会计学专业2014级1班学年实习计划及考核表(学生用)(共3页)_第1页
会计学专业2014级1班学年实习计划及考核表(学生用)(共3页)_第2页
会计学专业2014级1班学年实习计划及考核表(学生用)(共3页)_第3页
会计学专业2014级1班学年实习计划及考核表(学生用)(共3页)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上广西大学商学院会计学专业2014级学年实习计划一、实习目的通过实习,使学生获得实际工作的知识和技能,进一步巩固学生的专业理论知识,培养学生综合运用所学知识分析问题和解决问题的能力、实践动手能力和创新能力;增强劳动观念,培养学生的敬业、创业和合作精神。二、实习内容1.了解实习单位的基本情况:单位的性质、业务范围、管理模式等;单位的组织机构、人员、岗位设置、分工情况;单位的审计技术、流程等情况;单位的财务管理模式等。2.了解企业的出纳、会计、会计主管、财务经理的角色定位及会计流程。3.全面熟悉企业会计的基本核算方法。4.具体参与实习单位的财务和会计工作。三、实习方式1听取

2、报告:由实习单位指派人员向学生介绍本单位的有关情况,并进行安全保密教育。2组织参观:对实习单位进行参观,以了解基本情况。3深入实习:学生在实习中要深入到实习单位的基层部门,如各会计各部、室、小组等了解相关情况,通过观察、参与、向具体人员请教等方式,完成实习内容。4阅读实习材料:在实习中,学生应根据实习大纲要求,阅读实习单位的各种资料,包括:会计制度、会计准则等。5. 实习报告:在实习结束时,学生应提交书面的实习报告。实习报告的主要内容应包括:实习的时间、单位、实习单位的概况;实习单位的业务流程、方法、技术、手段;提出对实习单位在业务中存在的问题及改进的意见;总结实习收获,提出对实习工作的改进意

3、见。四、实习纪律或注意事项1认真完成实习教学内容,听从学校和实习单位的安排和指导,并参加各项活动。2自觉遵守学校和实习单位的各项规章制度,特别是实习现场规章、保密及安全制度。3按时上、下班。4因病、因故不能参加实习者,要有医院证明或书面陈述报告,向学院办理请假手续;实习期间请假,应经指导教师同意,未经批准,不得擅离实习单位,否则按无故缺课处理。无故缺课达三分之一者,不予评定实习成绩。5 实习态度端正,虚心向单位的师傅学习。工作勤勉,多学多问多做。6 礼貌待人,积极主动地协助做些力所能及的事情。7 不随便使用单位电话打私人电话。8 不从事任何损害广西大学和实习单位形象的事情。9、实习期间积极参加

4、实习单位或实习小组组织的社会公益活动,如社区服务、科技咨询、公益劳动和文体活动等。10实习结束,每个学生必须填写一份广西大学实习考核表,由实习单位或带队老师签署意见,同学年实习报告一起交给老师,学年实习报告字数要求在3 000字以上。实习完毕要按时返校。11、广西大学实习考核表以及学年实习报告在下学期开学第一周交给班主任(带队老师)。五、实习的组织领导设实习领导小组,由系主任、带队教师组成。实习过程中,实习领导小组要经常检查学生的实习情况。学生实习期间要经常主动和带队教师联系,联系可采取多种方式,可写信、电话、电子邮件、传真等,以取得教师指导。六、实习时间 实习安排在暑期进行,共4周。七、实习考核方式每位同学在实习结束后,须请实习所在单位写出实习鉴定,并加盖实习单位公章。鉴定内容包括:业务能力、工作表现、思想品德、纪律等方面。每位同学还要写一份3 000字以上实习报告(实习单位或部门现状、存在的问题、建设性意见与建议)。实习成绩由各指导教师按照实习报告、平时表现综合评定,实习成绩按优、良、中、及格和不及格进行评定。附录1:实习带队老师及联系电话邓德军杨显英韦德洪曾富全 附录2:广西大学学生实习考核表(见下一页)有关栏目填写:实习名称:学年实习实习起止时间:按实际实习时间填学分数:2指导教师姓名:填实习单位的指导教师或者我们系实习指导老师姓名广西大学学生实习

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论