简历写作技巧

1、找工作的基本流程准备简历准备简历投发简历投发简历笔试笔试面试面试复试复试转正转正试用试用发展发展使用场合（1）封面（2）个人简历（3）求职信（4）附件资料大型招聘会面试和学院招聘会网上投简历精选课件主要内容一、什么是简历： 二、如何写出优秀的简历：三、简历的优化：简历的重要性撰写简历的原则简历的基本框具体内容 根据职位进行优化、排版、质检 自荐材料的构成精选课件面试敲门砖 人力资源招聘主要渠道 网站 招聘会 平面媒体 关系介绍任何一个渠道都少不了简历面试救生圈 简历：企业面试必问的内容简历的重要性精选课件内部公开 Internal Use Only关于简历的一些数字：HR在每份简历上所花的平均

2、时间为15秒；每245份简历中有1份获得面试机会；某些大公司一年内会收到超过10万份的简历；在报纸上登载一个招聘岗位，可以收到200份简历；所有简历中，约有85%以上的结局是被扔进垃圾桶； （摘自美国劳工部对雇主的调查统计）简历的重要性精选课件 撰写简历的原则HR的简历筛选步骤第一步：首先看专业相关专业。第二步：看实践经历。专业实践（做项目、实习、专业兼职等）社会工作（社团任职、活动策划等）第三步：看学习成绩（奖学金、竞赛获奖、英语证书、专业职业证书等）。第四步：看学过的课程（有双学位或第二专业辅修或相关专业选修的就有优势了）。第五步：看学校的品牌。第六步：看性别、籍贯和长相。重点：30秒抓住

3、HR的眼球！ 把重点部分放在前面精选课件撰写简历的原则HR们从简历里看到了什么？简历的作用是让雇主从中获取一下信息：你能做什么？（能力）你曾经做过什么，是否持之以恒？（相关社会经历）你了解什么？（知识）你属于哪一类人？（个人性格）拿到Offer突出重点，把握看简历人员的心理精选课件主要内容一、什么是简历： 二、如何写出优秀的简历：三、简历的优化：简历的重要性撰写简历的原则简历的基本框具体内容 根据职位进行优、排版、质检 自荐材料的构成精选课件无工作经验学生的简历制作（一）突出自己的亮点（二）把握简历制作要点（三）注意什么（四）把简历写得更加丰满的技巧（五）避免什么（六）自荐材料的构成及使用的场

4、合（七）从简历看毕业生求职的能力缺陷精选课件突出自己的亮点吸引HR的眼球成绩好技术牛社会工作能力强平凡普通 亮点学习能力技术操作能力社会适应能力和组织沟通能力专业和态度 核心 成绩排名、奖学金、自学能力、刻苦锲而不舍的学习态度 参加的项目、实习经历、专业知识、项目使用效果 社会实践、组织的活动、活动的影响、担任的 角色及评价专业课、学习的心得、勤恳踏实、感恩、珍惜、 不浮躁，愿意从低做起精选课件简历框架基本信息：简明、扼要，包括准确的联系地址、电话、邮箱系Email求职目标：明确，易漏写教育背景：学校，专业，获得的奖励专业技术：支撑求职目标的所有专业技能工作经历：应届生可写实习经历或者兼职经历

5、项目经历：技术型岗位其他：包括自我评价或者兴趣爱好等建议：Word里画表格精选课件基本信息样式 基本情况：简明，不出现无用信息 姓名: 性别: 电话: EMAIL: 年龄: 籍贯: 学历: 专业: 学校： 地址：精选课件教育背景 日 期 和 学 校：2015.9-2018.7 四川交通职业技术学校 所学专业和专业课：如：物联网。 获得奖励：（注意强调奖励的级别，最好用相对的数字来说明获得该奖励的难度，让HR明白多么优秀的人才能得到这样的荣誉。） 如：1、获校级优秀学生称号（奖励年级排名前4学生） 1次 20152016精选课件专业技能样式 专业技能及其他所掌握的主要技术所掌握技术的熟练程度 例

6、如： 1、熟悉（掌握） 2、熟悉（掌握） 3、了解.注：1、分类列举支撑求职目标的技能，重要的放前面，不用或少用“精通”等术语 2、描述时以专业术语为主 精选课件项目经验：项目名称项目起止时间项目所属行业及具有何种功能，项目效果项目架构及所运用的技术、开发工具项目组成员及本人在其中的角色、完成工作情况项目完成后的感想、遇到问题进行解决所得到的收获项目经验精选课件日 期： xx年xx月xx年xx月公司名称： （最好是全称）所在岗位：（作最好的修饰，与要应聘的职位相关联）岗位职能：（显示你的工作能力，与要应聘的职位相关联）成果/业绩工作经历注：工作经历可以是实习或者兼职，或者学校工作的经历精选课件

7、内部公开 Internal Use Only其他个人信息个人爱好：篮球、足球、排球、演戏团队精神围棋、国际象棋战略意识旅游适应不同环境的能力、快速学习能力跆拳道新奇、意志，出奇制胜演讲、辩论沟通能力，公共演讲能力自我评价：最好不写！（1）都是套话，空洞，不实在（2）在前文尤其是工作经历能证明个人的很多特质（3）HR可能反感精选课件主要内容一、什么是简历： 二、如何写出优秀的简历：三、简历的优化：简历的重要性撰写简历的原则简历的基本框具体内容 根据职位进行优、排版、质检 自荐材料的构成精选课件HR们怎样对待简历马上约见公司急需人才（与公司的招聘要求吻合的非常好）保留备查有可取之处（亮点突出，内容

8、充实），待选马上丢弃毫无价值（无特点，无实际内容）精选课件简历的排版、优化和质检(1) 注意制作简历的心理状态 力争面试；至少保存；杜绝被“扔” ，一个职位对应一份简历，非万金油（2）注意真实度（写有把握的 ） 简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。（3）注意排版（美观，赏心悦目） 要妥善安排各种信息，只有资料摆布得当，才能让你脱颖而出。 精选课件简历的排版、优化和质检(4)注意简洁、大方、简单 “一张”最好 将自己的有效信息，利用排版技巧，浓缩在一页纸上。如有两页，则最重要的信息一定要放在第一页上。 重点突出 技术性岗位重视专业背景和相关经验，这些应放在突出位置（5）注意质检 正文不用很大的字体，一般使用五号字；注意标点符号的中英文切换；注意英文单词的大小写规则；文字内容，拼写、标点无错误；注意上下逻辑关系；表达的信息准确，无错别字精选课件自荐材料的构成1、封面（创意）使你在上百份简历中脱颖而出 2、个人简历（突出经历和亮点）3、求职信（诚恳）4、附件资料（真实）奖