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1、附件:6甲方(企业):法定代表人: 地址: 邮编: 联系电话: 隶属单位:广州市退休人员社会化管理服务协议书乙方(退管机构) :负责人:地址:邮编:联系电话:甲乙双方根据关于积极推进企业退休人员社会化管理 服务工作的意见 (中办 2003 16 号)和中共广州市委办 公厅广州市人民政府办公厅关于转发粤办发2003 23号文件积极推进我市企业退休人员社会化管理服务工作的 通知(穗办 2004 14 号)的规定,现就甲方的退休人员 (含离岗退养人员) 移交乙方社会化管理事项, 签订本协议。一、甲方现有退休人员 名(其中男 名、女 名);特殊退休人员 名(其中男 名、女 名); 离岗退养人员 名(其
2、中男 名、女管理人员 名、 女工人 名);合计名 (其中党员男名、女 名 )。自二 0 年 月 日起移交给乙方管理。、甲方须按规定为移交人员参加养老、医疗等社会保 险,保证没有欠缴社会保险费(社会保险待遇核定资料附 后),并结清移交前发生拖欠的各种费用。三、甲方按照关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见的通知(中办发200316号)和关于转发粤办发200323号文中积极推进市企业退休人员 社会化管理服务工作的通知(穗办200414号)精神,继续落实企业在一定时期应承担的责任,与退休人员就移交社会化管理后其原享有的福利补贴待遇进行充分协商并与 退休人员在签订移交协议中明确;企业退休人员
3、居住的企业 住房,尚未实行房改的,管理和维修工作仍由甲方负责。若 移交后因上述问题引发纠纷,概由甲方负责处理。同时在重 大节日和退休人员患重病或死亡时,甲方仍负有探访、慰问 和协助处理后事的义务。四、甲方移交退休人员之后,其供养直系亲属的劳保关 系按穗劳社综200214号文执行。五、甲方按广东省企业退休人员人事档案管理办法 (粤劳社函2006188号)文规定,整理好全部移交人员的人事档案,并正确填写移交社会化管理退休人员汇总 表、广州市退休人员个人情况登记表。六、 甲方按退休人员退管活动资金3000元/人标准,计 元;特殊退休人员安置费 10.5万元/人标准,计元;离岗退养人员退管活动资金、
4、离岗退养生活费计元;以上费用合计元,缴交给乙方。(甲方到社会保险经办机构申报、核定,并由地税部门征缴离岗退养人员一次性趸缴从移交之日起至正式退休期间的养老保险费、医疗保险费和重大疾病医疗补助金,退休时医保缴费年限不足规定年 限的需补缴相差年限的过渡性基本医疗保险费)七、乙方在二 0 年 月 日按以上条款所明确的 内容接收甲方的人员和费用, 并从二 0 年 月 日起正 式对所有被接收的人员按有关规定进行管理。八、乙方严格按规定使用甲方缴交的以上款项,专户管 理,专款专用,并接受审计部门的审计。九、乙方将按照关于积极推进企业退休人员社会化管 理服务工作的意见 (中办发 2003 16 号)规定,为退休 人员提供社会化管理服务,保障所接收人员的基本权益。十、乙方有责任向甲方反馈移交人员的情况,与乙方共 同做好管理工作。十一、甲方向乙方移交人员时应如实反映有关人员的状 况、资料真实,如有隐瞒、虚假,一经发现,乙方退回所接 收的人员。十四、其他经商定双方明确的事项:十三、以后国家、省和市有新规定的,按新规定执行。十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等 效力。附件: 1. 移交社会化管理退休人员汇总表 2.广州市退休人员个人情况登记表 份3. 退休人员(职工)人事档案 份甲方:(盖章)法定代表人(签名)
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