个人防护用品风险评估

1、第1页东莞忠忠皮具有限公司文件编号：VS-HR-01-004版次V02个人防护用品风险评估页数8/1 页修订修订修订内容摘要页次 版次修订审核批准日期单号2017/4/27/系统文件新制定7A/0/第2页批准：审核：编制：曹达军个人防护用品风险评估一、风险评估工厂管理人员或外来的安全专家要检查整个工厂并辨别出潜在的健康与安全危险。厂要分析目前存在的危险，并采取方案尽最大可能减少危险，这应该包括：在收集相关资料后，工1. 改进工艺：2. 去除危险物质：3. 安装安全设施，如机器防护装置和排气通风设施：4. 作为最后的手段，要求员工戴个人防护用品（PPE）以保护他们不被侵害。处于危险的危险减少危险

2、的安全措施个人防护用品（ PPE）身体部位用安全的材料代替危险材化学品眼睛、脸带侧面保护的防震料第3页微尘安装排气通风设施护目镜；紫外线安装防尘罩防护眼镜；可滤掉 98% 紫外光的聚碳酸眼镜；焊接发出的射线安装挡板口罩或面罩；遮住紫外线以消除其直射员工的眼睛降低靠近工作区的紫外线辐射用安全的材料代替危险料吸入化学溶剂挥发的肺、呼吸道气体安装排气通风设施安装空气交换系统安装防尘罩粉尘肺安装排气通风设施用安全的材料代替危险材皮肤暴露在化学品下料手、胳膊使用工具处理化学品而不割伤、划破、擦伤是祼肤接触化学品化学品或热气灼伤给机器装上防护设备有机气体防护面具；防毒面具要求：健康检查员，试戴，保养方案（

3、见附页的防毒面具方案）防尘面具防化手套，如脯纶手套、氯丁橡胶手套、聚乙烯手套、聚乙烯醇手套或合成橡胶手套（询问化学品生产商提供哪种保护）；用于压底车间的耐热手套；电剪，电锯操作者用的金属网手套；第 4 页制定安全计划可能的话对噪音大的机器比需要防护的分贝数高一倍的耳塞；比需要防噪音（ 85 分贝以上）耳朵、听力采取消音措施护的分贝数高 30% 的耳罩；滑落的物体识别出危险区抗撞击、抗渗漏、张贴警告标志或安装进门触电头防电的各种材料的帽子栏杆防晒安全存放原材料滑落或滚动的物体电识别并标识危险区域抗撞击、抗挤压、器方面的危险尖角或脚锋利的边缘有条理地管理厂区抗刺穿、电绝缘的防护鞋二、防护用品的种类

4、防护种类防护品用途防护品种类主要岗位头部防护用品是为防御头部普通工作帽、防尘帽、防水帽、不受外来物体打击和其他因防寒帽、安全帽、防静电帽、防素危害而采取的个人防护用头部防护用品高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫电工品。帽呼吸器官防护用品是为防止呼吸器官防护用品按功能主要有害气体、蒸气、粉尘、烟、分为防尘口罩和防毒口罩(面铲皮工雾经呼吸道吸人或直接向配呼吸器官防护用品具 )，按形式又可分为过滤式和隔胶水工用者供氧或清净空气， 保证在离式两类油边工尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具第5页预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、防尘、防水、防中击、防高温、眼面部防护用品化学飞溅等

5、伤害眼睛或面部防电磁辐射、防射线、防化学飞无的个人防护用品称为眼面部溅、防风沙、防强光九类防护用品。能够防止过量的声能侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度听觉器官防护用品开料 / 打五金刺激，减少听力损伤， 预防噪耳塞、耳罩和防噪声头盔电脑车 / 高车声对人身引起的不良影响的个体防护用品。普通防护手套、防水手套、防寒具有保护手和手臂的功能， 供手套、防毒手套、防静电手套、手部防护用品作业者劳动时戴用的手套称防高温手套、 防 X 射线手套、防电工为手部防护用品， 通常人们称酸碱手套、防油手套、防震手套、作劳动防护手套。防切割手套、绝缘手套。防尘鞋、防水鞋、防寒鞋、防冲足部防护用品是防止生产过击鞋、防

6、静电鞋、防高温鞋、防足部防护用品程中有害物质和能量损伤劳酸碱鞋、防油鞋、防烫脚鞋、防电工动者足部的护具， 通常人们称滑鞋、防穿刺鞋、电绝缘鞋、防劳动防护鞋。震鞋等十三类。躯干防护用品躯干防护用品就是我们通常普通防护服、防水服、防寒服、无讲的防护服防砸背服、防毒服、阻燃服、防第6页护肤用品用于防止皮肤 (主要护肤用品是面、手等外露部分 )免受化学、物理等因素的危害防坠落用品是防止人体从高处坠落，通过绳带，将高处作防坠落用品业者的身体系接于固定物体上或在作业场所的边沿下方张网，以防不慎坠落三、听力保护静电服、防高温服、防电磁辐射服、耐酸碱服、防油服、水上救生衣、防昆虫、防风沙等十四类产品。防毒、防

7、射线、防油漆及其他类无安全带和安全网无在所有的健康问题中， 听力减弱被认为最广泛的但最不被认识的问题。防止听力减弱的最好的方法是降低工作场所的噪音， 确保机器保养良好， 购买低噪音的机器或者调查是否可能用可降低噪音的材料对现有机器进行消音。员工不能全天 8 小时都暴露在 85 分贝（ dBA ）以上的噪音下，否则听力会逐渐减弱。如果员工暴露在高于 85 分贝的噪音下，那么暴露的时间必须低于8 小时，或者应该采取防护措施。不会损伤听力的可不会损伤听力的可允许噪音水平噪音水平允许时间时间82分贝16小时94分贝1小时第7页85 分贝8小时97 分贝30小时88 分贝4 小时100 分贝15 小时9

8、1 分贝2小时如果噪音水平高于或等于85 分贝，那么就需要实施听力保护方案。第一步执行噪音监控， 判断准确的暴露值， 并区分出哪一些员工应该纳入保护方案。这种测试可以在一天中在不同的地点用音量测量计来完成，也可以用噪音测量计测量员工在整个工作日中的连续暴露值。对那些在噪音监控中识别出的将在高噪音环境下工作的员工进行听力测试。在开始工作前为每位员工建立最初的听力曲线图，以后每年再测听力曲线，用以检测是否发生听力减弱。第二步是实施控制方案，培训员工正确使用防护用品如耳塞、耳罩。如果发生了听力减弱， 工厂可能需要更多的培训和强制措施。四、 PPE 管理具体方案：(一) 劳动防护用品管理部门职责1生产

9、部a) 对劳动防护用品质量、款式及使用情况进行监督检查.b) 根据国家、省、市行业规定标准结合本单位实际情况修订劳动防护用品使用、发放标准和管理办法。c) 如发现质量款式等不符合要求，有权指令停止发放和退回。2、行政总务采购a) 必须采购符合国家标准要求的劳动防护用品。b) 特种劳动防护用品的计划采购需审批同意方可采购。3、行政部总务仓第8页a) 要认真按劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳动防护用品进行检查，不符合标准不准入库和发放。b) 发现劳动防护用品质量时，要报安全及时进行跟进处理。c) 对库内劳动防护用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项。保持良好通风，防止劳动防护用品损坏。(二) 员工个人防护用品发放范围和原则1. 发放范围 :2. (1) 依公司各岗位人员的工作性质按危险的种类进行发放。(2) 其他需要个人劳动防护用品的作业者 .2. 发放原则 :(1) 严格依国家规定的发放标准，按照不同工种、不同劳动条件,发给员工个人劳动防护用品。(2) 禁止将劳动防护用品折合现金发给个人 ,发放的劳动防护用品 ,不准转送、转卖。(三) 劳动防护用品的使用规定1. 劳动防护用品 ,不同工种不同标准 ,不同条件不同规定 ,不搞平均主义 ,充分发按防护用品的作用 ,防止浪费。2.劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施,必须按规定正确佩戴使用,保