各级安全生产责任状(共13页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上主管安全生产总经理助理与总经理安全生产目标管理责任状为加强安全生产管理,明确各级安全生产责任制,依据中华人民共和国安全生产法及上级各主管部门有关安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，做好我厂2013年度安全生产工作，保证公司及全厂员工的生命财产安全，特制定本责任状。一、工作指标1、人身伤亡事故为零。2、火灾事故为零。3、爆炸事故为零。4、急性中毒、职业病事故为零。5、污染事故为零，“三废”排放符合GB134582001（水）和GB132712001（气）指标要求。6、轻伤事故小于3。7、安全标准化班组达标率95以上

2、。8、制订车间安全领导小组并认真落实。9、认真落实本职安全职责，指导、督促本单位负责人做好安全生产管理，促进我厂生产稳定发展。二、工作任务1、认真学习贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神。（1）建立健全本单位的安全生产规章制度及安全生产操作规程。（2）建立健全本单位的安全生产管理机构，落实本单位安全生产责任制，保证安全生产落实到人。（3）积极组织相应的安全生产会议，传达有关安全生产工作要求，明确各阶段安全生产工作的目的、任务，督促指导各种安全生产制度及安全生产操作规程的落实。将会议精神落实到每一个职工。会议每月至少召开2次。2、加强对职工的安全知识宣传及教育培训工作。（1）每年至少一次对职工

3、进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识。督促下级各主管部门对新进厂人员须经考核合格后方可上岗，并做好职工安全培训记录。（2）督促下级各主管部门对换岗、转岗、复工人员，要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后方能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。（3）对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复训，做到持证上岗。（4）使职工能够熟练掌握工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。（5）使职工能够熟练地使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。（6）使职工能在突发事故中正确熟练地采取个人自救及互救措施。3、督促设备管理人员加强各类

4、设备、设施的维护保养工作。（1）建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐等工作，定期检修保养，定期检测，证件齐全。（2）严格执行作业票制度，按规定办理各种作业票证。（3）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位悬挂张贴相应危害的警示标志或告知牌，字迹要醒目清晰。（4）原料与产品合理存放，设立醒目的分级存放标志。（5）设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。做到：转运设备防护设施齐全有效。设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常。平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底，无安全隐患。大型主要设

5、备设置要有设备标识牌，明确责任人，建立巡检或周检标识牌。（6）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳动保护用品。（7）有毒有害场所安装冲洗设施、设置事故柜存放防护急救用品，并定期检查。（8）厂区内线路铺设正规，架线合理安全，各种电器用具防护严密，安全装规范。4、积极开展安全自查工作，消除安全隐患。（1）安全自查工作每周开展1次，并建立相应的检查记录；对存在的安全隐患及时整改，并建立整改记录。（2）多种形式对职工进行安全宣传教育，如安全生产标语、安全生产警示牌、岗位告知牌、宣传栏等，增强职工安全意识，创造良好的安全生产氛围。对安全设施进行定期检查，并做好相应的检查记录。（3）严

6、格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产。（4）认真搞好安全标准化建设，积极开展车间或班组间的安全生产竞赛，评比奖励年内安全生产先进班组，对违规操作者进行相应的安全再教育以及必要的经济处罚。（5）对于在各级安全生产检查中存在安全隐患、部位，及时制定切实可行的整改措施，按规定整改期限完成整改，消除安全隐患，杜绝事故的发生。不能按期整改的要书面说明原因。5、事故与处理。如果出现责任事故，要以“四不放过”的原则，将事故通报全厂，对有关责任人进行相应处罚。做不到处罚150元/次；发生类事故扣200元/起；发生类事故扣300元/起；发生类事故扣500元/起；发生类事故扣800元/起；发生类

7、事故扣1500元/起。三、本责任书有效期为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。四、本责任书一式三份，总经理、主管安全生产总经理助理、安全环保科（存档）各执一份。五、总经理发状方，主管安全生产总经理助理签状方，如因代表负责人有变动，则由新任的负责人继承。发状方：签状方：代表（签名）：代表（签名）：年月日年月日总经理助理(主管安全生产)与车间科室安全生产目标管理责任状为加强安全生产管理,明确各级安全生产责任制,依据中华人民共和国安全生产法及上级各主管部门有关安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，做好我厂2013年度安全生产工作

8、，保证公司及全厂员工的生命财产安全，特制定本责任状。一、工作指标1、人身伤亡事故为零。2、火灾事故为零。3、爆炸事故为零。4、急性中毒、职业病事故为零。5、污染事故为零，“三废”排放符合GB134582001（水）和GB132712001（气）指标要求。6、轻伤事故小于3。7、安全标准化班组达标率95以上。8、制订车间安全领导小组并认真落实。9、认真落实本职安全职责，指导、督促本单位负责人做好安全生产管理，促进我厂生产稳定发展。二、工作任务与考核办法（400分）1、认真学习贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神。（35分）（1）严格执行企业安全生产规章制度及安全生产操作规程。满分10分，做不到

9、，每一项扣1分。（2）建立健全本单位的安全生产管理机构，把安全生产落实到人。满分10分，未层层签订单位安全生产责任制扣2分；职工对自己安全职责未知或不明确，扣1分/人。（3）每月负责组织安全生产会议2次以上，传达有关安全生产工作要求，满分15分，每缺一项扣1分。2、加强对职工的安全知识宣传及教育培训工作。（65分）（1）每年至少一次对职工进行相应的安全知识培训，使员工熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并做好记录档案。满分15分，做不到扣1分/次。（2）对新进厂人员转岗、复工人员必须进行培训，经考核合格后方可上岗作业，并且建立相应培训记录。满分15分，未经培训上岗作业的，扣0.5分/人

10、；考试不及格就给予上岗作业的，扣0.2分/人；无培训记录的扣1分/次。（3）特种作业人员要坚持持证上岗制度。满分20分，无证上岗扣0.5分/人·次。（4）使职工能够熟练掌握工伤的紧急处理措施，熟练使用劳动保护用品以及在突发事故中正确采取个人自救及互救方法。满分15分，职工未知或不会使用的扣0.5分/ 项。3、加强各类设备的维护保养工作。（满分100分）（1）对生产设备，特别是特种设备定期检修保养工作。满分35分，做不到，扣2分/ 处。（2）设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要保持完好，无跑冒滴漏。满分40分，做不到，扣0.5分/ 处。（3）各种安全消

11、防设施配备齐全、合理。满分35分，不合理扣0.5分/处。4积极开展安全自查工作，消除安全隐患。（100分）（1）每周对本单位开展1次安全自查工作，对存在的安全隐患及时整改。满分60分，做不到，每项扣1分/次。（2）积极完成上级各主管部门下达的整改项目，消除安全隐患，杜绝事故的发生，并将整改完成结果报告各主管部门。满分40分，做不到，扣2分/次。5、事故与处理：（100分）如果出现责任事故，要以“四不放过”的原则，并报各主管部门满分100分。发生隐患（未遂）事故扣5分，处罚单位责任人100元/起；发生类事故扣10分，处罚单位责任人150元/起；发生类事故扣15分，处罚单位责任人200元/起；发生

12、类事故扣20分，处罚单位责任人400元/起；发生类事故扣50分，处罚单位责任人600元/起；发生类事故取消分数，处罚单位责任人1000元/起；发生类、类事故的单位，不能参加年终各项评比活动；未按“四不放过”原则处理，扣1分/次。三、本责任书有效期为一年，即2013年1月1日至2013年12月31日。四、本责任书一式两份，厂安全主管代表、车间科室代表各执一份。五、厂安全主管代表发状方，车间科室代表签状方，如因代表负责人有变动同由新任的负责人继承。发状方：签状方：代表（签名）：代表（签名）：年月日年月日班组与车间安全生产目标管理责任状为强化安全生产管理，认真履行我厂各级管理人员安全生产职责，形成人

13、人关心安全生产，层层把关安全工作，杜绝“三违”现象，避免或减少工伤、火灾、中毒，设备和其它事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法以及上级各主管部门有关安全生产法律法规的要求，结合我厂实际特制订本年度安全生产目标管理责任书如下：一、工作指标1、人身伤亡事故为零。2、火灾事故为零。3、爆炸事故为零。4、急性中毒、职业病事故为零。5、污染事故为零，现场卫生符合厂部管理要求。6、轻伤事故小于3。二、工作任务1、及时传达公司、厂部各种会议精神和要求，使各班组人员及时了解企业生产经营和管理动态，促进企业基层管理。2、按要求开展安全班组标准化管理，提高班组安全文化水平。3、按照公司、厂部和各主管部门整改要

14、求进行整改，消除事故隐患。4、督促本班组人员搞好本单位环境卫生，促进企业文明生产。5、深入了解职工思想动态，做好职工思想政治工作，并及时向上级领导汇报。6、本班发生的事故，坚持做到“四不放过”的原则，并以书面形式上报有关部门。7、认真组织班组员工学习重大事故应急预案，使班组员工真正了解掌握企业在重大事故发生时的预防、逃生、救援工作。8、当企业内发生重大事故时，认真组织本班组人员，按照重大事故应急预案要求进行组织救援工作。9、认真履行本职安全职责，狠抓安全生产管理，保证本班组生产安全。三、本责任书有效期为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。四、本责任书一式两份，车间、安全环保科

15、各执一份。五、车间代表发状方，班组代表签状方，如因代表负责人有变动，由新任的负责人继承。发状方：签状方：代表（签名）：代表（签名）：年月日年月日个人与班组安全生产目标管理责任状为强化安全生产管理，明确我厂安全生产责任，实现安全生产管理目标，形成人人关心安全，全员参与管理的良好局面，克服“三违”现象，消除隐患，避免或减少工伤、火灾、中毒，设备和其它事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法以及上级各主管部门有关安全生产法律法规的要求，结合我厂实际特制订本年度安全生产目标管理责任书如下：一、工作指标1、人身伤亡事故为零。2、火灾事故为零。3、爆炸事故为零。4、急性中毒、职业病事故为零。5、污染事故为零，现场卫生符合厂部管理要求。6、轻伤事故小于3。7、严格遵守各项规章制度，不违章作业，并劝阻他人违章作业。8、按照岗位工作标准执行，精心操作，严格工艺控制，严格执行交接班制度。按时按要求巡回检查，发现异常及时处理和报告。9、积极参加班组安全活动以及其他活动。10、按照车间、班组要求，对