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文档简介

1、.完善企业文化建立创立一流品牌完善企业文化建立创立一流品牌高山有了流水才有灵气，有了茫茫林海和鸟语花香才有了活力。 人有了筋骨才是铮铮铁汉顶天立地，有了血脉才能龙腾虎跃、书生意气，挥斥方遒。企业文化于企业是根基、筋骨、血脉，是高山之流水。企业文化建立的厚重是决定企业深度开展的重要因素，厚重的企业文化底蕴能形成强力的磁场，“厚德载物，积贤为道是企业品牌建立的根基。蓝鲸大厦经过三年的开展企业文化建立已根本完善，底蕴也已较为厚重，但完善的企业文化并非一朝一夕就能尽善尽美，厚重的文化底蕴需随着企业的开展壮大而点积，对企业文化底蕴的积累企业应施以大爱，不宜厚此薄彼。晚报进房间，让住在蓝鲸的客人在闲余之时

2、看看张家口的民生新闻，理解一下张家口城市的变化及政策。鲜花敬住客，每一位进驻客房的客人都能见到床铺上的鲜花与巧克力，这种细微的安排表达了蓝鲸企业的人本、和谐，展现了厚重的企业文化底蕴。开展、人本、卓越、和谐为企业哲学，完善企业文化建立是企业开展、卓越的根基，是企业的筋骨和血脉。蓝鲸企业是开展中的企业，开展中的企业应有自己的载体，用来宣传自我、展示企业人文、鼓励员工奋进。企业内部刊物是企业文化的一个亮点。开展中的蓝鲸可以创办一本月刊杂志展示企业文化，发表各部门动态，登载企业所发生的好人好事、员工的征文作品及广告，将它办成一本图文并茂的高档彩色杂志刊物。企业内刊是由企业内部员工筹划、组稿、进展版面

3、设计等完成，而这不光是给内部的同事欣赏，更重要的也是对外很好的宣传窗口。企业内刊是企业文化很重要的一部分。企业内刊是发挥员工才干，倾听员工心声的一个很好的载体。一个好的完好的内部期刊启动方案包括每期的重点宣传内容，所宣传知识积极向上、正确，能引导员工朝着进步的方向走。除重点宣传内容外，其他版本同样需要做好规划，拟订每个版块所应反映的主题，比方晨钟暮鼓、员工心曲等这些可以根据所需而制订，也可借鉴社会上办得较好的杂志。内刊制订前需要理解公司高层的意图，需要鼓励内部员工多投稿，多写建立性的建议，同步施行一些奖励性措施；可以每个部门设立一名通讯员，进展组稿与撰稿；可以定期讨论一下有关议题是否适宜；可以安排一至两名员工在工作之余做新闻调查，及时将公司各类动态形成文字等等。 古人云：知人者智，知己者明。企业指导要理解员工的思想审时度势，同样员工也需要清楚公司高层指导的意图，竭力配合企业不同时期所制定的开展战略政策。企业内部杂志，就是企业在高层指导与员工之间搭起了一个互相理解、互相配合、共同开展的平台，使指导与员工同心同德

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