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文档简介
1、劳动仲裁申请书仲裁申请书4 篇本文目录仲裁申请书仲裁申请书仲裁申请书加班费仲裁申请书 反申请人:某某家具公司被反申请人:姓名,基本情况反请求事项:请求被反申请人支付因设计出错导致的各种损失共计人民币21078 元;事实与理由:被反申请人于 xx 年 9 月 2 日入职,从事设计师一职,负责客户室内装修设计出图纸, xx 年 1 月 10 日自行辞职。在职三个多月经手的客户有四单被投诉,主要原因是设计出错导致重改方案、返厂重作、补料或者更换物料等,造成反申请人成本损失达两万余元。因此,依据双方签订的劳动合同及岗位薪资说明书,设计师因自身原因造成补料、返厂重做、更换物料等的,将承担全部赔偿责任。为
2、此,反申请人特提出反请求,请求依法维护反申请人的合法权益。此致南山区劳动争议仲裁委员会反申请人:某某家具公司申请日期 :【仲裁反申请书格式】1.首部。(1)注明文书名称。(2)反申请人和被反申请人基本情况。(3)案由:写明反申请人针对何纠纷提出仲裁反请求。2.正文:主要写明反申请人提出仲裁反请求的具体请求项及所依据的事实和理由。 (1) 反请求事项 ;(2) 事实和理由。3.尾部。(1)致送仲裁机构名称。(2)反申请人签名。反申请人为法人或其他组织的,应加盖单位公章。(3)反申请日期。(4)附项。【写作格式:】仲裁反申请书反申请人 (本案被申请人 ):被反申请人 (本案申请人 ):案由:反请求
3、事项:事实与理由:此致仲裁委员会反申请人:年 月 日附: 1.证据 份 ;2.本反申请书副本份。【仲裁申请书】仲裁申请书(2) | 返回目录【标题】仲裁申请书()【分类】 仲裁法律文书仲裁申请书申诉人:申诉人名称:地址:法定代表人:姓名:职务:住址:电话:委托代理人:姓名:性别:年龄:工作单位:职务:住址:电话:被诉人:被诉人名称:地址:法定代表人:姓名:职务:案由:申请理由和要求:为此,特向你会申请仲裁。此致经济合同仲裁委员会申诉人:(盖章)法定代表人:(签章)年月日附:本申请书副本份。合同副本份。仲裁协议书份。其它有关文件份。注:经济合同纠纷申请仲裁时,双方当事人必须在合同中订有仲裁条款或
4、者有事后达成书面仲裁协议,仲裁机关方能受理。【仲裁申请书】仲裁申请书(3) | 返回目录申诉 人:(姓名) xxx 性别: x 民族: x出生: 19xx 年 x 月 x 日 原籍: xx现住址: xxx (写现在你居住的地址)联系电话:委托代理人:(姓名)xxx 性别: x 民族: x出生: 19xx 年 x 月 x 日 原籍: xx现住址: xxx (写现在你居住的地址)联系电话:被 诉 人: xxxxxx( 写营业执照里的企业名称)法定代表人(或主要负责人):xxx地 址: xxxxxxxxxxxx联 系 电话: 13xxxxxxx仲裁请求:13xxxxxx13xxxxxx1、请求被诉人
5、立即支付 2 月至 12 月份应付未付二倍工资 xxx 元给申诉人。4、请求被诉人立即支付代通知金 xxxx 元(代通知金 =上个月工资)给申诉人。5、请求被诉人立即按相关的法律法规帮我补缴20xx 年 xx 月至今的社保裁令被诉人一次性支付上述请求共 xxxxxx 元给申诉人并补缴申诉人 20xx 年入职至今的社保。事实和理由:申诉人自 20xx 年 x 月 x 日进入被诉人处工作,从事xx 工作。被诉人没有与申诉人签订书面劳动合同。口头约定工资为6000 元,每月工资被诉人分两次发放,在存折里发放工资xx 元,余下的4000 元工资在财务签领。自入职以来被诉人没有依法为我办理参加社会保险手
6、续(按相关规定单位要代扣代缴),在被诉人处工作每月休息4天,每天工作x 小时,连法定节假日(法定节假日包括新年1 日、春节 3 日、清明 1 日、劳动 1 日、端午1 日、中秋 1 日、国庆3 日)也要工作,但被诉人从没支付过加班费,而且在在没得到我同意的情况下不安排我休年休假,也没在年尾支付我年休假工资报酬。申诉人从 20xx 年 x 月 x 日进入被诉人处工作后,并没有严重违反被诉人的规章制度,在 12 月 31 日后也没有找我补签无固定期限合同,我很失望(注:主动解除劳动合同方吃亏,也是案件的转折点,所以立场一定要坚定:被诉人是在无正当理由解除劳动合同的情况下开除我的),现在被诉人又无故
7、解除申诉人,被诉人也没有提前三十日以书面形式通知申诉人或额外支付申诉人一个月工资,解除时被诉人还拒支付申诉人赔偿金。根据我国劳动法律法规等有关规定,被诉人应支付申诉人如下经济赔偿金:4、代通知金:上个月的工资xxxx 元;5、补缴 20xx 年 xx 月至今的社保。综上所述,被诉人的行为已严重违反劳动法律、法规的规定,侵犯了申诉人的合法权益。故特申请贵委会依法仲裁,以实现我的仲裁请求(仲裁请求具体金额见附件)。【加班费仲裁申请书】仲裁申请书( 4) | 返回目录申请人:姓名,性别,年龄,联系方式被告:有限公司申请请求:1、请求依法裁决被申请人支付申请人xx 年 3 月至 xx 年 2 月期间的
8、加班工资10233.2 元;2、依法裁决被申请人支付申请人xx 年 2 月份工资 960 元;3、依法裁决被申请人自xx 年 3 月起每月按960 元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止4、依法裁决被申请人补足申请人低工资差额部分1200 元;5、依法裁决被申请人返还xx 年;xx 年1 月至3 月至 xx 年 2 月期间最xx 年 2 月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600 元 ;6、依法裁决被申请人为申请人补交 xx 年 5 月至 xx 年 12 月期间以及 xx 年 3 月至 xx 年 7 月期间的社会保险。事实与理由:xx 年 5 月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自xx年 1 月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。 xx 年 3 月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。此
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