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文档简介

1、人民医院急诊科护师岗位说明书一、基本资料岗位名称护师所属部门护师岗位编号JZH04二、工作内容(一 ) 工作概述在护士长的领导下，负责急诊科一定范围内的护理、教学、科研工作。管理职责(二) 工作职责协助护士长拟订留观病房护理工作计划，参与留观病房管理工作业务职责1参加留观病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。2参与病房危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。3参加本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。4对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。教研职责1协助护士长负责本科室护士和

2、进修护士的业务培训，制订学习计划。2负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。3协助上级护师制订本科室的科研、技术革新计划，并组织实施。(三) 工作关系岗位工作关内部关监督带护士、见习护士系系教请 示 上主管护师、护士长报外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一) 基本要求性别年性别：不限龄要求年龄：男 60 岁女 55 岁以下教育要学历要求：中专或以上学历求专业要求：护理专业从业资执业资格：执业护士，并获护师职称格要求工作经验：本科学历具备一年以上的实习I 临床经验大专学历见习一年期满并具备二年以上的临床经验中专学历具备五年以上的护士工作经验( 二) 知识技能要求基础技1掌握急诊

3、科护理学专业理论。能要求2熟悉急诊科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。3熟悉整体护理和护理程序理论。专业技 1熟悉急诊科专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及能要求 临床药理学的相关知识。2了解与急诊科护理学密切相关学科的理论。3了解诊断学相关理论知识、急诊科常用诊疗技术原理及临床应用。其他要1对病情有较好的观察能力。求2有较好的判断能力和应急处理能力。(三) 应知法规中华人民共和国护士管理办法 、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医院感染管理办法 、医疗卫生机构医疗废物管理办法 、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例 、医院消毒卫生标准 、医院消毒管理办法、突发公共

4、卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。(四) 基本素质要求1身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。3一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。(五) 培训要求1护理学知识与操作技能培训。2护理管理培训与相关法律法规知识培训。3护理服务技能及沟通技能培训与心理学知识培训。四、工作权限1护理科研工作的组织指导和护理进修、实习人员的带教权。2护理工作质量的监督检查权。五、协调关系1医护、护患间工作关系的配合与协调。2与相关科室人员业务关系的协调。六、绩效考核要点1医院和科室各项指令的执行情况。2本岗位护理工作量

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