【精华】工作方案锦集十篇

1、【精华】工作方案锦集十篇工作方案 篇1 在20xx年4月22日全县20xx年度人口计生责任目标兑现表彰暨20xx年度上半年工作总结大会上，依据半年工作运行状况和省、市、县半年抽查结果显示，有5个乡（盐井、果布戛、金盆、化乐、南开）上半年工作滞后， 影响了省、市对水城县半年人口计生工作抽查结果。市计生局张志祥局长在讲话时，未提名的针对我乡工作作了严峻的批准，根据会议的要求，苏书记代表乡党委、政府作了表态的发言。会后，县委、县政府又对5个乡进行诫免谈话，谈话中重申有关规定、严厉纪律。要求我们要针对存在的问题，实行有力措施，仔细加以整改，快速赶上来。假如不仔细整改，工作仍无起色改变，那就不换思想就换

2、人。 一、我乡人口与计生工作存在问题 公文写作网新农村十一五3.15报告述职汇报党建党委组织人事宣扬和谐信访廉政演讲竞职文化旅游税,到公文写作网新农村十一五3.15报告述职汇报党建党委组织人事宣扬和谐信访廉政演讲竞职文化旅游税 一是符合政策德育率偏低，截止3月3日报表，我乡诞生77人，政策外生育12个，符合政策生育率84%。低于全县平均水平（96.89%），12.89个百分点，市抽查灯完，诞生3人，有1个方案外生育， 以此为定性，我乡符合政策生育率为66.7%，低于全县平均30.19%。 二是基础薄弱，村为主、村居民自治不力。市局张局长4月18日到我乡督查，木房村支书、主任不会面。计生信息员没

3、有工作笔记、例会记录、协会记录、随访记录没有，村务公开栏上公开的内容是20xx年9月30日的内容，流淌花名册没有，通过村规民约、村民自治的章程没有记录，十二联户名册没有，村级服务室管理混乱，卫生不干净，同时，还支配一户人家居住。这些问题说明白“村为主”工作流于形式，村民自治不力。 三是四术进度绶慢。到目前为止， 上环任务只完成40%，两扎只完成37%。 四是WIS数据不精准，错报严峻，上、下帐不准时，当月诞生，没有做到当月上报，迟报率达10.8%。 五是征收.抚养费劲度不够，今年给我乡的任务是15.4万元，只征收了1.3万元。 五、手术库存量大，按报表反映，目前我乡手术库存有78例。 七是两站

4、一办管理混乱。主要体现在服务站卫生不达标，器械消毒不严，计生办和服务数据不全都，工作人员到岗到位状况差。 二、产生这些问题的缘由 （一）熟悉不到位，工作主动主动性差； （二）责任心不强。工作懒散，缺乏尽业精神； （三）督查工作不到位； （四）工作时松时紧，只注意支配，不注意落实； （五）村一级两委班子缺乏活力，有不敢抓，不敢管的现象。 三、为了切实扭转工作局面，使人口与计生工作迎头赶上，步入正轨，转变长期处于滞后的工作状况，提出以下几点整改措施： （一）认清形势增加做好全乡人口与计生工作的责任心和紧迫感。 半年来，虽然说通过市县验收我们的工作处于滞后，但并不等于我们没有干工作，应当说我们还是取

5、得肯定的成果。在4月22日全县半年人口与计生会议上，大家要清醒的熟悉我们乡面临的严峻形势。详细表现要为：方案生育基础薄弱，部分计生干部不实，村一级班子脆弱涣散，各种帐、卡、册表混乱，底数不清， 上、下帐不准时，心中很多，群众的生育观念与现行生育政策还有差距，特殊是我们这些偏辟的乡镇，在.保障没有完善的同时，生育男孩的愿望仍旧很剧烈，人口与计生工作仍旧是“天下第一难事”的格局没有的根本转变。这就要求我们全乡干部职工要保持清醒的头脑，树立自信念，增加责任心，克服畏难心情，开成上下全都的工作格局。掀起人口与计生工作的.。 二、加大宣扬力度，提高育龄群众的知晓率，转变婚育观念。 （一）各村在大路沿线、

6、人群集中地方粘贴标语，每村要在60条以上。计生办四周有两条永久性标语。乡政府四周有2条布标。 （二）计生办每周星期五、星期六，利用广播宣扬人口计生法律法规、优质服务和利益导向基本内容。 （三）订购宣扬资料，保证每户至少存一份计生宣扬资料。 （四）各村人口学校要仔细开展起来。每个季度要有一次培训，要做到有花名册，有授课记录。 三、打牢基础，扎实推动 各村会后要准时召开例会，落实责任，分工把口、摸清底数。（1）常住人口底数；（2）流淌人口底数；（3）新婚户数；（4）手术库存（常住人口是那些，流淌人口虽那些，流淌人口要注明去向）；（5）普检对象花名册；（6）重检对象花名册。在摸清底数的工作中，要做到

7、不缺项、不漏户、不错乱，比如市抽查时：在灯完村群福组就查到孩次错乱，二孩的诞生年月比第一孩的大；在布戛查到王道松家是女孩，台帐上写的是男孩。所以此项工作要求我们责任心强、工作要到位。 四、扫清手术库存，严格掌握方案外生育 各村要集中力气，实行切实有力的措施，扫清手术库存。同时对于在其次季度未妇检的育龄妇女，要追踪到位。对于本村内的新婚，凡是婚龄不到的，全部实行上环掌握。 五、计生办要组织力气，到各村进行检查和督促指导，建立健全各种软件资料。 六、加大.抚养费的征收力度，严格按下发的文件执行， 与4月5月份的工资挂钩。 七、服务站要严格制度，做到工作到岗、到位。 八、建立长效工作机制，实行好嘉奖

8、扶助政策 人口与计生工作属于一种动态工作，必需有一个稳定、扎实的工作机制，长抓不懈，时松时紧，就难以掌握，方案外生育和多孩生育。同时，在工作中，要开展“少生快富”工程、“关爱女孩”活动，实行好各种嘉奖扶助政策，建立利益导向机制，坚持以人为本、依法行政，使 我乡人口与计生工作扎实、稳步推动，达到“自我管理，自我监督，自我服务”的目的，转变以往落后状况。 工作方案 篇2 干部驻村联户和村级组织活动场所建设工作，是市委今年支配的有着硬性目标要求的两项重要工作。干部驻村联户工作要求做到“两个全掩盖”，村级组织活动场所建设要求“村村达标”。为做好这两项工作，依据市委支配，现就干部驻村联户工作巡察和村级组

9、织活动场所建设“村村到”检查，制定本方案： 一、巡察督导范围 巡察督导范围掩盖全市12个县（市、区）和济宁高新区、济宁北湖度假区的6215个行政村。同时，根据实事求是的原则，对20xx年来村级组织活动场所建设已通过市县验收合格的村，各县（市、区）20xx年前被纳入旧村改造、城市拆迁和压煤搬迁的村，20xx年基层党建标准化考核“村村到”检查过的村以及其他历次检查、观摩认定达标的村，不再重复检查。干部驻村联户工作根据“镇镇到”的形式进行，每个乡镇（街道）巡察6个村，由市下派办从村级组织活动场所建设检查村中筛选；场所检查任务不够6个的，由市下派办随机确定。经过仔细核对，此次督导巡察的村为1754个。

10、 二、巡察督导人员、详细分组和时间支配 组建12个巡察督导组，由市下派干部工作团团长带队，到另一个不是该团联系的县（市、区）进行巡察督导，成员由部分市派“第一书记”以及市委组织部、市下派办有关人员组成，每组8至10人。详细分组和所检查县（市、区）见附件1。本组内人员分工和小组划分，由巡察督导组组长依据工作需要进行分工，但每个小组不得少于2人，且必需携带相机、卷尺等村级组织活动场所检查工具。 10月11日，召开会议进行支配部署。12日，开头组织检查，一周内完成巡察督导任务并上报相关材料。 三、巡察督导方式和内容 巡察督导分两个步骤进行。首先，做好与所督导县（市、区）的沟通连接工作。到县（市、区）

11、后，先行讲明工作要求，告知逐乡镇进行督导，由县（市、区）合理支配时间、路途。其次，入村检查。乡镇（街道）干部驻村联户工作和村级组织活动场所建设需检查村.，已事先封在信封里，在入村检查前，由联络员依据分工状况，将写有乡镇（街道）名称的信封交给相应检查小组，小组到乡镇后，方可打开信封，公开.，不得提前打开和公布。对纳入检查范围的村，实行“村村到”的形式进行检查，详细实行与村党支部书记座谈、走访入户、实地察看、拍照取证等方法进行检查。两项工作都要与村党支部书记具体座谈，做好记录。同时，有干部驻村联户巡察任务的村，要选取10户较偏远户（居住不要过于集中），了解干部入户状况，每户入户了解不低于5分钟；有

12、活动场所建设检查任务的村，须到活动场所进行实地查验，并拍照取证。 检查内容包括：1、干部驻村联户工作：详细了解该村基本状况、联系该村单位，以及联户干部到户走访状况；2、村级组织活动场所建设工作：详细了解建设时间，房舍建筑面积是否达到90平方米，有无适量面积的院落，是否有足量的办公桌椅（不少于30套）。每村都要拍摄照片，至少包括以下内容：场所房舍1张、场所全貌（含院落）一张、办公设施1张，检查后请仔细梳理，注明每张照片反映的村庄名称，以乡镇为单位打包成文件夹，检查结束后统一报市委组织部组织科。详细内容见附件2。 四、有关要求 1、科学分工，合力推动。此次巡察督导工作量大、任务重，时间要求紧，各巡

13、察督导组要科学分工，合理调配，统筹支配组内人员，保障巡察督导工作稳步推动。要努力做到工作“日清日结”，每天检查完后，准时组织人员整理相关表格（含电子版）和所拍照片，电子文档整理后要以村为单位建立文件夹，再放入相应乡镇和县市区的文件夹，确保巡察督导结束后能够精准准时的上报相关材料。 2、坚持“谁检查、谁负责”。巡察督导人员要仔细细致开展检查，严格程序标准进行把关，实事求是上报结果，市委组织部、市下派办将在巡察督导后实行适当方式予以抽查。对所报结果与事实不符的，追究相关人员责任。 3、形成巡察督导报告。督导结束后，各组要准时形成干部驻村联户工作巡查报告和村级组织活动场所建设检查报告，分别报送市下派

14、办和市委组织部组织科。报告内容包括：巡察督导简要状况；干部驻村联户和村级组织活动场所建设工作的详细状况；发觉的突出问题；需要整改和完善的详细看法等。报告需符合实际，组长要对巡察督导工作负责。各组需上报的表格、照片、报告等材料，于10月20日前报市下派办、市委组织部组织科。 4、严格纪律要求。在巡察督导过程中，各组要严格根据中心改进作风八项规定的要求，严厉工作纪律。在工作上做到“三不”，即不因徇私情、不瞒报谎报、不作无原则变通；在生活上做到“四不”，即全程不收受礼品或土特产、不准饮酒、不搞铺张铺张、不向巡察单位提除正常工作以外的要求。迎查单位应如实供应所需资料，不弄虚作假。每个检查小组仅支配1辆

15、车、配备1名向导人员，不得支配其他伴随车辆和伴随人员到村。对弄虚作假和有违规违纪行为的，追究相关人员责任。 本次巡察督导结束后，市里将依据巡察结果，对驻村联户工作开展较好的县（市、区）和部门单位及个人进行总结宣扬，并将结果纳入年度考核内容。对开展工作不力，特殊是至今未入户的部门、干部以及有弄虚作假行为的县（市、区）、部门单位和联户干部，进行通报批判；对村级组织活动场所建设工作组织较好、工作扎实、任务完成较好的县（市、区），从“基层党组织服务力量提升工程”专项资金中列支经费予以奖补。 工作方案 篇3 为推动城乡消防规划编制及修编工作，切实统筹城乡消防平安布局和加强城乡公共消防设施建设，依据省、市

16、消防平安委员会部署，镇委镇政府打算，从20xx年8月10日至20xx年9月11日，在全镇范围内对各单位消防规划编制和执行状况开展专项检查。依据有关工作要求，特制定本方案。 一、指导思想和工作目标 深化贯彻党的十八届四中、五中全会精神，充分结合我镇消防规划编制和公共消防设施建设工作实际，坚持镇政府组织领导、部门依法监管的工作机制，全面开展消防规划编制和执行状况专项检查。完成消防专项规划(消防专篇)编制、修编，落实消防规划期内各项公共消防设施建设任务。 二、组织机构 为加强对专项检查工作的领导，镇委镇政府成立领导小组，负责专项检查工作的统筹、组织、检查督导等工作。 组长： 副组长： 领导小组下设办

17、公室，办公室设在镇平安生产监督管理所，由兼任办公室主任，领导小组成员单位分别确定一名联络员。办公室负责全镇消防规划编制和执行状况专项检查工作的统筹协调和督导检查等工作。 各单位要相应成立领导小组，合理支配工作阶段，明确工作职责，确保各项工作有序开展并取得实效。 三、时间支配 专项检查工作从20xx年8月10日至9月11日分四个阶段进行： （一）组织动员（8月10日前）。各单位要结合实际，成立本单位专项检查工作小组，召开特地会议，细化工作要求，明确工作措施。 （二）摸底自查（20xx年8月14日至20xx年8月19日）。 各单位要建立消防规划编制和执行状况专项检查工作机制，快速开展本镇消防规划编

18、制和执行状况的摸底自查工作。摸清本地区消防规划编制状况、公共消防设施建设底数以及政府专职消防队、企业专职消防队、志愿消防队和消防文员队伍进展状况，建立详实的工作台账。 （三）跟踪整改（20xx年8月20日至20xx年8月31日）。 各单位要通过摸底自查，充分收集相应工作资料，建立台账，并针对发觉的问题讨论剖析，确定工作目标和任务，逐项制定补建方案和推动进度，制定的确可行的工作措施。镇专项检查工作小组将于8月下旬对各单位消防规划编制和执行状况进行督导检查，并对检查状况进行通报。 （四）集中总结（20xx年9月1日至20xx年9月11日）。 各单位要对本地区消防规划编制和执行状况专项检查工作仔细讨

19、论分析，形成专题报告。要讨论建立长效机制，力求不欠新帐、快补旧帐，健全设施，加强管理，确保公共消防设施建设等消防规划内容得到有效执行。 四、检查内容 （一）各单位是否完成编制、修编消防规划任务，是否依据城乡总体规划的调整准时修编消防规划。 （二）检查核定本地区消防站、市政消火栓、消防通信、消防装备等公共消防设施的建设，摸清应建数、实有数、完好数，确定欠账数，并逐项制定补建方案；检查核定政府专职消防队、企业专职消防队、志愿消防队及消防文员队伍进展状况，推动进展任务按时完成。 五、工作要求 （一）加强组织领导。各单位要高度重视此次专项检查工作，建立专项检查工作领导责任制，层层分降落实工作责任，明确

20、专人负责，明确详细工作标准，细化工作措施，确保时间、任务、职责三落实。 （二）落实工作措施，保证工作质量。本次工作时间紧、任务重，各单位要抽调专人、集中时间、集中力气开展此次工作，在保证质量的前提下，如期完成自查工作，并讨论详细推动措施。 （三）加强信息报送。各单位要明确专人负责信息报送工作，以简报、信息等方式，准时反映工作动态和阅历做法，确保专项检查工作取得实效。 工作方案 篇4 一、 状况分析 我们已经进了一个终身学习的时代，在现代.中，对一个人来说，学习是生活、学习是工作、学习是人生命的重要组成部分，必需养成时时、事事、到处学习的习惯。“只有学习精彩，生命才会精彩，生命才会胜利。”在新课

21、程面前没有前人的间接阅历可学，在我们面前也没有所谓的专家与权威，摆在我们面前的只有不断地实践、讨论、探究和反思，这就为我们的教科研工作又供应了一个宽阔的天地。本学期，我们将以课题讨论为抓手，建立以园为本的教科研制度，将老师从半专业、准专业状态中摆脱出来，给孩子以真实的、启迪的、制造性的关心和指导，使他们获得生命进展所需要的养分和技能。 二、 主要工作 （一）完善教科研网络，提高课题组长的领航作用 教科研工作是一所幼儿园生存、进步和进展的灵魂。在我园，教科研工作是全部工作中的重中之重。本学期，成立了教科研工作领导小组，由园长亲自挂帅，担当教科研组组长并将教研组的工作分工到人，课题组长必需身先士卒

22、，带领各自的成员扎扎实实、认仔细真去搞讨论，要求老师们形成比、学、赶、帮、超的氛围，看哪个老师早出成果、多出成果。 （二）加大课题管理，扎实搞好教科研 目前，我园正在预备市立项课题“做中学”科学训练与培育幼儿学习力量的讨论的课题申请，我们将扎扎实实开展训练实践和讨论，依据科研进程，要进一步调整、改善试验方案，使之内容更详实，措施更得力。依据课题讨论，要着重开展“四个一”活动，即：每周一次教科研活动，每月一次课题沟通，每学期一次专题阶段学习，每年一次全园教研研讨会。实施课题负责人报告制度，对课题讨论的进展状况准时进行分析和讨论，保证课题管理的常常化、制度化，使老师在胜利阅历中获得成长点；在现在的

23、问题中查找突破口；在训练理论中，查找挂靠点；为我园各级课题的讨论供应重要的实践和强有力的保证。 （三）采纳“请进来、走出去”的方法，促进老师教科研力量的提高 一要请专家来园指导、讲座；二要向有教科研成果的幼儿园请教，促进老师教科研力量的提高。并通过“备课、上课、说课、反思性教学研讨”作为训练管理手段，为老师搭建对话、沟通的平台，使老师们受到熬炼和提高，进而从根本上转变训练观念，提高训练质量，促进 老师、幼儿的共同学习和进展；使得老师在教学中发觉问题，讨论问题，解决问题。在活动中，每个人都将自己的困惑拿出来，在相互沟通中找到解决问题的答案。在老师中掀起“头脑风暴”，老师亲身从“参加式培训”中收益

24、。通过专业切磋、协调、合作，共同共享阅历、相互学习、相互支持，不断提升训练实践的科学性、合理性。 （四）专业人员的引领，促进以园为本的制度建设 专业人员的参加，才能使我园的教科研工作迈开实质性的步伐，才能使课题讨论渡过高原期，进而向纵深可持续进展的阶段迈进。本学期，我们将邀请专家来我园作指导。 徐晓莉 扬州市教研室 王泰成 原江都市教委 尤 佳 江都市教研室 他们将不定期来我园，为我们做课题理论指导。详细措施如下： 1 面对实际对老师进行现场指导，共同备课、听课、评课，共同分析资料，进展行动策略。 2 不定期地为老师进行讲座，现场指导。 3 适时向老师供应最新的决策信息。 （五）加强课题讨论过

25、程的管理 1 老师进行双向选择，或自选课题参加主课题讨论，并签定教科研协议。 （1） 老师可参加幼儿园主课题的讨论。 （2） 依据自身的优势和本班幼儿存在的问题，自定课题进行讨论。 2 每月定期开展课题组的教科研活动听课、观摩、研讨、沟通，进一步完善落实课题方案的实施，逐步把课题讨论引向深化。 3 课题组建立课题档案袋，逐步积累课题讨论成果，并在学期末开展课题成果资料的评比活动。 三、 月工作支配 二月份 1;制订教研方案 2 搜集相关资料 3 幼儿前测工作 三月份 1 专家讲座 2 课题组开展听课活动 3 做好个别调查，进行个案分析 四月份 1 各课题组进行阶段沟通、总结 2 专家听课、 3

26、 检查相关资料的搜集状况 五月份 1 检查方案的实施状况 2 专家讲座 六月份 1 课题总结 2 课题汇报、沟通。 工作方案 篇5 一、背景 儿童方案免疫工作是掌握疫苗针对传染病最有效、最经济的手段，我县通过多年的努力方案免疫工作取得了特别显著的成果。随着方案免疫工作的不断进展，人民对健康需求的不断扩大，儿童方案免疫工作已朝着法制化、规范化的目标进展。20xx年3月我国颁布了疫苗流通与预防接种管理条例（以下简称条例），同年9月卫生部又根据条例的要求，颁布了预防接种工作规范（以下简称规范）。为了解全县贯彻执行条例、规范及当前的方案免疫工作现状，找出工作中存在问题和影响因素，促进我县方案免疫工作的

27、落实，迎接省卫生厅20xx年年终免疫规划工作督导检查，我局打算于20xx年11月12-15日对全县预防接种单位开展20xx年年终免疫规划工作综合考评检查，特制订本方案。 二、目的 （一）了解全县贯彻执行条例及规范的状况，以表彰先进，鞭策落后。 （二）了解当前方案免疫接种工作现状，找出工作中存在的问题和影响因素，调整措施，改进工作，确保入册、建证率、糖丸、乙肝及麻疹类疫苗接种准时率、“八苗”全程接种率、“八苗”全程合格接种率、单苗基础、加强合格接种率达到目标要求。 （三）评价查漏补种工作常规开展状况、AEFI监测状况及疫苗针对传染病监测等状况。 （四）评价县20xx年入托入学查验儿童预防接种证工

28、作实施落实状况。 三、调查内容与方法 （一）调查内容 1、免疫规划管理。 免疫规划工作综合考评内容，实行量化评分方法，全面评价免疫规划接种实施、资料管理、疫苗、注射器及冷链管理。 1）条例和规范相关内容执行状况。 包括：接种单位和接种人员资质考评状况；国家免疫规划疫苗用法管理状况；疫苗接种记录及登记状况；流淌儿童接种管理及查漏补种状况。 2）扩大免疫规划各项措施的落实状况。 主要包括适龄儿童入册建卡、建证率；乙肝及麻疹类疫苗接种准时率；国家免疫规划疫苗接种实施和基础免疫、加强免疫接种率；免疫服务形式；免疫规划针对疾病监测与掌握；疫苗与冷链管理；疑似预防接种异样反应的监测和处置；平安注射；督导考

29、评；宣扬培训；资料管理等状况。 2、接种率调查 （1）新生儿入卡、建证率：每个调查单位随机调查20xx年1月1日至10月31日诞生儿童5名，调查入册、建证率、首针乙肝准时接种免疫状况。 （2）基础免疫：每个单位随机调查20xx年1月1日至10月31日诞生儿童8名，调查：入册、建证率、乙肝疫苗首针、麻疹类疫苗准时接种率；、卡介苗、脊灰、百白破、麻风（含麻疹成分）、乙肝、乙脑、A群流脑（第一针）、甲肝疫苗基础免疫单苗合格接种率；、“八苗”全程接种率和“八苗”全程合格接种率。 甲肝疫苗接种调查年龄组可扩大到20xx年1月1日-20xx年10月31日诞生儿童，直到甲肝疫苗接种适龄儿童满8名即可。 卡介

30、苗、脊灰、百白破、麻风（含麻疹成分）、乙肝、乙脑、A群流脑（第一针）单苗基础免疫合格接种要求在儿童12月龄内完成，甲肝疫苗合格接种要求在儿童18-24月龄内完成。 （3）、加强免疫：每个单位随机调查20xx年1月1日至20xx年10月31日诞生儿童8名，调查百白破（无细胞百白破）、麻腮（含麻疹成分）、乙脑疫苗加强免疫合格接种率。 百白破、麻腮（含麻疹成分）疫苗加强免疫合格接种要求在儿童18-24月龄内完成，乙脑疫苗加强免疫合格接种要求在儿童24-30月龄内完成。 （二）调查方法 县卫生局负责组织实施检查工作，抽调县疾控中心6名，卫生院方案免疫业务骨干9名，分成3组完成检查工作。 1、免疫规划资

31、料管理 （1）现场查阅资料； （2）核对实物； （3）数据规律分析。 2、接种率调查 （1）抽样方法：随机抽样 （2）调查方法：实行入户调查、询问家长、核对接种卡、证记录相结合的方法进行调查。 3、入学入托工作督导 现场查阅相关资料 四、结果判定及评分 评分标准：为公正公正，本次评分标准参照县20xx年年终免疫规划督导评分标准分解表进行量化评分。 五、检查结果汇总、分析与通报 接种率调查的资料由县疾控中心免疫规划科进行整理和分析，结果上报县卫生局，督导结果通报全县各预防接种单位。 六、检查工作的组织领导 县卫生局全面负责本次考评的组织实施和协调工作，抽调县疾控中心及卫生院业务骨干组成检查组，全

32、县分3组进行检查。调查结果作为年终评比的重要依据，占20xx年综合考评检查的60（其中20xx年 上半年占40%）。 七、详细检查人员准时间 工作方案 篇6 20xx年汛期雨季即将来临，为确保小区和地下车库的平安排涝，确保业主的车辆停放平安，保证业主生活秩序的正常有序，依据各级防汛工作精神和多年来关于防汛工作的要求，结合XXX的实际状况，特制定防汛工作应急预案。 一、成立防汛工作应急领导小组，加强领导 组长：* 副组长：* 成员：*、*、*、* 二、成立防汛工作抢险队伍，确保平安 指挥：* 组长：* 抢险队伍：服务中心办公室人员、全体秩序维护员、保洁班 共计22人。 三、防汛工作职责： 1、仔

33、细贯彻执行市公司关于防汛排水的指示精神，全面指挥XXX防汛工作。实行防汛责任经理负责制，物业服务中心主任为防汛平安第一责任人，快速、准时、有效地处置XXX防汛工作中出现的各类突发性灾难事故。实行有效措施，立足小区，坚持自保、自救，确保XXX汛期平安。 2、组织足够的防汛物资，依据出现的险情，提出排险、抢险方案。准时分析汇总汛期中水情和灾情，为防汛工作供应科学依据。 3、负责检查、监督防汛措施的落实状况；负责检查、监督防汛物品的预备；确保业主的正常生活秩序和财产平安，杜绝地下室漫水。 四、防汛工作要求及措施： 1、成立防汛领导小组和抢险队，详细负责XXX的防汛工作，确保平安渡汛和业主财产不受损失

34、。 2、准时收集雨情、汛情等情报。做好防汛宣扬工作，提高全体业主的防汛意识，确保无事故发生。 3、防汛期间要保障通讯畅通，防汛成员和值班人员做到二十四小时电话畅通。值班人员要坚守岗位，不离岗、脱岗，如遇大雨，经理、管理员、各班班长必需到岗，服务中心成员要做到手机不关机。 4、建立平安责任制，物业经理是第一责任人，服务中心主任是地下停车场平安工作第一责任人。应对有车业主进行常常性的平安提示，并做好地下室车辆停放秩序。服务中心应与地下室车辆停放业主建立联系制度，了解有关业主的通讯联系方式，必要时通知业主协作做好平安疏散工作。 5、物资预备：依据XXX实际状况，检查各排水泵的平安和应急用法状况，充分

35、电量；应备3把铁锹，沙袋至少20袋，以备排洪之需。 6、遇到特大暴雨，应留意雨水状况和有关小区道路的通畅状况，做好与停车业主联系的预备工作。 7、在险情到来之时，在岗的员工，要坚守岗位，仔细负责；对不能按时到岗人员和不仔细负责而造成损失的人员实行问责制，造成重大损失的要追究责任。 8、准时把握险情，一旦地下室发生洪涝灾难，全体抢险队员应马上赶到地下室，听从组长的指挥。防汛期间，若发生遇险情不报、玩忽职守等状况，造成业主财产受损的，要追究当事人的责任。 9、重点部位加强巡察，工程人员定期检查设备，确保室设施设备正常用法和平安。 五、按不怜悯况启动相应预案 （一）第一预案： 当气象台发布暴雨警报时

36、，防汛工作领导组成员全部到位。准时总结防汛信息，通报风情、水情、雨情。服务中心依据各自的职责，加强值班，进一步检查落实各项防汛应急措施，组建防汛抢险队伍，落实抢险物资。 （二）其次预案： 当暴雨攻击或有关部门发布紧急警报时，防汛领导小组马上召开防汛紧急会议或进行紧急部署。物业服务中心要把防汛作为压倒一切工作的头等大事来抓。 （三）第三预案： 遇暴雨突发性灾难天气时，物业服务中心快速组织人员准时检查疏通排水管道，做到排水畅通；要组织特地力气，对小区内部和地下室积水状况进行监测，准时报告灾情，监督服务中心有关人员到位、到岗，必要时准时组织足够的临时排涝设施进行强排。确保业主正常的生活秩序和财产平安

37、。 工作方案 篇7 为更好地爱护和合理开发利用文闪河水生生物资源，遏制渔类资源不断衰退的趋势，在争取到县兽医局的大力支持下,闪里镇政府在文闪河流域放养高数量、多品种的鱼苗活动。为确保此次禁渔、放养活动顺当开展，取得良好成效，结合关于做好禁渔工作的通知文件精神，特制定如下实施方案。 禁渔、放养活动开展意义 今年是闪里镇争创国家级生态乡镇的生态建设年，在鱼类繁殖季节，严禁捕鱼，开展放养活动，爱护母亲河，反哺母亲河是生态建设年的重要活动内容。通过本次活动，全镇上下共同打造“天蓝、水绿、鱼肥”的生态环境。 时间与范围 以46月鱼类繁殖期，79月鱼类快速生长期，开展禁渔和放养活动，促使文闪河鱼的种类、数

38、量增加，历时180天。禁渔和放养包含文闪河的干流和支流，干流以坑口、闪里为主，支流以桃源河为主进行放养，镇域内全流域进行禁渔。 成立组织，确保放养活动取得实效 为加强放养活动的顺当开展，确保放养活动取得实效，镇政府成立放养活动领导组、禁渔工作领导组，负责鱼苗的放养和渔业资源爱护。 放养活动领导组成员如下： 领导组下设办公室，由兼任办公室主任。办公室设宣扬报道组、组织组、后勤组。 宣扬报道组：任组长，负责与新闻媒体取得联系，做好放养活动的宣扬报道工作。 联络组：任组长，负责与县兽医局联系。 后勤组：任组长，负责放养活动期间的场地布置，人员接待等后勤工作。 禁渔工作领导组成员如下： 领导组下设办公

39、室，办公室设宣扬报道组、巡逻组，由倪顺成兼任办公室主任。 宣扬报道组：陈*明任组长，负责与新闻媒体取得联系，做好禁渔行动的宣扬报道工作。 巡逻组：储国庆任组长，组长，负责文闪河流域禁渔期的巡逻，制止违反文件行为的发生。 活动开展步骤和要求 这次活动依照摸底、宣扬、整治、放养、规范管理等内容，分四个阶段开展实施： （一）预备阶段（20xx年4月1日4月30日） 1、加大宣扬。以河流禁渔，爱护渔业资源行动；开展放养活动打造优良生态环境为宣扬内容，发放致全镇河鲜鱼捕捞人员的一封信，实行张贴标语、召开会议等形式，大力宣扬县政府开展禁渔工作和镇政府开展放养活动的重要意义。充分利用网络、宣扬栏，造成强大舆

40、论声势，使活动深化人心，家喻户晓； 2、成立领导组，加强放养、禁渔工作的领导。确保此项活动开展有序，活动有果； 3、制定可行的文闪河流域禁渔、放养活动实施方案； 4、在全镇开展对历年来电鱼、毒鱼行为人摸底，发放一封信，动员捕鱼人员在名镇政府倡议书上承诺，不电鱼，不毒鱼； 5、开展辖区内鱼类专项整治活动，加大巡逻力度，打击电鱼、毒鱼的行为； 6、聘请“护河使者”，让护河使者以身作则引导周边人员抵制电鱼、毒鱼的行为，加入爱护母亲河活动中来。 （二）放养阶段（6月1日至6月15日） 1、开展爱惜母亲河，打造“天蓝、水绿、鱼肥”美妙生态乡镇的签名承诺活动； 2、发放护河使者荣誉证书； 3、邀请相关人员

41、，制造深厚气氛开展鱼苗放养； 4、放养当天，开宣扬车、敲锣打鼓开展群众签名承诺、巡查活动； 5、邀请电台参加活动。 （三）规范阶段（6月16日至9月30日） 放养结束后，进一步加大宣扬力度、巡河力度，确保禁渔、放养活动取得成效。 1、开展渔政执法行动 有重点、有方案地开展渔政执法行动，强化对禁渔水域的监督管理。一是重点水域管理。二是交界水域管理。三是其他水域管理。 2、坑口动物检疫站对从外乡镇来镇辖区进行电鱼、毒鱼的“外来人员”进行查处。 3、设立举报电话。 （四）总结表彰阶段（20xx年10月1日20xx年2月28日） 邀请县兽医局对本次禁渔、放养活动进行调查，验收活动开展成果，总结阅历和做

42、法，订正活动中存在的问题，补缺补差。闪里禁渔工作领导组对在活动中涌现出的先进单位和先进个人上报，放养活动领导组进行综合评定，并赐予表彰。 工作方案 篇8 锡能农电公司主动应对今年迎峰度夏工作，把迎峰度夏确保有序供电提高到讲政治的高度来对待。公司统一思想，加强领导，成立了迎峰度夏、防汛、防台工作领导小组，结合各供电所实际状况，制定了迎峰度夏、防汛、防台工作的预案和应急措施，健全检查抢修组织、值班制度，坚持“平安第一”，仔细兑现服务承诺，努力做好需求侧管理工作，加快电力基本建设，确保迎峰度夏工作的全面到位。 建设，为迎峰度夏工作夯实基矗锡能农电公司仔细分析今年迎峰度夏形势，依据现有农村用电的特点，

43、狠抓乡镇电网建设。年初对各供电所提出了确保迎峰度夏、平安牢靠供电的四个要求：一是确保消退各类平安隐患；二是解决年迎峰度夏暴露出来的问题；三是增加供电力量，提高供电牢靠率和客户端电压合格率；四是毁灭半径大于500米的供电线路。在6月底完成了配网低压线路、配电设备、沿接线、表计改造 1350万元；新增、增容配变113台，增加配变容量XX0 kva，在6月底前完成装表接电及线路分割，全面投入运行。 加强平安宣扬训练工作，提高全民平安用电意识。针对季节性特点，加强平安用电义务宣扬训练工作。各供电所利用黑板报，横幅标语，散发平安用电宣扬小册子等手段深化村镇巷头，向用户宣扬平安用电学问，倾力解决用户提出的

44、各种平安用电的问题，提高用户平安用电的自觉意识。 加强巡察，消退隐患，确保迎峰度夏工作顺当进行。为确保平安工作，锡能农电公司建立了日巡、夜视、特巡制度，加强巡查，对发觉的平安隐患准时整改，确保平安供电，并对辖区内重要防汛设施的供电设备进行重点检查，以确保这些设施能随时投入运行。 加快故障抢修反应，确保抢修工作准时到位。锡能农电公司肩负着无锡供电公司托付的市区居民内部受电装置故障抢修、市区400v配网抢修以及10kv以下熔具抢修任务。面对繁重的工作任务和不断提高的服务标准，锡能农电公司细心抓组织落实，全市13个配网抢修的网络组织以划地包干的形式实施抢修作业；同时抓好设备和各种器材的先期到位，配发

45、各种线材30万元、电器设备10万元到各个抢修网点，保证在第一时间快捷、高效处理供用故障。 对今年迎峰度夏各项任务，锡能农电公司以客户需求为己任，早期预见，科学规划，细心组织，仔细落实，使迎峰度夏供电有序有效，让农夫安安心心用电度盛夏。 工作方案 篇9 为深化推动消防法的贯彻实施，仔细落实“政府统一领导，部门依法监管，单位全面负责，公民主动参加”的消防工作原则，推动.消防平安管理创新，前移火灾预防关口，提升.火灾防控水平，确保全乡火灾形势稳定，现依据精神，结合本乡实际，特制定芦溪乡消防平安工作实施方案。 组织领导 乡成立消防平安工作实施领导组： 组长：（乡长） 副组长（乡人大副.） （乡党委委员

46、、综治委主任） 成员：（査湾村村长） （芦溪村支部书记、村长） （奇口村村长） （林业站站长） （中心学校校长） （双平派出所、芦溪警务点辅警） （乡司法所所长） （乡平安员） 领导组下设办公室（乡平安办），由同志任办公室主任。 工作目标 依据县方案要求，从务实农村火灾防控“四个基础”为重点，力争通过努力，使全乡消防工作.化水平明显提高，消防平安环境明显改善，确保不发生重特大尤其是群死群伤火灾事故。 详细措施及要求 （一）、加强消防平安宣扬工作力度，充分利用标语、板报等形式，充分宣扬消防平安的重大意义，提高全乡人民消防平安意识和主动参加消防工作的主动性。 （二）、政府召开有关工作会议，部署落实

47、消防平安责任制，消防平安工作大检查。 （三）、狠抓重大节日、重要时段的消防平安宣扬和消防平安检查，开展火灾隐患专项整治工作。 （四）、20xx年底，各行政村落实消防平安专（兼）管理人员，负责日常消防平安工作。 （五）、结合实施“百村千幢”工程，完善乡村两级消防规划，合理增设消防公共设施，配置灭火设备，同时落实有关消防管理责任。 （六）、加强完善村组联防制度，按要求20xx年前，乡村两级根据有关规定组建专职志愿消防队伍。 （七）、主动协作公安部门的消防平安普查，重点监管孤寡、伤残、多病老人，留守儿童等弱势群体用火用电平安。 （八）、结合新农村建设，加强农村消防平安工作指导力度，提高农村的火灾自防

48、自救水平。 工作方案 篇10 前言 供电企业在建设和进展的过程中，不仅要保证自身的经济效益，同时还要满意用户的用电需求，是与人们的生活、生产以及工作有着挺直的联系，提高服务的质量也是供电企业进展的重要任务，其中营业抄核收工作也是重要的服务内容，因此，需要做好相应的营业抄核收工作，以此来满意电力信息化的进展。 1、 电力信息化进展的现状 随着.经济的快速进展，信息化技术的进展极为迅猛，并得到广泛的应用，尤其是在电力行业中的应用，可以实现电力生产、发电站运行、变电站运行等方面的监测，对电力行业的进展有着极大的作用。 但是，在电力行业实施信息化进展的过程中，由于电力行业过去始终处于垄断的地位，在体制

49、的改革以及生产力量的提高上也受到了肯定的限制，也使得电力行业的信息化水平不高，在.信息化产业快速进展的状况下，电力行业必需加大信息化进展的投入，全面提高电力行业的信息产业进展。电力营销抄核收的工作作为电力企业的重要工作内容，挺直影响着电力企业的经济效益，抄核收工作是电力营销业务的核心环节，电力企业在实施信息化进展的过程中，必需实现电力抄核收的信息化。就当今电力企业营销抄核收工作来说，业务的信息化流程缺乏肯定的合理性，业务人员的服务看法有待提高，这对电力营销抄核收工作效率有着挺直的影响，对电力企业的经济效益以及电力企业的快速进展也产生肯定的影响。 2、 营业抄核收工作适应电力信息化进展的有效策略

50、探析。 2.1 提高领导对营业抄核收工作重要性的熟悉 电力企业营业抄核收工作主要靠一线工作人员来完成，而电力企业的各级领导虽然不在营业抄核收一线工作，不能与用电客户进行挺直的沟通和沟通，但是，各级领导对营业抄核收工作重要性的熟悉将挺直影响到一线工作人员的效率，因此，应不断的提高各级领导对营业抄核收工作重要性的熟悉。首先，要正确熟悉抄核收工作的服务对象，要不断地提高服务质量，不断地在决策层上进行服务质量的优化，转变工作思维，不仅要提高自身的熟悉，同时还要通过有效的政策主动的关心和指导营业抄核收工作人员对工作重要性进行熟悉，充分发挥出抄核收工作人员的主动性。其次，电力企业的各级领导，尤其是营销部门的领导要将营业抄核收工作重视起来，不断地提升国家电网的供电服务质量，对营业抄核收工作进行创新管理、规范管理，利用信息化技术有效的发觉并消退营业抄核收工作中问题，提高供电企业营业抄核收工作的质量。第三，供电企业领导人员应定期对营业抄核收工作人员进行服务培训、技术培训，不断的提高抄核收工作人员的技术水平和服务水平，并结合考核机制对工作人员进行督促