检测中心工作制度(共8页)_第1页
检测中心工作制度(共8页)_第2页
检测中心工作制度(共8页)_第3页
检测中心工作制度(共8页)_第4页
检测中心工作制度(共8页)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上检测中心主任职责1、 主持中心全面工作,负责中心的行政、业务管理,贯彻执行党和国家的各项方针、政策,遵守国家法律法规,领导中心人员完成所承担的各项检测任务。2、 掌握中心发展方向,编制年度计划及发展规划。3、 负责中心人员管理,协调各方面工作,开展好培训及考核。4、 负责不定期向上级领导汇报,解决实际问题。检测人员工作职责1、 严格按质量检测规程和标准进行各项检测工作,认真填写原始记录。2、 在熟悉本专业的基础上,努力学习,不断更新专业知识,积极了解国内外先进检测技术。3、 正确使用、精心维护所分管的仪器设备和做好维修记录。4、 搞好室内卫生,保持环境整洁。严格执行检

2、测人员工作条例,有权拒绝行政或其它方面干预,有权越级向上级反映本中心各级人员违纪检测规程或监测数据弄虚作假的不良行为。样品检测管理1、 样品入库是应检查外观,合格样品填写收样登记表,贴上样品标签,入库保管。2、 样品应列架分类登记,未试、试毕样品应有明显标记。3、 样品包装应规范完好,样品室环境卫生应符合贮存要求,使样品不变质、不霉变、不降低和丧失原有性能。4、 样品领取按有关规定办理手续,所有封存备查样品必须置于干燥柜内,留存样品到期处理须质量负责人批准。5、 切实做好样品室防火、防盗工作。实验室安全卫生管理制度1、 实验室的安全管理工作由各检测人员负责主管,日常工作由检测人员负责。2、 所

3、有人员应重视安全卫生工作,自觉遵守安全制度和有关规定,严格执行操作规程,正确使用仪器设备,不得违章作业。3、 实验室应保持通风干燥,易燃易爆物品固定地点存放,在实验室内严禁吸烟。4、 水、电、气用完应立即关闭,下班前必须认真检查门窗、水、电、气是否关好,方能离去。5、 每逢重大节假日,由检测中心组织安全卫生检查。6、 所有工作人员应接受安全教育后,方能进入工作岗位。实验室工作制度1、 实验室内应清洁、整齐、安静,保持良好的工作环境。2、 严禁在实验室内喧哗、吸烟。饮食,禁止用实验器皿设备作食具和加工、贮存食物,干私活等。3、 工作人员进入实验室应着工作服,实验室的仪器、药品应有固定的存放地点,

4、用毕后放回原位。4、 精密仪器必须有专人管理、使用,并建立档案管理。5、 检测分析记载必须及时、清晰、完整,注意保存,及时归档。6、 非本中心工作人员不得擅自进入实验室,工作人员不得在实验室内会客,每天下班前做好清扫整理工作,每天彻底清扫一次。实验室贵重仪器设备管理制度1、 仪器的安装使用田间必须符合仪器的要求,仪器安装后,不得随意搬动及擅自撤卸。2、 贵重仪器须由专人或经考核合格的人员操作,并严格按操作规程使用,其他人背的随意使用。3、 有腐蚀性的溶液、试剂等有害物品不得进入仪器室,以防损害仪器。4、 使用仪器前必须充分做好一切准备,使用后应及时清理,保持整洁,并做好使用记录。5、 严格按仪

5、器设备要求进行保养,仪器检测人员要定期检查。6、 室内须保持整洁干燥,并有防潮设备。检测工作流程图委托送样或现场抽样副样入库按规定保存处理 办公室验收样品、登记、分样、统一编号检测任务下达检测室领取样品、检测人员检测原始记录发现问题 复核人复核 检测室主任复核 进行复核 检测中心汇总、编制检验报告并校对检测中心审核报告授权人签字签发报告 检测中心盖章、登记 检测原始数据记录用户异议 报告送达用户 报告归档保存执行异议处理程序检测工作保证制度1、公布“公正性证明”。2、建立完善的质量监督体系,对质量保证体系的全过程进行有效监督。3、所有的仪器设备量程与精度必须满足检验工作的需要,并按检定周期检定。4、本检测中心工作人员须持证上岗。5、检测工作必须严格执行仪器的操作规程和检测标准。6、样品由专人收办、登记,检测人员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论