专卖店岗位规范

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-526编号：_专卖店岗位规范审核：_时间：_单位：_专卖店岗位规范用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。专卖店岗位规范1.遵守公司考勤制度，上下班时间因故迟到、早退或请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。2.做好工作前的准备，工作要有计划、有步骤、迅速踏实的进行。3.工作期间不随意离开自己的工作岗位，不从事与本职工作无关的私

2、人事务，不得使用公司设备从事与工作无关的事，包括打电话、看电影、玩游戏等。4.在办公区域内保持办公环境的安静有序，不得大声喧哗，适当调低手机铃声，打电话时尽量降低音量，办公区域禁止吸烟。5.注意办公用品和文件的妥善保管，使用后马上归还，不能随意处理或遗忘;重要文件、资料要随时存放，注意保密工作，未经允许不得擅自翻阅他人的资料和动用他人的办公设备，不得打探和回答与自己无关的人和事。6.重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。7.注意桌面文件、文具、办公用品等物品的整理摆放，保持办公区域的整洁。8.下班、人离开或突然停电时，必须做到“关水、关电、关机”9.上班时，面带微笑很有精神地同别人打招呼

3、，说“早上好”。10.公司内外，养成开朗而精神的和客户、上司、同事及下属打招呼的好习惯。11.积极参加公司各项活动，养成良好的团队合作精神，禁止派别，不允许在工作岗位上以地缘、血缘、学员组成派员。12.保持愉快的工作心情，与同事间建立相互理解、信任、和睦的工作关系。13.遇到问题虚心向同事请教，在集体讨论中，要勇于敢于发表意见。14.严格遵守企业保密制度，严格执行工资保密制度;严格遵守“公司利益第一”的原则，保守商业机密。15.不要胡乱评议领导、同事或下级，更不能恶语伤人。篇2：建设股份公司岗位规范建设股份公司岗位规范(一)上班到下班1、上班1.1遵守上班时间。自觉做到不迟到、不早退，如临时有

4、事，需提前告知。1.2工作前做好准备。2、工作中2.1工作要做到有计划、有步骤、高效执行。2.2工作中不要随意离岗、串岗、闲扯和打私人电话等，不从事与本职工作无关的相关事宜。2.3办公室内保持安静，走廊内勿大声喧哗。3、办公用品和文件的保管3.1办公用品和文件必须妥善保管，使用后须马上归位;办公用品和文件不得私自带离办公室，带走时需得到许可。3.2文件保管不得自行随意处理，需及时归档保存，重要记录、证据等文件必须设定、规定保存期限。3.3办公电子资料应按时备份到U盘或移动硬盘上，由部门专人保管。4、下班前4.1下班前整理好桌面办公用品，保持桌面整洁及椅子归位。4.2关好门窗，检查处理水、电等安

5、全事宜。(二)工作方法1、接受指示时1.1接受领导指示时，深刻领会意图。1.2需虚心听取，做好记录2、实行时2.1充分理解工作的内容。2.2遵守领导指示的方法和顺序，或视工作的目的而定。2.3试行决定方案时，事先与相关部门加强沟通，虚心听取他人意见。2.4工作经过和结果及时向领导汇报，工作中遇到疑难问题及时与领导反馈及沟通。2.5对领导的决策和指示要坚决执行。3、报告时3.1撰写报告文书，需总结要点。3.2汇报工作说结果，请示工作说方案。篇3：建设股份公司员工岗位规范建设股份公司员工岗位规范(一)上班到下班1、上班1.1遵守上班时间。自觉做到不迟到、不早退，如临时有事，需提前告知。1.2工作前

6、做好准备。2、工作中2.1工作要做到有计划、有步骤、高效执行。2.2工作中不要随意离岗、串岗、闲扯和打私人电话等，不从事与本职工作无关的相关事宜。2.3办公室内保持安静，走廊内勿大声喧哗。3、办公用品和文件的保管3.1办公用品和文件必须妥善保管，使用后须马上归位;办公用品和文件不得私自带离办公室，带走时需得到许可。3.2文件保管不得自行随意处理，需及时归档保存，重要记录、证据等文件必须设定、规定保存期限。3.3办公电子资料应按时备份到U盘或移动硬盘上，由部门专人保管。4、下班前4.1下班前整理好桌面办公用品，保持桌面整洁及椅子归位。4.2关好门窗，检查处理水、电等安全事宜。(二)工作方法1、接受指示时1.1接受领导指示时，深刻领会意图。1.2需虚心听取，做好记录2、实行时2.1充分理解工作的内容。2.2遵守领导指示的方法和顺序，或视工作的目的而定。2.3试行决定方案时，事先与相关部门加强沟通，虚心听取他人意见。2.4工作