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文档简介

1、人民医院岗位责任的检查制度1. 目的规范科室管理，监督岗位责任的落实, 保证工作顺利进行。2. 适用范围适用于全检验科，包括血库。3. 职责3.1 工作人员：严格遵守本规定，做好本职工作。3.2 科室负责人： 监督全科室人员遵守此规定，对于违反本规定的进行处理。4、具体要求4.1 岗位责任以国家医疗法规为准绳，以救死扶伤的医德为灵魂，以专业技术规程为标准，制定相应岗位的工作规范。4.2 岗位责任是上岗人员应承担的基本职责。上岗前应主动学习了解，上岗后须自觉执行。不了解或不执行岗位职责的人员，不宜上岗。4.3 岗位责任的执行情况要有检查制度检查落实，以维护工作秩序，保障医疗活动正常进行。检查包括

2、自检、部门内检查、科室检查、临床和病人监督，以及上级检查。4.4 自检要求自觉执行，对照检查，对所发现的问题，要及时纠正，并纳入本年度考核。4.5 上一级检验师有责任和义务，指导和管理下一级检验人员的业务技术工作。下级须服从上级检验师管理。4.6 部门内检查包括互相督促检查，部门主管随时检查，加强部门内管理。及时总结经验、表彰先进。有问题和发生重大事情，都有责任及时向组长和主任报告。4.7 临床和病人反映的问题，一般由相关部门主管负责，会同有关岗位人员及时妥善解决，给予答复。反映的问题、解决的情况均要记录在案，并向主任或有关单位汇报。4.8 科室建立全科人员的岗位责任检查档案。科主任会同部门主管，按照岗位职责的不同内容，定期检查执行情况（全科一般一月一次） ，检查情况记录在案。临时发生并涉及岗位责任的事件，核实后也应记录在案，当事人过目并签名。此档案记载可作为工作人员考评、奖惩、工作岗位安排、职称晋升等的客观依据之一。4.9 工作人员

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