[第2讲]规律性数列考前冲刺_第1页
[第2讲]规律性数列考前冲刺_第2页
[第2讲]规律性数列考前冲刺_第3页
[第2讲]规律性数列考前冲刺_第4页
[第2讲]规律性数列考前冲刺_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 1.基本定义:如上面所示的按一定次序排列的一列数称为数列。数列中的每一个数都叫做这个数列的项。排在第一位的数列称为这个数列的第1项(通常也叫做首项,用a 1表示,排在第二位的数称为这个数列的第2项(用a 2表示排在第n 位的数称为这个数列的第n 项(用a n 表示。 项数有限的数列为“有穷数列”,项数无限的数列为“无穷数列”。各项相等的数列叫做“常数列”;从第2项起,每一项都大于它的前一项的数列叫做“递增数列”;从第2项起,每一项都小于它的前一项的数列叫做“递减数列”;从第2项起,有些项大于它的前一项,有些项小于它的前一项的数列叫做“摆动数列”。各项呈周期性变化的数列叫做“周期数列”。 2.

2、等差数列:一般地,如果一个数列从第2项起,每一项与它的前一项的差等于同一个常数,这个数列就叫做“等差数列”,这个常数叫做等差数列的公差,公差通常用字母d 表示,等差数列中的任意一项均可由第一项和公差表示出来。例如第5项a 5=a 1+4d ,第n 项a n =a 1+(n -1d 。填空:找规律填数:2、7、12、17、22、_、32、37;2、4、5、10、11、22、23、_、_。【拓展】(第六届小机灵杯复赛A 卷第3题下面的一列数是按一定规律排列的,那么括号中的数是_。 1、4、10、22、46、( 、190、(第三届小机灵杯第6题在下面一列数中,第12个数是:( 。 123,654,7

3、89,121110,131415,例2例1规律性数列考前冲刺知识要点:例3(第四届小机灵杯第2题一列数1,5,9,13,17,从第二项起,后项减去它的前面一项的差都相等,从左向右数起,第( 个数是197。例4有一列由三个数组成的数组,它们依次是(1,5,10;(2,10,20;(3,15,30;。问第99个数组内三个数的和是多少?例5(第七届小机灵杯复赛第11题有若干根长度相等的火柴棒,把这些火柴棒摆成如下图的图形。照这样摆下去,到第10行为止一共用了_根火柴棒。 例6(第四届小机灵杯第3题观察下面各三角形中的各数填写规律,并按照这个规律求m的值。m=_。 测试题1.找出下面数列的规律,并在括

4、号内填上合适的数。2,5,8,11,( ( 2,3,5,8,12,( ( 2.观察下面的数列,并根据规律在括号里填上合适的数。0,1,3,6,10,15,( ( 3.(第一届小机灵杯第1题按规律填数:901,812,723,634,545,( ,( 4.(第六届小机灵杯复赛B 卷第4题把1到500号卡片依次发给甲、乙、丙、丁四个小朋友,甲 乙 丙 丁 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1617 那么,119号卡片发给_5.(第六届小机灵杯复赛B 卷第12题小军用一张正方形纸片做剪纸练习,先把它从中间剪开得到两个长方形,再把其中一个长方形从中间剪开得到两个正

5、方形,再把其中一个正方形从中间剪开得到两个长形那么这样剪了21次,一共剪成_个长方形,_个正方形。6.找规律在空格内填数:85611625401025答案1.【解析】公差为3的递增等差数列,括号内应填14,17;相邻两项差为自然数列,那么括号内应填17,23。2.【解析】观察数列可知,相邻两项的差组成一个公差为1的递增等差数列,那么括号内应填21,28。3.【解析】法一:千位数由9开始依次递减,百位数由0开始依次递增,个位数由1开始依次递增,由此可知括号内应填456和367。法二:后一项比前一项小89,因此括号内应填54589456-=,45689367-=。4.【解析】由题意可知每4张卡片为一个循环,1194293÷= ,也就是说第119号卡片为发了29圈之后再发出的第3张卡片,应该发给丙。5.【解析】列表分析如下:次数123456正方形021324长方形213243观察可知次数是长方形与正方形总数和-1,所以21次之后,长方形和正方形的总数和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论