所规定的各项待遇。（三）享受国家法定节假日和特殊人群的法定休假日。（四）培训期间，在带教导师指导下从事临床医疗工作。（五）选送单位或培训基地不能落实培训计划和文件规定的待遇，学员有权向基地管理部门和上级主管部门反映情况。第五条 学员在培训期间应履行以下义务：（一）遵守国家法律法规，遵守培训基地所在医院的各项规章制度，服从培训基地对整个培训过程的管理。（二）树立敬业精神和爱岗观念，恪守执业道德，履行医师职责，尽职尽责为患者服务。（三）严格执行培训所在基地医院的各项诊疗常规，及时请示带教导师，积极防范医疗差错和事故，避免医患纠纷。（四）尊重师长、虚心求教、顾全大局、团结协作，积极参加培训基地的各项医疗、培训及学术活动，不断提高执业能力。（五）按培训细则完成培训计划，包括科室轮转和出科考核、年度考核和结业考核等。（六）每日认真如实填写培训登记手册，有弄虚作假者取消参加出科考核、年