公司6S管理制度

1、6S 管理制度第一章第二章总则第一条目的为了给员工创造优良的工作环境，提高员工素质，保证给给你做环境的本质安全，特编制 XX 公司 6S 管理制度，请相关部门及人员严格遵照执行。第二条适用范围XX 公司。第三章6S 管理的职责分工第三条6S 推进管理的职责分工一、总经理1. 下达公司 6S 管理目标；2. 领导改善推进办公室推进 6S 管理运动；3. 提出部门激励意见。二、改善推进办公室的职责1. 制定公司年度 6S 管理年度目标；2. 编制 6S 管理总体标准及制度并监督执行；3. 协助各部门实施 6S 管理并负责等级评定；4. 定期检查评定完成区域发现不达标情况取消评定资格；三、各部门职责

2、1. 公司卫生管理部门负责将公司所有区域划分并确定责任班组及个人；2. 负责制定部门 6S 实施计划并监督落实；3. 负责本部门的 6S 管理制度及标准的制定和各区域等级的初评；4. 定期检查各区域确保改善效果维持并督促改进；第四条6S 等级评定程序一、部门初评1. 班组长根据检查标准判定合格后提报部门进行审核；2. 部门组织本部门人员依据评判标准进行打分后给出评价结果；3. 评价合格的由部门提出评审申请；4. 评价不合格的班组继续进行改善符合标准后再次提出评价申请；5. 部门不定期检查评定合格区域，发现不合格现象可以申请取消其认定标志；二、公司评定1. 各部门当月月底提前一周提出验收申请；2

3、. 改善推进办公室根据部门提报评审情况每月组织一次评审活动；3. 改善推进办公室组织各部门改善专员对评价区域进行评审后两天内给予答复；4. 评审合格的由改善推进办公室给予相应等级标示；5. 评审不合格的各部门继续组织改善并只能在下个月提出申请；6. 改善推进办公室不定期检查评定合格区域，发现不合格现象取消其认定标志并重新提报评定申请；三、区域划分的标准1. 根据建筑物及周围区域来划分，大建筑物可分层划分或按照隔断划分；2. 根据办公室、控制室、仓库等独立区域划分；3. 根据车间进行划分，存在大装置的可以按照装置细分；4. 根据专业划分；5. 不作为区域的划分方式；1) 专业内较小的工艺系统区域

4、；2) 以上区域的更细划分区域；3) 其他特殊情况须经协商同意的办法。四、评价计分办法；1. 评价参与人员必须按照“公平、公正” 的原则进行打分， 必须遵守职业道德规范，打分过程必须如实反映现场情况；2. 关联人员在本区域评价时必须回避；3. 打分必须使用书面的方式进行，并现场上交得分结果；4.总分按照改善推进办公室与改善助理1:1 的权重进行计分；5. 打分完成后召开评价会议分析存在问题及评价结果；6. 总分达到满分 95% 以上方可认定为评价通过；第四章 6S 管理基本概念第五条6S6S是指整理（ SEIRI ）、整顿（ SEITON ）、清扫（ SEISO ）、清洁（ SEIKETSU

5、）、安全（ SAFETY ）、素养（ SHITSUKE ），简称“6S ”。一、 1S 整理1. 定义：将办公场所和工作场所的物品、物料清楚的区分要用和不用的东西，将不要用的东西清理掉。2. 目的：腾出空间，发挥更大的价值，提高效率，创建清爽、整洁的工作环境，提升企业形象。二、 2S 整顿1. 定义：将需要的物品定位、定量摆放整齐，并对其做标识，使寻找物品方便快捷。2. 目的：实现地物的明朗化和保证工作效率的提升。三、 3S 清扫1. 定义：清除工作场所内的脏污，使其保持无垃圾、无灰尘、无脏污、干净整洁的状态，设备异常马上修理，并防止污染发生。2. 目的：消除脏污，保持现场干净明亮，提高设备性

6、能，提升作业质量，提高产品质量，减少安全隐患。四、 4S 清洁1. 定义：将整理、整顿、清扫的实施做法进行到底，并维持成果，将其标准化制度化。2. 目的：维持前面 3S 成果，并显现“异常”之所在。五、 5S 素养1. 定义：以“人性”为出发点，通过整理、整顿、清扫、清洁等合理化的改善活动，培养上下一体的共同管理语言，使全体人员养成守标准、守规定的良好习惯，进而促进管理水平的全面提升。2. 目的：培养具有好习惯、 守规定的员工，提高全员文明礼貌水准，营造良好的团队精神氛围。六、 6S 安全1. 定义：企业在产品的生产过程中，能够在工作状态、行为、设备及管理等系列活动中给于昂在、带来及舒适又安全

7、的工作环境。2. 目的：让员工熟悉和遵守安全规定；保障员工在生产过程中健康与安全，积极预防，避免安全事故发生。第六条6S 的推行方法一、部门推行过程1. 成立部门 6S 管理小组；2. 明确部门 6S 实施计划；3. 明确实施计划的分工并责任人；4. 编制部门 6S 检查、考核等管理制度；5. 进行部门 6S 知识培训；6. 进入实施阶段；7. 做好阶段维持的检查与激励宣传。二、 “整理”的推进过程1. 部门组织进行工作场所全面检查；2. 部门与班组制定每个区域“要”和“不要”的标准并下发执行；3. 将不要的物品清除并确定处理标准；4. 要的物品调查使用频率和日常用量，根据使用频率和次数确定不

8、同的放置场所；5. 每日班组及各岗位自我检查保持，部门专人定期核查。三、 “整顿”的推进过程1. 前一步骤整理的工作要落实；2. 需要的物品明确放置场所；3. 所有物品摆放整齐、有条不紊；4. 地板划线定位；5. 对场所、物品进行标示易于区分和辨识；6. 制订废弃物处理办法；四、清扫的推进过程1. 建立清扫责任区（室内、外）；2. 开始一次全公司的大清扫；3. 每个地方清洁干净；4. 调查污染源，予以杜绝或隔离；5. 建立清扫基准，作为规范。五、清洁的推进过程1. 落实前“ 3S ”工作2. 制订目视管理及看板管理的基准；3. 制订“ 6S ”实施方法；4. 制订稽核方法；5. 制订奖惩制度，

9、加强执行；6. 高层管理者经常带头巡查，带动全员重视“6S ”活动。六、素养的推进过程1. 制订公司有关规则、规定；2. 制订公司礼仪守则；3. 积极开展教育训练；4. 推动各种激励活动；5. 遵守规章制度及流程；6. 开展打招呼、礼貌运动。七、 “安全”的推进过程1. 制订安全帽等识别标准；2. 电气等设备损坏及时保修；3. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况；4. 特殊岗位无上岗证严禁上岗；5. 正在维修或修理设备上有相关标识，检修过程严格控制程序；6. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示；7. 保障企业财产安全，保证员工在生产过程中的健康与安全。第四章 各阶段评价办法第七条

10、6S 评价标准一、整理的评价标准“整理”检查评价表区域类别查核时间查核人名序满得负责备检查状况称号分分人注地面、墙壁、门窗等无不用的物品，违反办125每处扣1 分；公办公桌上、茶几、物架上没有不用的物品，室220（违反每处扣1 分；抽屉内、文件柜内没有多余的物品，违反值3每处扣 1 分；25班4灯具良好，照明充足，违反每处扣1 分；15室）5办公室周围草坪等设施无杂物及垃圾，违15反每处扣 1 分；内外部地面干净、无积水、无死角、无杂110物；违反每一处扣1 分；车间内设备本体干净明亮，颜色错落有210致，无泄露现象发生；违反每处扣1 分；车间墙体干净，无其他杂物及不清楚的宣310传材料，违反

11、每处扣1 分；灯具良好，照明充足，所有电气开关、配410电柜等完好无损，违反每处扣1 分；内外通道畅通，无阻塞及坑洞现象，违反5每处扣 1 分；5车间 6消防及安全器材完好备用，没有缺失现10象；违反每处扣 1分；监控所有参数及表计，发现生产异常情况7立即分析处理并汇报，填写异常申报表； 10违反每处扣1 分；出现异常的部位设置定点监控标示，并定810期巡查；违反每处扣1 分；无气瓶、电焊机、电缆等非运用设备放置，9违反每处扣1 分；车间周围草皮等区域没有杂物及垃圾，地51010面平整有序，违反每处扣1 分；需要办理的票证均得到办理并落实到位11安全措施，违反每处扣 5 分；10地面、门窗干净

12、，无杂物、无死角；违反1每一处扣1 分；40仓过期和失效的物品清理出去；违反每一处库2扣1分；503灯具良好，照明充足，违反每处扣1分； 10地面、墙壁、门窗等无不用的物品，违反1每处扣 1分；20值床上被褥叠放整齐，床上无杂物；违反每班2处扣 1分；20宿衣橱、衣柜内没有不用的物品；违反每处舍3扣1分；20（除公用衣橱外没有其他个人的物品放置；宿4违反每处扣 1 分；20舍）灯具良好，照明充足，违反每处扣1 分；5违反每处扣 1 分；10地面、墙壁、门窗等无不用的物品，违反化1每处扣 1分；20验保留必要的化验设备、仪器、药品，违反室2每处扣 1分；40抽屉内、文件柜内没有多余的物品，违反3

13、30每处扣 1 分；4灯具良好，照明充足，违反每处扣1分； 10绿化到位，所有区域无杂物、无死角，违130反每一处扣1 分；道路平整干净，无车辆随意停放现象，违公225反每一处扣1 分；共机动车辆及自行车均停放在指定区域内，区320域违反每一处扣 1 分；4厕所干净，定期打扫，违反每一处扣1分； 15水龙头没有跑冒滴漏现象，违反每一处扣5101 分；总分590二、整顿的评价标准“整顿”检查评价表区域类别查核时间查核人名序满得负责备检查状况称号分分人注办办公室内所有物品进行定位标示，违反每公1处扣 1分；15室2文件按照类型编号顺序进行排列，用文件10（值班室）车夹套装，并进行标示，方便取用，违

14、反每一处扣 1 分；办公桌、茶几、物架上物品定置并划线标315示，违反每一处扣1 分；抽屉内、文件柜内物品定置并标示，违反4每处扣 1 分；15所有定置划线必须符合划线标准，违反每5处扣 1分；15部门制度修订成集并现场放置；，违反每6处扣 1分；107达到整理所有相关标准，违反每处扣3分； 20通道畅通，没有电缆、焊机等物品，违反1每处扣 1 分；10设备、管道、阀门、仪表等均进行标示，2转动设备必须设置警戒线，违反每处扣1 10分；间 5坑洞、楼梯、升降井等危险场有明显安全10警示线、标语等标示，违反每处扣1分；消防及安全器材标示清晰；违反每处扣16分；10生产异常数据能够正常报警并有报警

15、声7音，违反每处扣 1 分；5所有定置划线必须符合划线标准，违反每85处扣 1分；部门制度修订成集并现场放置，违反每处95扣1分；10交接班记录填写完整准确，字迹工整使用10仿宋体，违反每处扣 1分；票证办理全部遵守了就地签字落实安全511措施的原则，违反每处扣5 分；12达到整理所有相关标准，违反每处扣 3分； 10所有物品标示清楚并有定额限制；违反每1一处扣 1 分；10仓库必须张贴经审批通过的储备定额表；2违反每一处扣 1 分；10不同类别物品放置区域进行划线定置违仓330反每一处扣 1 分；库所有定置划线必须符合划线标准，违反每420处扣 1分；成品区和不合格区划分标示清晰并定置，10

16、5违反每处扣1 分；6达到整理所有相关标准，违反每处扣 3 分； 20值衣橱、衣柜内物品全部进行定置并划线标15班示，违反每处扣1 分；宿能放置在衣橱、衣柜中的物品不得放置在21 分；5舍其他位置，违反每处扣（所有定置划线必须符合划线标准，违反每3处扣 1分；5宿舍） 4达到整理所有相关标准，违反每处扣 3分；5所有化验设备、仪器、药品定置并划线区1别，违反每处扣 1 分；20抽屉内、文件柜内物品进行定置并划线，2违反每处扣 1 分；20化验所有定置划线必须符合划线标准，违反每3处扣 1分；20室部门制度修订成集并现场放置；，违反每204处扣 1分；5达到整理所有相关标准，违反每处扣 3分；

17、201停车区域进行定置并划线，违反每一处扣101 分；公公共区域放置的花盆等物品进行定置并220共划线，违反每一处扣 1分；区行走路线必须进行划线并标示清晰，违反320域每一处扣 1 分；所有定置划线必须符合划线标准，违反每104处扣 1分；区域内其他物品全部进行了定位标识，违205反每处扣 1 分；6达到整理所有相关标准，违反每处扣 3 分； 20总分125三、清扫的评价标准“清扫”检查评价表区域类别查核时间查核人序满得负责备名称检查状况号分分人注所有物品（窗户、门窗、花盆等）确定责1任人并现场标示，违反每处扣1 分；20制定办公室 6S 管理标准并做到定时定标2准清扫达到习惯化要求，违反每

18、一处扣120分；办公区域管理检查人必须定期检查保持情况室（值 3并进行公示；违反每一处扣1分；20班室）4张贴定置图、图物相符，违反每一处扣110分；部门操作规程、技术规程、检修规程能做5到每月修订一次，违反每一处扣1 分；106达到整顿所有相关标准，违反每处扣 3分；20所有设备、区域、门窗等全部确定责任人155并现场标示，违反每处扣1 分；2制定区域 6S 管理标准并做到定时定标准5清扫达到习惯化要求，违反每一处扣1分；3区域管理检查人必须定期检查保持情况10并进行公示，违反扣 5 分；消防及安全器编号标示并略施标准，违反104每处扣 1 分；张贴定置图、图物相符，违反每一处扣1105分；

19、车间所有设备维护保养制度健全并做到定期106维护保养，违反每一处扣1 分；7建立设备点检记录并能够定期检查记录10及时发现异常所在，违反每处扣1分；8生产异常数据能做醒目并且均能及时作10出相关判断，违反每处扣1 分；9所有设备本体颜色涂刷全部统一并保持10本色，违反每处扣 1 分；10所有票证都可以得到责任部门的检查并10公示检查结果，违反每处扣5 分；11达到整顿所有相关标准，违反每处扣 3分； 10仓库1制定区域 6S 管理标准并做到定时定标准10清扫达到习惯化要求，违反每一处扣1分；区域管理检查人必须定期检查保持情况1025并进行公示；违反扣分；张贴定置图、图物相符，违反每一处扣120

20、3分；4仓库实行定人管理，违反扣5 分；10配件实现数量颜色管理；违反每一处扣1105分；配件必须标清名称、规格、数量，违反每206一处扣 1 分；7达到整顿所有相关标准，违反每处扣 3分； 20制定区域 6S 管理标准并做到定时定标准1120清扫达到习惯化要求，违反每一处扣分；区域管理检查人必须定期检查保持情况20值班25并进行公示；违反扣分；宿舍张贴定置图、图物相符，违反每一处扣120（宿3分；舍）无脏衣物放置，可以做到随时清洗，违反204每一处扣 1 分；5达到整顿所有相关标准，违反每处扣 3分； 20化验制定区域 6S 管理标准并做到定时定标准120室清扫达到习惯化要求，违反每一处扣1

21、 分；区域管理检查人必须定期检查保持情况202并进行公示；违反扣5 分；张贴定置图、图物相符，违反每一处扣1203分；无残存取样液体、药品等，化验完成后及204时采取处理措施，违反每处扣1分；5达到整顿所有相关标准，违反每处扣 3分； 20制定区域 6S 管理标准并做到定时定标准120清扫达到习惯化要求，违反每一处扣1分；区域管理检查人必须定期检查保持情况202并进行公示；违反扣5 分；公共20区域3所有区域、门窗等全部确定责任人并现场标示，违反每处扣1 分；张贴定置图、图物相符，违反每一处扣1204分；5达到整顿所有相关标准，违反每处扣 3 分； 20总分165四、清洁的评价标准“清洁”检查

22、评价表区域类别查核时间查核人名称序检查状况满得负责备号分分人注必须制定各区域清洁标准并进行下发公1布，违反每处扣 1 分；202各项标准均可以通过图片等方式在就地20看到；，违反每处扣 1 分；办 公室（值区域内清洁程度非常高，保持非常好，违203反每处扣 1 分；班室）4能够发挥个人的主动性来进行习惯性的20定期清扫活动；违反每处扣1 分；5达到清扫所有相关标准，违反每处扣 3分；20必须制定各区域清洁标准并进行下发公1布，违反每处扣 1 分；20各项标准均可以通过图片等方式在就地202看到；，违反每处扣 1 分；车间区域内清洁程度非常高，保持非常好，违203反每处扣 1 分；能够发挥个人的

23、主动性来进行习惯性的204定期清扫活动；违反每处扣1 分；5达到清扫所有相关标准，违反每处扣 3分；20必须制定各区域清洁标准并进行下发公1布，违反每处扣 1 分；20仓库2各项标准均可以通过图片等方式在就地20看到；，违反每处扣 1分；区域内清洁程度非常高，保持非常好，违203反每处扣 1 分；能够发挥个人的主动性来进行习惯性的2041 分；定期清扫活动；违反每处扣5达到清扫所有相关标准，违反每处扣 3分； 20必须制定各区域清洁标准并进行下发公1布，违反每处扣 1 分；202各项标准均可以通过图片等方式在就地20值班看到；，违反每处扣 1分；宿舍3区域内清洁程度非常高，保持非常好，违20（

24、宿反每处扣 1 分；舍）4能够发挥个人的主动性来进行习惯性的20定期清扫活动；违反每处扣1 分；5达到清扫所有相关标准，违反每处扣 3分； 20必须制定各区域清洁标准并进行下发公1布，违反每处扣 1 分；20化验2各项标准均可以通过图片等方式在就地20室看到；，违反每处扣 1分；区域内清洁程度非常高，保持非常好，违203反每处扣 1 分；能够发挥个人的主动性来进行习惯性的204定期清扫活动；违反每处扣1 分；5达到清扫所有相关标准，违反每处扣 3分； 20必须制定各区域清洁标准并进行下发公120布，违反每处扣 1 分；2各项标准均可以通过图片等方式在就地20看到；，违反每处扣 1 分；公共20

25、区域 3区域内清洁程度非常高，保持非常好，违反每处扣 1 分；能够发挥个人的主动性来进行习惯性的204定期清扫活动；违反每处扣1 分；5达到清扫所有相关标准，违反每处扣 3分； 20总分165五、素养的评价标准“素养”检查评价表区域类别查核时间查核人序满得负责备名称检查状况号分分人注办 公岗位操作书等制度修订非常彻底，执行到120室（值位，违反每处扣1 分；班室）2形成了遵章守纪的好习惯，没有违章违纪10发生，违反每处扣1 分；及时完成上级部门交给的任务，违反每处103扣 1分；尊重客户，尊重员工，互帮互助，践行企204业文化，违反每处扣1 分；5仪表端正干净，注重礼节，崇尚道德，违10反每处

26、扣 1 分；制定详细的素养培训计划并按时开展各620种培训活动，违反每处扣1 分；7达到清洁所有相关标准，违反每处扣 3分； 201岗位操作书等制度修订非常彻底，执行到10位，违反每处扣 1分；2形成了遵章守纪的好习惯，没有违章违纪10发生，违反每处扣1 分；5及时完成上级部门交给的任务，违反每处10扣1分；车间6尊重客户，尊重员工，互帮互助，践行企10业文化，违反每处扣1 分；员工仪表端正干净，注重礼节，崇尚道德，107违反每处扣1 分；制定详细的素养培训计划并按时开展各108种培训活动，违反每处扣1 分；9达到清洁所有相关标准，违反每处扣 3分； 201进出物资登记详细具体，违反每处扣 1

27、分； 30尽量减少库存占用，降低成本，违反每处30仓库2扣1分；3达到清洁所有相关标准，违反每处扣 3分； 40互相尊重，互帮互助，践行企业文化，违30值班1反每处扣 1 分；宿舍积极乐观向上，不对他人造成负面情绪影30（宿2响，违反每处扣 1 分；舍）3 达到清洁所有相关标准，违反每处扣 3分； 40岗位操作书等制度修订非常彻底，执行到301位，违反每处扣 1 分；化验形成了遵章守纪的好习惯，没有违章违纪302室发生，违反每处扣 1 分；及时完成上级部门交给的任务，违反每处403扣 1分；尊重员工，遵守公司行为规范要求，践行3011 分；企业文化，违反每处扣公共仪表端正干净，注重礼节，崇尚道

28、德，违202区域反每处扣 1 分；制定详细的素养培训计划并按时开展各2031 分；种培训活动，违反每处扣4达到清洁所有相关标准，违反每处扣 3 分； 30总分5905六、安全的评价标准“安全”检查评价表区域类别查核时间查核人序满得负责备名称检查状况号分分人注安全管理各项制度修订非常彻底并全部101执行到位，违反每处扣1 分；领导带头遵章守纪，杜绝违章违纪现象发102生，违反每处扣 1 分；定期召开安全总结会议和安全培训会议，103违反每处扣 1 分；办 公室（值 4建立安全检查三级网络体系，并定期公示20检查结果，违反每处扣1 分；班室）实施岗前安全教育机制，定期进行安全事105故演练并做到真

29、实、有效，违反每处扣1分；电气设施齐全，保护完善，线路整齐布置，206违反每处扣 1 分；7 没有事故及异常发生，违反每次扣10 分；20安全管理各项制度修订非常彻底并全部1011 分；执行到位，违反每处扣领导带头遵章守纪，杜绝违章违纪现象发102生，违反每处扣 1 分；定期召开安全总结会议和安全培训会议，105违反每处扣 1 分；建立安全检查三级网络体系，并定期公示1061 分；检查结果，违反每处扣车间实施岗前安全教育机制，定期进行安全事7 故演练并做到真实、有效，违反每处扣1分；所有工作开始实施之前必须进行危险点8分析，违反每处扣 1分；设备防护设施齐全，电气设备完善，违反9每处扣 1 分

30、；10没有事故及异常发生，违反每次扣10 分；1无可燃易燃物品，违反每处扣1分；仓库危险品存放的仓库必须上锁并做好领用2的登记记录，违反每处扣1分；值班禁止使用电热毯等电器设备，违反每处扣11 分；宿舍（宿 2禁止在宿舍抽烟，违反每处扣1分；1010101050503030舍）禁止乱拉电线及使用非常规设备，违反每403处扣 3分；安全管理各项制度修订非常彻底并全部301执行到位，违反每处扣1 分；化验有毒有害的药品必须有详细的使用和处230室理规范，违反每处扣1 分；领导带头遵章守纪，杜绝违章违纪现象发403生，违反每处扣1 分；各种车辆警示标语设置齐全，违反每处扣2011 分；在显要位置进行

31、安全宣传，违反每处扣130公共2分；区域制定详细的素养培训计划并按时开展各303种培训活动，违反每处扣1 分；4 达到清洁所有相关标准，违反每处扣 3 分；20总分5805七、通用评价标准6S 管理通用标准负责备分项标准基本要求分值得分人注1. 地干净、无积水、无杂物；2整理面平整、无破损；2通道畅通，无阻碍物品；2专用通道应有清晰明确的标识；2地面上的摆放物应有清晰的定位标识；2整顿暂时放置的物品有区域定位和暂放标识牌；2生产现场的地面应有承重标识；2凸起、台阶应有黄黑条纹标识；2墙壁表面及所有附属物洁净平整；2无破损、掉皮情况；2整理应按规定悬挂或粘贴相应的管理制度等物品，但不能悬挂或粘贴规定以外2的物品；电源开关、电源插座、电话插座、网2. 墙络插座等设施完整、功能正常、防护2壁齐全；各种线缆敷设整齐规范；2整顿电源开关、电源插座、电话插座、网络插座等设施标识清晰；