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文档简介

1、高品质文档镇司法所2022年工作总结范文 *镇司法所在镇党委政府的直接领导和上级业务部门的关怀指导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,仔细贯彻落党的xx届和xx大三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕镇党委政府的中心工作,根据“抓班子、带队伍、树形象、促工作、保稳定”的工作思路,以创省规范司法所为目标,强化队伍建设,切实加强人民调解工作,完善冲突纠纷排查调处机制,深化开展法律宣扬和基层依法治理工作,推动基层民主法制建设,拓宽渠道,做好刑释解教人员的安置帮教工作;着眼基层,扎实开展法律服务;维护公正,乐观为弱势群体供应法律救济,充分发挥了在创建“平安白泉”,构建和谐社会、制造稳定的生产生活环境

2、、良好的治安环境和规范的法治环境中的职能作用。下面,主要从组织结构建设、队伍建设、制度建设、基础建设、业务建设等方面作总结 一、加大投入,解决问题,努力推动司法所规范化建设。 在新的历史时期内,各种社会冲突消失了多发性、多样化的状况。因此,基层调解组织所遇到的民间冲突纠纷也日益简单,调解难度日益加大。而我们的基层调解队伍却长期存在着人员变动过快、素养偏低、兼职过多、年龄老化、司法所力气薄弱、调解工作保障不到位等诸多问题。这些问题与在社会主义新农村建设中,发挥司法行政工作尤其是基层司法行政工作的职能作用是极不相适应的。为此,我们紧紧抓住机构设置、人员编制两个关键环节,调整充实工作人员,强化业务培

3、训,努力提高业务素养。为提高司法所维护社会稳定、服务经济进展的效能和层次,镇党委政府高度重视,在人力、财力、物力上赐予大力支持,特地发文抽调2位具有大专以上学历的且工作责任心强的专职工作人员充实到原司法所队伍。目前,我全部专职工作人员5名,其中3名大专以上学历,并配备2名副所长,帮助所长开展各项工作。为了提高基层司法行政工作人员的政治、业务素养和依法行政的力量,我们对新任用的人员一律组织参与上级业务部门的集中岗位培训。除了配强配足工作队伍外,我们还加强基础办公设施的投入,设立了特地的调解室和档案资料室,办公和业务用房建筑面积达180平方米,三间办公室分别安装电话,并配备了3台电脑和2台打印机、

4、1只数码相机、一台传真机,大大提高了工作效率,解决了实际问题,也便利了群众办事。 二、强化职能,完善机制,不断提升司法所工作水平。 我们对比浙江省示范司法所考评方法(试行),把规范化司法所建设作为提高司法所工作力量,切实履行司法所工作职能,树立司法形象的重要内容。进一步整合司法所的法制宣扬、法律服务、法律救济、人民调解、安置帮教等各项职能,大胆创新,乐观探究司法所与信访、公安、法庭、综治等部门的联动化解冲突新机制,整合力气,发挥优势,形成合力,当好党委政府的参谋和助手,努力维护一方政治稳定。 (一)充分发挥人民调解作用。1、夯实调解组织建设。根据人民调解若干规定的要求,我镇的人民调解工作紧紧围

5、绕“进展、平安、和谐”这条主线,不断加强组织建设,提高队伍素养,健全工作机制,充分发挥职能作用,真正成为维护社会稳定的“第一道防线”。在调解员的选择上,我们既考虑一批年长资深、熟喑人民调解工作方式方法的老同志老干部,又选调了一批年纪轻、学历高、文字功底好的高素养队伍充实到了人民调解队伍,做到优势互补。在镇人民调解委员会的指导下,各社区(村)、企事业单位都相应建立了人民调解委员会,并达到“组织、制度、工作、经费”四落实,我们还每年至少一次对全镇范围内的调解员加强业务培训。去年8月底,针对撤村并社区后新选举产生的社区调解员阅历少、法律学问欠缺的实际,我们特地聘请了法律方面的专家为他们讲授了人民调解

6、协议的制作、最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的司法解释、道路平安交通法等贴近实际、贴近群众的法律法规学问,保证了我镇人民调解队伍的工作水平。2、加强队伍政治业务素养。以开展“保持共产党员先进性训练活动”为契机,仔细学习“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四中全会精神,贯彻执行有关法律、法规、规章和政策,增加针对性,注意实效性,进一步提高干部的政治理论水平、道德素养和依法行政力量。利用机关夜学习制度,加强对司法干部的科学文化素养和业务学问的培训,不断提高履行职责的力量。3、突出冲突联调机制。在新的历史条件下,民间纠纷和社会冲突日益增多,并且越显多元化、多样化和简单化,对社会稳定形成严

7、峻的威逼,仅仅依靠司法调解和人民法院诉讼渠道加以解决,已难以承受,不断探究新形势下解决社会冲突的新方法和新措施,不断探究用改革的思路和进展的方法解决问题的有效途径,是我们司法行政工作和基层人民调解工作面临的新的课题。为此,我们乐观设计载体,建立健全多样化、多层次的社会冲突纠纷解决机制,借助综治工作中心这一工作平台,有效整合综治、司法、法庭、警署、劳动保障等部门资源力气,围绕当前影响社会稳定的各种热点、难点问题,实行多种手段,大力开展对重点单位、重点对象和重点人群的排查调处,准时将民间纠纷解决在基层、解决在萌芽状态、解决在激化之前,构筑维护社会稳定的长效机制。围绕构建和谐社会和社会主义新农村建设的大局,坚持每月定期开展和敏感时期加强排摸工作,努力把民间纠纷调解工作渗透到社会生活的各个环节,切实增加预见性和前瞻性。对新农村建设中简单引发的冲突纠纷,提前介入,定期排查,仔细分析,乐观有效地做好预防和调处工作。在工作方式方法上,既充分运用人民调解、行政调解、司法调解相连接的工作模式,更是畅通民主渠道,完善民意表达机制;既防止冲突激化,又做到把群众的利益实现好、维护好、进展好。努力把握好维护群众利益与维护社会稳定的结合点,做到既有效地维护群众切身利益,又有效地维护社会稳定。综治工作中心运行两年来,基本做到了小事不出村、大事

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