保安工作心得体会范文保安个人心得体会.doc

1、保安工作心得体会范文保安个人心得体会心得体会是指一种读书、理论后所写的感受性文字。一般分为学习体会，工作体会，教学体会，观后感。以下是WTT整理的保安工作心得体会范文，参考!保安工作心得体会(一)一、坚决服从上司的指导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对工程工地的巡查力度，于10月19日发现一棵倾斜的大树存有平安隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备

2、巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，进步队员防火意识，使队员能纯熟掌握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防平安。四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中详细施行运作。五、总公司指导经常带着客人到工程工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。六、领班是部门管理工作开展的根底重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可互相配合促进。本人在日常管理中力求做到：1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。2、以身作那么，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律

3、，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性开展，营造安康的工作气氛。3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原那么，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。4、在工作、生活中细致、认真，时刻理解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心

4、，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与效劳内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中表达自身价值，感受人生乐趣。以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在缺乏之处，肯请指导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成07年8月至10月保安队人员流动率增高。2、工作中时有松懈。3、工作经历和相关管理知识仍需进一步学习、积累。2022年即将过去，我们将满怀信心地迎来2022年，新的

5、一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司指导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司效劳，竭力做好本职工作，为公司的开展奉献一份微保学校平安的保安工作是一项工作时间长，劳动强度大，工作责任重的工作，事关全校师生的生命财产平安。与一般工作不同的是，处理正常工作日之外的夜间和节假日平安事务往往是学校保安管理工作的重中之重，因为这些时间段往往是一些平安隐患易于显现的时间，因此夜间和节假日的保安工作就显得尤为重要。尤其是最近甲流肆虐，学生进进出出使得防控更为严峻，因此平时做好出入学生和外来人员的登记和体温测

6、试是我们的主要工作，从头上防止物业小区内各类平安问题的发生。为进一步促进、进步学校物业保安程度，为创立一个和谐平安的校园环境环境打下根底。保安工作心得体会(二)在礼仪培训中，我们着重学习了仪容，仪态，着装和语言标准。保安公司是客户效劳平安防范的工作，保安员就是公司的效劳代表，我们一举一动都代表了公司的形象。客户往往根据保安员的仪容，着装和言行举止来判断保安员的素质和企业效劳程度，因此，我们保安员更应当注意自己的仪表、仪容与言谈，给客户留下美妙的第一印象。“礼仪不是一个人有多漂亮，礼仪就有多好，而是一个人的内在修养和训练有素的行为标准的有机结合”。我认为礼仪效劳是需要用心去体会，要让一言一行发自

7、内心，发自内心而展现出来的微笑和文明用语才更有感染力。在交谈中，称呼“您”比“你”更让人感觉到尊重与关心;在仪容、着装上保持整洁、淡雅的形象，更易让人承受，也更有亲和力;仪态上注重一些小节，于细微之处表现过硬作风，向客户展现的是自我的气质与修养，更是向客户表现自己的专业水准，细节是迎接客户时的微笑，是指引客户方向时的手势，是标准站姿与坐姿。在日常工作中，很多细节都是容易忽略的，但也往往是细节让我们做得更好，同时，考虑别人感受，并以最好的状态对待工作，是做好效劳的关键。工作中，遇到的客户素质有高有低，甚至有些客户成心找茬、出言不明，这就更需要我们保安员以文明，礼仪的效劳真诚对待才能解决问题。以往

8、，我们对礼仪效劳的认识，概念还有些模糊，但经过培训后，我们都开场审视自己，在日常工作中互相学习，互相监视，找出缺乏之处加以改良，俗话说“礼多人不怪”，相反还会使别人尊敬你，认同你，亲近你，无形之中拉近了与客户的间隔 ，向客户展现保安公司效劳的良好形象。保安工作心得体会(三)平安保卫工作一直作为我行工作的重中之重。20_年我行平安保卫工作认真贯彻落实总行和市分行平安保卫工作会议精神,在市分行平安保卫部的正确指导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原那么，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建立等方面入手筑牢平安保卫工作的根底，通过制

9、度约束和检查催促，强化了员工的平安防范意识，使平安管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身平安，为我行业务开展和各项改革措施的顺利推进营造了一个平安、稳定的经营环境。一、加强全员平安防范意识教育和技能培训，夯实人防根底。人是做好平安防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的平安教育，全面进步防范意识，增强防范技能，作为平安防范工作的根底工作来抓。支行党组织支始终坚持“防范胜于治理”的法那么，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么巩固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防根

10、底，制度、设施、设备才能发挥的效用。今年以来，我们把增强员工的防范意识放在非常突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗等内容对网点员工进展预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进展案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，进步防范才能。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻场面，我们及时搜集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进展分析p ，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和根本防范技能，掌握正确的操作标准和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各

11、种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较纯熟地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地进步了全员平安防范的才能。二、加强防护设施建立，夯实技防物防根底防护设施建立对抵御盗窃、抢劫等不法损害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，非常注重抓好防护设施建立，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。近年来，我行对网点防护设施的建立，按照“未达标的网点限期整改，已达标的网点稳固完善”的要求，在市分行的大力支持下，克制多方面的困难，逐步对多个营业场所进展了加固改造，保证了监控录像图像的明晰和正常运转，以及对各个网点全部与公安部门110报警系统实现联

12、网。目前，所有网点防护设施都到达了规定的标准，根本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好平安保卫工作打下了坚实的根底。三、加强规章制度建立，夯实标准管理根底加强规章制度建立，是一项保障平安防范工作步入标准和有序轨道的根底性工作，其目的是通过标准管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来，我行根据总分行的会议精神，本着在开展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在理论中创新的原那么，联络我行实际，建立健全了平安防范工作规章制度。一是建立了“平安保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防等制订了防突发事件处置预案和消防应急处置预案。二是注重内部管

13、理的标准化。建立了营业网点、运钞车、监控等平安防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监视作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞破绽，防范各类案件和事故发生的最根本的手段。突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的平安检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、对在平安检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处分。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点平安防范工作的第一责任人。在平安管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作平安保卫工作的责任制度。目前，全行所有网点都设有平安员协助网点责任人进展平安检查

14、，网点每日进展例行平安检查，并作详细记录。通过建立健全规章制度以及开展不连续的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地防止了案件和事故。四、加强了平安消费管理.根据20_年总行和区分行平安保卫工作会议精神，我行进步了对平安保卫工作职能和任务的重新认识：明确了平安保卫部门是全行治安保卫和平安消费管理的职能部门。我们按照总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，认真履行平安消费管理职能部门的职责，加强了平安消费、突发事件处置等方面的工作。根本上做到了治安保卫和平安消费一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作

15、的情况。对平安消费管理，支行平安保卫职能部门在进展指导、检查和监视的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原那么，并成立了平安保卫小组，建立、健全了平安消费管理责任制度，坚持了平安第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监视及隐患整改。五、总结近段时间的平安保卫工作，还存在以下问题：(一)平安保卫部门对履行治安保卫和平安消费管理的双重职能，因主观或客观的原因，认识上还有差距，对平安消费重视不够，需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。(二)平安保卫部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖;对平安

16、检查中发现的问题，要敢于处分，不能心慈手软，搞“下不为例”。(三)在平安检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。六、20_年我行平安保卫工作，将按照总行和市分行工作会议和平安保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目的，以维护支行网点和办公大楼营业秩序、保障我行资金和员工生命平安、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务，认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一步完善落实平安责任制，不断增强全行员工的平安保卫意识，进步全行治安防范才能，为我行的改革和各项业务安康开展提供强有力的平安保障。初步工

17、作设想是：(一)加强治安防范机制建立，进一步增强我行应对和处置外部损害突发事件才能。要结合今年机构人员变化情况，调整充实我行社会治安综合治理指导小组;调整落实各网点、部室平安责任人和平安员;按照“谁主管，谁负责”的原那么，完善和落实网点、部室平安保卫工作责任制;充分利用支行网站加强员工平安防范意识教育，认真抓好中华人民共和国平安消费法的学习贯彻;继续抓好支行网点应急预案演练，帮助员工掌握和进步处置突发事件的技能;加强四大节日平安大检查和专项检查以及对支行网点营业终了平安检查等制度的落实。(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银行和客户资金平安。要联络分析p 当前不法分

18、子利用ATM机和自动存款机作案的新情况，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造平安优良的营业环境作出努力。(三)加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建立和管理，构筑防御外部损害的结实阵地。要进一步严格执行我行办公大楼平安管理方法，严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术开展需要，逐步在所有网点柜台采用数字监控产品;要加强网点报警设施的管理，减少和杜绝人为误报现象发生;要标准网点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建立和管理的平安检查，及时发现问题，消除隐患。(四)加强队伍建立和管理，进步保卫人员综合素质。认真细致做好思想行为排查工作，防止个

19、别员工违法违纪事件发生。认真履行平安消费管理职能部门的职责，加强了平安消费、突发事件处置等方面的工作。对平安消费管理，支行平安保卫职能部门在进展指导、检查和监视的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原那么，建立、健全了平安消费管理责任制度，坚持了平安第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监视及隐患整改。保安工作心得体会(四)20_荣幸成为_保安效劳首个管理工作人员，保安公司紧紧围绕着我县经济建立的工作中心和建立生态旅游强项的保安工作重点，以高度的责任心，严格各项规章制度脚踏实地，精心组织贯彻落实各项工作和精神，不断拓展经营业务、争创

20、一流，较好地发挥保安效劳公司的指导协调和效劳作用。在这两年管理保安工作中，有喜有优，喜的是在工作以够顺利开展，并得到指导及社会各界人士的支持与认可，忧是公司处于发萌阶段，都说万事开头难，保安公司成立初期,有些人不知道保安效劳是何种概念，初期工作层层受阻，当时耐着性子渐渐地解释说明才得以其理睬。一、做一名工作积极主动的管理者做优秀的管理者是有主动性，不是被动等待别人告诉你今天该做什么，而是应该主动去理解自己要做什么，如何部署当天工作，做为一名管理者要有一个习惯，随身一支笔、一本记事本，并要做到“五勤”勤走勤看勤听勤记勤思，勤走是指到各个保安执勤点及客户单位周边走访，勤看指查看保安人员仪容仪表，工

21、作表现及巡查记录登记情况，勤听是保安执勤点，客户单位及周边群众反映情况，勤记是记录好所看到、听到、客户单位和群众所反映的情况，勤思是对于所搜集的保安工作情况予以分析p ，逐个解决，不断进步保安效劳质量。定期组织召开例会向保安员部署工作，但重要的及时传达保安日常工作中，要经常理解保安执勤周边的治安状况和新闻媒体有关学校平安事故的报道，有针对性地做出调整和改良工作，防止保安工作被动和落后。二、要擅长总结，不断创新_保安效劳处于初期开展阶段，尚未步入正轨，存在的问题与困难也随之而来，但做为一名管理者来说，首先，查找原因所在并及时排除各种困难，必须做到一坐、二听、三请示，必需要到各保安执勤单位，执勤本

22、域实地看看，到周边群众走访和指导汇报，请示一番，就不难发现问题的症结所在。通过工作深化还可以发现，以往制定的制度和工作要求，随着时间的推移及社会开展需求，以前没有考虑到的很多细节问题都会显现出来，从而可以及时纠正和补充，只有摸清根本情况，保安工作才能有的放矢地开展。保安效劳业是伴随改革开放和经济社会开展需要的必然产物，保安公司坚持社会效益第一的宗旨，不断探究创新保安效劳形式拓展保安效劳领域，进步保安效劳质量，勇于承当社会责任，为维护公共平安提供了大量人力，物力支持;广阔保安员能积极参与社会守卫，治安巡逻、大型活动保卫，抢险救灾等工作，使保安员能在不平凡的岗位做出不平凡的事，大力弘扬保安效劳公司

23、责任第一、平安第一、开拓创新，永不懈怠的精神，大力弘扬保安队伍乐于奉献，不畏难险，不怕牺牲的精神，不断创始保安工作新场面。三、设立目的，努力实现人生中每个人都有目的，也都在努力的实现它，做为保安员也是一样，必须设立一个明确的目的，有了目的就有了方向，同时也就有了工作的动力，但是我们的目的不可过高，高不可及的目的会让人丧失信心，目的过低产生不了工作的激情，保安员要设立两个目的，第一个目的就是：用行动让保安的付出得到人们的尊重，让保安拿出实实际行动，唤起人们对保安工作的重视和对保安员的尊重，第二个目的是：加倍努力，在确保平安无事做的根底上，在指导和来宾之中树立起良好的形象，口碑、证明保安队伍是一支

24、不可缺少社会治安辅助力量的队伍，为此可以改善保安工作的环境，因此我们可以说不管保安队伍是强还是一般化，首先树立明确的工作目的是必要的。因为，有目的就有前进的方向，保安员有了盼头就有工作动力，有动力和工作激情，保安工作才得以安康稳定的开展。四、如何理顺好与指导的关系指导喜欢有才能的管理者不假，管理者必须对指导忠诚，指导交办的各项任务要及时、圆满的完成，做到警会畅通，不能拖泥带水，尽量争获得到指导的信任与支持，找时机能多和指导碰碰面，请示一下问题，反映一些保安工作情况，要让指导知道大家的辛勤劳动，不要让大家默默无闻地付出。管理者最好能熟悉指导的脾气和禀性，顺应指导的风格办事，决不能背后搞一套，指导最恨欺骗自己的人，管理者是用脑子做事，不是凭力气干活，但是说回来有时也得出点力，在此值得一提的是，保安执勤点和各单位保安保卫组织，脱离效劳单位管理或不买单位指导面子的做法是不可取的。因此，作为保安员，要确保为客户单位和群众提供优质的效劳。同时，也要注意在承受客户的额外工作要求前，及时地向上级请示报告获得指导的批准，但在指导回复前，应礼貌地向客户解释清楚。五、如何处理好与下属的关系理顺好下下属之间的关系，是维护内部团结稳定的根本所在，要做一名好的管理，首先自己要以身作那么，勤学多练，保持较强的工作才能，对有才