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文档简介
1、2022年员工文体活动策划方案为进一步促进我司精神文明建设,鼓励员工积极参加各种文体活动,丰富公司员工的精神生活,增强职工队伍的向心力和凝聚力,创造健康活泼的工作氛围和环境,使广大员工爱好广泛,体魄强健,以饱满的热情和强健的体魄投身到工作中,更好的完成各项工作任务,展现良好企业风貌,特制定本实施方案一、指导思想以党的_大精神和科学发展观为指导,以发展先进文化生产力为核心,以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标,以培育文化体育队伍、健全文化体育内容、丰富公司员工生活为重点,促进文化体育事业繁荣发展,推动公司的和谐发展。二、活动目标以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨,通过
2、活动,营造健康向上、文明和谐的企业文化氛围,搭建各部门员工相互交流、沟通的平台,使广大员工在_活动中体验快乐,在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操,从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。三、活动内容(一)、文化活动要精心设计和_开展内容丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动,调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日,清明节、端午节、中秋节等传统节日,设计、开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,提高员工生活质量(二)、体育活动以公司员工兴趣爱好入手,全员参与、开展有益身心健康的体育活动,突出
3、特色,培养和激发公司职工对体育运动的兴趣,养成体育锻炼的良好习惯。四、实施步骤第一阶段(_月初-_月中旬):成立机构,宣传动员,做好活动的启动准备工作。第二阶段(_月下旬-_月中旬):全面开展各项文化体育活动。第三阶段(_月中旬-_月下旬):总结活动开展情况,进行考核,表彰奖励。五、活动要求(一)提高认识,确保活动顺利开展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅能强身健体,振奋精神,激励斗志,丰富公司全体职工精神文化生活,而且对提高职工素质,倡导科学文明健康的生活方式,大力提升公司对外形象有着积极推动作用。(二)认真_,确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司领导班子_实施,按照活动
4、开展时间安排计划,要确保各项活动常态开展,落到实处。(三)积极参与,确保活动取得实效。公司全体职工要提高认识,积极主动参加活动,从而使活动取得真正的效果。加强职工文体活动,不能仅止于提高员工身体素质、健康意识,更多的是要在公司上下形成快乐工作、快乐生活的良好氛围,让公司员工在一张一弛中正确理解健康、生命、工作三者之间的互惠关系,牢固树立劳逸结合价值观,自觉投身于公司文体活动的实践行列,为新华文化建设注入新的活力。员工文体活动策划方案2一、目的为进一步打造具有_特色的企业文化;提高团队凝聚力,推动团队建设,增强员工满意度与归属感,激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划
5、,现拟订_年南跃汽配员工文化活动方案如下:二、_实施由行政人事部做出活动方案计划,各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动,另行提报活动签呈。三、活动计划1、活动项目:祈福祝愿,庆祝元旦-_年元旦聚餐活动活动目的:承前启后,继往开来;沟通交流、凝聚气氛活动时间:_年_月_日活动流程:公司_在_举办,全体员工参加;晚餐免费加菜,免费提供饮料、酒品;(公司司机、自驾车员工严禁饮酒)领导到场讲话。2、活动项目:欢聚一堂,共镶盛举;-_新春年会活动活动目的:歌舞汇演,总结表彰,辞旧迎新,欢庆春节;活动时间:_年_月_日活动流程:公司_在_酒店举办,全体员工参加,庆
6、祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演,中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月,由行政人事部下发通知,全体员工积极报名参加演出,自行准备节目,并上交综管部。凡是参加演出的,都有参与奖,比赛设一、二、三等奖励。3、活动项目:闹元宵、猜灯谜;-员工游园文化活动活动目的:欢乐、趣味、营造文化氛围活动时间:_年#月#日元宵节活动流程:公司_元宵节活动,活动当天中午由公司挂灯谜(提前制作);全体员工参加竞猜,猜中者奖礼品一份;公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。4、活动项目:庆祝妇女节、关爱女员工-妇女节关爱活动活动目的:关心、关爱、祝福活动时间:_年_月八日妇女节;活动流程:公司全体女性员工,公司_;节日当天由公司向在职女员工发放节日福利;每人一份;以示公司对女员工的关爱。5、活动项目:健身运动,庆祝五.一-员工运动会活动活动目的:趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游.活动时间:_年_月一日劳动节活动流程:全体员工参加,公司_,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目;比赛获奖者均按规定发放奖品;四、活动要求1、各部门负责人要提高认识,加强领导,积极_发动部门员工参与每次活动,确保每次活动的人力、物力到位,以保证活动顺利进行。2、各部门须指定专人负责,指导部门人员参与各项
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