下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、这是大班健康看谁最像奥特曼教案反思,是优秀的大班健康教案,供参考学习。看谁最像奥特曼(大班体育)【设计理念】奥特曼是孩子们心中的英雄,尤其是男孩子,都非常喜欢。我便将这一角色引入到此节活动中,结合活动的目标-投掷,使奥特曼击打怪兽成为活动的主线,从始至终吸引孩子,使幼儿能够快乐的参与活动,充分体验活动的乐趣。【教学目的】1、锻炼幼儿的投掷能力;2、激发幼儿兴趣,使幼儿在愉快的氛围中积极主动的去进行活动。3、了解主要症状,懂得预防和治疗的自我保护意识。4、巩固和加深对眼睛作用的认识,了解眼睛损伤给生活带来的影响。【教学准备】流星球每人一个(做法附后)、怪兽图片(四个小的,二个大的,大怪兽身上挂满
2、铃铛,并根据大小分别固定在木板上或移动黑板上)。【教学流程】一、准备活动(带领幼儿到户外的场地)导语:小朋友,你们喜欢奥特曼吗?为什么? (保护地球)1、游戏:看谁像个奥特曼。方法:幼儿跟在教师后面,边走边说:"看谁像个奥特曼",当说到"曼"字时,教师突然扭头,同时,幼儿要摆一个奥特曼姿势不动。2、大家一起来运动。(1)教师做动作,幼儿猜猜在干什么,如拍、投、击、打、踢、游(2)大家来运动,师生边做边喊:一、二、三、四,用力"拍";一、二、三、四,用力"投";一、二、三、四,用力"打";一、二、
3、三、四,用力"跑"。二、进入角色,学习本领师:大家都这么喜欢奥特曼,小朋友想不想成为奥特曼战士?(激发幼儿兴趣),奥特曼战士机智勇猛,而且要听从指挥,服从命令。大家能不能做到? (能)奥特曼战士呈两列纵队集合。1、出示小流星球。2、传球:两队排头拿球往后传到最后,得到以后说:"有了。"直到人手一个。3、看看谁的玩法多。(1)幼儿在场地上四面散开,注意避免流星球互相缠绕或砸到别人。(2)鼓励幼儿想出好的玩法,并互相模仿(用脚踢、放头上当辫子甩动、向上抛接)(3)奥特曼加力:手拿绳子一端,敲击身体各个部位。边敲边说:"腿部加力,咚,咚,咚"
4、;,"腰部加力,咚,咚,咚","背部加力,咚,咚,咚",4、学投掷。师:奥特曼战士浑身充满了力量,我们来学习新的本领-投掷。(1)教师示范,分析要领:右手拿球,手放肩上,双腿微屈,瞄准目标,用力往前抛。(2)幼儿自由练习,教师个别辅导。三、击打怪兽,消灭敌人(配班教师悄悄地将四个小怪兽摆至场地一端)1、击打怪兽师:不好!看前面出现怪兽,快,奥特曼战士呈四列纵队集合。(幼儿迅速站好)师:四组战士用流星球击打与你组相对应的怪兽,投完以后 站到队尾。活动开始,放奥特曼音乐。2、放松活动幼儿手拿绳子一端,将球下垂地面,边走边说:"加力,加力,加力。&q
5、uot;3、消灭大怪兽(1)观察怪兽,分析要害(挂铃铛部分)(2)呈两列纵队,要求击生中要害。(3)(放音乐)幼儿逐个击打,当铃铛响起,该幼儿本组得一枚红点。(4)怪兽被打倒,幼儿欢呼。四、放松活动1、用流星球敲打身体四肢(歌曲幸福拍手歌)2、安全教育:流星球是用来消灭坏人的,因此,大家在玩的时候,不能随便咂人,砸玻璃,击伤小朋友,要注意安全。【教学反思】本活动气氛热烈,充分调动了孩子的主动性、积极性。幼儿在愉快的情围中积极主动地参与户外活动,打破传统的体育教学形式,使孩子在自由宽松的氛围中,体验游戏活动的快乐。如果将活动中的怪兽做得更立体、更形象,效果会更好。附:流星球做法:在一块方形手绢内
6、包一些碎布,用绳子紧上口,绳子留两尺左右。大班健康教案:买食品要注意什么:大班健康活动买食品要注意什么教案主要包含了活动目标,活动准备,活动过程等内容,了解买食品时应该注意的事项,通过自己探索、寻找的过程,了解食品包装袋上的生产日期、保质期。适合幼儿园老师们上大班健康活动课,快来看看大班健康买食品要注意什么教案吧。大班健康活动四则:我的牙齿:大班健康活动我的牙齿教案主要包含了教学目标,教学准备,教学过程等内容,通过参观牙科诊所,使幼儿知道不健康的牙齿会给人们的身体带来痛苦,给生活和工作带来不便。培养幼儿的观察能力及思考能力。适合幼儿园老师们上大班健康活动课,快来看看幼儿园大班健康活动四则我的牙齿教案吧。幼儿园健康教案:娃娃厨师:大班健康活动娃娃厨
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年南通远洋船舶配套有限公司招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026年北京市延庆区教育委员会所属事业单位人才引进公开招聘6人备考题库及答案详解参考
- 2026年国广国际在线网络(北京)有限公司招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学能源工程学院张小斌教授课题组)备考题库及答案详解1套
- 2026年三穗县融媒体中心公开招聘5名临聘人员备考题库含答案详解
- 2026年国家电投集团陕西电力有限公司招聘备考题库含答案详解
- 2026年临颍县事业单位人才引进备考题库及完整答案详解一套
- 2026年上海市东方公证处招聘公证员助理、辅助人员备考题库及答案详解参考
- 2026年关于招聘劳务派遣人员到金堂县人民检察院工作的备考题库及完整答案详解一套
- 2026年开平市市直机关单位公开招考政府雇员备考题库及答案详解一套
- 简易混凝土地坪施工方案
- 介绍数字孪生技术
- 水泵维修安全知识培训课件
- DBJT15-147-2018 建筑智能工程施工、检测与验收规范
- 《智能制造技术基础》课件
- 2025年征信考试题库-征信系统架构与安全试题
- 初中生寒假敬老院社会实践报告
- 加气站投诉处理管理制度
- 新收入准则对网游企业财务报告的影响与应对策略
- 普通高中与职业高中学分互认机制研究
- 新中国医疗卫生改革发展路径
评论
0/150
提交评论