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文档简介

1、厂长年终工作总结集合5篇厂长年终工作总结 篇1 各位领导,同事们: 大家好! 20xx年,极不平凡,18大成功召开,国民生产总值持续增收,我厂在此大好形势下也取得了长足的进展。在总厂的正确领导下,我们同心协力谋进展,勤勤恳恳攀高峰,可喜的是一座分厂正式运营,更可喜的是就在我厂四周。此时此刻,我们会记起过去的点点滴滴,是感动,或者是兴奋。以下,是我对本年度工作状况的工作总结。 1、严抓质量关。质量是企业生存之本,作为管理团队的带动者,我严格跟进产品质量监督,认真地检查产品各个环节的质量,发觉问题,准时处理,对相关责任人赐予惩罚,让员工真正熟悉到质量的重要性。 2、20xx年是我厂的其次个工作年,

2、质量有所增长。我们吸取前年缺少阅历的教训,定时请总厂质量部门的相关人员来沟通学习,提高我们质量监督和检测方面的力量,使部门各人员都把握多种质检技能,从而使我们在质检工作中,能准时、有效的进行推断,弥补了工作量大人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。 3、工作更加细致化。在每周的工作例会中,我都会主动的提出自己在工作中发觉的问题和对质量要求的看法,并且在产品的每一个环节,我都力求做到了然于胸。平常,也会向其他同行和同事虚心的学习工作和管理方面的阅历,借鉴好的工作方式,增加自己的责任意识,从而更好的提高自己完成工作的质量和标准。 4、在生产流程的掌握方面,我严格地掌握原材料、半成品、成品的检测

3、标准,注意过程体系的监控,在产品检验工作的详细过程中,对流程的掌握,主要实行全面的质量管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参加的方式。由于我们产品比较特别,一旦做成成品之后才发觉有质量问题,会给公司带来很大的损失,为避开此类状况的发生,在每天下午,我主动召集后工段和前工段的组长主管,一起看试装产品,共同研讨产品生产过程中可能存在的问题。 5、发扬民主,公开,公正的决策,准时和一线员工进行沟通,了解他们的困难,尽可能地予以解决。在例会中,都会给他们支配肯定的发言时间,共同分析问题,解决问题,这有利于公司各部门的通力合作。效果很显著,员工流失现象也得到有效掌握。 展望20xx年,我们会

4、连续发扬民主、公开、公正的管理阅历。同时还会致力于做好以下几点: 1、连续维持生产队伍的稳定。由于员工队伍的稳定是企业开展正常生产经营活动的关键因素。 2、重视平安生产。增加员工平安生产意识,加强员工消防学问的培训工作。 3、进一步加大和总部的沟通力度,实现高效、有序的进展。 最终,感谢董事长,总监,和在座的各位领导,同事,一年来的鼎力支持。在崭新的一年里,预祝*厂在各位的顽强带领下,会更快、更高、更强,实现新的跨越! 厂长年终工作总结 篇2 20xx年已经过去,20xx年业已到来,下面我将20xx年一年来得工作学习状况做以下汇报: 一、20xx年的工作内容 20xx年3月我到本单位任副厂长,

5、负责生产、平安、设备及材料管理等工作。 二、各项工作的完成状况 1、生产任务完成状况 本人到配件厂以后,将原来的生产流程进行了进一步的完善,根据本单位的详细状况将部分生产人员重新进行组合,形成了比较规范的生产管理体系,制定诞生产管理方法和切合实际的生产流程。将原来的几台大的闲置设备重新进行了检修并联系好了活源,为本单位增加了新的经济增长点。本人能够坚持按方案指挥生产,全年共完成产值820多万元,保证了工作量的顺当完成,使出口产品、野外施工等项目都达到了用户要求,较好的完成了任务。 2、平安生产的落实状况 本人依据公司平安环保部的总体要求,组织制定了本单位的平安考核细则,从查隐患入手,把平安基础

6、工作放在首位,坚决做到担心全不生产,对单位现有的5台起重吊车请专业人员进行了检修,基本上达到了平安要求。同时检查出的平安隐患准时进行了整改。同时本人还组织了厂房围栏的安装,屋面防水和厂房四周地面的清整工作,使整个工厂的厂容厂貌得到了改善,今年本单位基本上没有发生任何平安事故,达到了预期平安生产目标的要求。 3、设备运转管理工作 今年由于原厂房危房的停产给本单位的生产带来了很多困难,本人能够从实际动身,组织有关人员进行了设备搬迁工作,在保证生产的前提下,根据边搬迁边生产的原则,将50多台设备进行了重新安装测试,尽量使其布局合理,在9月份前已经达到了正常生产要求,没有由于搬迁造成任何设备损坏和人员

7、伤亡,本人还从抓基础工作入手,制定了设备保养及检修管理方法,较好的转变了原来设备管理上落后的局面,保证了设备正常运转和生产任务的完成。 4、材料管理方面 本人在材料管理方面根据公司要求制定了本单位材料管理细则,规范了材料管理流程,使原来的很多不规范现象有了改善。在材料的发放上实行了由专人领取,并严格按程序办事,避开了材料的铺张。在工、卡、量具的用法上建立了严格的原材料出入库制度,余量和残料的再利用管理方法。基本上达到了产品单项成本核算的要求。主动组织人员进行了清仓查库,使很多闲置材料得到了合理利用,降低了材料的库存。 三、在政治学习方面 本人能够主动参与上级组织各项理论学习,能够根据公司要求仔

8、细学习局二次创业指导纲要,仔细领悟其精神实质。通过学习使我对集团的战略布置有了更进一步的了解,对自身的责任有了更清醒的熟悉,对本企业的进展方向更加明确,对企业的进展布满了信念。在领导干部的“六不”现象在自己身上进行了查找,在自己本身活多或少有所存在。通过学习使我更加仔细感到自身存在的缺点及不足,特殊是在解放思想上熟悉不足,与“纲要”的要求有些差距。 四、工作中存在不足 1、在学习上又是疏于形式,对有些问题存在模糊熟悉。又被动学习的现象。现在比较情形熟悉到这样下去会出现错误,会偏离方向。因此本人应连续学习钻研理论学问,看清进展方向,这样才能做好本职工作。 2、在工作中有时因自己管理的不到位,有时

9、造成影响生产的不协调现象;有时急于生产进度对平安有忽视现象,对现场的管理有一些不到位,工件有磕拉碰伤现象,这就需要进一步加强管理。 3、由于急于生产对质量掌握的不够,有时出现一点质量问题,对设备运行保养的监查力度不够,就需要我在今后工作中加以改进。 五、20xx年的工作方案 在新的一年中,我将从以下几点做出努力,做好工作。 1、加强业务学问学习,连续提高管理水平,抓好自己分管的各项工作,进一步制定出合理的切合实际的管理方法,使管理上有新的提高。 2、加大厂里的考核力度,拉开前后线的收入档次,做到安排合理,提高一线生产人员的主动性,创在更好的效益。 3、连续开发市场,争取开发新的产品,为用户做好

10、服务,进一步扩大市场份额,为企业增加新的经济增长点 4、主动学习其他单位好的阅历和管理方法,做到扬长避短,进一步提高熟悉,开拓视野,用自己的全部精力,完成上级交给的各项生产任务。 以上是自己的工作和学习总结,不当之处,请领导和同志们批判指正。 厂长年终工作总结 篇3 敬重的总经理、辛勤的管理人员、各位主管、各位员工大家好! 今日我特别荣幸受公司的托付作年度生产总结报告。现就去年的工作总结如下: 去年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。为此,我代表公司向大家表示诚心的感谢! 下面就20xx年

11、整一年的工作状况我向大家报告如下 1、今年我们在总经理的带领下,在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。 2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中,坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。促进了员工之间相互关心,自由竞争、共同进步。 3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的细心管理下,月产量提升幅度较大,产品质量有了提高。 、规范管理,日日提升。生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度,给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。并准时把握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的详细状况,反馈上报总经理,赐

12、予处理看法并帮助处理。 总结了过去好的一面,其实我们也存在许多不足。从各个部门也能发觉,产品质量不过关、节省意识差、纪律性薄弱,还有许多没根据公司制度去做。有许多待去改善和完善的地方。 明年我们的管理将从以下几方面着手,使其进一步完善: 一、现场5S管理 全年班组根据5S管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。 车间生产线由于流淌性大,不易掌握,为此,流水线利用业余时间每月至少2次以上的整顿。 制作各种相宜的标语,美化现场环境;制造一个舒适的生产环境。 实施5S管理看板的更新,使其更具实效性; 二、成本掌握与改善 1、成本管理改善 对各项成本指标进行了修订,加强漏包、溜包,皱包、挂烂包等掌

13、握。为了让成本更具可控化,班组将成本指标分解到个人,让组员都参加到成本管理中去,建立成本目视管理看板,实施岗位成本投入产出报表。 2、做好节省、消耗掌握 培育员工节省意识,削减铺张。要求从小事、实际做起、提高资源的有效利用。 三、产品质量与工艺管理 1、质量管理 质量缺陷有反复现象,掌握手段有待提高,方法需要改进;为此要加强质量掌握,做好不良品统计。做好成品检验工作,做好抽检、巡检工作,加大成品出库产品的质量掌握。还要提高生产部门的监督、检查力度,充分发挥其主导作用。此外,加强品检队伍素养的培育,给生产部的员工一个奖罚权利和责任,从而完善我们的品控管理制度。 2、工艺管理 为适应生产的需要,做

14、到工艺的准时调整与更新,做好生产工艺作业指导书。 班组明晰工艺流程,开展工序之间质量承诺和服务活动。 四、平安生产、设备维护与宿舍管理 1、平安管理 加强员工的平安意识,目的是想以此杜绝人的担心全行为、环境的担心全因素、物的担心全状态,以避开平安事故的发生,为此,车间将开展了形式多样的平安活动, 2、设备、工装、完成部分工位工器具的改造与更新。车间加强统一化、一体化要求,准时做好员工工装后勤服务工作。 3、宿舍管理 对员工的宿舍进行调整,为了迎按新员工的到来,我们将加强宿舍基础设施建设,给员工制造一个舒适的生活环境。 五、组织建设 1、制度完善 围绕精益创建的含盖内容,建立健全班组各项管理制度

15、,形成班组制度文件汇编。设定明确的质量、平安目标和信得过内容。从产能、质量、损耗三项中连续完善生产工价,使工价更加合理,进一步完善计件人员的改革,能计件的尽量计件制,不能计件的,尽可能量化或保底计时制。此外,做好各部门和员工的绩效嘉奖制度。 2、精益推动 班组从明年开头,进行精益班组的创建。班组实行月度方案、总结制,围绕“精益”二字,在生产、质量、工艺、培训、平安、设备、成本、物流、学习型组织建设等方面要不断创新、改善,力求信息传递简便化、精准化、扩大化。抓好车间一线管理的管理水平,从识人、知人、用人、育人、留人做好开展各类的培训活动,到明年上半年管理提升到一个新的水平。 生产主管管理规范化,

16、主要是从物料的领用制单、生产制单、生产产出看板制单、不良统计制单的统一化。 六、岗位技能和学习型团队建设 为了营造学习的'氛围,加强岗位培训、5S 学习,操作技能、工艺学习。以适应生产的需要。 以上几方面将是生产部20xx年实现基础管理提升的主要内容,我们将全面组织学习,以提高生产效率、降低铺张、提升质量效益、增加个人和组织适应性为主要目标,充分挖掘全体组员的潜能,实现团队综合素养、管理水平和劳动价值的提升。 各位同事、各位员工,路漫漫其修远兮。盼望206年我们在新的一年里 ;转变思想,转变观念,立足本职,仔细工作。有新的盼望、新的进步。我们有决心、有信念在20xx使生产部的各项管理工

17、作再创新佳绩 ,为公司的改革与进展做出应有的贡献! 在此,预祝全体员工新年欢乐,身体健康,工作顺当! 感谢大家! 厂长年终工作总结 篇4 实现“两个转变”。 一是实现自身角色的转变,即由一名中层干部和详细项目管理工向组织领导者角色转变。既要当好指挥员,又要当好战斗员,与全体员工思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。 二是实现思维方式的转变,即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业领导者“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作,结合实际制订工作方案,有支配,有检查,保证各项工作落到实处,做优做精我厂,把我厂建设成为行业一流生产点。 抓

18、好“三项工作”。 一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手: 首先要优化管理流程和业务流程。优化的前提是对现有流程进行梳理整顿,做到标准化。流程的标准化和优化的基础工作,就是指组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等,只有基础工作完善后,设置的运作流程才是通畅的、高效的。有效的运作流程应当包括了岗位责任、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等,事实上是规范化的内部运作机制。 其次是提升员工的整体执行技能。要提升员工的整体执行技能水平,主要通过在内部进行持续的职业化训练,通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。职业化训练重要的是在做培训和考核方案的时候,肯定要明确每个培训项目和考

19、核指标的指向,执行技能培训的目标就是提升员工的执行力。 厂长年终工作总结 篇5 各位领导,同事们,大家好! 20xx年,极不平凡。18大成功召开,国民生产总值持续增收,我厂在此大好形势下也取得了长足的进展。在总厂的正确领导下,我们同心协力谋进展,勤勤恳恳攀高峰,可喜的是一座分厂正式运营,更可喜的是就在我厂四周。此时此刻,我们会记起过去的点点滴滴,是感动,或者是兴奋。以下,是我对本年度状况的作工作总结如下。 1、严抓质量关。质量是企业生存之本,作为管理团队的带动者,我严格跟进产品质量监督,认真地检查产品各个环节的质量,发觉问题,准时处理,对相关责任人赐予惩罚,让员工真正熟悉到质量的重要性。 2、20xx年是我厂的其次个工作年,质量有所增长。我们吸取前年缺少阅历的教训,定时请总厂质量部门的相关人员来沟通学习,提高我们质量监督和检测方面的力量,使部门各人员都把握多种质检技能,从而使我们在质检工作中,能准时、有效的进行推断,弥补了工作量大人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。 3、工作更加细致化。在每周的工作例会中,我都会主动的提出自己在工作中

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