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文档简介

1、云南省烟草烟叶公司岗位说明书岗位名称P员薪资标准岗位工资（一至九岗）岗位类别技术岗位序列技术绩效工资（1至20级）岗位编号技能津贴已聘所属部门企业管理部未聘行政级别中夜班津贴技术/技能等级职业卫生津贴管辖范围配方工艺控制行车津贴直接上级企业管理部技术中心主任其它国家、企业规定的待遇岗位职责旺季：本岗位职责：a.推进生产部门按打叶复烤工5求进行生产，并严格执行生产工艺规程。b.对生产现场出现的质量、技术问题要及时做好记录并妥善处理。c.调查、了解并掌握/、向厂家对打叶复烤工艺的要求。d.做好和省内外复烤厂家的信息交流和收集工作，及时掌握行业内复烤工幺的变化，结合公司打叶复烤工艺设计提出合理化整改

2、建议，进一步完善打叶工艺标准。e.负责所有样品（把烟、块烟、丝烟等）的接收、分类保管及存放等管理工作。f.负责样品展示厅内样品的展示布置、样品的更换，以及样品展示厅的介绍讲演。共性岗位职责：a.学习、贯彻质量、环境和职业健康安全三人体管理体系方针，努力实现管理体系目标。b.熟悉本岗位相关的环境因素和危险源，并按相应要求绩效有效控制。c.熟悉本岗位相关的法律法规及其他要求并有效实施。d.严格执行公司质量、环境和职业健康安全三乐-体管理体系的各项管理规定。淡季：a.根据配方打叶的工5求，进一步完善工艺流程及其规范的生产制度。b.调查研究、分析各家客户的生产工2需要。c.做好样品的收集和整理工作。任

3、职资格教育：大专学历及以上学历。技能：具有烟叶质量及检验、工艺等相关知识，并取得相应资格证书。工作经验：从事烟叶质检或工2管理工作2年以上。培训：通过省局质检站烟叶质量及检验、工艺等相关培训。工作划、境：办公室、生厂现场工作时间：旺季6天工作制，淡季5天工作制，依工作需要时加班岗位说明书（续表一）关键工作流程图规范作业指导书：一、拟定配方打叶工艺参数1、调查客户对工艺参数的意见。2、根据客户意见制定配方打叶工艺参数。二、确定配方操作方法1、根据公司生产实际，确定原料调配方案。2、根据实际情况确定最佳生产流程。三、现场监督生产对配方加工过程进行全面监控四、查找问题对配方加工过程中出现的问题进行排查。五、解决问题对排查出的问题提出解决方案六、配方完成分析1、对配方生产过程进行总结。2、根据实际生产经验总结出一套更加合理的生产工艺标准岗位说明书（续表二）关键工作流程图：样品接受样品归类管理样品使用管理规范作业指导书：一、样品接受根据样品管理的相关规定，认真做好样品接受的各种交接工作，使样品来源明确二、样品归类管理根据不同样品的

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