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文档简介
1、高品质文档2022年最新校长期末工作总结范本 一年来,我在县委县政府的正确领导下,在县训练局的详细指导 下, 我乐观贯彻落实科学进展观, 以课程改革为中心, 强化教学管理, 狠抓教学质量, 确保了教学工作的有序进行, 较好地履行自己的职责。 我勤奋工作,不断探究和积累,胜利地推动了我校良好校风、学风的 形成和转变。下面我主要向组织汇报我一年来的工作状况。 一、政治思想表现好,师德高尚。 我坚决拥护中国共产党的领导, 仔细贯彻党的路线、 方针、 政策, 乐观实践科学进展观,遵纪守法,廉洁奉公,生活作风正派,师德高 尚。训练教学指导思想端正,严谨治教,关怀爱惜学生,注意教书育 人。能与领导班子团结
2、合作,主动乐观地履行自己的职责。 作为一 名领导干部和共产党员,我能坚持做到吃苦在前、享受在后,在群众 中能起着模范带头作用。在学校每次面临重大任务的关键时刻,总能 挺身而出主动担当任务,时时到处表现出共产党员的优秀品质。 二、 乐观参与各类培训和连续训练学习, 努力提高自己的理论水 平和业务水平。 作为一名教学管理者,不学习就要落后,就要被淘汰。一年来, 我参与了人事部门和训练部门组织的连续训练如公共危机管理、 广东加快转变经济进展模式读本等,我先后参与了省职教学会组 织的校长培训班、省第三十三期校长任职资格培训班学习,仔细钻研1 国家中长期训练训练改革和进展规划纲要,仔细学习训练政策法 规
3、,潜心钻研训练科研理论和方法,仔细借鉴先进的训练管理阅历, 大大地提高了自身的素养和业务水平。 三、以人为本,科学管理。 老师是学校的仆人翁,是学校可持续进展的关键。因此,在支配 工作任务、制订制度方案及执行落实过程中能以老师为本,仔细听取 老师的意见,敬重他们的情感需要,关心他们解决教学工作中存在的 问题,在各项检查评估工作中努力做到公正公正,客观评价老师的教 学工作,给老师以足够的理解、关怀、信任和支持,爱护老师的工作 乐观性。 我带领教育处完善了学校各项教学管理制度, 如备、 教、 辅、 批、考、评、奖等教学过程各个环节的管理措施,每一项制度或每一 个方案的制订都广泛而仔细地听取了老师们
4、的意见,充分体现了客 观、公正的或以人为本的理念,受到了老师的欢迎,充分调动了老师 工作的乐观性。 学校教学管理基本上实现了系统化、 科学化、 规范化, 最有力地保证了教学工作的顺当开展。 我在校长的指导下为学校制定 了有效、持续的师资培训方案,为老师的自身进展制造条件,为老师 的可持续进展打好基础。 四、敬业爱岗,勤奋工作。 在日常的教学工作中, 我能严格要求自己, 兢兢业业, 任劳任怨。 一年来,我未曾缺过学生一节课,未曾请过一天假,起早带晚,埋头 苦干,一心扑在教学工作上,全年几乎没有过双休日。我的辛勤劳动 赢得了全校师生的共同认可。2 1、深化教学一线,狠抓常规管理。 、切实贯彻 “抓
5、好常规、抓严细节、抓实过程”的策略,对 备课、上课、辅导、作业、测试各环节常抓不懈。对各老师的作业、 备课、听课记录进行定期检查和随机抽查,公布检查结果。一年来我 共组织和参加了 7 次教学工作大检查。 、乐观开展教学调研。分阶段召开各班级的学生座谈会,随机 听课,全学年共召开学生座谈会 6 次,共听课 80 多节。 、进行了两次学生评价老师的工作,为教学评价获得了有价值 的数据。 我依据教学调研、教学检查和学生反馈意见与老师沟通,不断调整教 学管理策略,准时订正教学工作之不足。 、加强质量管理,提高教学质量。我组织教学线领导制定调研 考试、学科抽考和学科竟赛方案,完善平常质量跟踪评比方法。对
6、各 类考试的成果都做详尽的分析统计, 各类数据详尽、 完整, 应有尽有, 这为各阶段的教学策略的制定和调整供应了充分有力的科学依据。 同 时通过抽考与竟赛,对各任课老师的教学质量进行评估,让老师准时 调整教学法方案、教学法方法,准时补缺补漏。教学质量进行跟踪评 估,大大地调动师生的乐观性。 2、做好中考、3+证书高考的复习备考工作。 制订了系统的、科学的、周密合理的备考方案,定期召开备考 会议,坚决不移实行月考,一月一次成果分析会。对每次考试成果进3 行汇总分析, 精确摸准临界生阶段性的学习定位及其对学问的把握程 度,对存在的问题准时提出整改措施。 3、乐观开展富有学科特色的第二课堂活动,通过
7、举办了各种形 式的竞赛、活动,引导学生培育爱好、增长学问、陶冶情操,培育特 长。 4、抓好考纪考风训练,培育良好学风校风。 我组织教育处出台了遂溪四中考试规定及违纪学生处理规定 和遂溪四中考纪考风测评细则,并通过校会、班会等多种形式对 学生进行考纪考风训练,对违纪学生严厉处理并准时公布处理结果, 对监考员和各班的考纪考风实行考评制度, 考评结果与教学工作评价 挂钩。 5、深化教改,实施校本培训。 、乐观探讨有效的课堂教学模式 (一)爱好先导,激活课堂; (二)分层推动,共同进步;三)特色训练,全面提高。 、加大对新老师的培训力度,实施内部学习研讨和走出去请进 来相结合的方法,提高老师业务水平。
8、 、乐观组织老师参与各类教研活动,如县教学开放周及湛江一 中教学开放日活动。 、努力抓好教研组和备课组的建设,充分发挥教研组和备课组 在教研、 教改中的作用。 组织科组长和备课组进步行业务学习和培训, 指导各教研组和备课组仔细制订了每学期的教学教研方案并严格执 行落实。4 、为青年老师搭建成长平台。通过培训、观摩学习、集体评课 模课、竞赛,促进老师教学水平的不断提高。 五、成果与盼望。 一年来,经过我和师生们的共同努力,学校教学工作有序进行, 良好的校风、学风正在形成,教学质量逐步提高,较好地完成了学年 初提出的各项任务。我的辛勤工作得到了上级领导和全校师生的认可,2021年我被训练局党委和县直属机关评为“优秀共产党员”。 一年来的工作实践证明, 我完全
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