2022年行政试用期转正工作总结

1、2022 年行政试用期转正工作总结2022 年行政试用期转正工作总结1试用期的这段时间我将自己完全的放在工作上，每天都将领导安排下来的工作完成得比较好， 更是让自己不断去向其他的同事学习，多读观察他们的工作。从开始工作到现在，我的每一点 成长都是较为明显的， 更是我能够清楚感知到自己在这份工作上有极大的进步， 而我也是以较为快速的速度在与自己的工作相互融合，让自己在工作的过程中更加能够有所收获。这样几个月的时间我基本将行政的工作都已经熟练的掌握 了，就算身边没有同事在，我也是可以轻松的应对，再加上自己 平时在工作上对自己的总结分析， 我差不多是可以将这份工作完成得更好， 更是还总结出了一些在面

2、对工作上的小技巧。毕竟行政文员的工作总的来说都是极为琐碎的事情，在做起事来没有太多的连贯性， 是需要自己对自己有一个规划， 能够去较为轻松的面对。也正好是这些我总结出来的小技巧才让我在自己的岗位上能将工作完成得比较好， 或许也是这样才让我收获到了这么大的成长， 才让我有机会获得领导的赏识从而转为正式员工。所以我现在收获到的一切都是与我的努力分不开的。而现在已经转正的我更是不能辜负了领导对我的信任，更是不能让领导后悔， 所以我必须要更加努力才行，更要在这份岗位上做出更多的业绩。之前的我一直是以尽快转正为自己努力的目标，现在目标实现了， 那我就更应该设定一个新的目标，这样才能让我在接下来的时光更有

3、奋斗劲儿， 更愿意付出自己的一切。 对于领导对我的肯定我更是不能做出一些违背之事，更应该将心思的用于工作，将自己的那份对公祖的责任心拿出来摆放在我的眼前，这样我便是可以更好的去工作。 我相信对于已经转正的我来说， 有很多的东西都是需要我去慢慢适应的， 甚至有更多的知识都等着我去学习掌握。 要想更好的在行政的岗位上过好自己的工作，我也是需要多多不断地提升自己。这次之后， 我对于坚守在这份工作的信心又强了一点， 毕竟我坚信我是可以将每一份需要我完成的工作都完成好， 并且我还怀抱着一颗愿意在这个岗位上不断提升自我的心。2022 年行政试用期转正工作总结 2在这岁末年初之际，回首过去，展望未来! 过去

4、的一年里， 在公司的指引下， 在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了不少的进步。是展示公司的形象、服务 的起点。对于客户来说，是他们接触我们公司的第一步，是对公 司的第一印象， 是非常重要的。 所以在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从迎客开始，好的开始是成功的一半。 有了对其重要性的认识， 所以我一定要认真做好本职工作。一，努力提高服务质量。认真接听每一个电话，并且熟记每 个部门的分机号， 严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。 客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。 在合适的环境下向客户宣传公司文化，巧妙回答客户提出的问

5、题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电，以适应公司的快速发展。二，注意的卫生和形象，按时提醒卫生人员打扫，清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒 工作， 每月最少消毒一次。 按时更换打印机的硒鼓和维护的办公用品。三，做好文具采购工作，学习一些采购技巧。了解所采购文 具的市场价格， 对现有的供应商将和他们进一步的沟通，希望将原采购的价格再降低点。 并且多找些优质的文具供应商。 从中挑选物美价廉，服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。四，做好仓库管理。按时盘点仓库，做好物品归类

6、。严格接 照公司制度， 做到每件物品进出都有登记。 及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。五，以大局为重，不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间，如果公司有临时任务分配， 我将服从安排， 积极去配合， 不找理由推脱。 作为京信的一员， 我将奉献自己的一份力量为公司效命。 平时积极参加公司组织的活动， 加强同事之间的感情和部门之间的沟通。 并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。 虽然的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。 所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工

7、作 !2022 年行政试用期转正工作总结3弹指一挥间， 我的工作试用期已接近尾声。 通过这两个月的学习与工作， 从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解物业公司的重要工作内容与职责， 对物业公司的工作有了一个具体的了解。 在即将过去的两个月时间里， 在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：1、严格遵守公司各项规章制度，认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。做为一名公司的新进员工，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，主动、虚心向领导、同事请教、学习

8、，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法，顺利完成领导安排的各项工作。3、做好前台的门面工作，整理好桌面文件，定时擦拭玻璃桌面保持前台整洁和美观。4、做好日常快递收发工作，签收快递后迅速送达并做好登记。5、做好电话的接听工作，回绝推销骚扰电话，重要电话及 时为相关部门转接， 如无人接听做好登记工作，及时向有关部门或相关人员汇报。6、严格把关进出人员，非公司人员除有公司人员带领的一 律先问清楚来意， 礼貌应答， 然后电话通知内部相关人员允许进入的才可放行。7、协助其他部门做好临时交托的各项任务。除了前台应完成的任务外， 同时作为一名客服部的人员我还应该做好的有以下几点：1、对于商户咨询和投

9、诉的处理，应服务热情、周到、礼貌、 用语规范， 耐心细致的的受理并做好相应的记录，如遇到处理不了的问题时， 要先对客户予以耐心安慰和解释，稳定客户情绪并及时汇报上级领导处理解决。2、对于商户的日常维修工作，接到报修电话后登记好报修 人的姓名以及电话， 以便维修部门跟进， 迅速填写好保修单移交给相关部门，待维修完工商户确认以后将维修单编号归档。3、协助客户部门的其他工作人员完成领导交托的其他工作。试用期结束后又将是一个崭新的开始，作为意邦的一份子， 我会尽全力做好自己分内的工作并协助其他部门完成交托的任 务，努力学习相关知识，提升自己的工作能力，基本改善自己的不足。最后感谢领导给了我这次机会，

10、我会在今后的工作中努力进取，为做一个称职的人员而不断地提升自己各方面的能力与素 质，为公司的发展贡献出自己的一份力！2022 年行政试用期转正工作总结4在领导和同事们的指导与帮助下， 我完全融入了企业这个大家庭中， 较圆满的完成了各项工作任务， 各方面能力也得到了一定的提高， 为今后的工作学习打下了良好的基础。现就见习期工作情况作如下总结：一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面能力保持良好的心态、 摆正学习者的位置， 严格遵守企业各项规章制度， 是年轻人干好工作的重要前提条件。 作为一名初入社会的大学生， 一名初进企业的新员工， 我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，

11、 摆正一个学习者的位置， 遵章守纪， 努力工作， 努力学习， 不断提高自身各方面能力。 我清楚的明白， 虽然作为一名大学生， 但是现在的我自身各方面都还有很大的不足，现在只是我努力付出，努力学习的阶段。“三人行， 必有我师” ，企业中的每一位同事都是我的老师， 他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉；“事无巨细，必尽全力”，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验。保持良好的心态，摆正学习者的位置， 在见习期的工作中， 一方面我严格遵守企业的各项规章制度，不迟到，不早退，严于律己，自觉的遵守各项工作纪律；另一方面，我不怕苦、不怕累，积极主动，努力工作，在完成

12、领导交办工作的同时， 积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习， 在实际工作中努力提高自身各方面的能力。几个月来，除办理办公室行政事务，协助完成安全、劳工等 部门事务外，我还编制了分公司事故应急救援预案、防雷电应急救援预案、加油站各工种操作规程，其中事故应急救援预案 被商委等政府部门作为范本推广；在阻力重重的情况下，我完成了对加油站化危证、成品油零售经营批准证书、营业执照的内容变更及年审工作； 在 物资配送中心项目中， 我顺利的完成了接水、接道、占绿等建设手续申报工作，并联系 公司协调解决了光缆井占道一事。同时还完成了市场调研、业务设计、招商、软件调研、设计等一系列工作。在完成工

13、作的同时，我虚心学习，反复思考，找出不足，争取每做一件事情都能得到一点提高。 “ 积小流成江河” ，通过一年的工作学习，我各方面能力都得到了不小的提高。二、加强思想政治学习做为一名共产党人，我深刻的认识到思想政治学习的重要性。在平时的工作生活中，我认真的加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平， 积极参加组织生活和各类学习， 指导自己的思想和工作。 通过不断的学习提高， 在日常工作生活中勇于奉献，切实做到爱党、爱国、爱企业、爱工作，切实保持共产党的先进性。2022 年行政试用期转正工作总结520 年 2 月 19 日，开始自己的第一份工作。这一次，可以说，真的是一个人，一路上，没有一个朋友

14、或者说一个熟悉的人与我同行，这一路，有苦也有泪，有欢笑也有泪水，让我也成长了不少，也学到了不少。今天是 20 6 13，还有几天就工作四个月，能进入鸿盛利，首先我必须感谢公司的领导给予我这个机会， 在公司行政人事部工作四个月的时间，工作期间缺乏太多的知识与工作经验， 是公司的领导和同事给予我的帮助。在人事部门工作，我作为人事文员，担任的工作职责有：员工考勤管理、员工招聘、录用、离职、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导临时交办的事项，除此之外，还协助上级领导安排的各项工作。当然，我本身的经验不足，对人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中还必须继续向前辈们学习，虚心请教，总结如下：

15、一、员工的考勤管理1、班组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理2、人事部的工作是对平时主管、班组长所反馈的信息进行登记、汇总，月底总结，提出月份人员请假汇总表，上交财务部二、员工招聘、录用、离职、考核、转正、档案管理工作一招聘：一般是通过学校、络、门口张贴招工启事、员工带熟人等方式，根据所提供的简历表，通过面试，其中涉及到个人的语言表达能力、团队合作能力、是否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作经验以及前来本公司服务的意志，由厂长、主管确定是否录用、上岗，对于新进员工，一般将员工带到车间使其熟悉环境，由主管安排具体工作并作相应的说明三、人事档案管理人事部负责将员工简历表、

16、身份证复印件等资料建立个人档案，再以电子档形式（一般是制作表格）存放于计算机中，便于 日后对员工信息的查询， 离职人员在离职之后， 将其档案及时调出并做相应的离职记录（尤其是被公司辞退的人员）四、通告、通知的发放，做会议记录人员的培训、人员的晋升、奖惩事件均以通告的形式，上级签字确认后发放于各部门，以张贴于公告栏的方式告知于员工公司日常事务具有告知性的事情，则以通知的形式发布会议记录则是针对相对比较重要的会议做一定的记录，并以电子档的形式进行存档除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作，比如 Excel 、Word、PPT的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、传真，其中就是一个文档的排

17、版以及表格的制作。四个月的时间， 可以说很快， 第一次面试的情景似乎还在昨日，就自身而言，可能还会欠缺一定的经验与知识，但是我的思 想是成熟了，因为接触到不同的人，听到看到的也比较多，也使得我在以后的路中少走了一些弯路， 谢谢在这里帮助过我的每一个人！小杨谢谢你们大家每个人！2022 年行政试用期转正工作总结6很开心自己能够加入 公司，也很荣幸自己可以成为公司的行政部的一名成员， 更是很意外自己能够在这个公司这个岗位工作的如此的愉快， 之所以会觉得意外， 是因为行政工作对于我来说会感到非常的复杂和繁琐， 很多时候也是枯燥无聊的。 但是时间很多时候都是趁着我们忙碌和愉快的时候就悄悄的'

18、溜走，我现在也已经到了自己的试用期工作的结尾了，所以在自己这个结束的时候，将自己的行政工作做出总结。我从来到 公司开始， 就协助公司的行政部主管完成公司的日常工作，我们公司的规模并不算很大，所以对于行政来说，就 只有我们两个人， 我也就很荣幸的成为了主管的助理，也就是因为自己的努力和上进， 我很快就熟悉了公司的行政工作，并且能够独立的完成公司的一部分的行政工作了，也正是因为这样， 我才得已有机会帮助主管更好的分担工作，也是因为这样， 我们才能够为公司的行政工作做到完美与极致，每天不仅需要负责公司的其他工作成员的打卡和绩效的工作，还需要对公司办公室的一些内务进行处理， 更需要将公司的办公物资之类

19、的处理好，我也从自己进入公司的第一天开始就清楚的知道了自己的工作性质，就是需要我们将公司的内部的工作处理好，以协助和帮助到公司的其他工作人员更好的完成他们的工作。所以在这段时间的工作当中， 我每天都有尽心尽力的为公司做事，也励志要为公司的其他成员打造出一个良好的工作环境和办公氛围，我也有做到不迟到不早退，不违反公司和办公室的任何纪律，在工作上和生活上， 都尽自己最大的努力去帮助公司的成员，只要公司有需要， 我也一定会做到随叫随到，也不会将自己的私人情绪带到工作当中来，做到公私分明，也以公司的发展为己任。现在自己的试用期的工作也已经结束了，按照公司的规定，特此在这向公司提出转正申请， 我也决心如

20、果能够顺利转正， 在以后的工作上面， 一定更加的努力和上进， 将公司的发展和自己的发展看的一样的重要， 并且坚定的相信因为自己的努力工作让公司和办公室成为所有公司成员的坚强的后盾，我自己也会从一点一滴的小事做起，更好的发展自己。2022 年行政试用期转正工作总结7自来到 银行后， 我一直都在严格的要求着自己， 认真的做好自己负责的工作。但是在工作中，因为自己的经验等问题，一 直还是给大家造成了不少的困扰。现在， 针对自己 x 月至年末的这段时间的工作，我做总结如下：一、个人情况思想方面：作为银行的员工，我遵纪守法，热爱工作，积极 向上。对新的工作任务总是热情的接受，对于自己不懂的问题总是去详细

21、的学习。在工作之余，积极的和同事们互相交流，讨论 工作。工作方面： 我对工作认真负责， 在培训和学习中也非常的好学，喜欢自己思考工作中的问题， 并在有空闲的时候及时的去向前辈请教。在完成自己工作的时候，我非常的谨慎小心，在仔细 的核对检查后，才会上交，保证自己的工作有足够的准确性。尽 管在工作中还有许多的不足，但是我也在认真的学习前进。生活中：进入了公司的圈子， 我才明白自己在知识上的缺乏。在工作之余我和同事们热情的交往， 并在于他们的交流中学会如何在工作中提升自己的能力。 因为是办公室部门， 所以在和其他部门的交流中， 很多都是交给我这个新人去做， 这也大大的提升了我在公司中的圈子，认识了很

22、多部门的人。二、工作情况短短几个月的工作， 其实很多的时候都是在学习和练习中度过的。因为自己还不够了解 银行的运作， 所以很多的工作都还不能进行。 只能先做一些简单的如统计和整理类的小工作。但是在这种时候我并不会抱怨，努力的做好自己的简单工作， 在工作中多听取前辈们的意见，让我也收获颇丰。其次，在这几个月的工作中， 我认识到了很多部门的负责人， 这让我在交流和传递信息的工作中，变得更加的顺利。 还学会了不好啊关于办公机器的保养和维护， 当然复杂的维护主要还是要及时的打电话叫 x 师傅来修理。尽管都是一些小事， 但是我相信过去的前辈们都是这样学过来的， 只有掌握了这些基本的工作， 我才能更加的了

23、解 银行办公室的运作， 才能进行接下来的学习， 努力做好自己今后的工作。三、不足以及今后的计划自己最大的不足就是还没能完全透彻的理解自己的工作，作为办公室人员，我们要负责公布公司的近期方向，为此，我们必须自己要去了解，去熟悉。如果我们这个枢纽出现问题，其他的部门就会更严重。在在今后的工作中， 我会更加努力的去向前辈学习。 我在今后也要加强自己的练习，让自己能更快更好的完成自己的任务。2022 年行政试用期转正工作总结8加入贵公司已经两个月了， 任行政助理一职， 虽然之前有过一些相关的工作经验， 但不在其位， 不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了， 在这两个月里， 我在公司

24、领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作， 在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：1、专业知识、工作能力和具体工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。 在短时间内熟悉了本职的工作， 明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形 成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这两个月中， 我本着把工作做的更好的目标， 积极的完成了以下本职工作：（1） 办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作。（2） 工作区域的卫生管理及执行。（3）

25、 协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作， 并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅。（4） 公司车辆的违章及用车情况的管理。（5） 协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工 入职的手续及物品发放工作， 和各项安排。 分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤 工作。（6） 每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况。（7） 办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。（8） 后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换。（9） 认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。需要学习并实践的工作，总结如下：（1）

26、 加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验。（2） 上人员的招聘、筛选及面试通知等工作。（3） 加强文字功底。（4） 加强其他公司所要求的能力要求等。2、工作态度。认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。4、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划， 有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率 高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及 部门工作做出了应有的贡献。总结两个月的工作， 尽管有了一定的进步和成绩， 但在一些方面还存在着不足。 比如对行政方面的知识缺乏， 卫生清洁工作做的还不够细心

27、，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能 反馈员工的意见， 会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进行政助理试用期工作总结行政助理试用期工作总结。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技 能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议（纯熟个人想法）：（1） 建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清， 后勤方面的管理混乱， 管理模式跟之前没有行政部差不多。（2） 建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1 2个月的工资的规定

28、（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还， 不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。（3） 建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。 例如： 在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴， 三年以上的发放 %。五年以上的发放 %逐年增长（打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下）。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。2022 年行政试用期转正工作总结 9白驹过隙， 时光飞逝， 短暂

29、而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来酒店的场景，仿佛就在昨天。当时的 我刚从大学毕业， 面对新的工作、 新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在酒店领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的酒店氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。一、行政工作试用期前半段， 我主要参与了酒店的行政工作。 我很荣幸地与同事们全程经历了酒店从筹备到注册开业的全部过程。在酒店筹备期间， 我曾

30、仔细校对整理过开业申报材料；协助领导召开 20年第一次股东会、第一届第一次董事会；配合集合酒店开展了两次酒店招聘； 参与了两次南京培训； 协助领导解决了酒店装修的遗留问题； 并积极参与了酒店开业典礼的筹备工作。酒店开业后， 我主要参与了办公用品购置、 酒店员工入职手续办理、酒店行政制度初步建立以及召开20 年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。二、风控工作我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，按照酒店规定， 我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，酒店合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能 做到及时归档整理。业务方面， 对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带

31、我走访了一些企业， 我从中获益匪浅。 但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏， 所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。试用期的结束， 对我来说是这个阶段的终点， 也是下一个阶段的起点。 正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工 作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、 孜孜不倦的学习态度， 让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。最后，我要感谢酒店给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。我不会辜负你们的期望，请相信我、考

32、核我，谢谢。2022 年行政试用期转正工作总结10这个月的 15 号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识， 比起来这个职位规范很多工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作下面是这一星期以来的工作小结落实相关人事管理制度每天实事求是地统计考勤， 没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上 rtx检查各个部门人员是否到齐， 没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写行为规范考核表和行政检查计划表。1. 熟悉人事档案几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳

33、以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。2. 接受新简历根据公司的实际需要， 人事部在有针对性地、 合理地进行了员工招聘工作。 认真的对待每一份应聘者简历做好登记， 传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待， 为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。3. 其他行政工作行政工作是繁琐的， 小到打扫领导办公室卫生、 会议室卫生、上下班开门锁门、 复印、 扫描、传真、订餐、发快件、 印制名片、续订、各部门的耗材和领用登记、 采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、 合同各个证件以及和其他公司的合作书、办

34、理员工的社保和停保、 其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多， 说少也不少， 总是在一点一滴的积累起来， 不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责， 即使不需要你负责也要知道怎么回事。 希望在未来的工作中更加努力， 领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正 !2022

35、年行政试用期转正工作总结 11一、调整工作心态每一个刚来到公司的新人都需要一段适用时间，在这段时间里如果能够尽快的调整好自己的心态就能够好好工作，如果不能尽快进入工作状态不能把心态调整好，这将是一个非常艰难的过程，一开始我没有完全融入到工作中，总是存在着一些问题，看着身边一个有一个与自己一起来的人离开了公司，自己不免有些心浮气躁， 也产生想要离开的打算， 并且在工作中没有取得什么成绩，感到了压力这让人倍感煎熬，我的状态经理看在眼里，与 我做了简单的沟通之后我，终于调整了过来， 没有了那种紧张忐忑的心情，工作认真执行，不管能不能完成我都后悔努力做好，从不在一工作的艰苦， 因为经理告诉我一句话，

36、不要在别人每一个人的路都不同，做好自己就可，何必随波逐流，静下心来我发 现其实工作也并没有我想象中的困难，心态调整好才发现眼前豁然开朗， 看到了不一样的世界， 我也知道这是我的机会我也一直珍惜。二、接纳公司文化来到公司最重要的一步就是融入到公司中，每一个公司都有自己独一无二的公司文化， 不同的公司文化有着不同的追求与方向，我们也是一样的，我们公司的公司文化博大精深，这是我们 公司一直奋斗的方向也是我们公司一直努力的方向，我一开始不能够理解和接纳他， 因为与我以前的理念不同，但是当我把这公司文化当做了我人生的信条之后我努力做好自己每天工作好发现原来工作是这样的简单， 只要我们能够把自己融入到其中

37、就能够感受到公司文化的好处吗， 她成为推动我前进的力量， 一直指引我不断向前， 哪怕过程在困难都不会让我有丝毫的退缩，因为我能够直面这样的困难， 我更愿意去做好这样的工作， 接纳了公司文化让我找到了工作的目标，有了自己的方向。三、学习好，工作好作为新人最终要的是学好基础， 打好根基， 想要在公司里面工作下去， 就要把工作的基本功练扎实， 把能力提升上去才能够完成自己的人生目标才能够组好工作，学习是一个艰难的过程，需要持久，我都会在工作中抽一部分时间来提升自己来壮大自己，经过多天的学习努力不断的坚持奋进终于让我得到了提升做好工作， 这时回头才发现原来工作也挺简单的，并没有我们想象中的那么困哪。试

38、用期是我打基础的阶段更是我成长的时候，我得到了很好的锻炼与磨砺见识到了更广可的天地，以后的巩固走我一定会加倍做好，为公司尽力。2022 年行政试用期转正工作总结12我于 20年 月 日正式在行政部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。 回首过去的三个月， 内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历， 也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。在这段时间的工作学习中， 对同方人环有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了 一个比较清晰的认识。 在熟悉工作的过程中， 我也慢慢领会了同

39、方人环承担、探索、超越的精神，团结协作、开拓创新，为同方 人环的稳步发展增添新的活力， 在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将 我的工作学习情况作如下汇报。我的工作主要是行政管理、 费用管理、 物资管理及办公室内的一些日常工作。 在工作中我努力做好本职工作， 提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题， 在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到主动工作。经过4 月中旬去北京的培训， 我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别

40、是工作中的一些细节问题， 还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。 工作中需要同事之间团结合作， 这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习， 今后一定尽力做到最好。 工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。在此，希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现， 以正式员工的要求做一个全面考量。 我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。2022 年行政试用期转正工作总结13现在已快进入夏季， 同事们都纷纷换上了短袖， 个个的工作状态都非常的好， 回想三个月前我穿着棉衣来到 公司面试的经历真

41、的不由得感慨一下， 距离我来到这个大集体 公司在人事行政岗位试用期工作至今已经三个月的时间， 时间来的很快过得也很快还没回过神来， 一段工作就结束了， 今天收到主管通知让我转正，我内心万分欢喜，心里想着，自己这三个月的幸苦工作总 算是有了一个交待， 每当想起这三个月工作当中， 自己在不断的成长，不断的提高，天天都有收获，就感到非常的自豪，我在 公司的职位是一名普通的人事， 经过三个月的试用期， 我在工作上有了很大的进步跟深刻的体会， 现总结一下这三个月在公司这个友好热情大集体当中的人事行政工作： 一、不断的学习才会提高自己在 公司之初， 公司对我进行了一系列培训， 也就几天的培训，但是这短短几

42、天的培训让我知道了公司的人事工作确实是比较繁琐的几乎什么都要做，但是也见怪不怪，算是正常吧，毕竟是人事方面的工作，培训期间虽然没有学到很多关键的东西， 但是哪些东西是要在实践当中才能看到的，我当然知道这个道 理，在正式上岗之初，我每天上班都非常的积极，每天都会比别的同时早到十五分钟， 一开始并不是什么都要我做， 而是慢慢的让我掌握， 始初我就是在管理一下公司的人事档案，在上发布招牌信息，然后安排面试，这些简单的工作，虽说事情没多少但是 也要认真的去完成，这些我都是很上心的。在这几个月的试用期工作当中我时常能发现自身的一些不足之处，比如有时候会因为自己工作上临时出现的一些突发的棘手事件被乱了阵脚

43、， 感到不知所措， 事后我都会反思一下事情的解决方式， 工作当中时常能发现自身的不足之处， 并且能够正确的看待自己的缺点， 在最短的时间纠正自己， 我感觉这是我自己几个月来最大的成功。随着时间慢慢的过去， 后面的人事工作的当中就越来越多的事情，比如新员工入职，工资卡办理，公司每个月的报表，甚至员工请假等等这些事情都要负责，有时候压力确实挺大的， 但是有句话书， 压力就是动力嘛， 在这种工作转态下三个月也过得挺快的。二、工作体会我感受最深的就是， 在工作当中， 不管是大事还是小事我们始终保持初衷， 始终都要用一颗认真负责任的心去对待每一件事情，作为一名人事最重要的就是责任心！2022 年行政试用

44、期转正工作总结14不知不觉来到公司已经满x 个月了，这期间逐步融入了这个团队； 在接近年底的这一个月里， 人力资源市场可以说挑战不小， 但通过我部门同心协力， 终于能够保证我公司人力资源的基本满足生产任务的需求；现将这x 个月的工作情况总结如下：一、行政方面1、对员工和干部反映强烈的饭堂进行对外承包和伙食改善； 通过努力， 现在员工对饭堂工作的反映大大改善；对公司留人起到不小作用。2、门禁保安管理；通过对保安工作加强监督检查，使部分 员工违反门禁登记管理的现象大大改善；为公司的安全管理打下基础。3、配合品管部进行安全生产设施配置工作，配置担架、安全头盔、消防沙等；并补充安全生产资料；为我公司能

45、够顺利通过安全部门的监督检查打好基础。4、正在制定的宿舍检查追究机制，将对我公司宿舍安全和有效管理做好制度保证。二、人事方面1、招聘工作：通过一个月的招聘工作，使初来公司时公司人员缺口接近 %的状况得到明显改善，基本能够满足公司的生产任务的需要；对个别员工的辞职和请假现象进行了有效沟通， 大大减少了人员流失率。2、培训：通过和生产部及品管部的合作，使新员工培训机 制越来越流程化和细致化， 对我公司的员工素质提高及留下的比例显著提高。 目前正在制定的新员工培训流程将固定并强化这样的成果；使我公司的员工培训工作向前推进一步。3、制度建设：我公司的管理团队非常年轻，公司的管理风 格讲求认真和创新精神

46、， 很多的管理实践不缺乏有好的初衷和实践效果； 加之借鉴同行业的先进管理经验，使我公司部分未制度化的管理内容逐渐制度化以减少管理漏洞和人为因素；比如说年休假问题，建议反馈问题和宿舍检查追究及培训和储备干部等；希望以我公司管理团队的优秀管理经验的整合以达到良好的管理效果。4、员工关系：通过进行离职访谈的工作，使管理上的一些 隐藏的问题得以清晰，一些隐性的对员工的伤害情况得以显现； 以便于我们更好地改善工作方法和理念；以加强我公司核心竞争力。三、建议方面1、每个岗位职责明确但更应该加强沟通，明确责任是为分 清责任， 但要做好工作必须加强沟通， 毕竟很多工作都牵涉到几个岗位甚至部门。2、团队的学习一

47、直没有摆上台面，建议每周例会的最后部分由主持人组织大家分享一个管理案例大家可展开讨论，为我公司建立学习型组织向前迈出一步。以上是我的工作总结和建议， 希望在领导的指导和同事的支持中把我的工作做的更好；为公司的发展贡献更多的力量！2022 年行政试用期转正工作总结15作为一个刚刚步入社会的， 这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里， 我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指导下， 这一个月中， 我学到了不少东西， 各方面也取得了一定的进步， 现将我该期间的工作情况作如下汇报：一、对公司的了解：初到公司， 我便开始阅读关于上海大众的 上海大众经销商运营标准手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程， 还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。二、工作成绩1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作， 保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所