2022年2013年治理教育乱收费工作总结

1、治理训练乱收费工作总结可编辑资料 - - - 欢迎下载北安市试验中学2021.11.10北安市试验中学 治理训练乱收费工作总结20XX 年,我校依据20XX 年治理训练乱收费工作方案的通知（北教发 2021 第 35 号）文件精神,结合我校实际, 坚固树立“反复抓，抓反复”的观念,坚持“综合治理,标本兼治,严格标准,加强治理,强化监督,从严查处,狠抓落实” 的工作思路,仔细落实上级的一系列重大部署,积极探究治理训练乱收费工作的新方法和有效途径,取得了显著的阶段性成效.一，治理乱收费的工作基本情形和成效一加强学习,构筑防线,做到了熟识到位.我校从爱惜人民群众利益,爱惜党和政府的威信,爱惜社会安定

2、团结的政治高度来熟识训练收费和治理训练乱收可编辑资料 - - - 欢迎下载费的重要性，必要性,把收费工作当作大事来抓,从根本上构筑治理训练乱收费的思想防线,增强抓好训练收费工作的自觉性.校长吕占国对治理训练乱收费工作高度重视,开学初,组织全体老师共同学习训练部治理训练乱收费的有关文件,对治理训练乱收费工作作出了全面部署. 在日常工作中, 主要领导带头学习收费政策,带头征求群众看法,带头搞好专项检查, 带头开展调查争辩, 带头订正存在的问题. 同时, 要求全体老师树立正确的价值观， 人生观， 世界观， 训练观, 从源头上杜绝自定标准乱收费.二加强领导,健全机构,做到了责任到位.治理训练乱收费工作

3、的关键是领导重视.为此,我们明确了工作责任,形成了纵向贯穿，横向协作，内外结合，责任落实的工作格局.三突出重点,完善措施,做到了落实到位.依据20XX 年治理训练乱收费工作方案的通知（北教发2021 第 35 号） 文件的要求, 我们反复组织学习, 完善配套措施, 切实做到了落实到位.在工作过程中 强化服务性收费的治理,关于保险，校服等服务性收费,我们的指导思想是“积极宣扬,遵循自愿”,不能强制,从检查情形看,老师们熟识是到位的，宣扬是到位的，落实是到位的,在学校的 专项检查中,没有发觉有乱收费现象.四从严要求,抓深抓细,做到了检查到位.可编辑资料 - - - 欢迎下载为准时发觉和解决训练收费

4、工作中存在的问题, 进一步规范训练收费工作,我们开展了定期与不定期检查相结合，自查与上级督查相结合，明查与暗访相结合等多种形式的检查,形成了常常性，随机性和制度化的检查格局,从检查情形看没有发觉违规违纪现象.五规范治理,做到了措施到位.完善的制度是治理训练乱收费各项政策得以落实的保 证.我们在狠抓治理训练乱收费工作责任落实的同时,仍着 力于制度的建立，完善和落实.责任制的落实做到了庄重认 真,不走过场,任务详细,责任明确,发觉问题,严格追究, 使治理训练乱收费工作形成了一级抓一级,一级向一级负责 的工作格局.六加强监管,庄重纪律,做到了查处到位.依据查处违规不护短，不手软,发觉一起，查处一起的

5、指导思想,我们加大了对违规违纪收费案件的查处力度.对于群众反映较多，较为突出的问题,都准时组织力气,进行调查,对调查属实的,立刻解决.情节庄重的,对当事人追究法律责任,有效地遏制了乱收费行为.二，存在的主要问题虽然我们在治理训练乱收费方面加强了领导,实行了一系列措施,也取得了确定的成效.但治理训练乱收费究竟是一项涉及面广，难度较大，长期性的工作,因此仍存在着一可编辑资料 - - - 欢迎下载些不足与问题：主要是个别老师对治理训练乱收费工作的重大意义熟识仍不够到位,自觉性仍不够强,训练乱收费现象虽然没有发生,但对宣扬工作力度不够,宣扬力度有待进一步加大,力争使同学，同学家长和社会各界更多地明白训

6、练收费政策,更多地懂得训练收费工作.同时训练，制度，监督并重的预防和惩治训练乱收费体系有待进一步完善.三，解决问题的计策和工作主要特点针对这些存在的问题,我们积极争辩计策,狠抓以下几个环节,从根本上探求治理训练乱收费的途径.（一）是加大宣扬训练力度.搞好宣扬训练是做好各项工作的基础,宣扬训练工作跟上了,就能为治理训练收费工作营造良好的氛围.我们留意从正面加强宣扬训练,敢于公开收费政策，收费项目，收费标准,进一步增了加收费工作的透亮度,赢得了主动,得到了社会各界和绝大多数同学及其家长的懂得和支持.（二）是真正提高思想熟识.提高思想熟识是工作动力之源泉,思想熟识提高了,对治理训练乱收费工作就会真正

7、重视起来,工作力度就会加大,工作的积极性和主动性就会被调动起来.我们通过宣扬训练引导广大训练工作者,从思想上真正提高对治理训练乱收费工作重要性，必要性和紧迫性的熟识,从根本上转变强调客观缘由多,查找主观缘由少的观念,从而进一步转变作风,增强依法治教，依法收费的意可编辑资料 - - - 欢迎下载识,自觉抵制乱收费行为,从思想上切实解决了“不想为”的问题.（三）是不断完善各项制度,坚持实行目标治理责任制.制度建设是做好各项工作的保证.我们通过进一步建立健全各项制度，规定和措施,堵塞漏洞,严格实行目标治理,把责任制落实到每个班级， 每个人, 从源头上有效地解决了“不能为”的问题.（ 四）是进一步加大监督检查的力度,从严落实责任追究.监督检查,落实责任追究,是确保做好各项工作,完成工作目标的有效措施.常常性深化检查,对收费工作进行监督指导,准时发觉问题,妥当解决处理.对违规违纪乱收费的,敢于公开暴光, 加大责任追究力度, 从根本上切实解决了“不敢为”的问题.四，下一步预备和思路在治理训练乱收费方面,我们做了大量工作,取得了一 定成效, 这些成果的取得, 是上级主管部门高度重视的结果, 是全体老师共同努力的结果,是社会各界人民群众懂得的结 果.但是,我们也清醒的熟识到,我们的工作离上级的要求 和人民群众的期望仍有确定的差距.在今后的工作中,我们 将连