十佳校长先进事迹1

1、以坚定的信念开创事业 以先进的理念导航人生十佳校长先进事迹报告尊敬的各位领导，各位老师： 大家好！我出生在60年代，求学于70年代，毕业于80年代，当过教师，干过中层，担任校长也整整20个年头。体会到了创业之艰辛、成功之不易，在座的各位或许与我有相同的体会。但面对人生与事业，每个人都会有自己的态度和期望，今天我想结合自身经历跟大家分享自己的一点看法，那就是用坚定的信念开创事业，用先进的理念导航人生。追求进步，用勤奋成就卓越我是恢复高考制度后第一届本科毕业生，1981年毕业于湖南师大生物专业，1982年分到衡阳县一中，成为一名生物教师兼初中毕业班班主任。初为人师，心有忐忑，更有坚定。因为我知道，

2、为师之途满荆棘，教育之路多艰辛，唯有用坚定的信念、先进的理念来引领自己，孜孜不倦、勤奋进取，才有可能拥抱成功。我总是在教中学，在学中思，不断摸索总结，不断创新优化。我率先在学校改进导入方式，提高学生学习兴趣；改革教学方法，优化生物教学过程。运用碰壁法、演示法、辩论法开展教学。由于我始终坚定当好一名教师、一位班主任的信念，不遗余力追求进步，不断注重理念创新，为学生创设良好的学习环境，取得了非常突出的教学成绩：1985年我带的高三（130班）有61位参加高考，其中47位学生考取了大中专院校，创造了衡阳县教育的历史记录；我所任教的班级（126班、127班、128班和130班）的生物成绩，无论是平均分

3、、优秀率、及格率还是上大中专院校的比率，均居全县第一。当年荣立三等功一次。1987年我带的高三（148班）又一次在高考中取胜，其中有位学生叫肖应庭，高考成绩超出本科60多分，大学毕业后，他参加了我国载人航天“神州五号”、 “神州六号”的设计，现在他是中国卫星对外出口的重要负责人。在衡阳县一中，我当了7年班主任，带了4届毕业班，年年被评为优秀班主任。由于我业务功底厚实，教学方法先进，教学业绩突出，组内的老教师、中年教师和同龄人一致推荐我担任衡阳县一中生物组组长，从此引领着县一中生物教学教研，从此县一中的生物学科成绩始终名列全县第一。由于教学成绩得到社会的广泛赞誉，教学研究得到同行的充分肯定，我的

4、工作也得到了上级领导和一中领导的高度评价。1989年国内爆发了学生运动，当时组织原则上是不发展党员的，但由于我坚定的政治信念和突出的教学业绩，组织决定接纳我，发展我成为一名共产党员。同年12月，我被任命为政教处副主任，从此走上了教育管理这条布满荆棘却富有挑战性的道路，完成了我人生中的第一次飞跃，这一干就是23个春秋。攻坚克难，用双手筹建培训中心1993年8月，衡阳县教育局决定委派我去筹办、组建衡阳县教育培训中心。要组建一所学校，就要解决经费、场地、师资和生源问题。困难之大，是难以想象的。但我没有在困难面前退却，心中想到的是组织的信任和重托，我一上任，就坚定了一个信念：一定要完成组织交代的任务，

5、排除万难也要成功筹建衡阳县培训中心。正是在这种坚定的信念支撑下，我带领同事们多方筹集资金，反复与政府部门和当地群众协商，终于在英陂乡买下了30多亩山地。亲自动手，和几位同事用肩膀挑、用板车拖，把红砖、水泥、河沙等建筑物资从公路边搬到工地上，有时一天要挑、拖几十趟。肩膀磨肿了，鞋子走破了，建起了一栋教学楼、一栋学生宿舍。学校又没有操场、又没有跑道，我就带领教职员工利用暑假自己挖，挑卵石填。有时，我一天要挑150多担，终于在1994年挖出了一块大操坪。解决了办学的场地问题。当时，县属各高中学校都在招收复读生，其中包括省属重点中学和市属重点中学都办有复读班，这对于一所新创办的本来就没有多少学生信服的

6、培训中心来说，自然是雪上加霜，根本就招不到学生。如何解决招不到学生的问题呢？我绞尽脑汁，发动全体教师到一些想复读的学生家里去做耐心细致的工作，用诚心去感动学生。总算招收到了160来人，组建了三个教学班。招到了学生，如何管理好、教育好这批学生，以期达到广告的效果，迅速发展壮大培训中心？就成了摆在面前的一道难题。那个时候，公办学校的教师教育行政部门不允许他们外出任教，社会上的教师不愿意来，因为没什么待遇。没有办法，我只好和几位同事每人都上三班，白天上课，晚上研究教法、批改作业、制订规章制度，有时一忙时间就到了后半夜。汗水催生硕果，辛劳不会白费。1994年高考，162人参加考试，129人考取了大中专

7、院校，高考升学率超过80%，在社会上轰动一时。第二年，培训中心由3个班每班50多人扩展到6个班每班70多人，第三年，又从6个班发展到12个班，将近1000人。每年的高考成绩持续辉煌，每年的高考升学率都超过80%。现在培训中心已发展成为湘南地区规模最大、影响深远的培训中心之一。殚精竭虑，搬迁衡阳县三中衡阳县三中本来位于衡阳县红色革命边区的井头镇，但学校办学十分艰难。校舍破败，人心涣散。教师要求调离，学生要求转校。全校高中三个年级的学生加起来还不足一百人。1996年8月，局党委针对这一局面，决定合理配置教育资源，调整教育布局。按照“一个校址，两块牌子，一套班子”的要求，搬迁三中到培训中心，任命我为

8、衡阳县三中校长兼支部书记。走马上任，作为新三中的校长，如何安排原三中教师的工作，如何做好原三中学生的稳定工作，如何安置老师和学生，如何凝聚人心，增强斗志？这都是我必须及时解决的难题。为了解决这些难题，我主要做了这些工作：一是嘘寒问暖，关心教师，想方设法跟老师们沟通，千方百计地解决教师们的后顾之忧。遇到学校的教职工生病住院，我都亲自前去看望，并送去慰问品。对已故的教工或教工父母，我不管远近都会前去吊唁慰问，给家属解决一些实际问题。二鼓励创新，用制度催人进步。我根据不同教师的不同特点，实行不同的管理方式。努力让每一个人都能乐其位，尽其才。为了让教师的创造得到学校的大力支持，我带领行政人员研究、采取

9、了一系列措施，鼓励教师创新。三是关爱学生，建立温馨校园。我平常在各种会议多个场合，总在不断强调要热爱学生，尊重学生的独立人格，严禁打骂、体罚学生。我把学生看成自己的子女，关心爱护学生。1997年，学校招生规模不断扩大，没有宿舍，我就带头把房子让给学生住。通过短短三年时间的努力，衡阳县三中已顺利完成新老更替。在一个新的位置，拥有新的校舍，以崭新的面貌呈现在衡阳县人民面前，焕发出新的活力。锐意创新，重现名校辉煌一、从长远着眼，实施校园改造工程1999年8月，我被组织委派到衡阳县六中任校长。这是一所市属重点中学，正科级单位，办学历史悠久。县委决定让我担任六中校长，希望将六中办成衡阳县东大门的一所窗口

10、学校。我刚到六中时，看到那条晴天让你一身尘、雨天让你一身泥的土路，看到那一排排低矮潮湿的教室、破败陈旧的办公室，简陋落后的仪器设施，虽然当时的教学成绩还不错，但它给我的印象与我心目中的重点中学的形象相去甚远，心中很不是滋味。我意识到这些将严重影响学校未来的发展。于是，我召集全体行政人员开会研究，统一认识，决定根据学校长远发展的需要，抢抓高中教育发展的大好机遇，多渠道筹集资金，实施校园改造工程。实现将教学区、办公区、运动区、生活区功能划分开来的目标。短短几年时间，新建了1栋面积3200平方米的办公楼；新建了2栋面积7400平方米的教学楼；扩建食堂面积至4900平方米；新建学生宿舍2栋，装修学生宿

11、舍2栋，使学生宿舍面积达15000平方米；新建教工宿舍4栋；新建了标准田径场、水泥篮球场、水塔、学生热水供应系统等其它设施；改建了学校大门，改写了汽车进六中只能走侧门的历史；修筑了至呆鹰岭镇的水泥路，开通了102路公交车；扩宽了教工食堂，提高了师生食堂饭菜质量；今年暑假我们又利用社会资金，在所有教室、寝室和办公室新装了空调。彻底改善了学校的办学条件和教工的生活条件。大力实施校园绿化工程，美化校园环境。学校先后获得了“湖南省文明卫生单位”、“湖南省园林式单位”和“全国绿化模范单位”等荣誉。学校建起了独立的科技楼，内设多间理化生实验室和音体美劳教室。建起了2幢独立的图书楼，内有藏书5万余册的图书室

12、2间，有面积300平方米的学生阅览室1间，面积80平方米的教工阅览室1间，藏书总量达到1类标准。在实施教学设备现代化方面，学校建起了100兆的宽带校园网络系统、电子监控系统、广播系统，高标准装备了课件制作室、语音室、计算机室，在每间教室配备了多媒体设备。几年来，学校旧貌换新颜，发生了翻天覆地的变化。许多回校考察的校友都惊呼六中的变化，在校友们的记忆中，只有那棵百年桂树依然苍翠遒劲。二、从自身做起，不断更新教育理念初任校长时，我就意识到：校长是一所学校的灵魂，一个好校长就是一所好学校，校长的思想观念、品德风貌和管理水平对学校的影响极大，办好学校的关键在校长。所以在校长岗位20年，我始终保持谦虚谨

13、慎的作风、勤学上进的本色。为了学习先进的教育教学管理经验，我利用各种学习机会，走访了国内外、省内外几十所名校，拜师取经，不断更新自己的管理理念和管理方法。结合学校实情，我在全校积极倡导以“科学办学，依法治校，育人为先，质量为本”为理念，以“培养合格加特长的学生，创建规范加特色的学校”为目标，形成具有自己特色的“艰苦创业，无私奉献，德育为首，全面发展”的新民精神。灌输“没有教不会的学生，只有教不好的老师”的思想。在各种场合，反复强调以质量求生存、以质量求发展的观念。在繁忙的管理工作中，我一直注重随堂听课和课题研究。不管工作有多忙，我都坚持每天听课不少于一节，每天找不少于一位教师谈心，每天都到教师

14、办公室坐坐，了解教学进度，参与组内教研。我现在是当代教育论坛校长学科教育研究委员会的理事，湖南省新时期农村高中学生思想政治内容、方式、途径改革和创新研究课题的主持人，衡阳市五环导学法课题的主持人，衡阳市生物学科带头人。我撰写的四个善于高中校长的治校之本、新时期农村高中学生思想政治的内涵、三湘名校的新追求、八秩名校踏新途等论文发表在高中生等刊物上。研究给我带来了成就感，带来了幸福感，也带来了学校教育教学质量的持续提升，同时更带来了教师发展自己的引掣，激发了青年教师专业成长的欲望。三、从实际出发，关注师资队伍培养作为学校管理者，我深知在由应试教育向素质教育转轨的紧要关口，一支高素质的专业教师队伍，

15、一支高素质的班主任队伍，一套高效能的行政领导班子，才能撑起教育的天空。引领教师专业发展离不开校长带头示范的学术研究行为的影响，更需要校长博大的胸怀、坦诚的态度以及强烈的事业心和责任感。有人认为，我们培养教师专业成长是替他人做嫁衣，这些年本土成长起来的数十名优秀骨干教师被省市名校调走便是一个有力的佐证。于是，有的学校对培养青年教师工作产生消极懈怠的心理，而我的观点是，学校要发展教师固然是关键，但优秀的教师队伍并非一批名师的简单堆积，而是不同层次教师在专业研训过程形成师徒共生的最佳组合，成长一批走了，可以培养另一批，在这个不断培养的过程中可以推动学校的进步。而且进入名校的教师可以随时传回名校先进的

16、教学教研信息，学校在不经意间获取了优质资源。在培养模式上，以“以老带新，师徒结对”的方式进行多梯度培养，形成多层次的人才结构，使学校的名师年龄结构更趋合理。以老带新，师徒结对，就是让他们在工作中学习，在工作中成长；既给一定的担子又给予及时、适当的指导。如历史组的王光宇老师，在“师傅”黄灵芝老师的带领下，迅速成长。教学成绩非常突出，在2009年、2010年的高二学考中所带年级学科成绩在县内分别排第二、第三名，2010到2012年连续三年高考所带班级均超额完成学校下达的目标任务。现已成为湖南省辛亥革命研究学会秘书，湖湘文化研究会会员，衡阳中考命题专家库成员，参加了湖南省教育厅十一五社科规划课题农村

17、高中思想政治教育的内涵、途径课题研究。先后在省级刊物公开发表教育教学论文10余篇，在市、县级的说课、上课以及教案评比等各级赛事中获奖10余项。如语文组的姚兰梅老师，在“师傅”汤凌云老师的引领下，迅速成长为衡阳县六中高三语文备课组长，衡阳县优秀教师、衡阳市四星教学之星，衡阳市高三联考命题组成员。参加市、县级上课、说课、教案评比、演讲等各类各项比赛并获奖多项，先后在省级刊物发表教育教学论文10余篇。教学成绩突出，深受学生欢迎。回首往事，机遇给我带来了诸多光环，同时也带来一系列责任，带来一连串的忙碌与疲惫，然而，面对成长起来的那一支队伍，我的心里又充满了幸福感，一切疲惫与困难都烟消云散。 四、从素质

18、抓起，用创新提升质量在地理位置偏僻、交通极为不便、四周都属于衡阳市的孤岛晓云山上搞教育，我知道：质量是学校立身之本，发展之基，没有质量就没有六中的未来。每年高考动员会上，我都要讲一句话：“六中高考是一年都不能垮呀！”我也知道，抓教育质量，首先要抓教师，名师出名生，名师出名校。其次要抓制度，制度出效益，制度才能出质量。第三要抓生源，有了好的学生，才能培养出名人，名人出名校。以学生的终身发展为本位，真正有效地开展素质教育。要求全体教师运用多媒体教学，按质按量地开设音体美劳和信息技术等课程。创办体育班、音乐美术班，使学生得到了极大的发展，各种技能不断提高。适应社会的能力不断加强。我在衡阳县六中任职已经14个年头了，这十四年来，衡阳县六中教育教学成绩稳步上升。近三年高二年级学生学业水平考试全科合格率均在85%以上，学生按时毕业率达96%以上，高考本科录取率达60%以上。2011年，本科二批以上录取200余人。2012年本科二批以上上线260人。2013年本科一、二批一次性上线276人。近年来，六中培养了像刘端阳、肖利民、胡宗南、刘强等一大批被录取到清华、北大和中国人民大学等名牌大学的优秀学生。袁雁城、李康伟、曾盛等200多位同学在国家、省、市各级获得了各种学科的名次。同时，学校校刊新民文学被评为“全国百强文学社”，在全市爱我衡阳征文中，有5位同学分别荣