(完整word版)办公家具管理制度

1、编号： Hoidi-XZ-G-004行政管理手册版号： A/0办公家具管理制度编制日期审核日期审批日期生效日期:年月日修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人审批人编号： Hoidi-XZ-G-004办公家具管理制度版号/改次： A/0第2页共3页1. 目的为加强办公家具的管理，树立公司对外良好形象。2. 范围适用于公司全体员工。3. 职责3.1.行政人事部主要负责办公家具的采购、调配、维修保养等事宜。3.2.家具使用部门负责办公家具的申请、使用、保管等事宜；4. 内容4.1.办公家具的定义4.1.1.办公家具包括：办公桌、办公椅、文件柜、沙发、茶几、会议桌、会议椅等。4.2.办公家具的申请和

2、购买4.2.1.各部门根据需要提出办公家具的购买申请，并填写采办申请单，报部门负责人审核、部门分管领导核准、总经理审批后报行政人事部负责人。4.2.2.行政人事部负责人安排行政专员负责办公家具的采购。4.2.3.行政专员采购办公家具时，选择性价比 （包括服务、价格、送货周期等进行综合评价）最高的供应商，履行下列职责：4.2.3.1.选择办公家具供应商，；4.2.3.2.与供应商协商确定办公家具的价格；4.2.3.3.采购金额在 10000 元以上的，须与供应商签订采购合同、统一支付合同款并具体负责合同的履行；4.2.3.4.对办公家具进行验收；4.2.3.5.其他应当履行的职责。4.3.办公家

3、具的配置办公家具由行政人事部统一配置、未经行政人事部同意， 不可随便调配， 成套办公家具不得随意拆开使用。办公家具到货后， 由行政专员负责跟进安装并进行验收，验收完毕，由办公家具保管人在办公家具台账上签字确认。4.4.办公家具的调拨办公家具的调拔由行政专员负责，填写固定资产内部调拨单 ，相关人员签字后生效。编号： Hoidi-XZ-G-004办公家具管理制度版号/改次： A/0第3页共3页4.5.办公家具维修管理办公家具发生故障， 各部门报行政人事部负责人， 行政人事部负责人安排行政专员进行处理；在保修期内的设备，行政专员联系供应商进行维修，维修完毕后由使用人在办公家具 / 设备维修记录表上签

4、字确认。保修期外的办公家具，按照最经济可行的报修方案进行维修，由行政专员填写办公设备 / 家具报修申请单，由行政人事部负责人审核，行政人事分管领导审批后执行，维修完毕后由使用人签字确认。修理费用由行政人事部统一报销。4.6.办公家具档案、盘点及赔偿行政人事部行政专员负责对公司所有办公家具进行分类，并建立办公家具管理台帐，每半年盘点清查一次，形成盘点报告报行政人事部负责人及及分管领导，作到账物相符。在规定的使用年限期间，因个人原因造成办公家具毁损、丢失、被盗等，所造成的经济损失由个人承担。4.7.办公家具费用统计由行政专员每月5 日之前统计办公家具费用统计表报行政人事部负责人。4.8.办公家具的报废处理见固定资产管理办法。5. 附则5.1.本制度的拟定、修改和解释由行政人事部负责，经集团总经理审批，由颁布之日起生效，修改时亦同。原制度与本制度相抵触的部分，以本制度为准。6. 附件：6.1.采办申请单6.2.