2022年新员工培训个人总结

1、高品质文档2022年新员工培训个人总结 搭载航船奋勇前行 市场部 束鑫 懵懂无知到略知一二 刚出校门踏入社会，对外面的世界感到生疏，对自己所从事的行业，也不是很清晰。但是通过一下午的市场走访，我对地板市场有了一个初步的了解，我知道的地板的种类有哪些，如：实木地板、实木复合地板、强化地板等。并知道其中的一些大品牌，如：圣象、大自然、菲林格尔等。初出茅庐的我有着肯定的理论学问，但面对如此激烈的市场环境是远远不够的，我需要更多的社会实践，来熬炼自己，使自己的理论与实际结合起来，利用好公司的这块平台，为公司制造更多的价值！ 适应环境、融入集体 没有法规不成方圆，公司当然也有自己的规章制度。作为公司的一

2、员，我们只有遵循它，贯彻它，才能提高自己的工作效率，进而提高我们团队的效率。我们不能转变环境，但我们能转变自己去适应它。公司是一个团队，团队的亲密协作，才能为公司制造更多利益。我是一位新人，在以后的工作中，我会虚心请教努力学习，以便尽快把握更多的学问。 纵观行业、了解自我 目前地板在铺地市场中的销售规模是最大的，其次是陶瓷，再者是石材和新型高分子，最终是织物地毯。因而地板存在着巨大的商机，行业环境更带来三大明显的机会：三、四市场提前介入的机会、行业洗牌带来机会性退出的机会、营销精细化带来的机会。给我们壹佰分也带来三点启示：第一、我们将来区域市场布局的重点应当是三、四级市场；第二、我们应当把解决

3、网点的存活率作为当前工作的首要地位，而非一味的追求招商的数量；第三、我们应当强化我们经销商主动营销的力量。我们身处地板行业，岂能坐失良机！ 公司愿景、激情澎湃 我们公司的商业模式：三四级市场突围+管理输出+二八法则，良好的商业模式是企业获得胜利的关键。高层的统筹支配，员工的各司其职，在将来的五年里公司有望成为中国中档和中低档大众化地板的综合领导者。想到这，我怎能不激情澎湃，我更加坚决自己的信念，努力工作，为抱负不懈奋斗！ 价值观助我成长 坦诚、不埋怨，告知我做人要诚恳守信，不怨天尤人，在哪里跌倒在哪里爬起来，不要做无谓的挣扎；自我否定、观赏，时刻让自己处于一张白纸的状态，“心中无极，无极于天下

4、”，当然取得一些成果后，可以给自己一点鼓舞；牺牲、责任，一个人在不同的环境中所扮演的角色是不一样的，在公司我们以公司集体利益为重，做事有责任心；，前瞻、冒险，作为年轻人，要有创新和冒险精神。公司的价值观，有助于我待人接物为人处事，将使我终生受益！ 点滴积累、细节成败 “不积跬步无以至千里，不积小流 无以成江海”，有“礼”走遍天下，无礼寸步难行。洁净得体的衣着，可以使自己的面貌焕然一新，为自己同时为公司树立良好的形象；而邋遢的仪容、服饰，将产生相反的效果。平常在与会见客户时，有很多细节，而将这些细节做好，会为公司带来意想不到的效果。 职业素养、职业规划 作为公司一员，不仅代表自己，更代表公司，一

5、个人的举止会影响到公司的形象，因而必需注意自己的职业素养，包括个人修养，团队精神，沟通力量等。我会通过自己的努力，用业绩来争取获得更多进展的机会。 感受 感谢陶总、程总、莉姐这几天对我们的培训，从中我获益匪浅。我将把自己很好很快地转变过来，把身上的稚嫩之气丢掉，尽快融入到集体中来。公司有睿智的高层领导，更为我们供应了一个良好的机遇平台，我会发挥自己的优点，多向同事请教，并将搭载公司这艘航船，奋勇前行！ 从战略高度看企业进展 市场部 陈辉 第一篇：环境分析，拨开云雾现天明 兵法云： 知己知彼，百战不殆 我们说： 环境分析，立足前提。 同样的市场， 不同的心态 同样的行情， 不同的眼光 我们不是强

6、者， 却有强者良好的心态 我们也不是弱者， 因为我们有弱者没有的独到眼光 强化还是实木， 不是生存还是毁灭。 引导和服务是我们的最大关注， 终端市场的建立才是我们的高瞻远瞩。 地板的天空浓云一片， 我们用手轻褪， 罅隙之中， 透进来的是壹佰分绚烂的明天。 第二篇：价值观，人生路上的指明灯 从没有一盏灯， 如此短小，却如此光明。 从没有一盏灯， 如此一般，却如此真诚。 它从属于企业， 却激励着我们 它是制度， 却让人暖和 它简洁，却精辟。 它简洁，却深刻。 坦诚，不埋怨 。 坦诚的人多得，埋怨的人必失。 自我否定，观赏 。 否定自己才会观赏别人 牺牲，责任 。 懂得奉献便能扛起重担 前瞻，冒险

7、。 机遇经常青睐胆识和气魄。 价值观的价值， 需要行动的佐证， 更需要我们一生的倾听和参悟。 第三篇：品牌效应，企业永恒的图腾 假如说产品是企业的血液， 那品牌就是企业的灵魂， 血液可以不足， 而灵魂不能丢失。 品牌是一种信任， 一份消费者对产品的褒扬和认可。 品牌是一种生活， 一种代表共性呈现情调的消费方式。 品牌是一种文化， 一笔值得观赏和揣摩的精神财宝。 品牌不代表强势， 只不过策略的不同。 品牌不代表永恒， 只不过问世的早晚。 品牌不代表梦幻， 只不过我们刚起步。 壹佰分， 我们共同的期盼。 第四篇：职业素养，让文明深化 礼仪很繁琐， 礼仪却很重要， 礼仪的产生的初衷不是留住客户 而是

8、敬重彼此，推动文明。 我们懂得简洁的礼貌举止， 却不知道名片的投递如此讲究， 不知道电话电梯坐车吃饭学问一地。 我们懂得个人的进展需求， 却不知道团队合作的分散力， 不知道工作行动中的执行力。 我们懂得的许多， 也很肤浅。 我们知道的很少， 仍需学习。 职业素养， 于企业 是优秀员工的培育 于我们， 是精神文明的开拓。 第五篇：个人愿景，我的将来不是梦 没有方向的船只， 永久不会有顺风。 没有抱负的生活， 永久不会有意义。 或许，我的抱负很宏远， 或许，我的抱负很渺小， 但我知道， 抱负关乎信念， 它没有贵贱之分， 只有大小之别。 我也知道， 抱负经常让人懊丧， 因为生活总让人迷惘。 抱负本身并不脆弱， 脆弱的只有人的心房。 我有抱负， 我的抱负是用文字构起胜利的光线， 无论这光线要付出怎样的痛苦和悲伤。 壹佰分的明天，