农村审计工作总结

1、农村审计工作总结【篇一： 2015 市农村信用社稽核审计工作总结】2015 市农村信用社稽核审计工作总结一、科学制定稽核工作思路针对实际，研究制定 “一二三四五 ”总体工作思路，即：提出了 “创新方式、加强力度、扩大范围、保证效果 ”的稽核工作理念 ;坚持监督与服务并重 ;推行对稽核直接对象、业务管理部门、稽核人员的三重严格问责 ;构建 “监事会 稽核审计部 稽核大队 稽核人员 ”的四级责任控制网络 ; 建立一线员工的自我监督、分社主任的实时监督、信用社主任的直接监督、业务科室的职能监督、稽核审计部门的再监督的五级监督防范体系。二、完善稽核工作制度先后制定并下发了稽核项目质量管理办法、稽核现场

2、检查办法、稽核人员道德准则、稽核员后续教育办法、内部稽核章程、稽核员目标考核办法、稽核员人盯社管理模式、工作人员行为失范监察制度、干部职工廉政诫勉谈话制度、 xx 年稽核人员目标考核办法等 10 余个规范性制度文件，有力推进了稽核工作制度化、稽核操作流程化进程。三、创新稽核手段一是建立了稽核承诺制。每次开展稽核工作，被稽核单位均要对稽核事项作出书面承诺，明确双方职责，维护稽核的严肃性。全年收到书面承诺书 378份。二是建立稽核整改回复制。做到查处与整改并重，对稽核检查发现的问题要求在10 个工作日内提交整改报告，有效地控制了违规问题 “前清后欠 ”，屡查屡犯的现象。全年收到稽核整改报告96 份

3、。三是建立管理建议书发送制度。对稽核发现的重大问题，以监事会名义向职能部门发送管理建议书24 份，进行风险提示，提高了管理的针对性和管理效能。四是建立稽核工作例会制度。将每月第一周星期二定为稽核工作例会日，以此为平台，定期听取稽核人员工作汇报，总结经验，分析问题，提出建议。并在每月主任工作会上通报稽核未整改事项，要求主任当场作出口头说明。全年召开稽核例会 12 次。四是规范稽核处罚程序。为使稽核人员充分履行查处职责，全面反映暴露问题，将稽核人员发现的问题提交工作例会进行研究，采用统一处罚尺度，以 “稽察通报 ”形式将处理结果向全辖通报。全年共编发 “稽察通报 ”12期五是规范稽核载体。为提高稽

4、核人员工作效率，为每名稽核人员配备电脑笔记本，统一制作并使用规范化的稽核工作底稿、取证记录、资料调阅清单、稽核处罚通知书、发现问题移交书、稽核整改通知书等，达到了稽核工作文本的格式化、规范化、标准化。六是创办 “信合稽察简报 ”。该简报全年编发 12 期，设置了稽核工作动态、稽核工作探索、稽核工作专题报道、业务辅导、稽核风险提示等栏目，针对业务风险点进行了剖析、规范、引导和提示，丰富了员工的业务知识，有效地规范了操作行为。并以公文方式发表金融信息 9 篇、金融调研 3 篇，被多家媒体采用。四、设计业务操作监管流程【篇二：村离任审计工作总结】郭家桥乡农村干部任期和离任经济责任审计工作总结 根据组

5、织部下发的关于在全县村 “两委 ”换届工作中认真开展村干部任期和离任经济责任审计工作的通知精神以及玉田县农牧局关于对全县村 “两委 ”换届工作中开展村干部任期和离任经济责任审计工作的督导通知要求，我们对全乡有审计任务的 9 个村集体经济组织 2009 年以来的财务情况进行了全面的审计，现总结如下：一、专项审计的主要作法1、摸清底数 制定方案。按照县农牧局的督导通知要求，我乡 42 个村经济合作社， 2010 年、 2011 年已审计过的账目有 9 个，此次有审计任务的村为 10 个，并根据各个村的经济状况、信访隐患、财务状况确定此项审计的具体工作任务，制定专项审计工作实施方案，落实上级布置的审

6、计任务和审计时间。2、加强领导 组建队伍。我乡成立了乡长任组长，乡主管领导任副组长，乡经管站、财政、纪检、代理会计为成员的农村财务审计工作小组，具体负责农村财务审计工作。3、明确审计工作的范围和重点。这次专项审计的范围，是村 “两委 ” 换届选举前村干部任职期间，涉及对财经法规执行情况、群众关心的热点问题的审计。二、专项审计的结果及存在的问题全乡有审计任务的 9 个村经济合作社，已审计 9 个，审计金额 1255.7 万元，接受审计的经济合作社的村干部在各项收款、收费中未发现贪污挪用、自立项目、违规收费情况。通过检查审计，主要反映出以下问题：1、个别村执行制度不够严格。我乡农村财务实行委托代理

7、以来，财务管理制度比较健全。但是，由于少数村干部思想素质不高，遵章守纪意识不强，因而在农村财务管理工作中执行制度不够严格。2、财务管理监督仍需加强。一是开支审批手续不够完善。少数开支单据或无事由，五章不全（或无经办人签字，或无审批人审批，或无民主理财小组审核盖章）。二是部分库存现金超限额。三是民主理财小组违反财务制度规定由村会计掌握民主理财小组监审章，民主理财小组有名无实，形同虚设。3，坐收坐支现象较为严重，并对涉及到的村干部进行了批评教育。三、整改措施1、加强督促检查，严格执行各项制度。农村财务管理工作是农村经营管理工作，乃至整个农村工作的重要组成部分，也是农民群众比较关注的热点问题。搞好农

8、村财务管理，对于加强农村基层组织建设，密切党群、干群关系，构建农村和谐社会具有十分重要的意义。因此，今后要作为一项经常性工作，抓好农村财务管理工作的督促检查，严格执行农村财务各项制度。我乡针对本乡农村财务管理工作中存在的各种问题，积极采取有效措施，及时纠正和完善，使之达到规范化、制度化。2、强化审计监督，查处违规违纪行为。搞好农村财务审计监督，是加强农村财务管理工作的重要环节和手段。因此，要把农村财务审计监督作为一项经常性的工作，针对农村财务管理工作中存在的各种问题，定期或不定期地开展审计监督。按照县农村财务管理制度要求，每年要审计三分之一的村组，原则上三年内对所有的村组要轮流审计一遍。对审计

9、中查出的一般经济问题，要按照财务制度的规定严肃处理；情节严重的由纪检监察机关给予党纪、政纪处分；构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。3、强化农村财务人员的素质教育。农村财务人员的政治思想素质、业务技术水平、职业道德和敬业精神，在很大程度上决定着农村财务管理工作质量的好坏。因此，在开展业务培训的同时，要进一步加大对村组财务人员及乡代理会计的财经纪律、思想素质教育，提高遵纪守法意识，增强责任感、使命感。4、保持农村财务人员的相对稳定。严格按照农村财务规范管理的条件配备代理中心会计和村财务人员，并保持相对稳定，确因工作需要调换的，必须经乡农经部门审核、乡人民政府批准，并报县农业行政主管部门备案。

10、郭家桥乡农村财务审计组2012 年5月15日【篇三：农村审计工作存在的问题与对策】农村审计工作是农村经营管理工作的重要内容，它在农村财务、农民负担和土地承包监督管理方面发挥着不可替代的作用。从近几年的实践看，制约和困扰农村审计工作的因素较多，一些政策问题亟待解决。本文仅就农村审计工作现状、问题与对策谈点看法。一、现状与问题农村审计工作存在 “三个不适应 ”：一是组织机构不适应。农村审计工作由各级农村经营管理机构承担，市县两极农村经营管理机构多为科级事业单位，个别县为股组级单位，机构规格低，任务重，工作协调难，落实难，工作缺乏权威性；审计人员编制少，市、县、乡三级都是如此，有的工作难以开展。二是

11、工作手段不适应。主要表现在有责无权，有权无责。目前可以做到有法可依。审计，就认为是审计人员故意找麻烦，抵触情绪大，工作不配合。而有些群众认为，审计人员能解决农村财务管理中的一切问题，一旦审计结果达不到要求就口出怨言。三是对违法乱纪行为查处难。农村审计机构查出的违法违纪问题，对责任人以党纪、政纪处理根本达不到对国家公职人员那样的处理效果，向司法机关移交的行政案件，司法机关往往以对违法违纪问题界定不清或达不到立案标准而不立案，管理机构查出来的违法乱纪问题也久拖不决，从而助长了个别村组干部违法违纪行为。农村审计立法工作严重滞后。国家审计有国家审计法及其有关规定（如取证、报告等）作保障，注册会计师审计

12、有注册会计法及独立审计准则和独立审计实务公告等作保障，而农村审计目前尚无全国性条例，仅有少数省市出台了地方性农村合作经济审计条例。长期以来农村审计的定性问题一直没有到位，它既不属于国家审计，又不属于社会审计，农业部从村民自治角度制定的农村合作经济组织内部暂行规定将其定性为内部审计又解决不了农村合作经济组织财务的外部监督问题，尤其是各级农村经营管理对农村财务的审计性问题。随着形势的发展，近切需要各级农村经营管理机构加大农村审计工作的监管力度，但其面临两个问题：一是加大审计监督却面临经费不足；二是实行有偿服务、拓宽收入渠道又害怕财政部门减粮断奶。另外，各级政府缺乏相关的配套政策，如审计细则、办法，费用开支标准等，使农村审计工作无所适从。二、具体对策树立农村经营管理工作的权威性。农村审计作为集体资产和农村财务管理的延伸，是政府职责和行政执法职能，应当有职有责，有职有权，以确保把党在农村的基本政策落到实处。按照中央关于事业单位改革方向，农村经营管理工作应向行政管理方向过渡，条件成熟的地方要积极向当地党委政府汇报，争取机构升格，改变以往“小马拉大车 ”的局面。条件不成熟的地方，当地政府在机构、人员