202_年最新节能自查报告范文5篇202_个人自查报告.doc

1、2022年最新节能自查报告范文5篇 2022个人自查报告推动公共机构节能，进步公共机构能利用效率，依法推进全乡公共机构节能工作，那节能自查报告该怎么写呢?以下是wttWTT为大家搜集整理的节能自查报告的全部内容了，仅供参考，参考!希望可以帮助到您。20_年最新节能自查报告范文(一)一、企业概况山东榴园水泥是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业，下设南分厂、北分厂，年水泥消费才能130万吨。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证，化验室合格证书等荣誉，是山东省资综合利用企业。为认真贯彻执行节能法律、法规，落实国家发改委、省政府、市政府的相关要求，加强企业节能管理，推进节能技术进步，进步能

2、利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业，深知企业是节能降耗的主体，积极响应国家和省政府、市区政府号召，大力推进公司节能减排,顺利完成省政府、市政府下达的节能目的，并将节能减排工作开展的有声有色。二、20_年的经营情况及节能目的责任完成情况20_年，全年方案消费水泥110万吨，20_年1-12月份，公司实际消费水泥108.2万吨，完成年方案的98.36%，实现销售收入190426万元，上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t，_年单位产品标煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。20_年1-12月份，累计节约标煤0.33万吨。与20_年省政府下达

3、给公司的节能目的0.29万吨标煤相比，超出目的值0.04万吨。由此可见，公司顺利并超额完成了省政府下达的节能目的。三、节能组织机构及能管理工作开展情况为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策，强化企业节能主体责任， 20_年初,公司在去年能管理组织、机构根底上,进一步完善了企业能管理工作，调整了能计量、节能指导小组和节能工作小组,积极采用节能新技术等，加强企业能管理工作。(一) 进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。公司责成一名副总详细负责节能管理和指导工作，各相关部门负责人为成员的节能管理和指导小组，设立了公司节能办公室，各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人，形成了三级节能管理网络，由消

4、费综合处相关人员详细负责节能工作，同时，建立了节能工作机构和管理体系，成立了节能工作管理和指导小组,公司总经理任能管理指导小组组长;在完善组织体系的根底上进一步贯彻执行国家的能政策、法规及标准，组织贯彻、制定能管理标准，编制节能规划及方案，贯彻执行能管理中的技术标准，负责组织节能检查，对用能计量、统计进展监督，组织节能技术培训和宣传，发出节能建议，进一步完善公司能管理制度。(二) 分解节能目的，落实节能职责制定产品消耗定额，并对各部门进展考核。对消费中各项工序、产品的能消耗进展定额管理，签订节能目的责任书，将节能任务目的层层分解，把能消耗与工资薪酬、效能挂钩，力争吨熟料、吨水泥能耗到达同行业先

5、进程度;节能技术管理部门建立本钱控制管理体系，制定本钱考核评价制度，考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人，定期评价和考核;制定车间消耗指标，考核指标执行情况;设立能统计岗位，专人负责建立能消耗和本钱台帐。对现有消费工艺系统进展优化平衡改造，窑温热效率利用、单机台时较上年有明显进步;在立窑安装变频器，对磨机选粉系统进展改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付诸施行，相关部门进展监视和定期检查。(三) 加强能计量管理，严格执行高耗能产品能耗限额标准。能的管理和节约离不开计量，能消耗以计量检测为根底，而能计量检测以能的消耗和供能为效劳对象，两者亲密结合，互相协调。公司利用计算机技术、erp网

6、络通信技术和dcs集散控制技术实现对诸多能数据的自动采集、统计，并在重要计量岗位安装监控系统，保证计量的准确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享，进步了工作效率。公司认真贯彻落实加强能计量工作的意见，进一步完善能计量组织机构加强能计量管理，制定了能测量和监控装置管理制度，按照企业能计量器具装备和管理通那么要求配置计量器具，设专人负责能计量和测试及计量器具的日常管理，计量部门采用一级管理的管理机制，由公司专门成立组织机构承当公司的消费、办公所需要的能及载能工质的节能降耗的管理和推进工作，实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计。按照用能单位能计量器具装备和管理通那么的要求，进一步完善主要耗能

7、岗位、设备的计量器具装备，以满足能计量和管理考核的要求。加强了计量管理人员业务培训，增强其工作责任心，完善了能计量器具、原始记录、根底台帐，加强用能的计量和检测，进步企业计量检测的才能，充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等，计量部门负责能计量器具测量的适应性装备、检定、校验、计量确认工作，计量管理体系的审核由节能办公室统一制定，通过有效施行，不但增强了全体员工的能计量意识，进步了员工对节能降耗的积极性，提升了企业能计量的地位。公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。(四) 加强能统计管理。完善能统计管理体系，对各种能的消耗进展统计。设立能统计岗位，建立各种能消耗台帐;按照上级和能管理部门的

8、要求，定期填报能报表;按照国家有关的统计管理规定，进展能统计管理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与标准，并将该项工作(五) 开展节能宣传活动、能计量和统计的培训工作。公司认真贯彻执行千家企业节能工作精神，深化开展“节能降耗、降本增效”和“节约荣耀、浪费可耻”活动活动，将节能作为一项重要指标强力推动，同时对职工加强节能宣传，增强了全体员工的节能意识，同时建立鼓励机制，鼓励节能降耗，充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，使全体员工真正意识到节约能与切身利益息息相关。20_年4月份，公司从市安监局聘请专家来公司，对看火工煅烧理论和现场操作技能进展直到和考核，进一步进步

9、了看火工的业务程度和操作技能;加强了能管理、统计人员的业务培训，公司先后两次安排能计量和能统计人员外出学习，增强其工作责任心，进步了能统计管理的才能;建立和完善能耗定额、能计量与统计、节能奖惩、问责制、一票否决制等各项规章制度，并认真组织施行。四、层层分解节能目的、逐月考核和落实。公司将年初与省政府签订的节能目的层层分解到各分厂，分厂又层层分解到车间和班组，使人人肩上有担子，有压力、有责任，并逐月考核，优奖劣罚。五、建立节能专项资金，进展节能技术改造。(1)公司加大节能技术改造工作管理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方，采用无烟煤、天然焦搭配配料，立窑采用小料球、浅暗火煅烧，熟料煤

10、耗由原来的160g/t降至150kg/t左右。熟料台时产量也明显增加，出厂水泥指标优于国家标准，节能也较为明显。该方案经过试验到达优质、高产、节能之目的，目前正在公司内推广使用，年可节约原煤近0.3万吨;(2)针对各分厂进展节能技术改造，加大节能减排力度。在南分厂安装2台水泥大磨3.2 _13m替代原2.2 _7m水泥磨;20_年初，公司投资144万元，在南分厂1#、2#窑安装砖混收尘器，由南京旋立集团设计安装;20_年7月至9月，投资358.2万元，将原3#-11#窑使用潍坊除尘设备厂，型号：fscm8_127,大布袋除尘器，更换为先进淄博鑫鹏环保设备除尘器，型号：ldc-442-1000;

11、与此同时，对两磨和窑底熟料破碎收尘设施进展更换和改造，投资210.4万元。以上技改工程于20_年10底全部安装完毕。“_”期间节能目的：“_” 完成节能量1.43万吨标准煤;20_年完成1.15万吨标准煤;主要产品单位能耗指标_年到达省内先进程度，20_年到达国内先进程度，并于20_年12月与山东省人民政府签订了这一目的责任书。公司将该节能任务及目的层层落实到各个分厂，分解到车间、班组，使得人人身上有压力、肩上有担子，心中有目的、头上有责任，形成全员参与、齐抓共管良好的节能气氛，20_年底，公司根据各分厂节能目的的完成情况，给予完成公司既定节能目的的北分厂和阴平分厂奖励，并在全公司范围内开展向

12、其学习。“_”期间公司节能思路：紧紧围绕“节能降耗、降本增效、清洁消费”的主题、目的开展工作，认真分析p 自身存在的问题和制约消费的瓶颈，正视自身存在的差距，继续发挥技改优势，力争通过扎实有效的节能管理和公司全体员工的共同努力，使公司处于全国同行业先进程度。追求公司利益最大化和综合利用最大化，以技术改造、技术创新来支撑，以管理机制来保障，创立资节约型、环境友好性企业。六、明年工作措施1、进一步完善节能的组织、管理体系，不断完善能组织机构，能管理制度，明确各部门管理的职责，严格执行能的考核制度，创新节能工作思路、加大节能改造措施工作力度2、加强和进步能计量器具的装备和管理，进步能管理的方法;大力

13、推进节能自愿协议工作。3、加大节能技术改造及节能工作管理，对技改工程必须采用先进的节能工艺、节能设备。4、加强对能管理人员及重点用能设备进展节能培训，学习相关企业先进的节能经历，对现有系统进展优化，寻找有效的节能措施，并组织施行。20_年最新节能自查报告范文(二)为推进节能减排活动的深化开展，_街道按照市、区的指示要求，全面贯彻落实科学开展观，以节能减排为重点，以进步全民环境意识为目的，统一指导，明确职责，有效地推动了各项工作的落实，现将街道_年节能减排工作情况自查报告如下：一、加强指导，明确职责为实在抓好节能减排工作，街道成立了由街道党工委书记吴成勇任组长，街办主任夏彬崴、副主任何镕志、覃玺

14、为副组长，相关科室负责人为成员的节能减排工作指导小组，并根据攀西府办文件精神要求，及时召开节能减排工作会议，认真传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神，统一思想，对街道节能减排工作认真进展了分解细化，明确工作目的，落实详细工作责任，做到了工作构造健全、分工明确、责任落实。二、强化宣传，营造气氛街道结合“节能宣传周”活动，狠抓“节能减排宣传月”活动以通过社区宣传栏、黑板报张贴节能减排标语、口号，发放宣传资料、科普读物，悬挂宣传横幅，同时组织开展以环保为主题的家长、学生、老师座谈会，向辖区居民群众、企业单位宣传日常节能环保知识，国家有关节能环保的法律、法规和政策，倡导“文明、节约、绿色、低碳”的消

15、费方式、消费形式和生活习惯，充分调动了全民参与节能减排的积极性，营造了良好气氛。共发放宣传资料1000余份，张贴宣传标语400余份，出黑板报10期，悬挂横幅5条，组织开展座谈会5次。三、加强措施，成效明显(一)健全工作制度，形成长效机制街道结合自身实际，制定了街道_年节能减排工作施行方案，并建立健全节能降耗督导检查及资能消耗统计报告等制度，全面反映节能降耗工作落实情况。(二)加强日常管理，做好每个环节(1)降低油耗。街道建立了公务用车管理方法及街道车辆、驾驶员管理制度，对公车进展严格管理，按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原那么，合理安排用车，统筹调度，科学行车，节约燃油，并制定了街

16、道公务用车派车单，要求司机对每次用车出行记录做好登记，进展备案，严禁公车私用，大大降低了油耗，节约了能。(2)节能采购。街道的每一次采购都是方案上报批准前方可采购的，对办公用品的采购进展了严格控制，能重复使用的，能维修后使用的坚决不予购置新的，合理的减少一次性耗材的使用，实需购置物品时，优先选择节能的产品和材料等，并严格按照政府采购制度进展采购，无重复采购、拆分工程采购现象。(3)节约用电。街道、社区及辖区企业单位的房间、走廊、过道、洗手间、楼梯口等地段照明设备大多安装的是节能灯泡，并有专人管理，以防止“长明灯”的现象发生;除特殊情况下，空调设备属关闭状态，夏季时空调温度设定在26摄氏度;饮水

17、机、打印机、复印机等设备也只在必要时开机使用，防止长时间待机。(4)节约用水。街道每月对用水设备进展日常维护，防止跑冒滴漏、长流水的现象发生。在厕所内、洗手台等处张贴了“请节约用水”的标语，使用废水养护花卉植物，现全员养成了节约用水的好习惯。(5)节约开支。街道建立了办公用品的采购及领用制度，对物品的存放及发放做了详细记录;工作时，能在电子文档上做修改的不打印修改，需要打印的文件都使用双面打印，废弃的纸张在粉碎前当做草稿纸在利用，签字笔用完后不丢掉换笔芯后继续使用;同时能行文的不开会，尽量控制压缩会议数量和规模。(三)组织开展活动，促进经历交流街道组织辖区居民开展资节约志愿活动、节能产品推广示

18、范活动等，对日常生活中进展节能减排好的经历及做法进展沟通交流，促进居民群众节能减排意识的提升，并积极发挥居民互相监视的作用，使居民实在实行低碳生活方式，享受绿色时尚生活。(四)加强监视管理，促进节能成效街道定期或不定期的对辖区社区和企业进展检查，对发现的违背节能减排的现象进展指导、整改，要求组织全员进展学习，提升意识，从自身做起，从小事做起，促进节能减排的成效。四、存在的问题(1)节能减排工作的检查力度还不够，有时由于工作头绪太多，检查催促还不够及时。(2)对节能减排工作的重要性认识不到位，不能正确认识节能减排与经济开展的关系，把节能减排作为软指标，推进力度不够。(3)局部群体节能减排意识还不

19、够强，浪费水、电、油、气等现象还不同程度的存在。20_年最新节能自查报告范文(三)按照_县人民政府关于深化推进公共机构节能工作的意见要求，县住建委高度重视，结合自身实际，理清思路、细化措施，对机关各科室及委属各单位的节能工作进展了全面彻查，现将自查情况报告如下:一、高度重视，加强组织指导为进一步加强公共机构节能管理，我委将节能工作纳入重要议事日程，成立了由主要指导任组长，各分管指导任副组长，各科室、单位主要负责人为成员的节能工作推进指导小组，不定期进展督导，对工作中遇到的问题及时进展研究，确保落实好节约资能的各项要求。同时，将节能降耗工作各项任务进展了仔细分解，落实到相关责任科室，目前由办公室

20、牵头负责、各科室协调配合、专人负责统计的工作格局逐步形成。二、多措并举，实在降低能耗(一)加强思想教育。通过组织广阔干部职工认真学习公共机构节能条例和开展节能政策法规知识竞赛，进一步增强了节能降耗意识，结实树立了“节约荣耀、浪费可耻”的思想意识，摒弃了节约资“事不关已”和“花公家钱不心疼”的错误观念，逐步养成了事事、处处节能的好习惯。(二)降低办公能耗。一是节约用水用电。坚决杜绝“长流水、长明灯”现象，提倡自然采光办公，养成人走灯灭的好习惯。合理设置办公室空调温度，夏季空调温度不低于26度，冬季空调温度不高于20度。二是节约公车用油。加强公务用车的日常管理，提倡近间隔 办事步行前往，在公务活动

21、中，提倡集中乘车，科学调度。严格执行定点加油制度，实行定点加油、专卡专用、统一管理;非工作日、非工作时间车辆集中停放，节假日实行封闭管理;实行用车申报制度，杜绝公车私用。三是节约办公用纸。年初，对历年的办公用纸各项指标进展了横向比拟，更换了性价比高的纸张。积极推行电子政务，实行无纸化办公，委属各单位、机关各科室之间传递非涉密文件、资料时，均使用办公自动化网络，初始文件尽量使用电子文档传阅，文件资料原那么上双面打印。四是节约经费。倡导使用节能产品，尽量防止使用一次性办公用品。(三)创新节能机制。每周各科室、单位向办公室报送能资统计报表，同步施行能耗监测和统计报告专人负责制，及时掌握全委能消耗各类

22、指标，为进展能耗状况分析p 和进一步完善节能工作奠定了根底。三、正视问题，找准努力方向虽然在上半年的公共机构节能工作中，根本完成了各工程标任务，但与其他单位相比拟，还有很大差距。工作中仍然存在一些问题:一是公共机构节能意识有待进一步进步，个别科室、职工对节能降耗工作重要性认识不够到位，节约资意识、保护环境意识不够强。二是节能降耗统计工作需进一步加强，由于目前根底数据搜集难度大，很难对单位能耗情况实时准确监测。今后工作中，重点做好以下三方面工作:(一)加大节能降耗督查力度。节能工作指导小组制定实在可行的施行方案，严格落实目的责任制，逐步实现高能耗工程与节能降耗指标挂钩，不断标准用能行为。(二)加

23、大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案，采取灵敏多样的节能活动，宣传节约能的必要性、重要性，进一步进步节能意识，营造住建系统浓重的节能气氛。(三)健全完善节能管理制度。进一步修订办公用品、公务用车、用电用水设备等的使用制度，标准使用行为、明确使用目的、追究使用责任，使公共物品的使用有章可循、有据可依。20_年最新节能自查报告范文(四)为了推动公共机构节能，进步公共机构能利用效率，依法推进全乡公共机构节能工作，乡公共机构节能工作指导小组成员组成节能绩效自查小组，对全乡进展绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进展:听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照_乡公共机构节能工

24、作绩效考核评分标准逐项进展打分。自查情况如下:1、组织指导方面:可以做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作方案，及时研究部署工作。2、宣传和培训方面:可以做到制定宣传培训方案;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。3、节能规划方面:可以做到编制公共机构节能规划，按年度分解落实;节能规划及施行方案在规定时间内上报备案;制定年度节能方案及施行方案并组织施行。4、能耗统计方面:可以做到专人负责能消耗统计，建立能耗统计台帐;在规定时间内报送能耗统计报表;数据真实、准确;工程填报完好;按要求参加能耗统计培训。5、建立联络制度方面:可以做到明确联络员，建立联络制度，明确工作职责;按时参加工作会

25、议，提出节能工作措施及建议;工作信息交流。有价值信息3条。6、节能管理方面:可以做到设立能管理岗位，实行能管理岗位责任制;建立和执行能审计制度;制定了节能采购管理制度。7、车辆油耗管理方面:可以做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶标准，封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。8、用电管理方面:可以做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明系统设计，改良电路控制方式;采用节能灶具和设备。9、用水管理方面:可以做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具，装备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。10、办公用品管理方面:可以做

26、到制定和完善办公用品采购、装备和领用制度，积极使用低能耗环保办公设施。11、监视检查方面:可以做到制定节能绩效自查方法或标准;定期开展节能专项监视检查，奖惩公示。对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报，并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人;对考核成绩不达标的或出现严重能浪费行为的予以批评，限期改正并在一个月内向乡政府作出书面报告并提交整改方案。全乡公共机构节能工作全面纳入乡政府绩效自查，占有一定的分值比例，实行量化考核，自查结果作为乡政府对公共机构指导班子和部门指导干部绩效考核评价的重要根据。20_年最新节能自查报告范文(五)关于公共机构节能工作的自查报告 为迎接公共机构节能小组对我中

27、心公共机构节能工作的考核，根据市委、市精神，我中心积极行动，认真落实，圆满完成了我市下达的公共机构节能任务指标，现将中心2022年公共机构节能工作开展情况汇报如下:一、强化保障措施、确保节能目的实现(一)加强组织指导为使公共机构节能工作顺利开展，建立健全公共机构节能管理体系，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范带头作用。根据市公共机构节能工作考核方法的要求，制定了2022年公共节能工作施行方案，并成立了由中心主任担任组长，副主任担任副组长，科室主任为成员的公共机构节能指导小组。做到目的明确、职责明晰，并不定期召开节能降耗工作会议，落实节能工作。也成立了相应的指导机构，做到了工作构造健全、分

28、工明确、责任落实。并对各科室建立相应的节能目的责任制和监视检查制，为有效推动中心办公共机构节能工作顺利开展提供了政策保障。(二)深化开展宣传培训1.为进步能综合利用效率，掌握国家能政策，中心有针对性地组织单位人员开展节能技术和知识培训，发放宣传培训资料和教材，进步节能管理才能和操作运行程度。2.经常性开展节能降耗宣传活动，在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅，大力开展节能减排宣传工作，从而进步广阔干部职工的资忧患意识、节约意识和环境意识，增强社会责任感，将节能减排工作变为主动行为。3.制定宣传培训方案，认真开展节能降耗培训，增强依法节约意识，使干部职工理解和掌握节能降耗相关法律、法规内容、要求和根本常识。(三)狠抓节能管理1.加强用电设备管理，合理使用照明、办公设备，要求中心全体干部职员下班后自觉关闭电脑、电灯、饮水机等用电设备。2.加强用水设备管理，无“跑冒滴漏”及长流水等浪费现象。合理施行办公区绿地和景观浇灌，严禁采用漫灌方式。3.严格控制公务用车编制和规模，淘汰高耗油、高污染车辆，加强车辆管理，实行定点加油、维修、保养和实现“一车一卡”加油制度，无公车私用现象，加强车辆用油定额管理和考核。二、明确节能指标、落实工作责任20_年，中心实现了公共机构节能目的:完成全年的能耗统计和