安徽中烟工业公司企业文化手册

1、安徽中烟工业公司中国烟草企业文化手册CHINA TOBACCOCORPORATECULTUREBROCHURE攀登者的世界2009年安徽中烟工业公司企业文化手册目录Ontents开篇语：给梦想一个高度2文化之源6文化体系7攀登者之魏”（核心理念）91 .行业共同价值观1.02 .企业核心价值观113 .企业精神124 .企业愿景1.45 .企业使命1.56 .企业战略1.67 登者之山“（品牌理念）1.81 .品牌文化212 .科技观223 .产品观234 .营销观24攀登者之道”（管理理念）251 .制度理念272 .人才理念283 .团队理念294 .安全理念.30攀登者之行”（行为理念）

2、311 .领导作风.332 .工作准则.343 .能力要求.364 .执行理念.37一元文化治理38结束语：千里之行，始于足下40开篇语给梦想一个高度十年企业靠经营，百年企业靠文化。历经几十年的发展，安徽卷烟工业不但创造了巨大的物质财富，也沉淀了弥足珍贵的精神宝藏，无论是“厚德崇智，共创共享”的企业理念，“以人为本，严爱相济”的管理理念，还是“一山一世界”的品牌理念等，无不闪耀着安徽卷烟工业人思想的光芒。今天，站在新的起点，承载着安徽卷烟工业几代人的期望和重托，我们重新审视企业文化的内涵和精髓，积极打造具有强烈时代特征的安徽中烟文化之魂，彰显安徽中烟人居安思危的高度责任意识、从容赴命的大无畏气

3、概和自强不息的进取精神。总结过去，面向未来，我们看到了安徽中烟鲜活的攀登者形象！沿着攀登者的足迹，探寻攀登者世界，你会发现，根植江淮大地的徽文化，攀登精神熠熠闪亮。一代代徽商从大山中走出，他们历尽艰险、吃苦耐劳、自强不息，终于在近现代中国历史上创造了一个个成功的典范，登上了财富、价值和荣誉的巅峰。如果说改革发展是绵延起伏的山峦，那么安徽中烟就是在这个山峦中勇敢前行的攀登者。原五家卷烟厂无不经历过产品积压、效益亏损的艰难困苦，始终不抛弃，不放弃，负重爬坡却锐意进取。攀登,是安徽中烟奋斗历程的真实写照在安徽中烟未来的发展道路上，攀登精神尤需发扬。行业以市场为导向的改革向纵深推进，以品牌为主体的竞争

4、分外激烈，安徽中烟承担着百尺竿头更进一步的重大使命，留给我们比学赶超的时间已经不多，此时此刻，加快节奏、奋力攀登是我们的唯一选择，永不止步的攀登精神注定成为当代安徽中烟人最需要的品格。我们每一名干部职工都应争当勇于实践、甘于奉献的攀登者，向着更高、更快、更强的目标奋力攀登。攀登者首先要心存梦想。经济发展是社会进步的关键推动力，徽商对近现代中国商品经济的贡献说明了这一点，改革开放30年的成就也充分证明了这一点。安徽中烟也期望通过自身的发展报效祖国，为中华民族的复兴贡献自己的力量。攀登者要有坚定的目标。安徽烟草曾经创造过“四个第一”：第一个实施烟草专卖制度，第一个打破少数卷烟垄断高端市场的卷烟销售

5、格局，第一个实现工商分离的经营管理模式，第一个采用“一帐式”运作模式对工业企业进行全面整合。今天，面临着烟草行业的新挑战，我们一定要咬定青山不放松，在企业发展上要有励精图治、奋力崛起的勇气和追求，在品牌建设上要有厚积薄发、王者归来的气度和韬略。攀登者要有强健的体魄。行业竞争硝烟弥漫，安徽中烟人深知，竞争是需要持久的耐力和内功，没有强健的体魄，难以赢得持续的胜利。我们一定要苦练内功，提升管理水平，增强员工素质，提高企业综合竞争实力。攀登者要有踏实的作风。安徽人自古就具有吃苦耐劳、勤勤恳恳、踏踏实实的传统美德，这已成为一种精神财富。安徽中烟要做大核心品牌“黄山”，做强企业，也需要继续发扬这种精神。

6、我们一定要按照五年发展规划的分解目标稳步推进，一年一个台阶，一步一个脚印，不浮躁，不盲目，不懈怠，不折腾，在夯实基础中追求速度、创造效益。最后，攀登者要有坚强的毅力。毅力是攀登的绳索，在安徽中烟前进的道路上肯定还会有各种艰难险阻，一定要保持必胜的信念和坚强的毅力，像顶峰傲雪的黄山松那样，百折不挠，百炼成钢。攀登必须保持奋力向上的姿态，需要我们付出艰辛的努力，但攀登者文化绝不是狭隘的“累文化”。无限风光在险峰一一攀登，不仅仅是高度的变化，更是境界的开拓；不仅仅意味着身体力行的付出，更代表着登临绝顶、拨云见日的收获；克服的是外部的困难，挑战的是内心的自我。我们提倡做一个快乐的攀登者，将实现企业目标

7、与追求自我价值有机地统一起来，用自己的脚步去丈量山峦中最瑰丽的景色，收获成功的喜悦，享受胜利的果实，实现有价值的人生。文化引领，薪火相传。我们要充分弘扬攀登者的文化精神，促进文化落地生根，使文化真正做到内化于心、固化于制、外化于行，为企业发展提供强大的精神动力。给梦想一个高度，让攀登成为收获的喜悦。攀登者，定会创造有价值的人生42 /41文化之源江淮大地，孕育了一代代敢为人先、拼搏进取的安徽人，安徽中烟就在这片沃土上扎根发展。安徽卷烟工业60多年的发展历程，是安徽中烟人作为攀登者奋勇前行的真实写照。发展壮大核心品牌“黄山”，是攀登者行动的动力；稳立行业“双十位”，是攀登者持续前行的方向。结合地

8、域文化、安徽中烟优良传统、品牌发展、行业地位，安徽中烟企业文化定位为“攀登者”文化。嘛文化：好学上进.谑信包容地域文化徽商椅神：锐意进取.吃苦耐劳攀登者文化基因优良传铳蚌埠烟J二以“优化自我.天天向k*等理会为核心的文化，造就了蚱制人拼搏进取.拿为天下先的气质.芜湖蜩广：以汉和、曲、博.远”为核心的文化，提布“严*罪、实”的管理，台犯烟厂二以注修信、激情,进取.创新.务实”等理念为核心的南活力文化。阜阳烟J二以“天行健，君子节自通不息”的春梅精神为核心的文化，似身低成水，愉悦经营.浦州网厂：以量安同心.创TT为犊本的文化,提出了血骨气，志气.士气.正气6四气理念.地域黄山二涌过群志的地域黄山和

9、动志的M学存"结合，形成一种动除结合的文化.核心品牌黄山晶弹二一山一世界冷晕宜寺的世界仃业地位前有集手,后有追装.只有不断举叠前行r才能站稳&两个十多个"才.列.文化体系安徽中烟文化体系结构图Zz攀叠者之瑰掌去者之企业转神企业愿景核心价值观企业使命企业战珞行业共同价值现国家利益至上消费者利益至上品牌文化科技观产品观销观攀势者之道（管理成念）制度理念人才理念团队理念安全理念攀叠者之行（行为募念）领导作风工作淮则能力要求执行理念安徽中烟“攀登者”文化体系结构表攀登者之“魂”行业共同价值观国家利益至上，消费者利益至上企业核心价值观厚德崇智，共创共享企业精神新实信切企业愿景

10、日破云涛，志者竟成企业使命为国家履责，为社会尽责，为员工负责企业战略战略目标：争先进位，步步为“赢”近期目标：做好“一大一优一特”，做强安徽中烟，稳立“双十位”攀登者之“山”品牌理念一山一世界品牌文化科技观自然的黄山：天下之美莫过黄山人文的黄山：一品黄山，天高云淡精神的黄山：一山一境界创新为本，包容实效产品观品质岑缺陷，口味百分醇营销观合力营销，精准快稳攀登者之“道”管理理念以人为本严爱相济制度理念以章治企，责任为先人才理念人人都是人才，人人都能成才团队理念携手攀图峰，抱团打大卜安全理念我安全，我幸福攀登者之“行”行为理念优化自我天天向上领导作风以身作则，知人善任，团结进取，敢为人先工作准则勤

11、奋，高效，协作，求精能力要求勤学习，善思考，重实干执行理念责任，速度，成效攀登者之“魂”（核心理念）诞生于风光秀美、人文荟萃的江淮大地，汲取了800多年的徽州古韵，融入了好学上进、诚信包容的徽文化精髓，秉承了锐意进取、吃苦耐劳的徽商精神，兼备了北方的豪放粗犷和南方的灵秀细腻，经受了战火硝烟、风云变幻的洗礼，伴随着共和国一起成长,奠基于2003年的首家省级中烟工业公司，历经历史的积淀，精神的传承，铸就了安徽中烟创新、务实、诚信、坚韧的精神和气质。1 .行业共同价值观国家利益至上，消费者利益至上“两个至上”是统一行业发展战略的思想基础， 是全行业的共同 价值要求和行为准则。在国家烟草专卖体制下，安

12、徽中烟全体员工必 须把国家利益和消费者利益摆在高于一切的位置，作为我们行动的准 则。践行“两个至上”行业共同价值观，有利于安徽中烟凝神静气， 凝心聚力，激发活力，形成奋发向上的精神力量；有利于安徽中烟形 成企业共同的价值取向，进而影响每个员工的思想观念、思维方式、 价值取向和行为规范，是推动安徽中烟健康和谐发展的动力所在。2 .企业核心价值观厚德崇智，共创共享【诠释】“厚德崇智，共创共享”是我们共同的思想境界和价值追求。“厚德”是指厚养德性，就是要加强我们安徽中烟人的思想道德建设，不断提升员工的思想道德水平，塑造乐于奉献、淡泊名利的崇高品质。在“国家利益至上，消费者利益至上”行业共同价值观的引

13、领下，对国家、社会、消费者、企业、员工负责，塑造我们安徽中烟的良好社会形象。“崇智”是指崇尚智慧，是我们安徽中烟汲取徽文化“尚学”的结晶。智慧是建立在经验、知识、技术之上的思想精华，是我们服务客户和消费者的核心本领，是我们精于业务的基础保障。“共创共享”是我们安徽中烟坚定的追求目标，体现我们强烈的社会责任。“共”包含了国家、社会、企业、员工、客户五个层面。我们安徽中烟的发展离不开国家、社会、客户和员工的“共创”，取得的成绩理应由国家、社会、企业、员工及客户“共享”。“共创”是前提，“共享”是结果。通过创见、创值、创意、创牌、创富来实现知识、技术、机遇、社会地位、财富等的“共享”，成就员工的自我

14、价值。3.企业精神新实信韧【诠释】“新实信韧”即“创新务实诚信坚韧”，是安徽卷烟工业从小到大、由弱变强的基础和根本，也是安徽中烟奋力崛起，实现跨越式发展的途径和要素。创新：日益激烈的竞争使得按部就班、安于现状越来越没有生存的空间，唯有创新才能立于不败之地。我们要始终保持与时俱进的创新精神，将改革创新深化到生产经营的每一个环节，融入到我们每一位员工的血液中，静下心，沉住气，潜心钻研，勇于实践，大胆创新,全力以赴争做技术专家、管理精英、创新典范。务实：不积胜步无以至千里，脚踏实地方能走得更稳更远。安徽中烟的发展，离不开我们脚踏实地、吃苦耐劳地工作，我们提倡踏踏实实做人、实实在在做事，在工作中积累点

15、滴进步以取得持续的突破。诚信：无论是外部交往，还是企业内部沟通都要“诚信”。“诚信”有两层含义，一是真诚、诚实、虔诚，是做人的基本品质；二是信用、信誉、守信，是现代商业的基本伦理精神。市场经济的本质是契约经济，契约的核心就是信用，双方都要守契约、遵合同、讲信誉。坚韧：前行之路，面临各种艰难险阻，只有保持必胜的信念和坚强的毅力，不服输、不怕困难、勇往直前，持之以恒朝着目标前进，才能实现我们攀登的梦想，成就有价值的人生，推动安徽中烟持续稳定发展。4.企业愿景日破云涛，志者竟成【诠释】我们是快乐的攀登者，企业目标的实现与自我价值的追求是和谐统一的，我们攀登，我们挑战自我、奋力拼搏、持续创新，我们精益

16、求精地完善技创新能力、品牌培育能力、市场营销能力、质量保障能力、成本控制能力、内部监管能力等，力求各方面都与时俱进，以“石破天惊”的胆略和气势，以“有志者事竟成”的执着和意志，努力登高致远，纵览“日破云涛万里红”壮丽景色，收获成功的喜悦，享受胜利的果实，在打造“行业领先，世界争先”的企业的同时成就“快乐工作，幸福生活”的人生。为国家履责，为社会尽责，为员工负责5 .企业使命责任是一种品质，一种追求，一种精神境界。我们是负责任的烟草企业，要牢固树立责任意识，在社会上树立责任烟草形象。在“国家利益至上，消费者利益至上”行业共同价值观的引领下，为消费者提供优质卷烟产品，为国家、社会、员工负责。为国家

17、履责：烟草企业作为国家专卖法律法规的维护者和国有资产的经营者，肩负着为国家履责的责任，企业的经营管理要对国家负责，保证国家财政增收，确保国有资产保值增值。为社会尽责：我们谋求安徽中烟的发展，但也关爱烟农、零售户和消费者，为他们提供优质产品和服务，以创造良好烟草周边环境；同时，尽心尽力支持公益事业，促进社会和谐稳定发展。为员工负责：员工是安徽中烟发展的核心力量，我们努力为员工营造轻松愉悦的工作氛围，搭建员工发挥发展的平台和空间，确保员工劳动有价值、工作有回报，在塑造品牌、发展企业的同时，为每一位员工的职业发展和幸福生活负责。6 .企业战略战略目标:争先进位,止止*少少为 螂【诠释】攀登前行的路上

18、，我们的目光始终紧盯“争先进位，步步为赢''这一目标，它指引我们在烟草行业改革浪潮中、在世界烟草企业竞争中，勇敢面对挑战，开拓创新、奋力拼搏，巍然屹立。安徽中烟目前已具备厚积薄发的基础，理应有比学赶超的勇气和决心。我们要始终保持一种步步为“赢”的气势，切实增强“坐不住”的危机感、“等不了”的紧迫感和“输不起”的责任感，善于在变化中捕捉机遇，在逆境中拓展空间，在行业中争先进位，在主动“出击”中把握烟草行业格局。近期目标:做好“一大一优一特”，做强安徽中烟，稳立“双十位”【诠释】当前及今后一段时期，安徽中烟改革与发展面临着新的形势，进入了新的阶段，承载着新的使命，安徽中烟已经踏上了

19、奋力崛起的新征程。我们每一位员工都要凝神静气、凝心聚力，加快节奏做好“一大一优一特”，即大力实施“黄山精品工程”，全力以赴发展黄山品牌，使其成为中国烟草的核心骨干品牌；做精做强都宝品牌，使其成为中国烟草的国际化品牌及国内混合型卷烟代表品牌；努力打造手工雪茄生产基地，培育中国手工雪茄领导品牌。以此增强企业核心竞争力，做强做大安徽中烟，确保安徽中烟稳立行业“两个十多个”之列。我们力争到2013年时，实现卷烟产销250万箱以上，其中黄山产销150万箱，都宝产销40万箱，雪茄烟产销3.5亿支；含税销售收入332亿元以上，税利200亿元以上。攀登者之“山”（品牌理念）那座山，是我们永远的目标与追求。黄山

20、，那是具有深厚底蕴的中国人的文化象征之一。历经岁月风尘，它焕发出夺目的光彩，而进取的安徽中烟人，又赋予了它独特的精神气质。它成为一个品牌，也成为一种象征，凝聚着我们的智慧和心血，体现着我们的创造和价值。这座“山”是安徽中烟立足市场、参与竞争的根本，这座“山”是安徽中烟实现跨越、发展壮大的基础，我们坚信，强势品牌造就强势企业，呵护这座“山”，是每一个安徽中烟人的职责和使命唯有攀登，我们方能树立另一座享誉世界的“黄山”品牌理念：一山一世界【诠释】“一山一世界”，在新的时代，被赋予了更深层次的文化内涵，它代表着以攀登者的形象“争先进位，步步为赢”的安徽中烟，为造就经典品牌所彰显的精神和品质。对消费者

21、而言，“一山一世界”以深邃的视野、宽广的胸襟、非凡的气度，从“大黄山”品牌发展格局出发，着力体现黄山品牌系列产品不同层面的消费者拥有一个属于自己的内心世界。对中烟人而言，一一山一世界”象征着一种不畏艰险、攻坚克难、奋起直追的精神，寓意着安徽中烟有足够坚定的决心和坚强的毅力稳步攀越“文化”、“科技”、“产品”、“营销”这四座支撑品牌发展的险峰，逐一领略每座险峰在所属群山世界的强者本色和绝美风光，同时,四座山峰相互依存，将以连绵不绝之势再掀石破天惊“黄山”潮，让安徽中烟以“百年黄山”的雄姿屹立于世界。保障力安徽中烟品牌三角力模型1 .品牌文化【诠释】品牌文化是安徽中烟品牌的灵魂，是消费者认同、选择

22、、依赖我们产品的情感诉求，也是支撑我们品牌做大做强的内在动力。欣赏自然黄山的美景，感悟黄山品牌的人文真谛和精神境界，收获“一山一世界”的从容与平和。自然的黄山：天下之美莫过黄山“五岳归来不看山，黄山归来不看岳”。大自然的鬼斧神工，铸就了黄山的巍峨雄奇、巧石嶙峋、云水秀美。自然的黄山不仅是一个风光如画的世界，也是一个包容万物、和谐共生的世界。人文的黄山：一品黄山，天高云淡一座山，启发了一个世界，这个世界天高云淡，意境非凡。“山激人之智兮，水启人之心”，山水总是给人无限的启迪，登临绝顶，感受黄山勇于担当、安于淡泊的超凡韵味，领略“天高云淡”的深邃、宏大与气度。精神的黄山：一山一境界一座山悟出了一个

23、世界，品味“黄山”，于徐徐上升的醇香中感悟人生境界，回归心灵平和。2 .科技观创新为本，包容实效【诠释】安徽中烟致力于成为一个掌控核心技术的领先企业，我们将以市场为导向，始终如一地把革新行动渗透到产品研发、生产工艺、技术装备和创新机制各个层面，开发新产品、应用新技术。企业在加强科研自主创新能力的同时，以应用为目标，以成果转化为导向，突出具有自主产权的创新，并使创新为产品服务。安徽中烟在提倡务实的同时，对一切创新的行为是鼓励的，对创新的成果是包容的。安徽中烟的品牌具有悠久的历史，是科技与市场不断融合的产物，面对时代赋予的历史使命，我们要站在长远发展的战略高度，以全球化视野，积极学习吸收国内外领先

24、技术，着力在生物工程、化学分析、降焦减害等方面不断攻克尖端难题，形成具有核心竞争力的品牌优势。3 .产品观品质零缺陷口味百分醇【诠释】我们立足于市场，为消费者提供高雅醇和的卷烟产品，通过品质、口味的精心打造，提升安徽中烟卷烟产品的市场地位和竞争力。品质是品牌的立身之本，口味是提升品牌市场地位的重要手段。我们结合消费者的需求，用内涵深邃的文化塑造品味不凡的产品，用优质的原料、先进的技术装备和工艺技术，以追求“零缺陷”为己任，以品质的无止境改善、口味的百分百醇正来兑现对消费者的承诺，逐步形成具有安徽中烟品牌特色的风格，铸就品牌的质量品味、美誉度和影响力。4 .营销观合力营销，精准快稳【诠释】面对当

25、前强势品牌日益突显、消费需求多样化、卷烟市场竞争加剧的态势，我们要像爱护眼睛一样爱护品牌，像善待家人一样善待市场。要深刻地认识到只有以精细的市场细分，准确的市场定位，迅速抢占市场，快速出击，为消费者提供持续稳定的优质卷烟产品和服务，方能赢得市场。获取更有力的市场竞争优势，不仅依赖品牌本身过硬的产品质量和隽永的文化内涵；而且还依赖在安徽中烟大家庭中树立全员营销的大局意识，矢志不渝地把营销工作做细、做实、做透；同时更依赖以共赢为基点，同商业企业、零售户联结成为利益共同体，展开精诚合作，合力进行品牌培育。攀登者之“道”（管理理念）山路，蜿蜒直入云宵通往顶峰的路总是曲折险峻，“管理”为攀登者不断提供养

26、分和保障。我们秉承的信念是：以人为本是我们攀登的出发点，制度是我们攀登的支点，团队是我们攀登的基础，安全是我们攀登的保障。不畏艰难险阻，注重系统的设计和科学的运作，才能打通致胜之道，开启企业新境界。管理理念:【诠释】以人为本，严爱相济我们攀登的步伐，因为有每一位员工的参与而快捷有力。如何更好向着“争先进位，步步为赢”的战略目标迈进，需要以人为本、严爱相济的管理作支撑。以人为本不是一句口号，是落实到我们的制度中，融入到日常管理的血脉中，体现在企业的各个细节。以人为本是建立在严格规范的基础之上，首先我们要建立严格规范的制度，让我们的流程、工作行为规范有序；同时，将爱融入日常管理中，关心、关爱员工，

27、为员工的发展提供平台，用仁爱之心理解、包容、支持他人，让每一个人都能收获成就，实现人生的自我价值。1.制度理念以章治企，责任为先【诠释】攀登之路，困难重重，要实现“日破云涛，志者竟成”的愿景，需要企业各层面人员各就其位、有序为工作努力地拼搏与付出。要求我们建立严谨规范的规章制度，树立企业治理的标准，用制度、标准确保企业的有序运转；工作时，按规章制度做好本职工作，发扬团队意识、大局意识，做好单位、部门、工段、工序之间的无缝衔接。在按企业制度办事的同时，为使安徽中烟迅速对内对外做出反应，我们每位员工在职责范围内，是最大的责任人，我们有权在第一时间对自己工作职责范围的事情做出决策，根据工作需要调动职

28、责范围内的各种资源、人员来干好工作，而不需凡事请示领导，错失做事时机。2 .人才理念人人都是人才，人人都能成才安徽中烟核心竞争力要获得提升，还是靠我们安徽中烟每一位员工的智慧和勤奋工作。我们每一位员工都是企业的人才，我们将通过竞聘上岗、员工多通道发展等举措，将每一位员工放在合适的岗位上，让大家充分发挥自己的聪明才智。同时，在工作的过程中，我们管理人员能够知人善任，用人所长，凭借实干发现人、锻炼人、提升人，而不是仅凭一纸文凭提拔人。我们希望在企业发展的过程中，每一位员工都能在各自的职业通道中获得持续发展，在安徽中烟这个平台上，人人都能成长成为社会的有用之才。3 .团队理念携手攀高峰，抱团打天下【

29、诠释】为了共同发展的目标，五家卷烟厂走到了一起，组成安徽中烟大家庭，开启了携手攀高峰之路。公司总部和五家卷烟厂只有同心协力，互相支持，以“众人划桨开大船”之势，踏踏实实做人，认认真真做事，在烟草行业重组整合的硝烟中、在与国外烟草企业巨头竞争中，抱团取暖、奋力前行，才能继续创造石破天惊的品牌发展之势，书写安徽中烟历史发展新篇章。4 .安全理念我安全，我幸福【诠释】安全是企业发展、员工幸福之根基。攀登之行，重在安全。对企业而言“我安全”就是要牢固树立以人为本、安全发展的理念，严格落实安全责任，重视安全技术，加大安全投入，全力保障安全生产；对每位员工而言“我安全”就是要恪守安全理念信条，承诺安全责任

30、,遵守安全规章制度，以安全作为工作、生活的第一出发点。“我幸福”是在“我安全”的基础上，形成个人安心、家庭和睦、企业安泰、社会和谐的良好局面，在“我安全”中，我们做一个幸福的攀登者。攀登者之“行”（行为理念）攀登者是真正的行动者。我们的行动彰显我们的行为，我们的行为展现我们的修养；我们注重责任意识和团队意识，我们具有学习的态度和严谨的作风；保持平衡感，把握节奏感，是我们制胜的法宝，不轻言放弃，尽力做好每件事，是我们不变的信念,不断挑战极限、超越自我，才能显现我们的价值！行为理念：优化自我，天天向上【诠释】作为攀登者，我们需要不断战胜自我，永不停歇朝着至高目标不懈努力。无论是领导、员工，还是部门

31、、工段都需要规范我们的做事方式，端正我们的工作态度，形成我们的行为规范。通过“优化自我”，提升我们个人、部门的综合素质，提高工作能力，做到执行有力，最终实现个人和团队的“天天向上”。以每一天、每一点滴的好学、进取、优化、创新，不断增强安徽中烟核心竞争力。1 .领导作风以身作则，知人善任，团结进取，敢为人先【诠释】以身作则：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为企业发展、品牌发展的领导人，安徽中烟管理人员应当率先垂范、以身作则，为员工树立良好的榜样，行走在攀登队伍最前列，以行动的力量起到示范带头作用，潜移默化影响员工的点滴行为。知人善任：能准确了解下属的品德、长短处以及潜力所在，并能善加

32、应用，将合适的人放到合适的岗位、做合适的事情，合理发挥每个人所长，进一步挖掘个人潜力，并借助团队协作来弥补个人的弱点，促进团队的和谐发展。团结进取：“用众人之力，则无不胜也”，领导层团结一心、以身作则，引领安徽中烟上下朝着一个明确、统一的方向前进，以形成强大的凝聚力和荣誉感。团结就是力量，人心齐、泰山移，以团结进取之势实现安徽中烟的争先进位。敢为人先：是一种气魄，一种胆识，更是一种舍我其谁的霸气！安徽中烟历来是行业改革的先驱，曾经创造过“四个第一”的辉煌。在行业变革加速的今天，我们领导人更需要继承发扬敢为天下先的精神，把握机遇、锐意进取、开疆拓土，持续推进安徽中烟的发展。2 .工作准则勤奋，高

33、效，协作，求精勤奋是我们安徽中烟最基本的工作要求，它是高效、协作、求精的基础。勤奋、高效、协作、求精是我们精益管理的不懈追求勤奋：是我们积极工作、主动工作的基础。勤奋能让我们不断规范工作行为，创新工作方式。过去安徽中烟快速发展取决于所有员工的勤奋工作；在新的形势下，要实现“两个跨越”，仍需要依靠全体员工的勤奋拼搏。高效：高效意味着高效利用人力、财力、物力，充分发挥资源效率，用最“经济”的方式促进安徽中烟的发展。安徽中烟要实现争先进位以及“两个跨越”，需要我们在勤奋的基础上，工作更加快捷高效。协作：我们的工作绩效一定程度上取决于我们与同事、上司的有效协作与充分沟通。沟通是协作的基础，通过相互协作

34、，发挥个人所长，弥补个人弱点，增进相互间的信任，形成自觉补位意识，从而发挥我们安徽中烟的团队优势求精：是我们为追求降焦减害而不断创新科技，为追求高品质产品而严格把关，为追求市场而优质服务等，进行细密运筹、精细操作C从一丝一毫、一点一滴做起，正所谓“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。3 .能力要求勤学习，善思考，重实干勤学习：“学”是学习，“习”是巩固、实践。“学”与“习”是理论与实践的结合，是学、思、习、行的高度概括。而且应当做到“学而时习之”，由个人到团队，再由团队到整个组织，形成学习型组织，不断更新现有知识，以应对个人和企业发展面临的无穷变化。善思考：善于思考才会有智慧、有创新、有

35、建树。需要安徽中烟人对工作更加务实地关注与思考，有独到的见解，做积极的思考者，做有思想的中烟人。从而在工作中能从大局出发，减少失误、获得主动。重实干：实干是学习与思考的升华，是安徽中烟人求真务实的表现，也是烟草行业“潜心做事，低调做人”的要求。要少说多干、说干就干、真抓实干，而且要干一件成一件，一年一个台阶，一步一个脚印，不浮躁，不盲目，不懈怠，不折腾，在夯实基础中重实干、讲实效4.执行理念责任，速度，成效【诠释】“责任，速度，成效”是对工作的责任感，对时间的紧迫感，对形势的危机感，是对各项工作的执行力。是“节奏要快，标准要高，工作要实，状态要好”的具体体现。责任：对内是对我们自己，对我们的团队，对下道工序，对安徽中烟负责；对外是对国家、社会、商业公司、消费者负责；对连接内外的是对产品品质、服务质量的追求。速度：就是做事“节奏要快”，能迅速把握做事时机，做到主动工作，超前谋划，争取工作主动权；就是要抢抓机遇，提高效率，加速度发展。成效：是最终需要实现的目标，取得的成绩，是“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的最终业绩表现，它要求我们要奋发地工作，全力以赴地去完