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文档简介
1、职工食堂营运方案一、管理结构和职责1、由后勤中心一副科长具体负责食堂日常管理,配一专职食堂 管理员(九岗),全站招聘。2、负责财务结账、支付,职工交款、刷卡、食堂物资管理,监 督、检验等职责。二、就餐人员:1、所有在岗职工。 2、其他特定人群:如退休反聘人员等。三、伙食标准 :工作餐 3 荤一素一汤,荤菜可任意三选二,早餐面条、面包、稀 饭等其他。四、补助方式:1、早、中、晚三餐,早餐补助 4 元,中晚餐补 6 元;早餐 5 元 (职工出 1元),刷卡即可,中 、晚餐 8 元(职工自己每餐出 2元)。2、原则上刷卡有补贴,按每月实际工作日,一日三餐的总餐数 进行补贴,不能超过总餐数。职工请假期
2、间不享受补贴,月末后勤中 心根据劳人科当月考勤记录核定职工应补餐数, 1 天及以上请假当天 不计补贴。 出差人员当天一餐不享受补贴, 月未后勤服务中心根据财 务科当月出差情况表核定职工应补贴餐数。3、单身职工工作日以外在食堂就餐的,实行报餐制。4、站外人员特殊情况在食堂就餐的收费标准为 20元/ 餐。5、每月初,职工持卡至后勤服务中心充值应补贴餐数,卡内餐费不准提现,不准换取货物,一经查实,厨师辞退。五、食堂管理方式:1、由后勤中心派人管理。每天要验收所购食材,并登记。也要 对每天消耗的食材进行核算监督。要有专门的核算监督管理办法。2、 厨师总承包厨房事务及买菜,厨房工作人员不少于 4人,月
3、工资标准元/月。招待餐一天三桌以内补贴 20元/桌,三桌以 上部分按30元/桌补贴。3、客餐标准不超过300元/桌(价格为材料成本价),按实由办 公室核算。4、交通费按1000元/月补贴,不配备交通工具,承包人所购货 物由后勤中心监督、核算,饭菜本钱不能超过每月结算金额,超过自 负。厨师承包购菜不能赚取差价,一经查处,马上辞退,并在当月工 资中按10倍处罚。5、原则上厨师自己安排轮休,但不得影响食堂正常运行,春节 同步放假不营运。其他法定节假日加班人员报餐就餐, 补贴同正常工 作日,春节加班人员,单位不解决就餐,应补餐数划入职工补贴餐数。六、用餐管理1、春节食堂放假,不提供就餐服务;正常工作日
4、三餐都提供餐 饮服务,在就餐时间内,在食堂排队就餐;禁止在食堂外面用餐。运 行值班人员由运行车间在就餐时间内派人到食堂接食物。2、客餐菜单由站办公室和厨师拟定数个,来客时厨房从中选择。3、餐具由站部准备、就餐不准将器皿带出就餐地点。4、用餐时间,早餐上班前 1 小时以内,中、晚餐下班后 1 小时 以内,刷卡一天不超过四次, 每月刷卡总次数不能超过持卡人当月有 效补贴次数。超过的从工资中扣缴。6、厨房刷卡时不得弄虚作假,一经发现查实,马上辞退。七、监督管理1、成立食堂监督管理委员会。由主管行政的副站长牵头,后勤 服务中心、站办、党办、财务、纪检、工会各派一名代表组成。2、日常监督由专职食堂管理员
5、与后勤副科长负责; 食堂设置意 见箱(簿)或职工监督专栏。3、每月进行一次食堂工作考核,考核内容包括:工作态度,饭 菜质量,卫生状况,食堂管理执行情况,帐目是否清楚等相关事宜。4、满意度低于 60,食堂整改,连续 2 个月低于 60,厨师 班辞退。八、厨师招聘1、面向社会招聘,在约定的时间内到后勤服务中心报名,并提 供以下资料:、提供健康证与厨师证等相关身份证明。、 150 人就餐的食堂工作人员配备及运作模式,包括早、中、 晚三餐。、提供3套成本价在250元至300元的四季招待餐菜谱,提供三套一个星期的工作餐菜谱,所有菜谱注意营养、口味搭配。、负责整个厨师班人员招聘。来我站应聘时至少带一个帮厨, 并按要求在食堂现场炒菜一桌,供测评人员偿
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