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1、个人简历范文】有时候可以从别人的经历中吸取一些求职礼仪的经验,下而是 YJBYS 整理的求职礼仪小 故 事 4 那么,希望对您有帮助,求职礼仪小故事 4 那么。求职礼仪小故事招聘高级管理人才有一个流传很广的关于应聘的故事有家招聘高级管理人才的公司,对一群应聘者进行复试。尽管应聘者都很自信地答复了 考官 们的简单提问,可结果却都未被录用,只得怏怏离去。这时,有一位应聘者,疋进房门 后,看到 了地毯上有一个纸团。地毯很干净,那个纸团显得很不协调。这位应聘者弯腰捡起 了纸团,准备 将它扔到纸篓里。这时考官发话了 “您好,朋友,请看看您捡起的纸团吧! 这 位应聘者迟疑 地翻开纸团,只见上而写着“热忱欢
2、送您到我们公司任职。几年以后,这位捡 纸团的应聘者成 了这家著名大公司的总裁。永远不要忘记你向人们所展示的是你的思想而不是手艺!求职礼仪小故事细节决定成败我也看到过一个相反的例子北京某外资企业招工,报酬丰厚,要求严格。一些高学历的 年轻 人过五关斩六将,几乎就要如愿以偿了。最后一关是总经理而试。在到了而试时间之后, 总经理突然说“我有点急事,请等我 10 分钟。总经理走后,踌躇满志的年轻人们囤住了老板的大办公桌,你翻看文件,我看来信,没一人闲着。 10分钟后,总经理回来了, 宣布说“面 试已经结束, 很遗憾,你们都没有被录取,资料共享平台?求职礼仪小故事 4 那么?年轻人惊 惑不已“面试还 没
3、开始呢! 总经理说“我不在期间,你们的表现就是而试。本公司不能录取 随便翻阅领导人 文件的人。年轻人全傻了。求职礼仪小故事时机只在一念间招聘启事见报后,应聘者一连数日把招聘单位人事部的门口堵得水泄不通。他们大多是 有着 较髙的学历和宽松的工作,冲着这个崭水丰厚的部门经理位置蓄谋跳槽的。然而,当他 们一个个 走进招聘办公室,只见考官身后的墙壁上贴着一张 '' 告示,上书“为了节约面试时 间,您务必 在进来 5 分钟后自觉退出室外,请您合理支配时间!许多应聘者一进屋便抓住有限的时间,向考官滔滔不绝地介绍自己的经历和经验,即使 考官 的办公 响起,也不愿轻易中断介绍。往往是,每当考官拿起 ,他们的介绍才被 迫为难中 止。5 分钟时间一到,有些应聘者认为而试被考官接 占去了大半时间,以至于 恳求考官再宽 限一些时间,可是,他们同样被考官责令退到室外。求职礼仪小故事而试中的诚信测试字了小林刚刚跨进老板的办公室,老板就惊喜地站起来,紧紧握住他的手说世界真是太小 了, 怎么会在这儿碰到你 ?上次游湖我女儿掉进湖中,多亏你救了她,可我当时忘记问你的名你快说,你叫什么?小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板认错人了。于是他坚先生,我没救过人,至少目前还没救过人,你是不是认错人了?但老板依然一口咬 真万确,而小林那么坚持否认。过了一会儿,那老板拍
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