外联部工作方案_4

1、外联部工作方案外联部工作方案1 20xx年下半年，外联部将连续以往的工作，将以前的工作一如既往的做下去，并且结合学校团委及学院团委的要求开展新的工作内容。主要有内部建设与外部联合两个大方面的内容。内部建设主要包括个人员职责安排、个人力量培育、工作技能考核、内部量化管理等;外部联合包括小型讲座、外场宣扬、赞助、公关关系拓展。详细如下： 一、内部建设 1、人员职责安排：上学期主要让部员们了解外联工作流程并简洁负责了一些相关人物，这学期预备让每位部员自己全权负责某一方面，例如办小型讲座，让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。我们把9位部员分成了三个组，每组三人，暂且命名为考研组、司考

2、组与留学及其他组。既能熬炼个人力量，又能做到分工明确、职责分明。 2、个人力量培育：主要是让外联部全部人员的业务力量再上一个台阶。主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式，并且以个人总结等文字方式，将阅历落实到笔落实到实践。 3、工作技能考核：外联三位部长分别负责一个组三位部员，给每位部员在办讲座与其他活动时的表现赐予评定或者打分，有优异表现予以加分，作为嘉奖与换届的一个标准。 4、内部量化管理：进一步完善内部奖惩制度。对于例会迟到进行扣分，参与外联所举办讲座加分，拉到讲座赞助加分并安10%左右拿嘉奖等方式，督促全部人员主动工作，共振部门风采。 二、外部联合 1、小型讲座：一般小型讲座都为

3、考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座，办这些讲座不仅可以为预备考研、出国留学和参与司法考试同学解答怀疑、供应参考，而且还可以为学院的活动筹集资金，以备时常之需，缓解学院资金压力，让同学们办活动不受物质条件所限制。 2、外场宣扬：现在学校对外场宣扬的管理比较严格，不允许商业颜色太浓的外场，我们可以多半一些以体验为主的宣扬外场，即没有深厚的商业颜色，又可以提高知名度。 3、赞助：这学期咱们文法有一个超级精品的活动戏剧节，精彩绝伦的戏剧节必需要有资金支持，学院对于戏剧节赐予很大的支持，外联也有拉到强有力的赞助，这是我们下学期工作的重中之重。 4、公关关系拓展：这点有两个方面，一是主动拓展外联资源，

4、 加快资源积累，熟悉更多的商家，让手中的筹码更加改善。二是高校公关方面，主要以部员自主拓展为主，让部员走出北科，走进其他学校，联系其他学校的外联，进行资源共享等方式的座谈会，之后部员上交书面总结，既能熬炼部员交际力量，又能够外联资源共享，获得双赢。 这些也许就是本学期外联工作的重点，由于举办小型讲座与外场宣扬是以商家为主，不能确定详细时间地点，在这里就不一一列举。这学期外联工作将以培育部员力量与筹集活动资金为主，肯定交给团委一批合格的人才与充分的资金。 外联部工作方案2 外联部可谓是讨论生这个大家庭对外沟通的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的沟通。从讨论生院内活动到对外的宣扬，都是外联

5、部的活动空间，就其部分本身来说是一个工作环境相对敏捷的部分。外联部以对外联系，展现风采，吸取精华为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作方案如下： 第一：保障院内其他部分开展活动所需的场地，物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。 其次：进展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引进我校，把我校的精彩工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间同学的联系沟通的目的，如去年进行的半岛讨论生论坛就圆满的达到了预期效果。 第三：我们部分要寻求埋伏的赞助商，来支持和能与赞助讨论生的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对

6、我们系搞好讨论生生工作，打出品牌，树立在.上的良好形象是很有关心的。 第四：要加强与讨论生院内其他系部的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为广阔师生服务。 第五：要紧跟讨论生处的步伐，了解.动态，从.上引进一些信息学问，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个了解.、接触.的机会，进步我院同学素养，使讨论生院的教学工作更上新台阶。 第六：建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。当然此项工作有所困难，但它对我部分甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 第七：制定完整的部

7、分规章制度，并要求部分职员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作方案，工作结束回校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 第八：市场进展战略要科学、市场调查要深进，外联工作要深进。充分利用各种.资源，打开外联突破口。 以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地凭借好部分的常规工作。以开拓分明新的精神帮助团总支、同学会推广学院品牌。以真诚的看法与各单位，各部分搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。 外联部工作方案3 由于本学期是伊犁师范学院微博协会成立的第一学期，为使伊犁师范学院微博协会尽快

8、走上正轨，所以本学期协会工作较为繁杂。 外联部的工作主要就是帮助微博协会其他各部门做好他们的工作，同时加强各部门间的联系，让我们微博协会更加的一体化。平常多和学院各大组织、社团亲密联系，把学院各大组织、社团的胜利管理阅历和优秀的活动引进我们微博协会。为微博协会举办活动拉取赞助支持。还要为同学们供应参与.实践的机会，负责微博协会有关部门举办活动的对外联系工作，协调解决相关资金问题。 在本协会会长的要求和指导下，现就20xx年至20xx学年其次学期伊犁师范学院微博协会外联部工作方案如下： 一、对内工作： 1.加强与校内和学员其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为广阔师生服务。制定

9、完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。详细来说就是完善例会和嘉奖惩罚机制，加强内部沟通,培育团队精神和责任精神，完成部门的工作磨合。 2.按时按量的完成学院支配的任务，拉好赞助，保证协会本学期各项活动的资金需要。 3.协作协会各个部门做好工作，与其他协会友好沟通，建立良好的关系。 二、对外工作： 1.外联部的工作相要其他部门的协作和提前得到各部的帮助,所以我们与各部搞好关系是特别必要的。 2.进展与其他协会及商家的友好关系，大力宣扬我协会的各项活动，通过与其他商家的联系沟通，达到满意活动资金需要的目的，努力拓宽资金来源渠道，查找合作伙伴。 3.建立完善的客户资料档案，制作联系单，主

10、动保持与各个客户的长期联系，打开视野，了解.，为协会开展活动制造有利条件，形成良好的外部环境。 4.外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与沟通，建立良好的合作关系，以便为我会的各大活动供应物资所需，保障活动的完善与到位。 5.由于本学期是微博协会正式运转的第一学期，必需加强对微博协会的宣扬活动，让更多的师生熟悉微博协会，玩转微博，争取将微博协会进展为学院最具影响力的社团。 为了更好的开展外联部的工作，在将来的工作中，我部将从以下两大点来进行工作： 一、明确本部的任务，做到五多 1、多与校外的公司、企业、兄弟院校进行联系、沟通，让对方相互学习，相互熟悉;

11、 2、多与校内各大组织社团联系沟通，组织校内的同学进行沟通，学习彼此的工作及学习阅历; 3、多帮助，支持各会，各部工作的开展; 4、多争取公司，企业单位资助，支持我会各项工作和活动; 5、多向.宣扬我会和重大活动和好人好事。 二、如何处理好本部的关系，做到五要 1、要处理好正部，副部以及会长与部长间的关系; 2、要调动大家主动性，为协会多拉赞助，支持活动的开展; 3、要让大家共同做好部里的领导者，同时也是劳动者 4、要接受大家的看法建议; 5、要强调大家以学当先。 在新学期中外联部将时刻以高度的热忱迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战。我们将在以后的工作中尽自己最大的努力，搞好协会外联工作，将

12、我伊犁师范学院微博协会推广，让更多的师生熟悉、了解我们微博协会。假如以后的工作中出现什么问题，盼望大家赐予关心和批判。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。帮助我伊犁师范学院微博协会尽快走上正轨，成为学院最具影响力的社团，让微博陪伴你我身边。 外联部工作方案4 一、主要工作内容 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。 2、在十月至十二月份之中，外联部可以牵

13、头搞一些活动，如组织联系参观一些厂家，举办同学会阶段性成果展等，并拉动其他部门主动参加协作，并争取厂商的支持与赞助。 3、在本学期中主动联系一些符合同学消费的商品经营商，挂横幅，打宣扬等形式等等。 4、为本学期医学系达人秀活动及十佳歌手大赛争取更多赞助。 5、 在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气概的开展下去。其次，在宣扬上，我们力求快速，集合网上、海报、宣扬板等多元化、立体化的宣扬方式。 二、关于部内的自身建设 1、 优化，完

14、善人员内部机制，招生仔细把好入部关口，保证新招收的干事能够有力量有责任心把部内工作做好。 2、 部门分为策划组和外联组，分工细致，各行其事。 3、 外联组平常应有肯定厂商资料，以备时常之需；策划组平常手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案用法。 4、 部门干部层定期召开小型会议，明确分工。 5、 确认每学期大小工作时间支配，分工合作，责任到人。 6、 集中力气搞好每学期活动的重头戏。 7、 定期召开部门例会，总结阅历，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并 明确近期工作任务。 8、 营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。 9、 培育部门成员工作

15、力量，发觉人才，提拔人才，设立重点培育对象，赐予机会，重点培育。 10、 每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参与活动的部门成员要上交活动的工作阅历总结分析或口头总结。 11、 跟同学会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向进展。 三、总结 外联部是同学会与外部联系的桥梁，是同学会树立对形状象的窗口，是与各高校联系的纽带。 假如说，同学会是全校同学的代表，那么，同学会外联部就是全校同学和同学会走进和走出，进行对外联系的中流砥柱。 同学会将从这里走出去，与各高校、企业以及.进行多方面的亲热接触同学也将从这里走进来，融入工人的生活，参加各项活动，亲身体验生活的精彩。 外联部是团总支同

16、学会的外交部门，是一个注意人际关系、语言表 达、整体形象的综合性部门，盼望我们能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼，让同学更好地融入.。外联部应当协作团总支同学会各部门的工作支配，主动为医学系举办的活动争取赞助。以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。 外联部工作方案5 过去的一年，在XXX的正确指导下，XXX的支持和关心下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步长足的进展。外联部从基础性的机构进展到创新性活动，都有了由量到质的飞跃。新的一年,为了更好地开展外联部的各项工作，特制定工作方案如下： 一、人员编制： 外联部需要对内部人员进行编制，

17、帮助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。 二、工作流程： 1 活动策划 2 人员支配 3 外出工作 4 活动组织、开展 5 工作总结、金费结算并备案 三、部门管理： 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化等级观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。 1 奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的主动性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。方案部门预留20%的赞助费，10 %作为拉到者奖金，另10%作为部门的活动基金。 2 工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有熬

18、炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。 3 竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和主动创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的主动性、挖掘其潜力。 4 持续性机制。在工作中不断总结阅历和教训并备案，.对新成员的培育，使得上下两届交接时，在人力、物力、阅历、信息资源上承接良好。 5 培育成员参与集体活动的主动性，使外联部成员在XX的各种活动中呈现自我。 四、工作方案 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些相关的厂商，发掘潜在的赞助商。 2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系

19、并与其保持长期亲密的联系。 3、联系.知名人士做一些符合本XX特色的互动型讲座，举办XX，召开XX等，并拉动其他部门主动参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。 4、与文娱部合作，举办XX等形式进行互动性的宣扬。 5、帮助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在XXX纪念日，外联部更应当对此出一份力。 五、部门金费预算： 1 资料打印费 2 外出车费 3 和商家联系时的电话费 要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。信任在XXX的指导下，通过大家的不懈努力，外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之即来，来之即战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳完更明媚

20、，训练系的天空更晴朗。 加强个人学习管理以及团队合作精神，壮大市场营销队伍，以完成医院年度工作目标为己任，以提高门诊量和住院病人量为工作重点，以肝病、结核病专科建设为核心工作、以点带面，革新营销推广策略、强化营销实效，全面实施全员营销战略，持之以恒的致力于医院品牌建设、提高医院的知名度和美誉度。 20xx年主要四大工作方向 基础建设 1、 组织架构 2、岗位设定与职责划分 划分原则：结合实际、实事求是，以达成营销目标为核心，以岗设人，量化考核。工作内容上进行交叉合作，岗位层级上主见简洁、明白，以市场为方向标，适时调整，适者生存。 3、工作流程 制定每月工作方案，并严格执行，月末开会争论学习并总

21、结。 4、绩效考核 按工作任务量，和工作内容取得的市场贡献进行考核。 5、技能提升 制定个人学习目标，追求在专业领域上的不断突破，提升个人力量，运用于医院的进展与建设中去。 宣扬构思 今年的营销任务是把我院打造成为核心专科，近期目标不仅使肝病、结核病专科在邢台市形成肯定的风声水响，远景规划更是要在邢台市树立肯定的品牌知名度。详细从以下几个方面塑造： 一、品牌塑造 1、导视运用 院内有线电视前端自办频道播放有关提高医院亮点的宣扬片、丰富院内职工患者及其家属文化生活、不定期的对我院科室和我院员工活动进行公布，目的在对我院宣扬的同时，增加医院企业文化，提高内部凝聚力。 对部分设施进行适当的更换，以便

22、做到我院品牌形象的统一明确，突出特点! 2、宣扬物料 3、影像资料 请专业影视公司制作我院形象宣扬片、专科广告片、科普专题片，以备我们后期从不同渠道宣扬我院做好预备工作。 二、平台搭建(对外) 1、商业广告 动态媒体：led屏为我院院内媒体，可以每天进行投放以及不定期的围绕宣扬主题更换内容。 纸质媒体：报纸在各科室的有力协作下，不定期的刊登我院软文，润物细无声将专科医院这一品牌形象渗透到老百姓心中。 户外媒体：县、乡镇医院、村诊疗所阵地宣扬和狙击打击的有力结合，不断刺激潜在顾客群。 2、新闻专题 进行我院新闻素材的挖掘，推出一两个新闻事情和一两个热点人物，通过报纸或电视台进行新闻报道，提高我院

23、品牌知名度。 3、地面活动 百姓互动：广泛的健康讲座、义诊、建立.公众形象，打造.公信力。 公益爱心：联合.机构不定期开展免费体检活动，通过报媒合院内媒体进行宣扬，提高我院美誉度。 会员俱乐部：开设肝病、结核病学问俱乐部，通过一系列的活动牢牢吸引会员，使他们成为我们的长期客户，再通过各种嘉奖政策鼓舞会员带会员，滚雪球一般让会员人数越来越多，起到点对点的终端销售这一目的。 4、其他 城乡协作：主动探究我院新农合获批地区的市场营销工作。我们要坚持实行走出去、请进来的方式，在投入户外广告的同时，免费为乡村卫生院、站、所医生讲课、培训;开展专家义诊、会诊、询问、查房等;与当地政府部门联系，面对群众开展

24、疾病的预防、治疗常识的普及，提高当地政府、医务人员、农夫对我院的熟悉和了解，提高我院在该范围内市场份额。 外联部工作方案6 新学年,新气象,我部将本着“服务同学.熬炼自己”的原则，争取建立一支“擅长发觉快速反应擅长创新讲究效率”的外联部. 外联部作为同学会唯一对外和具有商业气息的部门，担当着联系校外各.团体，.组织，树立校团学联的良好形象，并一心一意为同学服务的任务 。 在新学期 我们详细制定了如下工作方案: 一、初期本部建设 本学期初，部门将在招新中吸纳部分部员，分三个阶段，对部员进行了培训，快速组织调动起来，使外联部顺当度过过渡期。 一阶段，制作了一份普遍适用的赞助文本，发放给各部员，并要

25、求他们尽量针对各自所联系企业详细状况进行修改。 二阶段，以干部带领部员的方式，让他们从中学习，在学习时要求部员自己收集资料，每人确定自己熟识、有爱好联系的一类或几家企业，开头最初的接触。 三阶段，把全部部员分成几个小组，让他们自行组合，依据自身的特点对不同的企业进行接触。通过上面的预备工作，使外联工作步入正轨。 二.总结上一学年的工作阅历，在部门内和同学会的其他部门进行阅历沟通和学习。开展部内联谊等活动,让其在精神面貌和力量水平上能不断提高。 三.帮助各部，做好外联协作工作，尽量关心他们寻求赞助商。 四.加强我院与其他大专院校之间的联系，扩大院校之间的沟通往来，联合学习部,文宣部,体育部等其他

26、部门邀请其他大专院校的同学参与我院进行的各类学术、文娱、体育等活动，并派同学代表参与其他院校进行的各类活动,创设一个良好的沟通平台，丰富同学们的课余生活。 5. 外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通|方|案范与沟通,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动供应物资所需,保障活动的完善与到位。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界同学会.团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好 除了方案之外，我们会在实际的工作中力求做到更好，我部将始终以院同学会.团为核心，主动贯彻.团的各项

27、决策,协作校同学会.团及其它部门开展工作,为构建和谐校内.文明校内.学问校内而努力! 外联部工作方案7 在这次改选中，我有幸被选为外联部的部长。自己深知肩上担子的重量，深知领导对我的信任，我将会付出百分之百的力气来完成好每一项工作。 下面我首先讲一下外联部的主要工作。外联部的工作主要分为两个方面： 第一，拉赞助，解决同学会工作及活动中所须的经费问题。为学院的活动供应资金和物力的支持。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个同学的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于同学会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及.团的协

28、作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及.团的工作，才能使整个同学会的工作正常运转起来。 其次，联系，外联部可谓是本院外联内引的一个窗口，是让同学们渐渐接触、适应这个.的一扇大门。外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案： 第一， 为即将进行的迎新晚会供应一些资金或物力的赞助，我已经做好了细致的工作方案，现正

29、在实施。我们会尽可能更好的完成好这项任务。 其次， 帮助文艺部搞好各项文艺表演。我们将在xx年第一学期初进行详细的策划和实施。我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好同学工作，打出学院品牌，树立交大在.上的良好形象是很有关心的。 第三， 外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系校内外知名人士、公司负责人做一些符合我系特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，举办同学会阶段性成果展等，并拉动其他部门主动参加协作，并争取厂商的支持与赞助。另外还可以尽可能的联系一些义务活动，以端正高校生的思想作风和人生观、价值观。 第

30、四， 外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部海口本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通。 总结一学年以来的得失，为今后做好各项工作打好基础。 以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。信任这界同学会.团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。外联部将时刻以高度的热忱迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战，也将主动与其他院

31、系联系，开展一些有益于同学的进展，有益于扩大我系影响力的活动。我将在以后的工作中尽自己最大的努力，搞好本系同学的外联工作，开展更多的受同学们宠爱的活动，丰富同学们的生活；为更多特困生及渴望在高校得到熬炼的同学供应就业岗位；使他们可以把握各种管理思想及生存技能。假如以后的工作中出现什么问题，盼望领导赐予关心和批判。 电商系同学会外联部部长张曦 xx年7月3日 外联部工作方案8 高校生同学会外联部代表着学校的形象，是学校对外窗口，是建立校内外联系的枢纽和重要桥梁。为做好外联部工作，促进我校高校生同学会整体工作进展，特制订工作方案如下： 一、工作目标 我们外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨，以“

32、实践自我，服务全校同学”为目标，以“快速、优质、高效”为工作理念，加强内部建设，探寻新的管理理念，创立外联部工作的新模式；对外代表学校高校生形象，运用新方式，新思路，呈现年轻人的开拓精神，主动寻求.赞助，为我校高校生同学会开展各项活动供应强有力的保证。 二、工作内容 1、做好学校内部帮助、联络、沟通工作 帮助同学会各部开展活动，针对各部不同的活动做出具体的内容支配，确保活动顺当开展，圆满胜利。在学校进行活动时，仔细细致做好联系工作，接待好外来嘉宾，以保障活动的胜利。发挥外联部团结协同的主动作用，结合我校的实际，努力筹措资金，保障同学会各项工作顺当开展。 2、做好对外扩大影响、友好合作工作 外联

33、部通过加强进展与校外企业的合作，以扩展同学的视野，呈现我们学校的风采，扩大我们学校的影响力。主动寻求潜在的赞助商，来支持和赞助学校的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。在开展各类活动时，邀请企业商家到场观看，通过活动向企业商家呈现我校当代高校生主动向上的精神面貌。加强与其他兄弟院校的沟通联系，邀请其他兄弟院校同学会来我校进行参观、座谈，进行联谊活动，增进我校与兄弟院校的友情，促进高校生同学会工作的健康、持续进展。 三、保障措施 1、明确目标，完善责任 外联部各同学要依据本方案的要求，明确目标，完善责任，做到人人发动，人人参加，保证外联部各项工作任务仔细、扎实开展，并取得优异成果。 2、建

34、立机制，有效工作 外联部要树立常抓不懈的思想，根据校高校生同学会的有关要求和工作部署，主动建立开展活动的长效机制，逐步转入制度化、规范化、常态化的管理，推动活动不断深化开展，为校高校生同学会开展活动制造良好环境。 3、广泛发动，营造氛围 外联部要运用多种形式，广泛宣扬本方案的重大意义，提高全体同学的参加意识，增加紧迫感、责任感，为完成本方案打下扎实的基础。 外联部工作方案9 一、做好帮助 做好院内帮助的工作为本部的常规工作。 1、帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要，外联部工作方案。此项还需要依据学院的活动方案针对不同的活动做出更具体的内容支配

35、。比如说迎新工作，迎新晚会，院的运动会等。 2、在学院进行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进行。其中的详细工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，支配就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。 3、要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学服务。 二、扩大影响 所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及进展与高校城内其他高校的友好关系，通过与其他学院，其他高校的联系沟通，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联系沟

36、通的目的，从而呈现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。 1、呈现风采抓住一切的机会呈现自己。主要是通过加强活动的沟通为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参加观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。其次，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联阅历的沟通。详细内容准时间支配还有待确定。 2、扩大影响主要是通过举办一些在校内，在高校城内较有影响的活动来达到目的。目前的设想有，通过我们学院自己胜利举办大型的活动，加大宣扬，扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式，与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动，以达到目的。 三、加强联

37、系 这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。 1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系，工作方案外联部工作方案。这对我们学院搞好同学工作，为学院活动供应资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在.上的良好形象是很有关心的。 2、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的详细方案还有待商定。 四、部门的内部工

38、作 1、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作方案，工作结束归校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 2、对本部部员的定期培训活动 活动时间：每周一次或依据状况而定 活动内容：理论加实践，让部员尽快把握外联部工作技巧。会请一些外联阅历丰富的人来给部门成员做沟通，同时也会供应各种机会给部门成员熬炼。 3、鉴于写策划的重要性，我们部门将会进行特地的培训，甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动。 以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在很多不足。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团

39、总支、同学会推广学院品牌。以真诚的看法与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。 外联部工作方案10 我叫，来自系，来到组织部工作已经近时间了。时间以来，我在组织和部里学到了很多东西也观察了组织举办的很多活动，对组织有了更深的了解。为了更好的在组织和部里工作，少走弯路，提高工作效率，争取制造更大的工作成果，现制定我下学期的工作方案。 1. 转变思想观念，近一步适应高校生活，能够做到学习和工作两不误，在两个方面同时做到同学干部应有的模范带头作用。 2. 主动参加组织在下学期组织的各项活动，能够尽我所能 ，为活动建言献策，更广泛的筹集活动经费，保障活动的顺当进行。

40、 3. 踏实完成组织和部安排给我的各项工作，并努力做好每项工作，使我在工作中学到更多有益的东西。 4. 热心参加部与组织其他部门的联谊活动。在活动中，发挥自己的作用，为组织内部建设和部门之间的团结和谐做出我的贡献。 5. 在部长和学长学姐们的引导和鼓舞下，学到更多与商家合作的技巧，更好的培育自己这方面的力量，能够使我更有力量胜任外联部的工作。 6. 和部里的学长学姐们，及其他同学一起为我校与市各大高校联谊活动出谋划策。策划更多的创意活动，提高联谊活动水平，来丰富我们的校内生活。 7. 更好的与部里其他同学进行沟通和深化了解，更多次的与他们一起出去尝试与商家合作，为组织和部里开展活动供应充分的经

41、费和坚实的后勤保障。 8. 在条件和时机成熟时，写一份有价值的活动方案。假如活动方案得到学长学姐们的确定和组织领导的审批，我将努力做好此次活动，熬炼自己的组织和协调力量。 9. 在上学期与商家合作的基础上和学长学姐们的言传身教下，尝试在本学期内胜利与商家合作，取得互利共赢的合作效果。 以上的九点就是我下学期的工作方案。由于我阅历浅薄，在方案中难免会有一些不足之处，盼望组织的老师、学长学姐们以及其他同学能够予以指出，我定当改正，使我能够完成和胜任外联部的工作，成为一名正式的外联部成员。为组织和部的进展，贡献我的一份力气。 此致 敬礼 组织部干事 年月日 外联部工作方案11 一、部门现状 第三十届

42、的外联部有负责人4人，会员34人，我们外联部的主要工作是主动与校兄弟社团、企业以及向外校兄弟社团进行联系，为协会开展活动争取商家或企业的赞助。在一年里，我们部门主动完成每次活动所需要的赞助，也会主动参与协会的各项活动，带领悟员也是尽职尽责，给了会员很大的熬炼平台。但是有一点不足，那就是在会员之间、会员和负责人之间的团队建设不是那么好，尤其是前者。所以，我们三十一届会加强团队建设。 二、年度总目标阐述 通过一年的努力，我们将主动解决协会的各项活动所需的赞助;加强负责人之间、负责人与会员之间、会员之间的团队建设;完善优秀会员的评比机制;主动鼓舞会员参加协会的活动，为协会培育下一届的人才;跟随协会“

43、走出去”的方针，发挥自己的职能，成为协会走出去的先锋队。 三、学期分目标阐述 第一个学期，我们将旨在加强团队建设，完善优秀会员的评比机制，主动鼓舞会员参加协会的活动。估计在学期结束时，大家的联系能够更加亲密，而不是渐渐疏远，保证下个学期部门的各个活动的出勤率，还有为协会还有部门的“走出去”做好预备。 由部员自行组织带队参观。提前联系好博物馆，在周末时间前往，指定平安负责人和领队，保证活动顺当平安进行。 其次个学期，我们将旨在会员的培训，为协会的进展供应人才，部门内部进行各种活动，全部让会员来策划，负责人只是进行帮助。进行“走出去”的活动时，我们将同样鼓舞会员主动参加，由负责人和会员一起策划，为

44、协会的下一步“走出去”培育好人才。 四、学期工作方案 1 上学期工作方案 1.1 招新工作 招新的时候，在传统形式的基础上，听过申请演讲后，设置几个心理题，或者情景题供准干事选择，以此来进一步考察他们的表达力量和见机行事的力量，以便为我部增加更多有利的人才。同时，对他们的表现做出简洁的评价，对他们今后的进展也有肯定好处。 1.2 拉赞助工作 对于协会的举办的每一项活动所需要的经费、礼品之类的一切赞助都会是我们的工作任务。作为外联部，就是要给协会供应足够的支持，让协会的每一项活动都能举办的绘声绘色是我们的动力来源。这项工作是外联部的基本工作，绝不容懈怠忽视，也是我们立部之本。 1.3 协作其他部

45、门工作 做好相应活动的开展，加强与其他部门的联系。促进各部门之间关系与联系，让我们这个大家庭能够更具凝聚力，办事效率也能相对提高。 1.4 走出去 成品检验方面：成品车间支配专职质检员跟踪检验，对检验状况根据标准及客户要求进行定等。并做好检验记录，淋膜车间物理检验有现场质检员检验，对要求达标的产品准时进行物理检测并准时给车间供应检验结果，避开不合格产品批量性生产。半成品车间（无纺车间）由车间带班长兼职质检员每批产品按工艺要求来干，要求达标的必需达标，并准时将产品给检验室送检。准时关注检验结果，有利于产品的调整，防止不合格产品转入下一道工序生产出厂。 我们将加强与校内的兄弟社团的联系，开展各外联

46、部负责人、会员之间的沟通，促进协会之间的沟通。同时，尝试与外校兄弟社团的沟通，推动“走出去”的进程。 2 下学期工作方案 2.1 干事培训工作 外联部是经协的一个重要部门.是联系经协与.的重要部门。而作为外联部的成员必备素养有以下几点：良好的沟通力量、沟通力量，应变力量，谈判力量，以及良好的人际关系等。基于以上几点，外联部的干事培训就显得尤为重要。为此，我们各负责人争论后初步制定培训方案如下： 负责策划每月一期的宣扬栏，从而使我校团员能准时地了解学校及团委的工作状况、各班团支部的工作开展以及各种和青年同学思想相关的学习、文化宣扬等 第一阶段：责任心培育 责任感是一种看法，是“道德评价最基本的价

47、值尺度”。一个人未必什么都会做，但是，当他做任何事情都很仔细、很负责的时候，他就有可能凭借这种看法战胜困难，发挥自己的最大潜能。因此，责任心是一个人做人的基础。一个没有责任心的人，往往对自己的行为不负责，有的甚至不顾最基本的导则准则，损害他人和.的利益。我们外联部的工作更加需要责任心，所以这更加需要加强这方面的培训。 其次阶段：团队意识培育 一个团队里面就需要每个成员都有团队意识。团队意识可以让这个团队发出1加1等于三甚至更大的力气。外联部是一个大部门，自然需要团结，尤其是在新的进展阶段。 20xx年度，矿压组每天都对全矿采掘工作面支柱初撑力、锚杆质量、卡缆质量和其他隐患进行一次排查，查处的问

48、题能现场整改的必需现场整改。对特别地段、特别时段实行现场跟班指导、监督，一年来先后对工作面安装、收作，巷道拨门、贯穿、过断层等多个地点跟班，保证了特别地段的平安施工。 五班级的同学都是十几岁的大孩子了，许多道理都明白，但自尊心也很强，挺直的批判换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对同学进行思想训练的好处，就是避开单调重复的批判说教而引起同学的反感，简单为同学接受，能切实关心同学澄清思想上的模糊熟悉，提高同学的思想境界。开班会不肯定要等一节完整的课，利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。 第三阶段：吸引力法则 吸引力法则是指吸引具有类似思想的人，同时又被对方吸引

49、的过程，这是一个相互吸引的过程，而不仅仅是一个思想对另一个思想的影响。这就需要部门内部多些沟通，只有思想的碰撞才能擦出创意的火花。 第四阶段：人际沟通与谈判 在外联部，人际关系、口才还有等等一些的人际沟通的技能，我们都需要具备也需要得到熬炼。所以，这是我们部门内部必不行少的培训。 这些培训方向将会贯穿到我们完全的工作中，由于每次工作就是一次培训。 2.2 与商家长期合作 平常应多留意校内四周的商家和与同学生活相关的商家,并与其保持亲密联系,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系，在每个节假日给他们送短信祝愿。这是一个任重而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。 2.3 部门及协会活

50、动的工作 部门下学期的活动主要有会服、会徽的设计，还有部门出游等，这些活动主要由会员策划，我们也会努力开创出部门的特色活动拉赞助沟通会，还有协会的各项活动，这些活动我们将会鼓舞会员主动参与，赐予会员更多的熬炼平台。 2.4 走出去 走进校内，连续与学校各部门加强联系沟通，如拉赞助沟通会等。走出校内，走入其他高校，和商学院、财大的那两个兄弟社团联谊。借着“走出去”的机会，开创出属于自己部门的特色活动，将协会还有部门名声打出去。各位负责人加强与外校同学联系，从而加大社团联谊的可能。 五、部门建设 1 制度建设 完善相关制度在本部门已有制度基础上进行完善，比如例会考勤制度由于工作需要召开例会。外联部

51、的每位负责人，会员都不得无故迟到或缺席。迟到三次做一次缺席处理，缺席将挺直与优秀会员的评比挂钩。如需请假，有部长批准方可。 2 负责人内部建设： 作为整个部门的带头人，我们负责人内部肯定要做好榜样。尤其是今年，负责人有外调的，所以为了更好的合作，负责人内部必需要加强沟通沟通，从心底里把彼此当作一家人。只有这样才能让我们的心聚在一起，力往一处使，才能让我们部门办事效率提高，让会员们看到凝聚力，让他们体会到团队的魅力所在。 3 会员内部建设 会员内部建设主要是抓凝聚力、抓力量的提高。对于我们的会员培训方案将会实施，一周一次或视状况而定。常常拉他们出来聚聚加深感情，鼓舞会员之间的相互沟通，支持他们私

52、下沟通培育友情。 4 负责人与会员之间的建设 4.1 例会 例会是我们一个沟通的平台，我们将会转变例会形式，让会员们有热忱、有活力地投入例会当中。并且由于例会形式的多变性，从各个角度去提升他们对某一块学问的了解，也让他们学会思索如何去策划例会，后期我们会给会员机会由他们组织例会，而我们则传递一些上级任务并对他们的表现加以点评就好。 4.2 集体活动 在大家都比较空闲的周末或是假期，我们会视状况组织集体活动。在集体活动中，感情才能得到更好的沟通，也能让会员和我们自己学到许多。 4.3 主动性 作为负责人可能无形之中会给会员一点不行接近性，而这就需要我们负责人主动去与他们沟通，千万别眼巴巴等着会员

53、主动与我们沟通，由于可能在他们眼里我们这样是很没有亲和力，很难接近的那种高冷派了。虽然说要有威信的存在，但切不行让他们没有这种亲切归属感。 各班主任应把严格遵守交通法规作为每周升旗的必讲内容，在假期要训练步行、骑车的同学靠右行、靠边行。 六、对将来的向往 外联部是经济讨论协会的两大部门之一，部门的进展在某种程度上关系了协会的进展。同时，我们部门也是协会“走出去”策略的重要部分。而外联部的工作应当是长期性的、持续性的、敏捷性的，信任在我们部门的努力和其他部门的支持关心下定能大展身手，为经协贡献出自己的一份力气。只要我们把以上的部门规划尽力做好，我信任，协会能够在三十年的基础上走得更好、更远、更高

54、。同样，我们部门也能进展的更好。同样，我们外联部也准备从三十一届开头，为了推出我们部门的特色活动而努力，为了协会的“走出去”而努力。Fighting! 外联部工作方案12 新学期的开头，意味着又要绽开新的工作。在此，我简要的对上学期的工作做一个分析，并作出对本学期外联工作方案的建议。 外联部原来就是校报外联内引的一个窗口，从增进校报与其他组织的沟通到对外的赞助引进，从校报内的活动到校报对外的宣扬都是外联部的活动空间，外联部本身就是一个工作环境相对敏捷的部门。鉴于上一学期的工作表现，结合本学期的工作，我提议对外联部工作方案如下： 一、 部门内部工作： 1。 在本学期紧密结合同学需求进行拉赞助行动，从而更易吸取商家留意，获得赞助。 2。 加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系，进展友好关系，拓宽渠道，从而在合适的机会获得赞助。 3。制定完整的部门规章制度，并要求部门人员遵守其制度。如：外出联系工作应先制定工作方案，工作结束归校后亦准时