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文档简介

1、天津医科大学安全工作考核达标细则(院、系用表)考核项目考核内容及评分细则考核依据考核分值备注1机构健全1-1、安全小组健全,主要领导任组长(1分),分管领导分工明确(1分)。学院档案213有与卜级部门的重点部位的责任人、管理人签订责任书;有安全员、义务消防员名单,义务消防队按教职工或学生人数10%设置;有培训记录;安全责任书签到教研室、班级。1-2、党政领导重视,把安全工作列入重要议事日程,做到有计划、有检查、有评比、有总结(2分)。学院记录41-3、桁本任人与学校签订了安全工作责任书。(1分)学院档案1-4、学院与下属各单位及重要岗位个人签有责任书(1分)。学院档案1-5、安全工作机构健全(

2、1分)。学院档案21-6、设有专职或兼职的安全管理员(1分)。于/女上检查记录1-7、建立有教职工和学生义务消防和治保组织(2分),教研室和班级有治保委员(1分),经常开展活动(其中义务消防员每年/、少于明次业务培训)(2分)。学院档案52教育培训2-1、对全体人员(含教职工、学生及其他各类工作人员)进行法制、治安、消防等安全知识和技能的宣传教育培训,每年不少二次,受教育面达100%(以记录为准)(4分)。学院档案620安全培训记录须有时间、地点、培训人、培训内容、受训人。否则,扣2分。无故缺席安全工作会议一次扣1分。职工车辆未按规定停放,每次扣单位0.2分(以保卫处取证登记为准)。2-2、学

3、校召开的安全工作会议无缺席(2分)。学校记录2-3、消防知识教育训练达到“三懂、四会”的要求(1分);消防标志设置规范(1分)。学校消防检查为准22-4学院全体人员(含教职工、学生及其他各类工作人员)自觉遵纪守法,全年无违纪行为(3)。学校记录32-5学院职工、学生遵守学校交通安全管理,未发生校内外轻微交通事故(2分)学校记录22-6学院内部无火险隐患(3分);消防工作“四个能力”建设达标(4分).学校记录73管理制度3-1、根据本单位实际和学校规定,制订和完善各项安全管理规章制度。学院档案316各项制度:一是上级下发的有关规3-2、治安综合治理、消防安全逐级二是根据本单位岗位责任明确,责任感

4、强,无漏洞学校记录4实际和学校规定,死角,无轻微安全责任事故(4分)。制订各项安全管理3-3、进行改建、装饰、装修工程前规章制度。必须按规定申报消防安全审核手续要后以上各项制(1分);并督促施工单位与校防火委员会签订校内施工安全责任书学校记录4度、规定的文本和电子文本。否则,(1分);经批准后施工(1分);竣扣1-3分。工验收后使用(1分)。3-4、购买、存放、使用易燃、易爆、剧毒物品,存放放射源场所等重点要害部位启严格的申购程序(1分),学院档案有专人管理(1分)、有安全管理制5度和操作规程(1分)。3-5、责任落实,无轻微责任事故(2分)。学校记录4日常管理4-1、无可防性案件发生,尢资产

5、被盗情况发生(2分)。学校记录2值班人员脱岗一次扣2分;防范4-2、下班后关闭电源(1分)、关好门窗(1分),按学校要求需要值班学院记录和学校检415措施一项/、到位扣0.5分;因管理/、到(1分)、巡逻的人员落实(1分)。查位发生被盗案件一4-3、人防(1分)、物防(1分)、技防措施完善(1分),物防技防设施管理规范,运行正常(1分)。学院记录和学校检查4次扣1-2分。违章用电、用火乱拉乱接每发现一次扣1分。4-4、无违章用电、用火行为,无乱拉乱接电线行为,无责任性轻微火灾、爆炸事故发生(3分)。学校检查54-5、严格学生大型活动管理(2分)5隐患整改(含稳定、消防、治安)5-1、有定期和不

6、定期安全检查记录(3分);检查记录完善(2分)。学院档案5125-2、能自行查找隐患并及时整改(2分),有整改记录(1分)学院记录75-3、对学校卜发的隐患整改通知能按时整改和回复(2分);学校记录5-4、隐患未整改前,能采取有效措施防止事故发生(1分),并及时通报主管部门。(1分)学院档案6网络安全6-1、公用机房制定有完善的网络安全管理制度(1分),落实专人管理。(2分)单位档案311未及时发现和处理传播宿害信息一次扣2分。6-2、学院所属公用机房必须按学校规定严格上机实名制(有上机记录可查)(1分);有计算机使用安全管理办法(1分);防泄密措施(1分);有无传播、浏览有害信息(1分);及

7、时整改存在的问题(1分)。学校检查5未经批准私设自主网贝、论坛等扣2分。6-3IP地址使用管理情况落实到专人及IP地址管理办法(2分);无IP地址被人利用传播有害信息(1分)。单位档案37-1、重要信息及时上报(2分)2没有单位信息员7-2、重点人员矛盾及时化解(2分)2扣1分;涉及稳定7维稳工作7-3、所属人员没有参加非法组织活动行为(2分)学校记录27的风险点不明确,没有应急处置预案7-4、维稳组织机构健全,工作人员认真负责(1分)1扣2分。重点人员不明确,帮教措施/、到位扣2分。8资料档案8-1、结合本单位实际制定和完善安全保卫工作应急预案,并上报备案(2分),适时组织演练(1分)。学院档案36预案:指消防、治安、维稳、自然灾害等突发公共安全事件处置预案8-2、安全保卫工作档案健全,资料完整(2分)。年底工作总结。(1分)学院档案39一票否决后卜列情形之一的,判定单位安全管理工作为“零”分:因组织管理不善,在组织各类活动造成所属人员死亡的;因管理不善,引发火灾、爆炸、触电、中毒等亡人或造成重大经济损失的:因管理不善,所属人员出现重大刑事案件的;因工作失职,所属人员参加各种非法集会、游行、示威、上访等影响社会稳定的群体事件;有问题/、及时米取措施,发生导致严

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