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文档简介
1、关于学困生工作方案3篇学困生工作方案 篇1 一、找出缘由 老师是同学最好的心理医生,深思熟虑地、认真耐烦地讨论儿童的智力进展情感进展和道德进展的状况,找出缘由,实行一些能够照看个人特点和个别困难的训练措施。就像医生细心地讨论病人的机体,找出疾病的根源,以便着手进行治疗一样。 二、降低门槛,激发爱好 针对学困生学习困难,接受学问慢,对学习很简单绝望。作为老师,我留意做到降低门槛,放宽对他们的要求,让学困生能简单地完成学习任务,轻松地把握符合他们现实状况的学问。这样,就简单把学困生引入学习的殿堂,激发学习语文的爱好。所以每次布置作业时,我会让学困生做常规作业(如朗读课文与抄写、听写生字词),让学困
2、生能轻松地完成作业,培育学习爱好。 三、主动出击,帮扶前进 学困生由于学习成果较差,他们往往简单产生悲观绝望的自卑感,正是由于他们缺乏学习的爱好,所以一般遇到困难他们不会主动去请教。作为老师要主动关怀他们,主动关心他们,并且要发动学习好的同学也主动去关心他们。 建立同学“一帮一”学习小组。各班在优等生与“学困生”之间建立“一帮一”帮助网络,让学困生自己选择喜爱的接对同学,让优等生辅导学困生释疑解难,温故知新,关心他们扫除学习中的“拦路虎”,克服消极、畏难心情。同时,老师在备课时也要留意设计帮扶学困生的环节,设计一些符合学困生实际水平能解答的问题去让他们回答,促使他们能主动参加课堂的学习中。 四
3、、开展学习竞赛活动,点燃胜利火苗 训练心理学认为,胜利给人以鼓舞,给人以力气,给人以爱好。依据这一心理特点,我开展许多的学习竞赛、评比活动,如:每单元1次竞赛等等。对于学困生,背课文是最基本也是最简洁任务,因此在这些竞赛中学困生都取得了肯定的成果。同时,我还准时赐予嘉奖,使他们在点滴进步中,通过“嘉奖”这一导火线,关心他们点燃“渴望进步、渴望胜利”的剧烈学习欲望,培育了学习的爱好。依据学校生的心理特点,同学是既喜爱物质嘉奖,又喜爱精神嘉奖。因此我对同学的嘉奖可分为四种:(1)发表扬信、(2)发奖品、(3)作业减量、(4)测验加分。有位训练家曾说过:受嘉奖的人数如能在总人数的50%以上,那么是最
4、能鼓动全体同学的士气的。 五、捕获同学的“闪完点”,展现自我 学困生往往会被老师和同学们遗忘。作为一个合格的老师,要时刻把学困生放在心上,要给他们多制造机会,让他们能展现自我。苏霍姆林斯基说:“对每一个学习困难的儿童我们崇高的使命就在于赐予他一种自尊感。”;“我们任何时候都不要急于做出最终的、肯定的结论:某某同学什么都做不来,他的命运就这么注定了。”;一点点胜利“会给他带来无可比拟的快乐、骄傲感和自信念”。我会常常设计一些浅显的问题让他们回答,布置浅显的作业让他们做,甚至是一些难题,连学习好的同学也难以完成的题也让他们进行尝试。有可能学习好的同学做不到的题、回答不了的问题,学困生通过激发思维,
5、激发灵感,也有可能完成和回答。一旦他们的答案接近或类似正确的答案的时候,立刻予以确定,并引导他们向前迈进,直达正确的彼岸。这样,制造机会,让学困生展现了自己的力量和才华,久而久之,他们就会爱学习。他们在感受到老师和同学们没有遗忘他们,并且特别重视他们,他们的学习爱好就会自觉形成。 六、自定目标,超越自我 让同学给自己定下学习的目标,这是我们学校张主任教的绝技。制定目标并不是简洁的定下自己要达到的等级,而是详细的分数及要求和水平层次,目标不能太高,也不能太低。这样学困生就能依据自己的实际状况,在每次小测和单元测验中制定目标,超越自我。当然,我还对达到目标的同学发奖品奖状。 总之,老师的心目中要有
6、学困生,但我们绝不能把他们当成是学困生,特殊是不能把们他当成是永久的学困生。只有这样,我们才会自觉的培育学困生的学习爱好,才有可能使学困生转变成为"不学就困"的好同学。培育了学困生的学习爱好,就有可能转变这个同学一生的前途和命运。 学困生工作方案 篇2 一个班集体,难免会有一些学习基础较差的同学,因此,要提高同学的综合素养,做好转化后进生的工作显得非常迫切而又重要。我们不能选择适合训练的同学,只能选择适合同学的训练。 一、确定后进生.,寻求缘由,是做好后进生转化工作的前提条件。 开学初,对同学听其言、观其行、察其人,要进行一番深化细致地观看摸底;经过一段时间的观看和了解,我
7、打算本期的主要帮扶对象是蔡雨馨(此同学家庭条件还可以,但是父母长期在外做生意,全靠爷爷奶奶的照看,有些娇气,自制力量差。),同时其它后进生也不能松懈,像赵楷、冯俊杰、蒋艺佳等。状况摸清了,缘由找到了,再经过一番深思熟虑,结合实际状况,制订出切实可行的后进生转化方案。 二、做到理解敬重,是转化学困生工作的关键所在。 训练是布满感情的事业,可以说没有爱,就没有训练。训练要以宽广博大的胸怀面对后进生,要给他们以真诚、纯净、无私的爱,要给他们更多的关怀、关心和鼓舞。在转化后进生过程中,我们不仅要摸清后进生的致差缘由,而且要知道后进生们并非什么都差,在他们身上确定有许多优点;我们不仅要与后进生建立一种和
8、谐可亲的关系,使后进生消退生疏感、惧怕感,感到老师可亲可敬,而且还要擅长捕获他们身上的闪完点,对他们的特长赐予确定、赐予赞扬,并赐予他们以充分的信任,以保持和挖掘他们强大的内驱力。 三、坚持动情、明理、导行,禁止体罚和变相体罚,是后进生转化工作应遵循的基本准则。 转化后进生是学校训练的一项重要工作,其根本目的是引起同学的.思想转变,使后进生真正提高熟悉,提高觉悟,提高思想素养,变得有道德、有教养、有纪律,从而少犯错误。所以我们必需留意运用科学的批判训练的艺术和方法。体罚和变相体罚同学我认为是转化后进生工作之大敌、大忌,是不能允许的,必需加以制止和杜绝。 在转化后进生时,我们肯定要实行摆事实、讲
9、道理,以理服人的看法,决不能以势压人。批判训练不仅要合道理,而且也要合情理。只有这样,同学才能真正明其理而改其行。在此基础上,老师还要以身作则,用自己的言行来影响同学、训练同学。 四、把握好后进生简单反复的状况,有备无患,防微杜渐。 一般说来,在后进生转化过程中假如不留意防范就会简单出现反复。后进生转化需要有一个良好的环境,假如班级纪律较差、班风不好,转化中的后进生很可能不能自已而引起反复,所以我们应当全力制造一个良好的班集体,为后进生的转化供应优化的环境,发挥班集体的力气;后进生由于平常给人的印象差,再加上老师和同学们又经常用习惯的心理定势来看待他们,这样就难免使后进生有时会受到冤枉误会,这
10、时也可能会造成反复,所以我们要努力做到公正、公平,不偏袒好同学;后进生的转化工作需要家庭的亲密协作,所以我们要准时与家长沟通,共同协作,联手防范。 主要措施: 1.课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。 2.课外辅导,利用午间时间,组织同学加以辅导训练。 3.发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习爱好。 4.对于差生主要引导他们多学习,多练习。 冰冻三尺,非一日之寒,后进生转化工作也不例外,转化后进生是一项艰苦而细致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。 学困生工作方案 篇3 在一个由几十名同学组成的集体里,同学不行能在各个方面都好,也难免会出
11、现一些学习、品德相对来讲比较差的后进生。在创建优秀班集体的过程中,如何关心、转化这些后进生,是我们每一个班主任所面临的课题。为了更好的解决这一问题,特制定辅导方案如下: 一、基本状况分析 我班有同学52人,其中“学困生”大约有5人左右,作为刚刚入学的学校一班级同学来说,假如不做好这些同学的工作,就无法建设一个良好的班集体,就无法使更多的同学(包括这些学困生)在一个舒适的环境中进行学习,因此做好这些同学的思想工作显得尤为重要。 从这5名同学的基本状况来看,他们大体上可以分为以下几类状况: 学习看法存在问题:姚远这位同学,智力水平不低,但是学习成果始终上不去,总是在班级的后边,而且在任课老师的课堂
12、上,还总是出现问题,扰乱课堂纪律,四周的同学都非常的厌烦他们,他们自己也是不求上进。 智力水平较低:朱小丹这位同学的学习看法基本是没有什么问题的,课堂上看似仔细听课,课下总是仔细完成作业,但是基本的学问,把握的还可以,基本上没有什么问题,但是遇到略微需要动脑筋的问题,总是卡壳。 家庭训练跟不上:王小伟这位同学本身不求上进,总是扰乱课堂纪律,思想训练工作作了一样,请家长协作学校的工作,不见成效。 学习习惯较差:刘锁、张家惠这两位同学,学习的主动性有了明显的提高,但是由于以前没有仔细学习,学习习惯较差,有时想学,但是不知怎样学,这样的同学就应当从学习方法上加以引导、鼓舞,不要让他们丢失信念,使他们
13、重新鼓起士气,不断前进,追上集体的步伐。 三、辅导措施 1、协调科任老师打破“定局”论。 转化他们的关键在于统一好任课老师的思想熟悉,使各学科的老师心往一处想,劲往一处使。由于有些科任认为学困生心理素养差、学习素养差、前途黯然,不值得把力气花在学困生身上。因此,在学期初,我坦诚向各位任课老师谈了自己的想法,学困生的基础虽然比较差,但他们是热血青年,具有可塑性,只要我们“雨”下得准时,“润物细无声”,就能转变班风、学风,就能转变学困生,使他们健壮成长。 2、了解后进生的内心世界,增加“感情投资”。 要做好后进生的工作,就要了解他们的内心世界。作为班主任首先要亲近他们并随时随地去观看他们,向同学了
14、解,把握他们思想进展改变过程;向班上和他们要好的同学了解,把握他们不易被人发觉的种种心态和表现;向他本人谈心了解,把握他现实的内心思想状况;向家长了解,把握家庭训练的状况。在了解学困生的同时,决不能卑视他们,而要主动与他们进行感情沟通,对他们多敬重,多增加“感情投资”,促进学困生良好情感的形成,从而使他们增加转化的信念,打好转化的起点。 3、为后进生转化制造条件。 后进同学不是各方面都差,有的是学习差,有的是行为习惯差。对他们要多偏爱一点,实行“倾斜政策”,多关怀、理解和关心他们,为他们创设各种有利条件,促进他们尽快转化。 学困生多数基础学问差,学习方法不当,学习信念不足。为了减轻他们的心理压力,关心他们进步,我在学习指导上对他们实行了适当优先的“倾斜政策”。课堂上可以分层次教学,努力做到每一课、每一个问题、每一句、每一个字都让学困生听懂理解,并实行“三优先”(提问优先、批改作业优先、课后辅导优先)的做法。对于学习方法不当的同学,请同学向他们介绍学习阅历,定期组织全班性的“学习阅历沟通会”,要求同学留心积累自己的学习阅历,不断总结提高。 学
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