业务拓展部岗位职责

1、业务拓展部岗位职责【篇一：业务拓展部职责】业务拓展部职责一、部门岗位构架图12 、 上级部门 /汇报对象：公司总经理3、 部门编制： 2 人二、业务拓展部职责1、负责根据培训中心制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度。2、完成市场拓展及客户开发的相应工作。3、负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用。4、负责拓展业务政策方案的制订，呈报培训中心校长审批。5、负责市场开发与拓展具体方法实施。6、负责空白市场维护与管理，适时回访意向合作的客户。7、负责所有合作意向客户资料的收集、整理，并建立档案。8、做好本部门档案管理。9、公共关系、人脉资源的建立与维护。三、岗位说明书【篇二：业

2、务拓展总监岗位职责】业务拓展部总监职位说明书一、 职位基本信息二、职位设置目的三、主要工作职责四、权限范围五、工作绩效考核标准六、岗位工作关系七、岗位工作时间八，岗位工作环境九、岗位要求2345 十、任职者确认【篇三：市场拓展专员任务职责】市场拓展专员职责一、职务名称：市场拓展专员直接上级：市场拓展主管、总监（经理）直接下属：无岗位本职：建立健全的客户网络与制度；收集市场信息。二、工作职责：1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。2、发展与构建客户网络，与客户密切沟通。3、及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动。4、随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整。5、协助市场拓展

3、主管、总监（经理）制订计划及开始拓展活动。6、收集客户意见及信息，并采取相应的措施。7、收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。8、负责其他有关事务，并执行市场拓展主管、总监（经理）指派的其他任务。9、收集市场竞争对手资料，汇总、分析、上报，供直部门领导作为决策依据。三、主要权力：1、对整体市场拓展计划有建议权。2、对所辖区内的客户具有市场拓展与网络的优先开发权。3、对所拜访过的客户有继续跟进权，对已成功的客户有跟进续签合同权。4、对所拓展成功的客户有获得提佣奖励权。5、对有利于提升公司形象并有助于市场营销的建议有获得奖励权。6、对业绩表现突出的有获得公司升级加薪权。7、对非所

4、辖区内的客户在有优势关系资源时经上报公司同意后可获得开发权。四、每天 /每周 /每月工作任务：1、每天上门拜访目标客户二家；每周上门拜访目标客户八家(当周内不得重复填报同客户名)；每月上门拜访目标客户30 家以上；市场拓展人员自己在上周六做预定。2、目标客户规模：住宅项目建筑面积不少于3 万 m2 ，写字楼等商业项目建筑面积不少于6000 m2 建筑平方。需求后勤总人数30人以上。3、目标客户类型：新老小区、事业单位 (医院、学校 .等等 )、商业楼宇、工厂厂区、工业园区、大型企业办公区、大型服务区。金融或证券等单位4、如实填写客户拜访日/周报表与每日工作计划表。5、如实填写每月总结报告。如实

5、填写自评评分表。五、考核条例： (考核评分的具体作用待公司下一步研究后再给予决定)1、是否能创造性地开拓工作； (能力值 )2、是否遵守公司的一切规章制度；(态度值 )3、是否听从公司领导的指示和一切工作安排；(态度值 )4、是否服从主管、总监（经理）的工作安排；(态度值 )5、是否有很强的敬业精神和高度的责任感；(绩效值 )6、是否在工作中与同事间团结互助；(能力值 )7、是否能处理好与客户的关系； (绩效值 )8、是否具有搜集和分析市场信息的能力。(能力值 )9、是否圆满完成了每天 /每周 /每月工作任务。 (绩效值 )10 、每月的拜访任务每少完成一家扣工资100 元(填表上报不实的扣工资 100 元，纯属弄虚作假的扣工资200 元 )。(绩效值 )11 、平均每周上班时间不得低于6 天(重大节日除外 )，低于时，每少一天，按基本工资/30 天的平均天的150% 扣