青年教师竞赛课心得体会_第1页
青年教师竞赛课心得体会_第2页
青年教师竞赛课心得体会_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、青年教师竞赛课有感经过两个星期的评比,我们学校的竞赛课落下了帷幕。回想这次竞赛课,给了我很多的触动、启示和震撼,也使我对如何上好课有了更深的体会,接下来我说说自己的切身感受:接到通知,我首先要做的就是确定课题。徘徊、犹豫使我浪费了很多时间,也无法准备。于是我先暂定了一个课题,有目的的准备,算是练兵。围绕这个课题,广泛搜集各方面的备课信息,查阅网上相关课题的教案、课件等资料,学习别人的优点,看能不能为我所用,根据所讲的课和自己的讲课特色取其精华,大胆拿来为我所用。虽然别人的例子我不能照搬,但他的思想我可以借鉴,可以在此基础上加以创新。1. 备详案。教师在课堂中要说的每一句话,学生的回答情况,甚至

2、是教师举手投足的每个关键动作,预测学生可能的回答状况等等方面,都要写下来。这种看似费时费力的方法,让我的授课语言越来越精炼,思路越来越清晰,课堂效率越来越高。我相信这不仅对备好本节课至关重要,对我今后的教学和自身业务的提高都非常重要。2. 备学生。我首先对学生的认知障碍进行了摸底,着力分析学生在学习本节课时将会遇到什么问题,怎样去解决这些问题。对于学生普遍认为比较难以理解的问题,设计出有针对性的教学方法,寻找一种合适的方法,直观形象的突破难点。了解学生是否已经学过这个课题,在备课中要不要加深难度并对前面相关的内容、所学的重点加以回顾。比如本课中稀释液的组成学生是否了解,比的意义是否清楚明了,能

3、不能从比中得出这节课需要的已知条件等等。3、备教学方法。这节课当中我要采用哪些教学方法,要自学吗,小组合作呢?如何导课,小组合作我要达到的目的是什么?如何设计问题、控制时间、避免追求形式上的热闹等等,我都经过了慎重的思考及筛选。4、备课件。课件上我思考最多的是:如何让学生看得舒服,看得清楚却又不会分散注意力;如何更好地为讲课内容服务的,不会喧宾夺主。经过思考后,我的课件做到了:一屏内容不多,字体大小合适,最后一排的学生也能看的清楚;字体颜色与模版底色的对比明显清晰,让人看得舒服;鲜艳,跳跃、活动的东西不多,不会分散学生的注意力。5、 备练习选择的课堂检测题力求紧扣教学大纲的重难点,以生动灵活的

4、形式出现,难度要适中,让绝大多数甚至全部学生都能顺利完成。设计的练习中各个题目都有相应的梯度和明确的目的性。经过以上的准备我以为去做的足够好,上完才发现自己准备不足,听完其他老师完美的演义后,让我汗颜。1.教学目标设计不全面,没有达到教学目的。这节课只考虑学生学到了多少知识,提高了多少能力,没有关注学生长远全面的发展,学生的身心、情感获得了哪些发展,乃至在精神方面有了哪些收获。讲课时总是模棱两可,只是触及那么一丁点皮毛,没有抓准学生的起点,难点没有找到合适的突破方法。3新课的导入刻板、无趣。好的课堂导入,能更好的激发学生的学习热情,引起学生强烈的学习兴趣,使课堂气氛生动活泼,起到“一石击破水中

5、天”的效果。导入方法有很多,比如诗词导入法,歌曲导入、漫画或图片导入、故事导入、谜语导入、谚语导入、设疑导入等等。而我这节课的导入只顾与新内容挂上勾,没有抓住学生的兴趣所在,课堂枯燥无味。4、教学环节的过渡不自然,缺乏艺术感。一节课总是由好几个环节构成,在备课时应注意这些环节之间的过渡应该自然,力求做到水到渠成,不露痕迹。这样,一节课的思路就显得非常清晰而流畅,学生的思维也不会因某个教学环节的突然中断或突然的转折被打断,听众也会感到整节课是一个完美的整体。备课时要寻找各环节之间的逻辑联系,然后用简洁凝练的语言将它们穿起来,形成一条主线贯穿整个课堂,而我只是机械的用“请看下面这题”这种单一的方式生硬地把学生拽过来。5. 授课过程缺少亮点。课上完了,问了一下自己:有没有哪个环节给人留下了深刻的印象?有没有给听课老师留下一点值得回味的地方?哪个环节会成为老师们茶余饭后谈论的焦点?得到的回答是:没有。这是我的失败!没有把握住学生的学习心理,分析透学生的认知特点;没有设计出直观有趣,富有挑战性的习题;更没有考虑学生的情绪波

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论